货啦啦搬家提供人力资源服务吗？

叫货拉拉搬家是否帮忙一起搬东西呢？~

叫货拉拉搬家司机是不提供无偿搬运服务的，要搬运服务可提前和司机师傅商量好搬运费。也就是说，搬运费是不包括在运输费里面的，需要跟司机另议，费用一般都比较合理，主要看货物的重量，数量和体积，这个需要和司机协商好。

如果是物品比较少或者小件的话，有些好心的司机会帮忙搬运。如果大件货物或者比较多，建议还是直接找搬家公司来帮忙搬运，货拉拉司机是没有义务搬运物品的。

货拉拉的等候时间是指上货和卸货两边时间合计，等候时间指上货开始至结束，以及卸货开始至完成，运输期间并不算作等候时间。

所以若上货时间和卸货时间没有超出免费等候时间的话是不用再多付钱给师傅的。货拉拉收费标准会参考城市和车型，不同地方每个车型的收费标准会有不一样。

搬家的话，面包车大概就150元内，超过150就多了。

相关说明
货拉拉是一家以“货物出行更轻松”为使命，以“拉货=货拉拉”为愿景的互联网物流商城，从事同城/跨城货运、企业版物流服务、搬家、零担、汽车租售及车后市场服务。
货拉拉通过共享模式整合社会运力资源，完成海量运力储备，依托移动互联、大数据和人工智能技术，实现多种车型的即时智能调度。用户只需在App或小程序等轻应用平台一键下单，系统即可匹配附近货车完成运输。
同城业务主要由中小型面包车、小型厢货、小型平板、中货车等车型承接。此外，货拉拉全面开展中长途大货车业务，以满足用户使用大货车进行长中短途整车运输的需求，目前大货车业务已开通5.2米、6.8米、7.6米、9.6米、13米五种车型，覆盖城市已达79座。
以上内容参考：百度百科-货拉拉

