常见的十类面试题目
1、请你介绍一下你自己
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？
3、说说你最大的缺点？
4、你朋友对你的评价？
5、最能概括你自己的三个词是什么？
6、你的业务爱好是什么？
7、说说你的家庭？
8、你欣赏哪种性格的人？
9、你通常如何处理别人的批评？
10、你怎样对待自己的失败？
11、什么会让你有成就感？
12、眼下你生活中最重要的是什么？
13、你和别人发生过争执吗？你是怎样解决的？
14、你做过的哪件事最令自己感到骄傲？
15、为什么我们要在众多面试者中选择你？
16、你认为你在学校里属于好学生吗？
17、有想过创业吗？
18、你怎样看待学历和能力？
19、你曾经有过的最大失望是什么？你当时的反应如何？
20、我为什么要雇佣你？
21、讲述一次让你很感动的经历？
22、你个人有怎么样的理想和抱负，你打算怎么实现它？
23、你认为成功的决定性因素是哪些？
24、你一般什么时候休息？什么时候起床？
25、你业余时间怎么度过？你喜欢什么电视节目？喜欢读哪些书籍？
26、你认为自己最擅长的是什么？请说三点。
二、对工作的看法和职业规划
1、你在压力状态下工作的很好么？
2、你在找工作时最看重的是什么？为什么？
3、你怎么看待接下来的三到五年？
4、你最理想的工作是什么？
5、你认为公司管得宽一点还是松一点比较好？
6、你认为制定制度的作用是什么？怎样才能保证制度的有效性？
7、你认为在自己选择的工作领域里，要想取得事业的成功，自己的哪些个性和素质是必需的？
8、你对加班的看法？
9、你对薪资的要求？
10、在五年的时间内，你的职业规划？
三、压力面试和一些刁难的问题
1、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职业，你怎么办？
2、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？
3、作为被面试者给我打一下分？
4、你新到一个部门，一天一个客户来找你解决问题，你努力想让他满意，可是始终达不到他的满意，他投诉你们部门工作效率低。
5、你并非毕业于名牌院校？
6、你看过多少面试典籍？
7、你对我们assessmentcenter的印象如何？
8、你认为这次面试能通过吗？为什么？
9、在工作中看到别人违反规定和制度你该怎么办？
四、面试者与同事和领导相处的方式
1、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？
2、如果你在这次面试中没有被录用，你怎么打算？
3、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎么样？
4、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？
5、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定，但同时你发现同事们们越来越孤立你，你怎么看这个问题，你准备怎么办？
6、你希望与什么样的上级共事？
7、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？
8、与上级意见不一致，你将怎么办？
9、为了做好你的工作份内之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？
10、请谈谈如何适应办公室工作的新环境？
11、你在工作中喜欢经常与主管沟通、汇报工作，还是最终才做一次汇报？
12、在一次重要的会议上，领导做报告时将一个重要的数字念错了，如不纠正会影响工作。这时你会怎么办？
13、假如你的主管平时不苟言笑，一天，你正和一位同事议论自己的主管，谈完一转身发现主管面色铁青地就站在你们旁边，对此你怎么办？
14、领导在部门会议上当众错误地批评了你，你如何处理？
15、领导和同事批评你时，你如何对待？
16、你的工作很努力，也有很多成绩，但你的收入总是没有别的同事高，你怎么办？
17、你怎样与你不喜欢的同事安然相处，共同合作？
五、与前一份工作相关的问题
1、谈谈你对跳槽的看法？
2、为什么要离职？
3、您在前一家公司的离职原因是什么？
4、谈谈你过去做过的成功案例。
5、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事。
6、你在过去的工作中学习到了些什么？
7、以前的雇主对你的评价如何？
8、你以前的经验和现在的工作的联系？
9、你现在或最近所做的工作，其职责是什么？它有些什么具体的事务？你担任什么职务
10、你认为你在工作中的成就是什么？
11、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？
12、在您主管的部门遇到过什么困难？您是如何处理的？
13、请谈一下你在公司中职务升迁和收入变化情况？
14、以前工作中有过什么良好的建议和计划？
六、个人专业能力
1、谈谈你对公司未来某一业务发展计划的设想。
