如何与上司沟通的技巧

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　　置身于职场不能只做自己的事情才好，也需要适当的和上司沟通，但是上司的思想与员工所站的角度不同，所以所想的也不同，你需要学习如何与上司沟通的技巧，让你沟通上如鱼得水。

　　如何与上司沟通的技巧1

　　①要主动报

　　面对工作上的问题要及时报告，不会做的事情更加要即使报告给上级，拖沓时间是很不好的行为。

　　②对上司的询问有问必答而且清楚

　　对于上司所给的提问，要及时的回答，即使再忙也要抽空回答，而且给出的答案思路一定要清晰。

　　③充实自己，努力学习

　　充分的学习，不断的学习，充实自己的学识方面，时时关注新闻动态，各种方面都要有了解。

　　④接受批评，不犯三次过错

　　犯错后虚心的接受批评，在一件事上不要重复犯错三次，除非你真的是笨到可以。

　　⑤毫无怨言地接受任务

　　上司布置下来的任务要毫无怨言的接受，要知道“食君之禄担君之忧”这句话的含义。

　　⑥主动改善让上司进步

　　自己出现了什么操作型问题要主动改善，主动减轻上司的负担，要让上司的工作意义得到很好的改善。

　　如何与上司沟通的技巧2

　　1、先发制人说怕。

　　不妨在见到领导之前袒露你的心理，来个先发制人式的见面语。为避免紧张心理的加剧，在你走进办公室见到领导的那一刻，不妨先直截了当地承认：“见到您，我心里非常紧张！”见来者先说怕，许多领导往往会这样说：“怕什么？我是老虎啊？我又不吃人。”如此一来，一些领导就会表现出格外的热情和随和，即使你一时仍然紧张，他们也会因你的坦诚而给以谅解。

　　2、小部件可以缓解紧张。

　　在感到心理有忐忑不安的时候拿着自己最贴心的小玩意，可以起到缓解作用。因为这种东西经常和自己在一起，极熟了，会有一种亲切感和可靠的信赖感，无形中会给你一种胆量，还可以分散过于集中的思想，帮助你活跃思维，打开思路。另外，带个小玩艺，在交谈的空隙摆弄一下，还可避免冷场时无事可做而越发紧张的情况。当然，要掌握分寸，一旦紧张消除，小玩艺就要自然放好，不能长玩不息。

　　3、围绕领导的兴趣谈话。

　　如果不知道领导的爱好情趣是无法引起上司浓厚的谈话欲望的，如果领导喜欢经常性的去下棋。那么，见面时就先从这些他感兴趣的话题入手。了解兴趣谈兴趣的目的，是为了找到共同的`语言，及时沟通感情和融洽气氛。涉及到感兴趣的话题，领导的话就会多起来，感情也会投入些，态度自然会亲切和平和。几句很随意的来去之后，你的忐忑的复杂心情也许就不会那么明显的感到紧张了。

　　由此不难看出沟通技巧在人与人之间交流时的作用，尤其是与上司进行交往时更应将其技巧性更大的发挥才能顺利美好的和领导做交流，而事实上由于一些特殊的原因，不少朋友因没有掌握这些技巧方面的东西导致与上司交流存在惧怕的心理，这是很不利于工作的。

了解上司的管理习惯和风格。
做一个“听话的”好下属，注重执行。注重沟通技巧与方式。与领导沟通很多时候“形式”比“内容”更重要。理解上司也是个普通人，客观的认识上司。能站在上司的立场考虑问题，主动帮助上司解决问题。
和上级沟通也罢，相处也罢，心中一定要树立一个理念：要知道谁是大小王。很多下级和领导熟悉后，就容易犯没大没小的毛病，直到被领导疏远后，才知道错了。与上级领导交谈沟通的十大技巧，从人性的角度分析，任何人都渴望被尊重，领导的权威来自于尊重，即使你和领导是哥们，在工作场合也得叫职务，在饭局茶局上，你不应自己坐主宾位，领导上车时，你应给领导开车门。反者道之动，弱者道之用。只要你知道谁是大小王，领导的心也是肉长的，领导也会尊重你、器重你，因为你让他愉快了、舒服了，同样，他也一定会让你舒服和愉快的。

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