营改增分三步：第一步在部分行业部分地区试点，第二步在部分行业全国范围，第三步在所有行业全国范围实行营改增试点期间主要涉及交通运输业和部分现代服务业：交通运输业把握营改增范围时需重点关注之处陆路运输服务公路运输1、陆路运输服务中不包括铁路运输，但包含了轨道交通运输2、经营快递业务、在旅游景点经营索道业务暂不属于此次改征增值税范围缆车运输索道运输其他陆路运输水路运输服务1、远洋运输的程租、期租业务，属于水路运输服务2、水路运输服务不包括“港口码头服务”、“ 打捞救助服务”。3、提供船舶代理服务的单位和个人，受船舶所有人、船舶经营人或者船舶承租人委托向运输服务接受方或者运输服务接受方代理人收取的运输服务收入，应当按照水路运输服务缴纳增值税。航空运输服务1、航空运输的湿租业务，属于航空运输服务，2、航空运输服务不包括“航空地面服务”和“通用航空服务” 管道运输服务 部分现代服务业范围解释特别说明研发和技术服务研发服务就新技术、新产品、新工艺或者新材料及其系统进行研究与试验开发的业务活动。 技术转让服务转让专利或者非专利技术的所有权或者使用权的业务活动。 技术咨询服务对特定技术项目提供可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析评价报告和专业知识咨询等业务活动。技术培训服务（包括各种专业技术的培训、推广和传授）按照“技术咨询”征收增值税。合同能源管理服务节能服务公司与用能单位以契约形式约定节能目标，节能服务公司提供必要的服务，用能单位以节能效果支付节能服务公司投入及其合理报酬的业务活动。 工程勘察勘探服务在采矿、工程施工以前，对地形、地质构造、地下资源蕴藏情况进行实地调查的业务活动。 部分现代服务业范围解释特别说明信息技术服务软件服务提供软件开发服务、软件咨询服务、软件维护服务、软件测试服务的业务行为。 电路设计及测试服务提供集成电路和电子电路产品设计、测试及相关技术支持服务的业务行为。 信息系统服务提供信息系统集成、网络管理、桌面管理与维护、信息系统应用、基础信息技术管理平台整合、信息技术基础设施管理、数据中心、托管中心、安全服务的业务行为。 业务流程服务依托计算机信息技术提供的人力资源管理、财务经济管理、金融支付服务、内部数据分析、呼叫中心和电子商务平台等服务的业务活动。 部分现代服务业范围解释特别说明文化创意服务设计服务把计划、规划、设想通过视觉、文字等形式传递出来的业务活动。包括工业设计、造型设计、服装设计、环境设计、平面设计、包装设计、动漫设计、展示设计、网站设计、机械设计、工程设计、创意策划等。注意“设计服务”与电路设计、广告设计的区分，各自归属不同的应税项目。电路设计属“电路设计及测试服务”；广告设计属“广告服务”。随同理发及美容服务一并提供的发型设计，不属于“设计服务”范围，不征收增值税。商标著作权转让服务转让商标、商誉和著作权的业务活动。注意“商标著作权转让服务”应税项目中，除“商标”、“著作权”转让外，还包括“商誉”转让服务、“特许经营权”转让服务。“商标著作权转让服务”中有关“著作权”按照《中华人民共和国著作权法》关于“著作权”的解释执行。知识产权服务处理知识产权事务的业务活动。包括对专利、商标、著作权、软件、集成电路布图设计的代理、登记、鉴定、评估、认证、咨询、检索服务。 广告服务利用图书、报纸、杂志、广播、电视、电影、幻灯、路牌、招贴、橱窗、霓虹灯、灯箱、互联网等各种形式为客户的商品、经营服务项目、文体节目或者通告、声明等委托事项进行宣传和提供相关服务的业务活动。包括广告的策划、设计、制作、发布、播映、宣传、展示等。“广告代理服务”按照“广告服务”征收增值税。会议展览服务为商品流通、促销、展示、经贸洽谈、民间交流、企业沟通、国际往来等举办的各类展览和会议的业务活动。“会议展览代理服务”按照“会议展览服务”征收增值税。 部分现代服务业范围解释特别说明物流辅助服务航空服务包括航空地面服务和通用航空服务。航空地面服务，是指航空公司、飞机场、民航管理局、航站等向在我国境内航行或者在我国境内机场停留的境内外飞机或者其他飞行器提供的导航等劳务性地面服务的业务活动。包括旅客安全检查服务、停机坪管理服务、机场候机厅管理服务、飞机清洗消毒服务、空中飞行管理服务、飞机起降服务、飞行通讯服务、地面信号服务、飞机安全服务、飞机跑道管理服务、空中交通管理服务等。通用航空服务，是指为专业工作提供飞行服务的业务活动，包括航空摄影，航空测量，航空勘探，航空护林，航空吊挂播洒、航空降雨等。 港口码头服务港务船舶调度服务、船舶通讯服务、航道管理服务、航道疏浚服务、灯塔管理服务、航标管理服务、船舶引航服务、理货服务、系解缆服务、停泊和移泊服务、海上船舶溢油清除服务、水上交通管理服务、船只专业清洗消毒检测服务和防止船只漏油服务等为船只提供服务的业务活动。船舶代理服务按照港口码头服务缴纳增值税。货运客运场站服务货运客运场站（不包括铁路运输）提供的货物配载服务、运输组织服务、中转换乘服务、车辆调度服务、票务服务和车辆停放服务等业务活动。“货运客运场站”不包括铁路运输的货运客运场站。打捞救助服务提供船舶人员救助、船舶财产救助、水上救助和沉船沉物打捞服务的业务活动。 部分现代服务业范围解释特别说明物流辅助服务货物运输代理服务接受货物收货人、发货人的委托，以委托人的名义或者以自己的名义，在不直接提供货物运输劳务情况下，为委托人办理货物运输及相关业务手续的业务活动。“货物运输代理服务”应注意“不直接提供货物运输劳务”要件。如果纳税人“直接提供货物运输劳务”，则不属于“货物运输代理服务”。 提供货物运输代理服务的纳税人，取得的货物运输代理服务收入，在开具增值税专用发票时，其“货物或应税劳务名称”不得开具“运费”等运输服务收入的名称。代理报关服务接受进出口货物的收、发货人委托，代为办理报关手续的业务活动。“代理报关服务”仅限于“代为办理报关手续”的业务活动。仓储服务利用仓库、货场或者其他场所代客贮放、保管货物的业务活动。 装卸搬运服务使用装卸搬运工具或人力、畜力将货物在运输工具之间、装卸现场之间或者运输工具与装卸现场之间进行装卸和搬运的业务活动。搬家公司提供的“搬家业务”按照“装卸搬运服务”征收增值税。对搬家公司承揽的“货物运输业务”，按照“交通运输业”征收增值税。 部分现代服务业范围解释特别说明有形动产租赁服务有形动产融资租赁具有融资性质和所有权转移特点的有形动产租赁业务活动。即出租人根据承租人所要求的规格、型号、性能等条件购入有形动产租赁给承租人，合同期内设备所有权属于出租人，承租人只拥有使用权，合同期满付清租金后，承租人有权按照残值购入有形动产，以拥有其所有权。不论出租人是否将有形动产残值销售给承租人，均属于融资租赁。 有形动产经营性租赁在约定时间内将物品、设备等有形动产转让他人使用且租赁物所有权不变更的业务活动。远洋运输的光租业务、航空运输的干租业务，属于有形动产经营性租赁。 部分现代服务业范围解释特别说明鉴证咨询服务认证服务具有专业资质的单位利用检测、检验、计量等技术，证明产品、服务、管理体系符合相关技术规范、相关技术规范的强制性要求或者标准的业务活动。 鉴证服务具有专业资质的单位，为委托方的经济活动及有关资料进行鉴证，发表具有证明力的意见的业务活动。包括会计、税务、资产评估、律师、房地产土地评估、工程造价的鉴证。 咨询服务提供和策划财务、税收、法律、内部管理、业务运作和流程管理等信息或者建议的业务活动。注意“咨询服务”与技术咨询服务、软件咨询服务、知识产权咨询服务的区分，各自归属不同的应税项目。技术咨询服务属“研发和技术服务”；软件咨询服务属“信息技术服务”；知识产权咨询服务属“文化创意服务”。“咨询服务”包括除《范围注释》已列明的技术咨询服务、软件咨询服务、知识产权咨询服务以外的，各类提供“信息或者建议”的经济咨询和专业咨询服务。