2、你以前在日常工作中主要处理些什么问题？
3、谈谈你对本专业现时发展情况的了解。你认为业界今后的发展如何？
4、你有什么级别的专业资格证书和能力证明？你认为它们能证明你能应付工作中的什么具体问题？
5、公司主管和同事对你的专业特长和能力作何评价？
6、（询问有关专业术语和专业领域的问题）或（专业领域的案例分析或现场操作）
7、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容，是公司资助还是自费参加？
8、你最擅长的技术方向是什么？
七、对这个职务和对该公司的了解
1、你对于我们公司了解多少？
2、请说出你选择这份工作的动机？
3、你能为我们公司带来什么呢？
4、你怎么理解你应聘的职位？
5、喜欢这份工作的哪一点？
6、说说你对行业、技术发展趋势的看法？
7、对工作的期望与目标何在？
8、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？
9、你为什么愿意到我们公司来工作？
10、对这项工作，你有哪些可预见的困难？
11、如果我录用你，你将怎样开展工作？
12、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？
13、如何安排自己的时间，会不会排斥加班？
14、对这个职务的期许？
15、为什么选择这个职务？
16、为什么选择我们这家公司？
17、你觉得做这个职务的人应该具备什么样的特质？
八、两难问题
1、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办？
2、除了本公司外，还应聘了哪些公司？如果同时选择你的话你选哪家？
3、做会计，你觉得会为自己的公司做假账吗？
4、你有个朋友生病了，你带了礼物去看他，路上正好碰上你的领导，他认为你是来看他的，因此他接下礼物连连致谢，这时你如何向你领导解释你是来看朋友的，而又不伤领导的面子？
5、你部门的副主管安排你写一项计划，你写完后交副主管审阅，他很不满意，但你的计划中想法曾征得主管的赞同，这时你该怎么办？
九、应届生可能会遇到的问题
1、你觉得你的大学生活然你收获了什么？
2、你最喜欢什么课程？
3、你最不喜欢什么课程？
4、你是否参加过学生会工作？如果参加了，你从中收获了什么；如果没参加，又是为什么？
十、其他问题
1、何时可以到职？
2、你还有什么问题要问吗？
十个常见的面试问题
9、说你的家庭?回答提示：单位面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况，探究隐私，单位不喜欢探究个人隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。单位希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。单位最喜欢听到的是：我很爱我的家庭，我的家庭一向很和睦，虽然我的父亲和母亲都是普通人，...
常见的十类面试题目
10、你怎样对待自己的失败? 11、什么会让你有成就感? 12、眼下你生活中最重要的是什么? 13、你和别人发生过争执吗?你是怎样解决的? 14、你做过的哪件事最令自己感到骄傲? 15、为什么我们要在众多面试者中选择你? 16、你认为你在学校里属于好学生吗? 17、有想过创业吗? 18、你怎样看待学历和能力? 19、...
面试常见的问题有哪些?
9、说说你迄今为止最感失败的经验及对你的影响。这个问题并非很常见，但能有效反映一个人生命历程的深度和广度。如你只能答出类似高考因未能考到满意的大学而痛哭了好几天，那就容易判断你是一个经历单纯未历逆境的人。接踵而至可以判断出你思想的深度和悟性。10、你有什么业余爱好？其实他们的目的是...
面试常见问题有哪些
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口” 入职 面试题目 1、...
求职者常见的面试问题以及回答技巧
1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二:“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、家庭状况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招...
常见的面试问题有哪些?
思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二:“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是...
副科竞聘面试常见问题
为此,菜头盘点了乡镇副科遴选最常见的十道面试题目,并作了详细讲解,个人体会,不代表官方言论,仅供大家学习参考。干货满满,希望对你有所帮助! 问题一:结合你的优缺点,介绍一下你自己。 各位领导好,我叫XXX,XXXX年出生,河北大学法学本科,XXX年起担任XXX村官至今。然后,讲讲自己的主要工作经历和工作业绩(略)。(1)...
