求职应聘时应注意哪些基本礼仪
求职面试入坐姿势
①坐姿包括坐姿和坐定的姿势。
神态保持大方得体,入座时要轻而缓,不要发出任何嘈杂的声音。面试过程中,身体不要随意扭动,双手不应有多余的动作,双腿不可反复抖动,这些都是缺乏教养和傲慢的表现。有些人因为紧张,无意识地用手摸头发、耳朵、甚至捂嘴说话,虽然你是无心的,但面试官可能会因此而认为你没有用心交谈,还会怀疑你话语的真实性。
②不同性别,对于面试就座时的礼仪要求也不同。男性就座时,双脚踏地,双膝之间至少要有一拳的距离,双手可分别放在左右膝盖之上,若是面试穿着较正式的西装,应解开上衣纽扣。
③女性在面试入座时,双腿并拢并斜放一侧,双脚可稍有前后之差,如果两腿斜向左方,则右脚放在左脚之后;如果两腿斜向右方,则左脚放置右脚之后。这样对方从正面看双脚是交成一点的,腿部线条更显修长,也显得颇为娴雅。若女性穿着套裙,入座前应收拢裙边再就坐,坐下后,上身挺直,头部端正,目光平视面试官。坐稳后,身子一般占座位的2/3,两手掌心向下,自然放在两腿上,两脚自然放好,两膝并拢,面带微笑保持自然放松。
面试交谈,距离礼仪
职场面试人员进入面试室,一坐下来就习惯地将椅子往前靠。要做到愉快地交谈,除了要注意说话的内容外,还应注意与主考官保持一定的距离,这样才能让对方听得清楚、明白。注意保持适当距离交谈,也是对别人的礼貌。
①保持距离合乎礼仪,说话时与对方离得太远,会使对方误认为你不愿向他表示友好和亲近。
②保持距离交谈更有效
礼貌起身,离开有礼
面试交谈完后,要礼貌起身。起立的动作最重要的是稳重、安静、自然,绝不能发出任何声音。入座通常由左边进入座位,起立时可由左边退出。一般我们坐椅子时,有上座的专门规定,进入房间可由左边开始坐,站立时也要站在椅子的左边,无论是就坐还是起身都不要发出任何声音。
现代职场有许多面试时需要我们注意的事情,作为一名Hr,组织过很多场面试,以下几点是我的建议。
1、微笑。在整个的面试过程中,请时刻带着微笑,特别是应聘的是服务及一个公司门面的职位,俗话说的好,伸手不打笑脸人,职场面试同样适用这个俗语,无论多严厉的面试官迎着求职者的笑容都会变的随和,也会为你的求职加分。
2、仪表端庄。仪表是面试官对你的第一印象,非常重要!也是考官从内心愿意听你接下来的表述最关键的一环。仪表端庄,既是对别人的尊重,也是自己内在气质的外在表现。所以要把握好第一关!要从头到脚打扮得体,与你面试的职务和职位相匹配。头发尽量不要染发,也不要弄成奇形怪状的发型,简单舒服的发型就好。
3、电话静音。在面试的过程中,可能需要很长一段时间进行求职者的自我介绍、Hr的公司讲解及双方互相提问些问题,此时此刻不适时的电话响会打断人的思维,同时也是很不礼貌的一种表现。所以在进入面试房间之前。请把电话调成静音的状态,如果担心这段时间有人会找你,可以在朋友圈编辑个消息,目前不方便接电话,有急事可以发微信,稍后回复。
4、谨慎回答问题。在面试过程中,Hr一定会提问一些问题,一些求职者想都不想就开始回答,断断续续前言不搭后语,也是对面试官的一种不尊重的表现。所以在回答问题之前,请仔细思考下该如何回答,有条理的回答,了解面试官提问的意图,也会为你的面试大大加分。
5、道谢及告别。整个面试结束后。礼貌的对面试官说一句您辛苦了,那我先回去等您消息了,这样一是体现了礼貌,另一方面会给面试官留下深刻的印象。助力你的面试。
1. 着装要得体
面试着装的两个原则:一是要和职位相吻合;二是要和考场气氛相匹配。
2. 牢记面试时间
面试迟到自然是大忌,会留下不好的第一印象。进门前应敲门,听到请进再进,开门关门记得要轻。
3.①微笑缓解紧张情绪
微笑是自信的第一步,也能为你消除紧张。面试时要面带微笑,亲切和蔼,有问必答。
②适度恰当的手势
说话时做些手势,加大对某个问题的形容和力度,
③如钟坐姿显精神
进入面试室后,等面试官告诉你“请坐”时可坐下,坐下时应道声“谢谢”。
④眼睛是心灵的窗户