货拉拉不提供人力服务。
随着知识经济时代的来临，人力资源的重要性被提到了前所未有的高度，组织里负责人力资源管理的人力资源部也日益受到吹捧，人力资源管理从业者也受到越来越多的职场人的青睐。随着人力资源管理的兴起，除了职场人，也越来越多的高三生、家长以及大学生（想转人资专业的和正在念人资专业的）关心人力资源管理职业的发展趋势和前景。

下面结合自身近十五年的人力资源管理从业经验从外部（社会需求、钱景、社会地位等）、人力资源管理工作（工作内容、辛苦程度等）、个人（知识、技能、个性特征等从业要求）三个方面来谈谈人力资源管理职业。

如果看了第一部分“外部”后觉得不看好人力资源管理职业或者与自身期望不符，第二部分“人力资源管理工作和第三部分“个人”可以忽略不看。

第一部分：外部

1、需求量

综合公开资料及报道，截止2018年6月，我国人力资源管理从业人员（以下简称HR）约650万人，其中，十年以上工作经验的HR当中90%以上非科班出身，5年以下工作经验的HR当中科班出身不到一半。随着企业越来越重视人力资源管理，人力资源部也得到重视，人员配置也会越来越多，同时，企业对HR的要求也越来越高，HR的从业门槛也会相应提升，会倾向于科班出身的HR，不再是随便找个人就能做了。

所以，可预期未来企业对HR的需求数量会大幅增加，同时，质量要求也越来越高。

2、钱景

劳动的价格由稀缺性和价值性决定。稀缺性越高、价值越高，价格就越高。

⑴稀缺性

就当前看，因为门槛低，所以HR的稀缺性只反映在高端职位，近年国内的人力资源管理，也出现了两个在市场上人才存量不多的职位：HRBP（人力资源业务合作伙伴，中文名称太长很少用中文）和OD（组织发展），尤其OD，更是炙手可热。因此，总体来说HR的稀缺性中等。

⑵价值性

人力资源管理并不全是人力资源管理从业者（HR）的职责，所以，人力资源管理和人力资源部并不是一回事，也就是说，人力资源管理重要不等于人力资源部重要。

企业里，人力资源部并不直接创造价值，同时，从我国人力资源部地位现状以及西方经济体下的人力资源部发展历程来看，人力资源部不是核心部门，重要性一般都处于倒数几名。另外，一个职业重不重要，受不受到重视，我们也可以从它的学科发展来推断，在西方国家，包括我国，人力资源管理专业并不是主流和强势专业，尽管越来越火。所以，HR的价值性处于偏下，钱景一般。

