如何做出职业选择?
我们在选择职业和企业的时候,必须关注自身价值在岗位上是否能持续地增长。我们要找的工作,是那些随着时间的推移不仅能让我们提升在企业组织内的价值,还要能让我们提升经验,让我们变得“越老越值钱”。
其实适合一个人的职业就是最好的职业,你要在日常的生活中不断去观察自己。观察出自己最擅长的东西最感,最感兴趣的东西,并由此选择自己的职业,因为自己选择的职业要从事医生,如果对方很厌烦或者没有兴趣,你会感觉都是没有希望的,选择一个适合自己的职业,会让自己一生受益。
职业的选择,总的来说,无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理、研发、设计几个大类。学校的选择的教育非常简单粗暴,比如考试判卷时的选择题就只有一个,答对那个答案才是正确的,我们从小就面临各种考试,在考试中做过足够多的选择,所以对于选择已经麻木,毫无感觉了,而当我们面临人生重大转折的选择时就没有得到足够的充分的思考,匆匆做出选择,然后人生从此被不负责任的选择“套牢”了,这就是大众对于选择的盲目性和麻木性。
这种选择的盲目性和麻木性在平时就体现为“羊群效应”“广告效应”“KOL效应”“明星效应”“网红效应”等,大众选择盲目时那就让“领头羊”带着大家做选择。
从我们的生活中来看,大多选择带着随意性和盲目性,但职业的每一次选择都会导致的成本极高,甚至影响一生的幸福生活,就相当于你要花很大的价格去买一件东西,需要受到足够的重视。
怎么做好每一次选择
1. 选择前要做好自我认识
在进行选择前非常重要的一点是充分的科学的认识自己,从擅长做什么,不擅长什么,所受的教育,性格倾向,身体条件和社会资源等方面进行系统性的自我评估,然后在得到一个发展职业或岗位模型,按照相应的岗位模型进行选择。
比如案例一的兄弟本身从事产品售前销售,性格比较内向,他就不应该选择客户经理的岗位,应该他的能力模型不是搞客户关系。
充分的科学的认识自我非常重要,这是做好职业选择的基础。
2. 职业发展的选择跟人生阶段相关
职业选择跟人生所处的阶段是息息相关的,比如对于刚毕业的你,到底应该是选择一个大平台锻炼还是选择一个初创企业呢?这个问题相信不少人面临过,对于这个选择个人的建议是:如果在有选择的情况下,毕业初选择一个大平台且成熟的公司比选择一个初创企业更适合;原因是在大平台物质回报比较可观,能初步奠定自己的物质基础,物质基础打好后才能谋求更好的发展,另外大平台各种流程和知识都比较成熟和全面,在大平台具备一定的工作能力后再到一个发展中公司的话就可以得到职业和职位上极大的提升,应对各种工作问题也比较得心应手。总结来说,刚毕业时选择职业以打好基础为主,无论是物质基础或是知识基础。
30岁后因为家庭因素、房车贷等因素,应该在考虑到一定时间内的稳定和发展,从事的行业要具备一定发展潜力或稳定,在选择的平台要足够大,能支撑你5-10年甚至更长时间的发展,这样确保家庭和事业的稳定。
3. 适当时候要果断选择转型
在一个行业做到头之前,要提前转型,这对于国家、公司或个人都是一样的,因为发展的每个阶段都不一样,要根据发展和环境需要及时调整的方向。
如中国发展到现在就在积极寻求产业升级的道路,中国工厂已经不能满足中国发展的诉求了;如传统企业如格力空调,空调行业做到了全球杠把子水平了,格力就一直在寻求新的发展方向,做小家电,做手机等,虽然做得不怎么成功,但一直在尝试。
大到国家和企业都在寻求新的发展方向,何况是身为个体的个人呢?