对面试官应全神贯注,目光始终聚焦在面试人员身上,在不言之中,展现出自信及对对方的尊重。
4. 面试完表示感谢
面试完后,起立,并向对方表示感谢,面向对方缓步退出面试室,不可走的太快,以免对方误以为你紧张、怯场、或有其它什么重要的事才这么快走的。最后出门时一定要对面试人员再次行点头礼,并轻轻将门带上。
求职者在学习面试礼仪时应该首先了解面试本身的作用、面试的过程,及面试的技巧,然后准备相应的求职面试基本礼仪。
面试是成功求职的临门一脚。求职者能否实现求职目标,关键的一步是与用人单位见面,与人事主管进行信息交流,以便使人事主管确信求职者就是用人单位所需要的人才。面试是其他求职形式永远无法代替的,因为在人与人的信息交流形式中,面谈是最有效的。在面谈中,面试官对求职者的了解,语言交流只占了30%的比例,眼神交流和面试者的气质、形象、身体语言占了绝大部分,所以求职者在面试时不仅要注意自己的外表及谈吐,而且要注意避免谈话时做出很多下意识的小动作和姿态。
面试的过程可分为几个部分:??
见面前的准备?
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面试头十分钟(产生第一印象)?
↓?
面试交谈?
↓?
人事主管给求职者提问机会(最后十分钟)?
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结束面谈?
↓?
跟进下面我们围绕面试的过程来分析在礼仪方面我们要做一些什么准备。面试前的准备。
面试前的物件准备
包括公文包、求职记录笔记本、多份打印好的简历、面试准备的材料、个人身份证、登记照等,所有准备好的文件都应该平整地放在一个牛皮纸的信封里。关于面试材料方面的准备,包括怎样写个人简历和求职信,怎样和用人单位直接用电话联系工作等等,其中都涉及到礼仪方面的要求,在前面的第二、三、四章里都有详细的阐述。本章将重点讲述服装仪容等方面的准备方法和技巧。
公文包:?
求职时带上公文包会给人以专业人员的印象。公文包不要求买很贵重的真皮包,但应看上去大方典雅,大小应可以平整地放下A4纸大小的文件。?
笔记本:?
里面应记录有参加过求职面试的时间、各公司名字、地址、联系人和联系方法,面试过程的简单记录、跟进记录等。求职记录本应该随时带在身边,以便记录最新情况或供随时查询。
除此以外,还应准备好笔、简历、身份证、个人登记照,学历证书、所获奖励证书等备查文件的正本和复印件。如果面试时公司人事主管提出查看一些文件的正本而面试者又没有带的话,是非常尴尬和不礼貌的,这是面试礼仪中最应该避免的疏漏。?
参加面试的服饰要求一切为了配合求职者的身份。
面试时,合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神的印象,男生应显得干练大方,女生应显得庄重俏丽。?
男生面试时的服饰礼仪:??
●西装:?
男生应在平时就准备好一至两套得体的西装,不要到面试前才去匆匆购买,那样不容易选购到合身的西装。应注意选购整套的两件式的,颜色应当以主流颜色为主,如灰色或深蓝色,这样在各种场合穿着都不会显得失态,在价钱档次上应符合学生身份,不要盲目攀比,乱花钱买高级名牌西服,因为用人单位看到求职者的衣着太过讲究,不符合学生身份,对求职者的第一印象也会打折扣的。
●衬衫:?
以白色或浅色为主,这样较好配领带和西裤。平时也应该注意选购一些较合身的衬衫,面试前应熨平整,不能给人“皱巴巴”的感觉。崭新的衬衣穿上去会显得不自然,太抢眼,以至于削弱了人事主管对求职者其他方面的注意。这里要提醒一点,面试时你所穿的西服、衬衫、裤子、皮鞋、袜子都不宜给人以崭新发亮的感觉,原因是人事主管会认为你的服饰都是匆匆凑齐的,那么你的其他材料是不是也加入了过多人工雕琢的痕迹呢?而且太多从没穿过的东西从头到脚包裹在你的身上,一定有某些东西会让你觉得别扭,从而分散你的精力,影响你的面试表现。
●皮鞋:?