应聘销售的常见面试题目
十、您在选择工作中更看重的是什么? 参考答案:可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等。 销售岗位的面试题目 1、你为什么想做销售工作? 回答者个问题可以从以下三点考虑: a.有挑战性,我希望拿到高薪。不想做将军的士兵不是好士兵,不想拿高薪的销售员不是有拼劲的销售员。企业招聘销售员,就希望挑战高薪的...
HR新手面试官怎么对求职者进行面试提问
思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。问题二：“谈谈你的家庭情况”思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的...
国家公务员面试十大经典答题套路
五、哲学类问题 这一类题目属于面试中的难题,而且考过之后,很少再出现。但是,这类题目都是可以从哲学角度来回答的,把握几个基本哲学原理和回答套路非常有用。 哲学原理主要就是辩证的看待事物,既要看到优点也要看到缺点;普遍性和特殊性,从一个社会问题所反映的哲学问题,再看到社会存在的其他问题;一个问题的两个...
闾炒抑肽： 要说十大问题有点多了,基本常问的有:为什么辞职,上一家单位领导怎么评价你,工作流程介绍下,认为自己的优点是什么,缺点是什么,有什么自己比较满意的案例等.
咸宁市19739532182： 面试的十大问题 - ？
闾炒抑肽： 招聘会上短时间内给考官留下好印象,面试很重要,我们把一些常见的必考题归纳一些,别忘了事先想想答案或请亲朋好友赶快给你参谋哟! 面试十大问题 招聘会上短时间内给考官留下好印象,面试很重要,我们把一些常见的必考题归纳一些. ...
咸宁市19739532182： 面试十大必考题是什么? - ？
闾炒抑肽： (1) 为什么想进本公司? 这通常是面试官最先问到的问题.此时面试官就开始评断录用与否了,建议大家先判断自己去应征的工作性质,是专业能力导向呢,或是需要沟通能力,其实现在市场多以服务为方向,所以口才被视为基本能力之一,...
咸宁市19739532182： 面试的10大问题是什么?？
闾炒抑肽： 面试时,有几个问题是公司面试人员常常会提出的,针对这些问题好好准备,在面试时也就不会哑口无言,无言以对了,下面就面试十大必考题做出分析: 全文http://news.edajiu.com/html/2008/20087/2008715_219_1.html
咸宁市19739532182： 常见的面试问题及答案有哪些?？
闾炒抑肽： 1、请你自我介绍一下?——这是面试的必考题目.介绍内容要与个人简历相一致.表述方式上尽量口语化.要切中要害,不谈无关、无用的内容.条理要清晰,层次要分...
咸宁市19739532182： 面试中常用的问题有哪些? - ？
闾炒抑肽： 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人、不宜说自己谁都不崇拜.3、不宜说崇拜自己.4、不宜说崇拜一个虚幻的.5、宜强调家庭成员对自己工作的支持、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网.4、不宜说自己没缺点.2、不宜把那些明...
咸宁市19739532182： 面试时面试官经常问哪些常见问题?请例举10个 ？
闾炒抑肽： 第一自我介绍,然后你性格爱好,还有你过往经历
咸宁市19739532182： 单招面试必问的10大问题和答案是什么?？
闾炒抑肽： 单招面试常见的10个问题包括:请你自我介绍一下你自己;你觉得你个性上最大的优点是什么;说说你最大的缺点;你对我们学校的了解吗;你最大的弱点是什么;说一下...
咸宁市19739532182： 面试题目都有哪些不同分类? ？
闾炒抑肽： 面试的题目大体上分为三类. 第一类,根据你的自我介绍的文章提出的题目.对于这类题目一般只要好好准备就能够回答的出,这个要求你对自己的材料要有很深的了解,...
咸宁市19739532182： 常见的面试问题有哪些? - ？
闾炒抑肽： 1、请你自我介绍一下 这是面试时常问的第一个问题.介绍内容要与个人简历相一致,表述方式上尽量口语化.要切中要害,不谈无关、无用的内容,言简意赅,突出自己的优势和特长.条理要清晰,层次要分明,事先最好以文字的形式写好...
