公司四年没给交社保怎么办
其实我们要求用人单位补交社保,如果没有争议还是非常简单的,用人单位凭借工资表等材料到就业部门补办用工手续,到社保部门申请补缴即可。
如果用人单位不给补,我们只能通过劳动维权的方式来要求用人单位补缴了。
依据劳动保障监察条例的有关规定,劳动维权的有效期是两年,时间从用人单位违法行为结束之日起计算。
因此如果我们仅仅离开单位刚刚半年的话是绝对在有效期内的,可以向劳动监察部门提起维权申请。劳动监察部门查实后会依法责令用人单位整改,补交养老保险并承担滞纳金。
用人单位拒不改正可以进行处罚,甚至行政处理强制执行。
但是如果职工和用人单位就建立劳动关系的时间有异议的话,就要申请劳动仲裁确立劳动关系。确立劳动关系没有时效限制,这是维护劳动者权益的重要内容。
因此一般建议用人单位不给职工交纳保险的话,尽快离开用人单位索要经济补偿金、双倍工资、补交社保等等权益,如果拖久了像双倍工资等补偿待遇就失效了。
1、坐下来,与公司好好协商
首先,如果你还不想和公司撕破脸,那就和公司好好协商,要求它为我们交社保。
2、掀桌子,向社保局反映情况
如果你已经打算另谋出路,那可以向当地社保局反映情况,相关部门就会介入调查,要求单位进行整改。
如果单位还是推三阻四,根据社保法的规定,会被处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
这个可以申请劳动仲裁,带着身份证合同还有出勤记录或工资凭证去当地劳动局申请劳动仲裁。以上内容仅供参考谢谢!
公司4年没交社保的话,你可以去劳动局进行申诉,叫公司把4年的社保给你补交齐的,完全没有任何问题。
公司必须为员工交社保,如果四年没有交,你可以要求公司为你补交,如果公司不答应,可以找劳动监察大队帮你解决,假如还是不行就起诉。
公司拖欠我四年的社保没交怎么办
可以依法解除劳动合同并起诉单位要求支付经济补偿。《劳动法》第七十二条:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《劳动合同法》第三十八条:用人单位由下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者...
公司干了四年没交社保.现在我手上又没证明.工资都是签字发的.我该怎么...
你可以以没有给你买社保提出仲裁,要求支付经济补偿金并补缴社保。证据:四年代表公司做的业务,比如合同签字、签收的证明;名片;考勤记录;每个月的银行账户工资流水;员工证言等。望采纳谢谢 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
入厂十年前四年厂里没有给买社保怎么办
亲您好!很高兴为您解答~入厂十年前四年厂里没有给买社保怎么办?亲亲,1.劳动者可以直接向单位申请补交社保,或者直接提出解除劳动关系,解除劳动关系后单位任要补交社保。2.根据劳动法的相关规定,劳动者与用人单位建议劳动关系后,用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险,则单位违法,...
单位前4年没交社保能补吗
养老保险(社保)停交了四年,是可以续交补交的。个人社保断交有以下几个方式可以补交,建议社保还是不要断交的好,具体原因可以参照这篇文章。第一种,以个人名义缴纳社保,断缴纳的情形。个人名义开账户的,之前一直在缴纳社保,后来由于各种原因,导致社保断缴纳的。这种情形下是不能进行补缴的。第二种...
公司四年未给我交社保应该补多少钱?
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位未依法缴纳社会保险费的,应当按照欠费金额的30%加收滞纳金。因此,如果公司四年没有给你缴纳社保,那么应该按照以下计算方式计算补缴金额:根据当地社保政策,计算你四年应该缴纳的社保费用总额;将上述应缴纳的社保费用总额乘以1.3,得到补缴金额;减去公司...
工作4年没交社保怎么赔偿
法律主观:公司两年不给职工交社保的,由社会保险经办机构责令期限内补足,并处滞纳金,逾期不补足的处罚款,但对不会对劳动者进行赔偿。用人单位未依法为员工缴纳社会保险费的,员工可以解除劳动合同,并要求用人单位支付二倍的工资赔偿金。法律客观:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位...
给公司开了四年的大货车,公司没给交社保,每月没休班,请问我要怎样办...
按照劳动合同法以及社会保险法的规定,单位必须要给员工买五险的,而且一般试用期最长不超过6个月的,既没给你缴纳社保,又没跟你签订合同的,如果你需要争取自己的权益,可以向劳动监察大队投诉,不过先可以拨打当地劳动保障咨询电话12333咨询
公司四年没有交社保怎么赔偿
亲亲 您好 很高兴为您解答 工作4年没交社保赔偿:可要求单位支付劳动关系解除的经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司四年没给交社保怎么办?