不要以为越贵越好,而要以舒适大方为度。皮鞋以黑色为宜,且面试前一天要擦亮。
●领带:?
男生参加面试一定要在衬衣外打领带,领带以真丝的为好,上面不能有油污,不能皱巴巴,平时应准备好与西服颜色相衬的领带。
●袜子:?
袜子的颜色也有讲究,穿西服革履时的袜子必须是深灰色、蓝色、黑色等深色,这样在任何场合都不失礼。
●头发:?
尽量避免在面试前一天理发,以免看上去不够自然,最好在三天前理发。男生女生都应在面试前一天洗干净头发,避免头屑留在头发或衣服上,保持仪容整洁是取得用人单位良好第一印象的前提。
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此外,男生要将胡须剃干净,并且在刮的时候不要刮伤皮肤,指甲应在面试前一天剪整齐。
女生面试时的服饰礼仪:??
●套装:?
每位女生应准备一至两套较正规的套服,以备去不同单位面试之需。女式套服的花样可谓层出不穷,每个人可根据自己的喜好来选择,但原则是必须与准上班族的身份相符,颜色鲜艳的服饰会使人显得活泼、有朝气,素色稳重的套装会使人显得大方干练。记住这个原则,针对不同背景的用人单位选择适合的套装吧。??
●化妆:?
参加面试的女生可以适当地化点淡妆,包括口红,但不能浓妆艳抹,过于妖娆,不符合大学生的形象与身份。??
●皮鞋:?
鞋跟不宜过高,过于前卫,夏日最好不要穿露出脚趾的凉鞋,更不宜将脚趾甲涂抹成红色或其他颜色,丝袜以肉色为雅致。??
●皮包:?
女生的皮包要能背的,与装面试材料的公文包有所区别,可以只拿公文包而不背皮包,但不能把公文包里的文件全部塞在皮包里而不带公文包。??
●手表:?
面试时不宜佩戴过于花哨的手表,给人过于稚气的感觉。面试前应调准时间,以免迟到或闹笑话。??
禁忌:男女生都不能在面试时穿T恤、牛仔裤、运动鞋,一副随随便便的样子,百分之百是不受人事主管欢迎的一类。女生一定不要在服饰上给人错误的信号,例如过于花枝招展、性感暴露的打扮会让人有别的想法,惹来许多不必要的麻烦甚至性骚扰,对求职本身毫无益处。
面试过程中的礼仪:?
整个面试过程的时间通常只有一个小时左右,我们可以把它想象成为一个舞台剧。戏里的主角是人事主管和求职者,角色只有两个,但剧情是千变万化的。作为扮演求职者的一方,一定要把握求职礼仪上的分寸,不要过火或不到位,把“好戏”给演砸了。?
怎样掌握求职面试时的礼仪分寸呢???
只要遵循下列原则,演好求职角色,一般不会有太大问题。
保持诚恳态度
进入面试场地,求职者应始终面带微笑,不要过分紧张,对碰到的每个公司员工都应彬彬有礼。?
身体语言在人际交流中占50%以上,大家一定遇到过面试失败的例子,分析起来,专业也对口,也没说过什么不得体的话,一句话,不知道输在哪里。其实,除了职场竞争激烈是主要原因外,面试时身体语言表现不当而暴露弱点也是一个重要因素。??
身体语言包括:说话时的目光接触;?
身体的姿势控制;?
习惯动作;?
讲话时的嗓音等。??
●目光接触?
面试时,应试者应当与主考官保持目光接触,以表示对主考官的尊重。目光接触的技巧是,盯住主考官的鼻梁处,每次15秒左右,然后自然地转向其他地方,例如望向主考官的手,办公桌等其他地方,然后隔30秒左右,又再望向主考官的双眼鼻梁处。切忌目光犹疑,躲避闪烁,这是缺乏自信的表现。??
●身体姿势和习惯动作?
在进出面试办公室时,注意进退礼仪,一定要保持抬头挺胸的姿态和饱满的精神,不要与人交谈时频繁地耸肩,手舞足蹈,左顾右盼,坐姿歪斜,晃动双腿等,这都是不好的身体语言,总之,手势不宜过多,需要时适度配合表达。??