转型的选择开始阶段是比较痛苦的,但只有转型成功才能在新的赛道上有更好的发展。
4. 选择前要好家庭作业
大多数选择的盲目和随意是因为缺乏知识体系和没有进行充分的了解,所以导致选择后的坏结果,那应对盲目性和随意性就是将自己变成专业“选手”,变成专业“选手”就应该做好充分的家庭作业,无论在选择行业或公司都应该提前对行业和公司进行充分的了解,通过互联网或通过人脉圈子充分了解详细的细节,然后根据自身的能力、资历、社会资源等条件进行合适的选择。
5. 选择好一个赛道后就坚持下去
从毕业以来我一直从事数据中心领域到现在已经超过10年了,从机房建设到IT设备到应用等都摸了一遍,到目前为止我可以说对数据中心的专业知识、行业认识和发展趋势有了一定的认识。坚持在数据中心这个赛道上一直前进,积累,所以现在我在面临新的选择的时候有了更多的选择。
在进行职业选择时最忌讳的是一直改变赛道,特别是频繁的改变赛道,因为职业的发展需要积累,无论是专业知识或是行业知识或是人脉资源,每几年改变一次赛道会使你的积累经常归零,这是非常不可取的。
科力普省心购是晨光集团推出的中小企业办公用品直销网站,直连工厂,扁平供应结构,严格品控,针对中小型企业采购习惯,提供简单高效的专业服务;是量身打造的专属中小企业采购人的企业采购平台。
刚毕业的时候如果发现不合适,那时候可以多尝试几次赛道选择,但一旦选定赛道就坚持下来,通过努力、积累和时间的复利,最后会给你带来巨大的成功。
当一个人从学校毕业开始步入社会的时候,也就意味着他的职业生涯之路已经开启。从当前的社会发展状况以及年龄架构的分布情况来看,一个人的职业周期平均在35-40年左右。在这几十年的时间里,很多人可能会面临多个职业选择,因为从目前的社会环境变化角度来说,绝大多数人不大可能在一个企业或者一个单位,甚至一个岗位上干一辈子。“铁饭碗”将会随着时代发展而逐步消失,随之而来的是面对选择的焦虑问题:选择什么样的状态?(上班?创业?)选择什么样的行业?选择什么样的企业?选择什么样的岗位等等,都是人们所关心的问题。
很多人都有选择焦虑症,总是在纠结如何选择,怕一旦选择错误后,会让自己走下坡路。其实从本质来说,还是对未来有一种不确定性的恐惧罢了。也有很多“成功演说者”或者一些鸡汤文会说:只要努力就行,只要你喜欢就行,只要你去追求你的梦想就是正确的等等。我认为这话说得毫无道理,缺乏说服力。你要知道,很多人最终会死在自己的喜好上面,因为喜好并不代表就适合你,有句经典的广告词“只选对的,不选贵的”说的就是这个道理。那什么才是适合呢?那就是竞争力。很多问题,你只要了解其本质的东西,那么就会迎刃而解。在选择职业道路上,除了我们要给自己一个准确的定位之外,还要了解职业的一些共性的问题,这个弄清楚后,我认为你就可以找到自己准确的方向了!
我们在做任何工作时,都会投入四项工具:体力、时间、技能、思维。而不同的工作,这四项工具的占比也会不同,你只要根据自身状况,就会找出什么才是你合适去做的。
一、体力:人的年龄一旦超过30岁,体力会逐步下降,这时候体力已经逐步成为劣势,不要过多的选择体力占比较多的行业或岗位,再者说,体力获取收入也没有竞争力,也是有限的,青春饭就是这个意思,职业周期短暂!
2、时间表面上对于每个人都相等,每个人每天都有24小时,但相对于成家立业,有家有口的人来说,时间也是劣势,不可能大量的时间放到具体工作中!
3、技能包括通用性技能和稀缺性技能。通用性技能养家糊口没问题,大有所谓则天方夜谭。稀缺性技能则不然,它会让你的价值迅速飙升,很值钱!
4、思维是一个综合的概念,包括经历、阅历、学历、学习能力、沟通能力、执行能力、思考能力、以及格局等等,它给你带来的财富也是无根的,运用到思维占比多的岗位就是管理!