可以依法解除劳动合同并起诉单位要求支付经济补偿。《劳动法》第七十二条:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《劳动合同法》第三十八条:用人单位由下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者...
工作四年公司一直不签合同也不交社保
单位不缴纳社保理由辞职,可以要求单位按工作年限支付补偿金。没办法和单位协商可以申请劳动仲裁 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第...
秘府头孢: 你这种情况有不少,入职时有没有签订劳动合同,如果有可以去相关部门反应情况,或者要求老板必须给交上.
船山区15022889524: 我在一家公司上了4年班,单位没给我交社保,我该怎么办,我能申请现 - ?
秘府头孢: 劳动法规定,企业必须为员工缴纳社保,你们这个单位已经违反了劳动法,你可以带着你的劳动合同、考勤卡、工资条去社保局和劳动监察部门投诉,让你单位给你补缴社保,赔偿损失. 你们单位这样对你,不必对他们客气.
船山区15022889524: 单位没给交社保要如何处理 ?
秘府头孢: 1、一般是协商、仲裁、诉讼三个方向.2、由于在签订了劳动合同之后,企业是要给劳动者缴纳一定的社会保险的,所以如果在实际操作当中没有这样做的话,是属于一种违约行为,在这种情况下,属于民事法律关系的解决问题了.3、在普通的民事法律关系当中,如果能够协商解决的问题,就尽量协商解决,因为这是最省时省力,并且最不伤和气的一种方式,所以如果发现了这种问题一定要尽快和公司的人力资源部门沟通,让他们给自己交社保,一般情况下,如果提出了这个要求的话,人力资源部门会考虑,并且尽快的补交社保的,因为如果事情闹大,对于公司的损害是更为严重的.
船山区15022889524: 本人上班4年来,公司一直没有足额缴纳社保,请问如何维护自己权益!? ?
秘府头孢: 去公司所属社保劳动仲裁投诉,要求足额缴纳,提供相关凭证.公司补缴后,个人部分应由个人承担,劳动仲裁可对公司予以行政处罚.一般这种情况单位都会按补缴操作.如仲裁不予支持,可到法院起诉.接触劳动合同,可按此进行,公司应给予赔偿.赔偿多少,要视你的薪酬而定.
船山区15022889524: 公司没有交社保怎么处理 ?
秘府头孢: 公司没有交社保,劳动者要求用人单位补办社会保险手续.如果企业仍不为员工缴纳社保,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报.劳动监察部门在接...
船山区15022889524: 我们单位不给我买社保,我要怎么办?我都在我们单位工作4年了. - ?
秘府头孢: 准确的说法是去当地劳动监察部门(如劳动监察大队)举报,要求补交社保,并可要求赔偿,因为一般发生这种情况你和单位难以再继续保持劳动关系,因此你可以借此解除劳动合同(未给你缴纳社保即属于单位违反劳动合同法)并要求赔偿(一般是工作期间一倍工资).最后需要注意的是关注当地劳动法规执行情况,劳动执法部门一般不敢开罪当地有实力的企业
船山区15022889524: 上班4年公司未交养老保险金现在要交之前未交的我该怎么做 - ?
秘府头孢: 之前也没有劳动合同是吧? 你可以要求公司补缴,如果公司不答应,你就可以到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁,主张补缴社保.你会追回二年社保.因为社保追诉有时效,时效期为二年.
船山区15022889524: 在私人单位上班将近4年 ,老板没给不给不浅补签合同 也不给交社会保险怎么办?我该怎么样维护我的权利! - ?
秘府头孢: 我有一段经历,和你差不多,我偷偷的把发放工资的记录全部复印了,因为这是唯一可以证明该公司正常运营的证据.记录上一定要有每个人的签字.你先不要慌,赶快收集证据,只要给你发工资的记录都在,你就可以和老板协商了,协商的目...
船山区15022889524: 我在公司上班四年啦,公司一直没给交保险,直到今年元月份才给交,以前的该怎么办 - ?
秘府头孢: 这存在两方面的问题,一是公司是否愿意补办,二是社保机构是否同意补办.前者可以同公司协商,协商不成可以向劳动保障监察机构投诉,或者去劳动争议仲裁机构申请仲裁.而后者就得看当地的社保政策了,如果没有这方面的政策,就无法办理了. 另外,如果因为公司没有帮您参加社会保险而造成您实际损失,您可以依法向公司索赔.
船山区15022889524: 你好,我在公司干了四年,2061年到2020年,但是公司一只不给上社保怎么办? - ?
秘府头孢: 先向公司提出申请,公司拒绝缴纳,可向劳动监察部门反映,如果闹疆了,只有申请劳动仲裁或起诉公司补缴,当然这样你可能只有辞职了.如果珍惜现有工作,可先听听公司解释,看是否在自己接受范围.