●讲话时的嗓音?
嗓音可以看出一个人是否紧张,是否自信等,平时应多练习演讲、交谈的艺术,控制说话的语速,不要尖声尖气,声细无力,应保持音调平静,音量适中,回答简练,不带“嗯”、“这个”等无关紧要的习惯语,这些都显示出在自我表达方面不专业。
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参加面试时,除了熟记自己准备的资料外,如何把握短短一个小时左右的时机,最大限度地利用自己的长处和树立良好形象,掌握良好的交谈技巧也是实施成功面试的重要因素。??
面试主考官一般较欣赏谈吐优雅、表达清晰、逻辑性强的职位应试者。在前几章中我们介绍过准备面试时,要与同伴找时间互相进行角色扮演,多熟悉一下面试时自我介绍的环节和有关问题的回答方式,多研究主考官观察人的角度和侧重点。??
在整个面试过程中,注意不要紧张,表述要简洁、清晰、自信、幽默等,同时注意观察主考官的表情变化,也就是做到察言观色,尽快掌握主考官感兴趣的在哪些方面,再根据事先的准备做着重表达。
切记:在与主考官的意见不一致时,不要据理力争,那会导致一时“嘴巴上的快活”而满盘皆输,要知道生死大权皆掌握在主考官手上,即使你不同意他的看法,也不能直接给予反驳,可以用诸如:??
“是的,您说的也有道理,在这一点上您是经验丰富的,不过我也遇到过一件事……”?
可以用类似的开头方式进行交流。但在下结论时不要主动说与主考官的观点完全相反,要引导主考官自己做结论,这样就避免了与主考官直接发生冲突,又巧妙地表明了自己的观点,特别是在回答情景面试问题时,稍不注意,容易处理失当,过度自信而忽略了场面控制。?
面试结束时的礼仪?
面试结束时,不论是否如你所料,被顺利录取,得到梦寐以久的工作机会,或者只是得到一个模棱两可的答复:“这样吧,××先生/小姐,我们还要进一步考虑你和其他候选人的情况,如果有进一步的消息,我们会及时通知你的。”我们都不能不注意礼貌相待,用平常心对待用人单位,况且许多跨国公司经常是经过两三轮面试之后才知道最后几个候选人是谁,还要再做最后的综合评估。竞争是相当激烈的。??
如果得到这样的答复,我们应该对用人单位的人事主管抽出宝贵时间来与自己见面表示感谢,并且表示期待着有进一步与××先生/小姐面谈的机会。这样既保持了与相关单位主管的良好关系,又表现出自己杰出的人际关系能力。当用人单位最后考虑人选时,能增加自己的分数。??
与人事经理最好以握手的方式道别,离开办公室时,应该把刚才坐的椅子扶正到刚进门时的位置,再次致谢后出门。经过前台时,要主动与前台工作人员点头致意或说“谢谢你,再见”之类的话。??
面试之后,回到家里,应该仔细记录整个面试经过,每个面试提问,每个细节都要记载在面试记录手册里。面试成功与否并不是最重要的,最重要的是从上一次面试中分析各种因素,学到经验,下次面试会更强。??
求职礼仪自我检视清单??
求职面试前的礼仪:?
1.头发干净自然,如要染发则注意颜色和发型不可太标新立异。?
2.服饰大方整齐合身。男女皆以时尚大方的套服为宜。?
3.面试前一天修剪指甲,忌涂指甲油。?
4.不要佩戴标新立异的装饰物。?
5.选择平时习惯穿的皮鞋,出门办事前一定要清洁擦拭。??
求职面试过程的礼仪:?
1.任何情况下都要注意进房先敲门。?
2.待人态度从容,有礼貌。?
3.眼睛平视,面带微笑。?
4.说话清晰,音量适中。 ?
5.神情专注,切忌边说话边整理头发。?
6.手势不宜过多,需要时适度配合。?
7.进入面谈办公室前,可以嚼一片口香糖,消除口气,缓和稳定紧张的情绪。
求职面试结束时的礼仪:?
1.礼貌地与主考官握手并致谢。?
2.轻声起立并将坐椅轻手推至原位置。?
