春节想回家过年,单位不让,有什么好办过？
与家人商量：如果无法回家过年，可以与家人商量，一起选择其他的方式来庆祝春节，例如视频通话、寄送礼物等，这样也可以感受到家人的关爱和温暖。
参加当地的春节活动：如果身在异乡，可以参加当地的春节庆祝活动，感受异乡的文化氛围，与当地的居民一起过一个不同寻常的春节。
自己制定小目标：如果无法回家，可以给自己制定一些小目标，例如学习新技能、做一些美食、整理家务等，让自己的假期过得充实而有意义。
安排旅行：可以安排一次短途旅行，放松身心，换个环境，体验不同的风景和文化。
尽量调整心态：过年是一个重要的传统节日，但是也不是唯一的快乐来源。在单位不能回家的情况下，可以多与同事朋友交流，分享快乐，保持良好的心态。
总之，如果无法回家过年，可以尝试从其他方面寻找快乐和温暖。关键是要与家人沟通好，相互理解和支持，共同度过一个美好的春节。
单位除夕值班,但小王想回家过年,你怎么办?
第一，将往年的春节期间值班表和今年的节假日值班表整理出来，汇总往年除夕夜值班的工作人员姓名、值班情况，查看是否有轮到过小王，对比今年节假日值班人员情况，确定春节值班无重复、漏排。第二，对小王进行安抚和劝说，说明单位安排值班特别是春节值班的重要性，能够理解小王想除夕夜陪伴家人的心情，其他同...
春节想回家过年,单位不让,有什么好办过?
如果单位不允许回家过年，可以考虑以下几种方法：与家人商量：如果无法回家过年，可以与家人商量，一起选择其他的方式来庆祝春节，例如视频通话、寄送礼物等，这样也可以感受到家人的关爱和温暖。参加当地的春节活动：如果身在异乡，可以参加当地的春节庆祝活动，感受异乡的文化氛围，与当地的居民一起过一个不...
单位不让回家过年违法吗
公司不让劳动者在春节回家是违法的。如果公司要安排加班的，一般需要与工会、劳动者协商一致；如果劳动者不愿意加班的，有权拒绝。公司不得强制劳动者加班。如果春节上班且给了加班费是不违法的。根据法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按...
公司过年强制不让回家合法吗
鉴于今年的疫情，建议就地过年。但是即使如此，公司也不能强制员工不回家过年，这是违法的。如果您想辞职，可以提前三十天书面提出。公司不能强制员工不回家过年的，这是违法的。公司不让辞职，劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请...
单位不放假,也不好请假,很想回家过年,该怎么办?
用QQ视频通话给父母，老婆孩子，送去祝福，让他们新年快乐
工作忙,过年时回家过呢,还是在单位过呢?
单位的工作很忙，过年的时侯，真想回家过年，应该来说是需要回家过年的，可以把手上的工作想办法抓紧提前做好，也可以和同事数量一下，今年你回，明年我回，这样每过一年都可以回家过年，又不影响工作，应该是两全其美的事情，仅作参考。
快过年了,可以提前请假回老家吗?
过年的时候当然可以提前请假回老家的。那些特别偏远地区的，更需要提前回家。公司都会批准这种要求的。
我过年想回家去票订好了,单位不批假,说算我矿工合法不
国家法定节假日是不能算矿工的，他们这样做是不合法的。国家法定节假日是不能算矿工的，他们这样做是不合法的。国家法定节假日是不能算矿工的，他们这样做是不合法国家法定节假日是不能算矿工的，他们这样做是不合法国家法定节假日是不能算矿工的，他们这样做是不合法的。。国家法定节假日是不能算矿工...
员工都想回家过年但是人手不够怎样合理安排?
可以采取这些方式:灵活用工+排班制度 企业需要在春节前两到三个月统计员工的休假安排，同时掌握春节期间分别需要最大的员工数来进行人员的合理调配。再辅以灵活用工管理与排班制度，有序而高效地进行安排。春节期间，员工可以分批休假，这种做法不仅能保证春节期间企业正常运转，还保证了员工的休假权益。来点...
为鼓励员工留下过年企业给留厂员工发补贴,面对这样的诱惑你会留下吗...
不会的，现在我们马上就是要过年了，很多的在外面工作的人，需要面临的就是回家过年的问题，但是很多的公司考虑到这个工作的问题就是，鼓励员工去不回家，留在单位继续的工作，当然这段的期间是非常的有福利的，面对这样的诱惑，你会不会留下来，面对这个问题引起社会上很多人的讨论，下面我就来给你们说...