所以说选择并不难,只要你了解自己,然后对照你所面临挑选的职业去细分工具进行匹配,就能找到你准确的努力方向了,这样你的成功概率会大很多,而你一旦成功了,你会不喜欢吗?记住:只有适合你的才是你真正喜欢的! 来自职Q用户:阿蔡说职场
你可以运用“三问三看”的方法对自己进行职业定位:
三问是指要问自己,我喜欢做什么,我能做什么和我要做什么。
首先我喜欢做什么,就是根据自己的性格和一些兴趣去判断自己未来的职业倾向。具体作法既可以通过根据自身喜好来做甄别,也可以通过运用像MBTI、像霍兰德的职业兴趣测评来进行甄别。
其次,就要看自己能不能做相关的工作方向了,就是我能做什么。在这里面,主要去考察你未来想从事的一些具体的职业方向,它需要你具备什么样的能力和素质。
最后,就是看看自己要什么,其实要什么就是要看看我们的价值观。通常我们在做最后的职业选择的时候,我们都会有一些内心深处的最原始的动力,去激发我们做最后的一个选择。比如说有很多人工作就是为了赚钱,那有些人可能觉得钱相对来说没有那么的重要,这些原动力其实会影响你最终的职业决策。
三看就是要给我们在客观上去考察我们的职业对象,这里面就包括我们要去哪些行业工作,在哪些行业里去发展,然后我们要在这个行业里选择什么样的企业,以及我们最终要去从事一个具体的工作岗位是什么。 以上就是职业定位的方法,希望你能找到自己喜欢的工作。 来自职Q用户:美宝老师
我们在选择职业和企业的时候,必须关注自身价值在岗位上是否能持续地增长。我们要找的工作,是那些随着时间的推移不仅能让我们提升在企业组织内的价值,还要能让我们提升经验,让我们变得“越老越值钱”。
普通人最好的职业选择就是:找一家好单位,尽可能久地呆下去。多数人是风险厌恶者,最适合的就是借平台打工,稳赚。辞职开店就是去创业,创业就有更高风险。创业的人本质都是“过度自信”的人(无贬义),他们相信自己能战胜平均概率。很多创业者清楚这一点,但有的人不清楚。
制定职业生涯规划的三个关键
频繁更换地点对职业生涯成长肯定弊多利少。三、"定位"在选择职业前,要全面分析自己的能力、薪资期望、心理承受度等,做出准确定位。不应过于悲观,定位过低,也不应高估自己,导致期望值过高。如果未能如愿以偿,失望也会更大。刚毕业就被知名大公司选中,薪资福利优厚,当然运气好。如果没有这种机遇,也...
我应该选择什么职业?
步骤1:首先要定位自己要吃学历饭还是资历饭。看看自己是否可以凭着学历混饭吃,如果学历较高,可以选择高端技术类职业,如金融、科技、咨询、审计等,如果不是,那么就选择靠个人能力博取进步的职业,如销售、行政、采购等。步骤2:分辨自己沟通能力是否强,这个不是说我愿意不愿意的问题,而是说我可不...
怎么设计自己的职业生涯规划?
基于以上的四种路径,你或许很清楚地看到,你的职业发展路径可以有四种不同的选择。其实,这四种不同的路径相辅相成,比如一个专业度很高的人,在公司内部被晋升的几率是非常大的。再比如,你想要从事感兴趣的工作,那么就必须要到不断精深。所以,任何一种职业发展路径都是好的,只要你能坚定不移地走...
如何规划职业生涯?
看一看自己选择的职业、所选择的生涯路线、所确定的人生目标是否符合现实,如有出入,应尽快调整 3、 四十岁至五十岁:及时充电 这一阶段,是人生的收获季节,也是事业上获得成功的人大显身手的时期。对于到了这个年龄仍一无所得、事业无成的人应深刻反省一下原因何在?重点在自身上找原因,对环境因素...
怎样找到一份真正适合自己的工作?找工作时到底应该考虑什么?
6 选择职业 选择职业,大致可以分为几个方向: 管理运营类,技术类,设计类,市场与销售,行政职能类(包括财务,行政,人事等等)。 搞清楚工作和岗位的要求,上升的空间和机会。这些都需要根据你自身的性格,喜好,以及能力进行综合性的考量。7 做好短期目标和长期目标的规划 明确目标,确定自己努力的方向。眼光要放长远...
如何进行职业规划,有没有系统可行的方法?
它指的是当一个人不得不做出选择的时候,无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西。不同的人职业理念不同,也影响着其职业选择方向。比如,有些人属于技术职能型,期望拥有一门技术,掌握一技之长,而有些人则期望能够成为团队的管理者,影响更多的人。有些人希望不断挑战、不断进步、不断成长,而有些人...
职业规划如何选择
目标的设定,是在继职业选择、职业生涯路线选择后,对人生目标做出的抉择。其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标一般为一至二年,短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般...
怎样规划自己的工作和职业生涯?
职业目标是职业规划的重点,其正确与否直接关系着事业的成败。寻找适合自己的职业目标,应该从以下四点考虑:自身性格与职业的匹配度;兴趣爱好与职业的匹配度;自身特长与职业的匹配度;所选职业的发展趋势。 从职业目标上看,凌小姐缺少清晰明确的职业目标。要摆脱目前的状态,须先确定自己的职业目标。 二、职业发展路径 职...