3.出公司大门时对接待小姐表示感谢。?
4.24小时之内发出书面感谢信
了解公司的情况,公司是做什么的,公司此次招聘还找什么岗位的等等,你所要应聘的岗位都需要掌握怎样的业务,到网上查查此岗位要会的东西,大体了解一下,要是能掌握更多的相关业务知识是最好,还有就是自我介绍。
很多注意事项,你可以百度一下,上面基本礼仪都有的
求职时应注意什么
6、工作经历如果在面试之前有过相关的一些兼职或实习的经历,那么一定要大方的说出来哟,面试官会对有工作经历的人特别的青睐。一、注意自己的仪表当一个应聘者站在你面前时,我首先端详的是这个男孩或女孩对我的第一印象及仪表。第一印象是干净利落,落落大方,给人的感觉是好的。男孩子朴素点,千万...
求职应聘应注意些什么???具体点
简而意概要注意 言谈举止详细如下:应聘面试时应注意的问题 1、基本注意事项 (1)要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,其中不乏专家、学者,求职者在回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给用人单位留下诚实的好印象。 (2)要机智应变...
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在求职过程中 需要注意哪些事项
面试时有哪些需要注意的地方呢?
面试时需要注意的事项有哪些
(1)仪表要端庄大方,站有站相,坐有坐样,举止文明,彬彬有礼。(2)打招呼时要使用礼貌用语,称呼要得体。(3)切忌自傲自大,目中无人。求职时要谦虚和热情。3、要注意面试的禁忌 (1)不要带礼物去面试。(2)不要轻视主试人。(3)不要用主试人听不懂的方言讲话。4、面试时要全神贯注...
应聘时该注意什么?
7善咨询、问明白。 应仔细询问招聘单位的详细情况,包括单位的上级主管部门、所有制性质、法人、招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等,既做到心中有数。8听议论、听反响。 在求职时,应注意听招聘者向其他职者的.介绍是否与你了解到的情况一致,听一听其他求职者的议论,再听取一下别人...
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在应聘的过程中需要注意的问题,在职场上不得不注意这些,面试是应聘者必经的过程,了解一些在面试过程中应注意的问题会让面试事半功倍,在职场上不能耍小聪明,求职的过程中要注意一些小细节,在应聘的过程中需要注意的问题,你学会了吗? 在应聘的过程中需要注意的问题1 1、参加面试时,一定要着装得体。服装不可太过...
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皮阁眩晕: 1、求职者站姿的基本要求 站姿是仪态美的起点,又是发展不同动态美的基础.良好的站姿能衬托出求职者良好的气质和风度. 站姿的基本要求是挺直、舒展,站得直,立得正,线条优美,精神焕发.其具体要求是: 头要正,头顶要平,双...
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巴里坤哈萨克自治县18724791483: 一个完整的求职面试注意哪些礼仪规范 - ?
皮阁眩晕: 第一个着装上尽量正式一些,备一套正式一些的衣服,发型,皮鞋等等要弄好.给人感觉很职业化,精神状态很饱满.第二个面试之前把所有的材料,获奖证书,毕业证,学位证,从业资格证等等都准备好.第三个面试的时候落落大方,微笑回答,尽量灵活,遇到不懂的问题可以直接一些,别支支吾吾.第四个要调整好心态,要自信.
巴里坤哈萨克自治县18724791483: 求职应聘时应注意哪些基本礼仪 - ?
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皮阁眩晕: 1. 着装:一般都是建议应聘者能够在面试当天穿西装、套装,能够显得人的形象很庄重. 2. 礼貌:面对考官时,要注意保持得体的笑容,主动说“你们好”这样的招呼用语,不要呆呆地站在那里像个木头人,毫无反应. 3. 倾听:面试时要全神贯注,不要走神,认真听考官的每一个问题,同时给予考官一定的互动,比如适当地点点头,表示你有在听并且已经听懂了. 4. 心态:要会控制自己的情绪,无论考官是对你大加赞赏还是表示很不在意,你都要做到宠辱不惊,千万不能因兴奋而手舞足蹈,也不能因沮丧而当场给考官脸色看. 5. 致谢:面试结束时,要起身向考官表示谢意.不要随意移动座椅.出门前再次正式地对考官说声“谢谢”,并说“再见”,开关门的动作一样要轻柔.