学生如何进行自我监督与管理

学生如何实行自我管理,自我服务,自我教育和自我监督~

如果想要自我管理的好，那么首先应该给自己定立一个比较严格的时间表，做事情的时候按照这个时间表来做，就容易变成一个自律的人。

自己平日的心态，主要是不放心学生，怕他们不学习，怕他们打闹，怕他们受不良诱惑，怕他们接触坏人……
前几天，我听了特级教师魏书生的报告，他的确让人佩服:曾担任实验中学校长、书记，兼任两个班的班主任，承担两个班的语文教学，一年平均外出开会达4个月之久，却从不请人代上一节语文课，他学期之初即进行期末考试，一学期教材他用30多课时就讲完了；他不批作业，不改作文，但他的学生的升学成绩却能比重点中学平均分还高。在人们惊讶与赞叹之余，魏书生轻松地说，民主管理，科学管理是他的三头六臂。
他说担任校长之后，行政事务繁忙，各方面的交往应酬也多了起来。曾经有学生问他 “您还能做我们的班主任吗？”他说：“为什么不能？”学生说：“我们看您太累了！”他说：“那我就请副班主任来管嘛！”学生问：“副班主任在哪？”魏书生说：“就在每位同学的脑子里！”谈话中，他除了巧妙地向学生传达了对学生的信任外，还向学生传递了这样一个信息，这就是：管理对整个教学活动来说是必要的，但管理不是老师来约束学生，而是学生在学习活动中的自我约束。通过引导学生对管理的认识，使学生自觉意识到管理的必要性，特别是自我管理的必要性，在客观效果上，减少了学生对管理的抵触以至对抗的情绪，大大减少了由人际关系不谐产生的内耗，这极大地提高了教育管理的实效。
让学生自己学会管理自己，他创设了多种自我教育形式： 1、全员参与，相互制衡。在他的班中，学生人人都是管理者，人人又都是被管理者，管理因时而动，权力彼此制约，而教师则处在一个驾驭、服务的位置上。他在班级设立了值周班长。值周班长自报，轮值两周，值日班长按学号轮值，这些同学与常务班长，团支书，班委会成员一起，各有不同的职责，共同的负责班级各种事务的处理。对班级一些具体的用品及各项专门事务，还发动每一个学生进行承包。比如有人管卫生、有人管做操，有人管字词默写。有多少事情就有多少学生来管，各管一项，负责到底。这样形成了由班主任、班级干部、学生组成的三级管理网络，人人参与管理，同时便于人人接受管理。2、照章办事，责任明确。他的“班规班法”中，涉及的范围很广，有思想教育、有学习检查、有纪律监督、有多种体育锻炼、卫生保健等。是通过学生建议，班级讨论，民主“立法”，推举专门的执法学生，依法办事。这样一来，增强了学生的自制力、向心力和凝聚力，加强了班集体的班风建设。3、管理、教学，相互结合。管理的目的是服务于教学中，如办《班级日报》沟通了同学间的联系，也是一个让学生全面受教育的过程吗。4、善始善终，持之以恒。凡事不做则已，一做必做到底，既显示了制度执行的一贯性，又锻炼了学生的意志力。

每个人都希望成为自己所希望的那样，但是大多数只是停留在“想”上面，或者是不知道到底要如何去做，很多人之所以没有改变，最主要的是因为潜意识里根本不想去改变。

也许你不明白我为什么会这么说，因为改变自己的过程就是走出舒适区的过程，也就是说在改变的过程中人是感觉不太舒服的。比如你想要让自己的口才好、会说话，可能就需要抽更多的时间来练习表达，对着镜子苦练，而以前你早上8点才起床，已经养成了习惯，而现在为了要改变自己，就需要早上6点起来对着镜子练习说话，难道你的潜意识里不觉得困吗？那你觉得困想睡觉的时候是不是就开始和自己“想要改变的那个目标”开始产生了对抗？

人性里面都有趋利避害的本能，感觉到不舒服的都会逃避，这也就解释了为什么很多人也有好的改变方法和计划，可是坚持一段时间后又完美的回到从前的原因。



那如果这么说是不是每个人都改变不了呢？不是这样的！我们每个人的舒适区，都是通过长时间的去做一件事情，时间长了以后就会形成习惯。所以说，要让自己走出舒适区，对于一些事情，就要坚持至少21天，因为根据心理学研究，一件事情坚持21天以后慢慢就会成为习惯。习惯以后的事情，你就可以每天坚持，这就是我们所谓的改变！而且，改变是一个过程，不是一个结果。

如果你希望自己改变以后就不再坚持，那么你将永远只会活在痛苦之中。因为即便是你改变了，只要你的坚持一停止，也会在很会就恢复到以前的状态！

如果正在看这篇文章的你也希望改变自己，那么可以按下面我列出的几个方面来培养自己的

01、凡事提前10分钟

人与人交往，你最喜欢什么样的人？也许你会说有钱人、大度的人等。但是，从人性的角度来讲，每个人都喜欢比较关注自己、看重自己的人！

那从哪些方面可以体现出来呢？比如在和对方约定时间的时候，每次你都可以提前10分钟，会让你有充裕的时间应对可能的突发事件，更加从容。这样就会给对方一种感觉：你对他很关注，所以才提前过来等。而且，试着把起床闹钟提前10分钟，你就会发现你出门不必急匆匆，早饭也可慢慢享用，一整天的状态也更精神抖擞。

02、工作前梳理，工作后整理

很多人的工作和生活之所以比较凌乱，就是因为不懂得梳理。工作之前，把一天要做的事按重要和紧急列出一个四象限，先完成重要且紧急的事，每完成一项就打个勾，保证今日事今日毕。工作结束之后再进行整理回顾，看看哪些地方还可以提高效率。



03、遇事少抱怨

抱怨是一种很负能量的行为，抱怨只会让人过过嘴瘾，给自己的平庸找一个外界因素作为借口，并不会改变你的处境。所以请不要抱怨，并远离爱抱怨的人。如果不满意现状，就努力改进。



04、多发现别人的优点

君子和而不同。每个人都是独特的个体，你可以不用完全认同他人的观点和处事方式，但要抱着欣赏的态度与他人交往，发现他有什么优点可以被你吸收。这样就会少很多偏见和争执，保持和谐融洽的氛围。

05、坚持运动

健康，是人生一切成就的根源。如果有条件，办张离单位或者离家近的健身卡，如果没有条件，跟着视频或app跳一节健身操。上下班用骑车步行代替乘车，工作间隙站起来活动一下身体。没时间运动，迟早要腾出时间去生病。

06、保持阅读习惯

读书会潜移默化地涵养你的心灵、塑造你的气质，每天晚上下班后抽出1-2个小时看看书，养成阅读的习惯，久而久之就会发现自己的见识和谈吐不一样了。



07、投资自己

跨出自己的舒适圈，去接触外面的未知区域，无论是知识，思维还是人，培养新的兴趣爱好，如练练毛笔字、学学绘画，不断地学习和改进，是对自己最好的投资。

08、列心愿清单

把想买的东西列个清单，有给自己的，也有给亲人朋友的，列的东西是能提高生活质量的实用物品。把每月工资中划出一部分为心愿购物清单所用，设置一个目标，每完成一件事就买一到两件，别一下子买完。

要进行详细的规划，建议把每天的任务进行细分，每完成三到五件任务奖励自己一下(但不要过度)。每三天或一周进行总结和奖励以及要改进的地方，可以和自己的好朋友一起进行，这样互相鼓励竞争，会更好一点。

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