如何在艰难环境中,做出明智的职业选择?
规划你的职业生涯永远不嫌晚。信息技术经理、专业人员、受训人员、信息技术新人或首席信息官都需要考虑他们的未来。如果你采取“我不在乎”或“一切都结束了”的态度,你就无法实现你内心的潜力。你和其他专业人士可以选择,你可以制定职业计划,并根据这些计划做出明智的决定,这样你就可以掌握你的职业生涯。
怎样制定职业规划?
如何制定个人职业规划? 一、自我分析(对自己进行全方位、多角度的的分析) 1、职业兴趣——喜欢干什么;2、职业能力——能够干什么;3、个人特质——适合干什么;4、职业价值观——最看重什么;5胜任能力——优劣势是什么。 自我分析小结: 二、职业分析(对影响职业选择的相关外部环境进行较为系统的分析)1、家庭环...
饶若头孢: 每个人都有自己的优势和劣势,比如有的人对数据敏感,但是不擅长人际交往;有的人自带亲和力,但是却并不擅长逻辑思考......要找的工作就要契合自身的优势,避免自身的劣势,这样才能达到1+1>2的效果,工作更加得心应手.如果总是勉...
榆林市18851234992: 怎么选择职业 - ?
饶若头孢: 怎样选择适合自己的职业,无论是对即将离开学校要初次选择职业的人,还是对因种种原因需要重新选择职业的人,都是至关重要又特别困难和复杂的问题.能否选择到最适合自己的职业,取决于有哪些可以选择的职业或工作,以及怎样进行选...
榆林市18851234992: 如何选择就业方向? - ?
饶若头孢: 西安清华it职业规划老师曾经给我的忠告,拿出来和你分享一下:一,衡量自己所学的专业是否喜欢,有没有发展前景,如果有坚持下去.二,若专业不喜欢,自己的兴趣点在哪里,先找兴趣确定目标 三,兴趣找见了,结合目前的市场需求考虑兴趣的执行概率,然后再做选择.
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饶若头孢: 在做职业生涯规划时,还要考虑本人的职业兴趣,例如:喜欢旅行(适合于经常出差的职业);喜欢温暖湿润的气候(适合在华南工作);喜欢自己做出决定(应该自己做老板);喜欢住在中等城市;不想为大公司工作;喜欢穿休闲服装上班;...
榆林市18851234992: 怎么选择自己的职业生涯 - ?
饶若头孢: 职业生涯规划的步骤是:1、自我评估 自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解,也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试,以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等.自我评估的目的,是认识自己、了解自己,...
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饶若头孢: 一、坦诚地对待自己 有很多人选择工作是迫不得已!对,我和你一样惊讶这一点.比如老婆不能接受频繁出差、爸妈不能接受孩子离家太远、老师认为你应该不要脱离专业、朋友认为你不该太冒险等等. 但或许你应该对自己更好一些,更坦诚...
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饶若头孢: 当一个人从学校毕业开始步入社会的时候,也就意味着他的职业生涯之路已经开启.从当前的社会发展状况以及年龄架构的分布情况来看,一个人的职业周期平均在35-40年左右.在这几十年的时间里,很多人可能会面临多个职业选择,因为从...
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饶若头孢: 职业生涯规划是选择职业生涯发展路线在职业目标确定后,向哪一路线发展,如是走技术路线,还是管理路线,是走技术+管理即技术管理路线,还是先走技术路线、再走管理路线等,此时要做出选择.由于发展路线不同,对职业发展的要求...
榆林市18851234992: 面对各种各样职业,怎么样作出最佳选择? - ?
饶若头孢: 分两部分做选择,一看所属行业,是否有发展潜力,是否朝阳,这决定了你以后经验的价值,当然,在行业里选企业也非常重要.二要看你自己的兴趣爱好特长天赋,这绝定了你是否能在这个行业里更容易做出成绩,也决定了你是在生活还是在生存.职业规划是可体系性的课题,不是简单几句话就能解答到位的,还需从长计议.帮到可采纳.
榆林市18851234992: 如何选择自己未来的职业方向 - ?
饶若头孢: 职业选择应与心理倾向吻合 中国职场[cnduty.com]报道:每一位求职者都希望找到一份适合自己兴趣、性格、能力的职业,使自己的才智得以充分的发挥呢?心理学家们对职业选择的研究或许能部分地为我们提供答案.他们认为,人主要分为六...