主父苇银杏： 目前距离春节还有一段时间,你可以提前两个月和领导报备,你要回家,并且把手头上的事情交接完整,如果领导再不批准.那么你不要给他好脸色,年后可以去下家公司了.
铜山县13885831743： 过春节单位放假不让休怎么办啊 - ？
主父苇银杏： 春节假日是法定的,谁也无权干涉.但可以安排值班,有值班费.一,你可以和领导谈,告知他你要回家过年,只是你的权利.二,要你上一线就是加班,给加足够的加班费才干,否则不同意,这是你的权利,懂么?和领导好好谈.
铜山县13885831743： 公司不给请假回家过年,有啥办法请假?回家过年?不给我辞职 - ？
主父苇银杏： 就不要说是回家过年呀,1.以家人为借口:装修、买房、亲戚红白喜事 2.搬家:搬家或是其它突发事件,像是家?遭小偷或是遇到扒手,往往就会有财物损失,所以,就得请假处理后续事情.这种理由一年大概可以发生2次,但如果超过2次以上,老板可能会怀疑你没什么定性,甚至不易与人相处,否则怎么会三天二头地搬家? 3.去医院,开病假条 4.
铜山县13885831743： 我想回家怎么办,家里都在等待我的回去过年的,然而领导不让回,你说我该怎么办? - ？
主父苇银杏： 单独跟领导谈谈,表达一下自己和家人的心情,我想一般领导都会接受的,除非公司确实有重要事情离不开你,如果真是这样,你只能为公司做奉献了.如果领导同意你回家,回来后千万别忘了给领导拜个年,最好给领导带一些家乡的特产,然后说些客气话.试一试吧,ok?
铜山县13885831743： 公司不让回家过年怎么办？
主父苇银杏： 你那是什么公司呀,过年还不给放假,不过公司不放我们也办法,谁叫咱还有钱在它手上呢,自已看着办吧,公司待遇好的话就不回了,不行的话就辞工算了.
铜山县13885831743： 快过年了老板不放假,不让辞职回家怎么办? - ？
主父苇银杏： 老板不让过年回家肯定是有原因的,一般情况是单位人员紧张,生产任务重造成的,不是老板本意.如果你喜欢这个单位,还想继续在此工作,那就和老板详细的协商一下你回家的必要性和关键性,征得老板同意.如果你回家的性质不关键,也可以体谅一下老板和单位的难处,就下一年再回家,或有机会时候再回家.职工要和单位互利互让,共同发展.如果你不想在此单位继续留任,过完年也不打算回来工作,那你就提前一个月写出书面辞职报告上交,不管老板批不批,你都一走了之.
铜山县13885831743： 春节了.想回去.公司不让放假春节.可我又想回.工作不能失,可又想回.矛盾.杂办? - ？
主父苇银杏： 其实你这样想想,在春节期间那些第三产业为我们服务的人员,很多人春节就不能和家人团聚,很感谢她们,如果确实公司离不开你,或者没有机会,那就工作优先吧.今年不能回明年应该可以,这个节日不可以,下个节日应该可以.你得到一些东西就意味着失去一些东西,这是自然的法则.矛盾是正常的,权衡一下什么才是比较重要的.
铜山县13885831743： 春节过年回家,单位有事不让走,人家对我还挺好的,请假都不扣工资,家人都要回家,我该怎么办 - ？
主父苇银杏： 我给你一个折中的想法,就是在单位寻找应急人手之前留下来.一方面,你回家看家人心情迫切,你家人也希望能在春节大家一起聚聚,这个想法你就如实和你领导说.另一方面,表明你愿意多工作几天的想法,但是一定要在春节前一天能赶到家.相信你的领导也能理解.他们也是人.哪怕最坏实在单位有事你走不到钱肯定大大的有.
铜山县13885831743： 过年要回家,不让走怎么办劳动法 - ？
主父苇银杏：根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.”说明法律是允许劳动者辞职的,劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职.不过,劳动者要注意保存辞职的证据.如用人单位因此扣发工资是不合法的,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),可以再要回工资.
铜山县13885831743： 老板不让回家过春节怎么办? - ？
主父苇银杏： 直接辞职得了,如果敢扣工资就告他去