⑶社会地位

人们追求一个职业，并不都是因为高薪，虽然钱很重要。HR虽然价值性不高，但是因为工作保密性强、承担一定的管控职责，而且工作性质用通俗的话说比较“高大上”，所以，它在公司是有一定的地位的，员工对他们都敬畏三分。所以，HR的社会地位比较高。

第二部分，人力资源管理工作

1、人力资源管理内容可以划分十个部分

①人力资源规划②招聘与配置③培训开发④信息系统与知识管理⑤绩效管理⑥再配置与退出管理⑦薪酬管理⑧员工关系管理⑨职位管理⑩胜任力管理

2、人力资源管理职位/模块划分及主要工作内容

①人力资源规划：包括组织设计、职位分析、职位评价、素质模型构建、人力盘点、人力供需预测等。

②招聘管理：开发维护招聘渠道、发布招聘信息、筛选简历、通知面试、人选测评甄选（含面试）、试用期管理、人员异动等。

③培训管理：培训需求分析、培训组织、人才梯队建设、内部讲师队伍建设、知识管理、员工职业生涯管理等。

④绩效管理：绩效考核、干部管理、竞聘管理、员工再配置、任职资格管理等。

⑤薪酬管理：薪酬调研、薪资统计核算、社保公积金缴纳、福利设计、劳动合同管理、员工档案管理等。

⑥员工关系管理：劳动纠纷处理、沟通申诉管理、企业文化建设、《员工手册》制定修订、工会和职代会管理等。

因为人力资源管理工作内容和模块划分与组合的弹性和灵活性比较大，且内容非常广泛细致，同时，取决于公司对人力资源部的定位和要求，所以以上内容和模块/职位划分不具有普遍适应性，仅供大致了解。

第三部分，个人

这一部分主要是关于对HR任职资格的概括，包括知识、技能和发展通道。

1、知识

HR所需的知识包括专业理论知识和专业实务知识。前者指的是大学里的人力资源管理教材以及相关学科主要是心理学、社会学、组织行为学、法学（劳动相关法律法规）等的教材；后者指的是公司里的人力资源管理制度、流程、表单、实务案例等。

2、技能

HR所需的技能包括专业技能和通用技能。前者指上述六个模块的操作技能比如面试技能、授课技能、绩效沟通技能、薪资谈判技能、劳动仲裁/诉讼技能等等；后者主要是指对HR工作业绩有重要影响的通用技能包括沟通技能、演讲技能、公文写作技能、接人待物（为人处世）技能等。

3、个性特征

具有以下个性特征可以大大提高HR的工作满意度：外向、喜欢与人打交道、人情练达、细致周全、热情、有耐心、亲和力强。

综上所述，人力资源管理职业的前景为：需求量大、薪资一般、地位高。最后，在职业选择上尽量选择与自身职业兴趣与能力倾向匹配度高的职业，而不是只考虑热度和钱景。

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隐雷一平： 1、叫货拉拉如果需要司机提供搬运服务,则需您支付搬运费,搬运费=基础搬运费+楼层费+大件搬运费.2、可以提前从货拉拉APP估算搬运价格,进入app选择货运服务,下单确认装/卸货及车型后,在【订单确认】页面点击【搬运及其他服务】选择【需要搬运】就可以看到价格了.

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隐雷一平： 货拉拉搬家小哥的工作是一项体力活,平时工作过程比较累,尤其遇到客户住的楼层比较高没有电梯的时候,要爬楼梯搬家具会更辛苦.货拉拉搬家小哥如果一天只做两三单,除去平台抽成等费用,自己到手大概有两三百元,多劳多得.然而,货拉拉搬家小哥在工作中也有一些优势.例如,在装完车后,货拉拉搬家小哥会围着货物仔细排查是否有不牢固的现象,这表明他们受过专业培训,能够提供比较专业的服务.此外,价格方面也比较实惠,因此对于需要搬家的人来说,选择货拉拉搬家小哥是一个不错的选择.总的来说,货拉拉搬家小哥是一份辛苦的工作,但是他们能够提供专业、实惠的服务,对于需要搬家的人来说是一个不错的选择.

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隐雷一平： 货拉拉真的很为我们这些打工人着想,它没有设学历门槛,有车和驾驶证,大家都能注册,只要通过审核参加了培训就能开始接单赚钱.我叔叔他做货拉拉一个月开小型厢货车能挣两三万,平时帮客户搬东西还能收搬运费.