中石油规定五个零容忍是什么？
中石油规定五个零容忍是对群众身边的腐败问题零容忍，对损害群众利益的不正之风零容忍，对沉不到基层、不主动为群众解决实际问题的现象零容忍，对工作成效和质量不高的情形零容忍，对吃拿卡要、同城吃请、带彩娱乐等现象零容忍。
扩展资料：
2017年3月10日，中国石油党组书记、董事长王宜林强调，在平时的监督过程中，中国石油特别做到对信访，包括专案转办的信访举报案的处理。从制度上要保证监督责任的落实，做到反腐败无禁区，全覆盖零容忍，这一点上，要坚决执行好中央的决定，把这项工作抓紧抓好。
同时，在监督执纪的过程中，充分利用四种形态，尤其是对被举报的人，只要对党忠诚、愿意配合组织做工作，都给出路。把问题处理清楚是目的，也体现了我党一贯所倡导的惩前毖后、治病救人的方针。中国石油将一如既往地把这项工作做实、做细、做好。
参考资料来源：人民网——王宜林：中国石油狠抓党的建设 做到反腐败全覆盖零容忍
中石油规定五个零容忍是什么?
中石油的“五个零容忍”政策包括：1. 对群众身边的腐败问题零容忍，坚决打击任何侵害群众利益的行为。2. 对损害群众利益的不正之风零容忍，绝不姑息任何损害群众利益的不正之风和腐败问题。3. 对沉不到基层、不主动为群众解决实际问题的现象零容忍，确保工作能够真正深入到基层，解决群众的实际问题。4...
中石油规定五个零容忍是什么?
中石油规定五个零容忍是对群众身边的腐败问题零容忍，对损害群众利益的不正之风零容忍，对沉不到基层、不主动为群众解决实际问题的现象零容忍，对工作成效和质量不高的情形零容忍，对吃拿卡要、同城吃请、带彩娱乐等现象零容忍。
中石油规定五个零容忍是什么
对群众身边的腐败问题零容忍，对损害群众利益的不正之风零容忍，对沉不到基层、不主动为群众解决实际问题的现象零容忍，对工作成效和质量不高的情形零容忍，对吃拿卡要、同城吃请、带彩娱乐等现象零容忍。若仍有疑问，建议通过中石油官方渠道咨询。应答时间：2020-09-28，最新业务变化请以平安银行官网公...
石油化工企业质量管理“零容忍”的六条禁令是什么?
石油化工企业质量管理“零容忍”的六条禁令是：一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；二、严禁违反操作规程操作；三、严禁无票证从事危险作业；四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
中石油规定五个零容忍是什么?
中国石油天然气集团有限公司，简称中石油，是国有重要骨干企业。其主要业务涵盖油气生产、工程技术服务、石油工程建设、石油装备制造、金融服务以及新能源开发等多个领域。作为中国的主要油气生产商和供应商之一，中石油在国内外市场均占有重要地位。请注意，以上信息仅供参考，不构成任何投资建议。相关产品的...
中石油红线规定的内容
法律分析：中国石油集团公司为贯彻落实党中央、国务院关于安全生产的工作要求，以及集团公司严格监管阶段的各项措施和下半年HSE体系审核视频会议精神，特别是针对近年来国家对安全事故“零容忍”、严追责的高压态势，认识到必须有效管控生产经营关键领域的重大风险，强化事故责任追究确保各级安全生产责任落实。法律...
反违章六条禁令
3、石油化工企业质量管理“零容忍”的六条禁令是什么?一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作; 二、严禁违反操作规程操作; 三、严禁无票证从事危险作业; 四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品; 六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。员工违反上述《禁令》,给予行政处分...
关于学习贯彻把纪律和规矩挺在前面的精神,中石化作出什么要求了_百度知 ...
坚决以零容忍态度惩治腐败；进一步加大效能监察和业务公开力度；落实‘两个责任’，强化责任追究；深化‘三转’，落实纪检机构的执纪责任，不断推进党风建设和反腐败工作。”王玉普在主持党组会时强调。为及时把中央精神传达到基层，中国石化召开视频会议，集团公司总部和各级单位1.26万余名党员干部参加视频会...
电力安全演讲稿8篇
在具体执行电力安全工作规程中应该树立“零容忍”的理念,只要是违法违规,都不能放纵或容忍。只要思想重视,上下一致扛起打非治违这面旗帜,部门协调配合,上下联动,措施强硬,才能尽职尽责确保一方的平安。“以人为本,安全发展”和“安全第一,预防为主,综合治理”的理念,正融入到每位电力员工的心中,正规范着每位电力员工...
企业开展安全生产大检查实施方案四篇
各单位、各部室安全大检查要切实做到不留死角、不留盲区、不走过场,以更加严细实的作风,以对隐患和问题零容忍的态度,坚持命字在心、严字当头,忠实职责,深入现场、周密部署、狠抓落实,确保大检查取得实效。 (四)及时上报大检查活动开展情况。各单位要将隐患自查方案上报安全环保部,各专业组组长要求实发挥作用,细化...
赤昨盐酸： 禁洋芋/石油.
拱墅区13346434717： 中石油员工在岗位喝酒违反什么规定 - ？
赤昨盐酸： 中国石油六大禁令. 一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;二、严禁违反操作规程操作;三、严禁无票证从事危险作业;四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;六、严禁违章指挥、强令他人违章作业. 有的石油单位甚至加大处理力度,直接将岗位饮酒定位为否决项.处理程度有,罚款,待岗,留厂察看,辞退等处理方式.
拱墅区13346434717： 什么是中石油HSE管理方针 - ？
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拱墅区13346434717： 中石油六大禁令是什?中石油六大禁令是什么 ？
赤昨盐酸： 根据集团公司HSE委员会会议精神,综合分析近年来发生的事故原因,集团公司于... 四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学...
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赤昨盐酸： 独山子石化对各类违规、违章、存在安全隐患的行为采取零容忍政策.什么是“零违章”,怎样做到“零违章”?该公司有了明确的界定,并确定了消除各种不良作业行为、实现“零违章”的框架性防范措施.公司、炼油厂、乙烯厂安全、设备...
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赤昨盐酸： 中石油六条禁令 根据集团公司HSE委员会会议精神,综合分析近年来发生的事故原因,集团公司于2008年2月5日印发《中国石油天然气集团公司反违章禁令》,要求各单位认真遵照执行. 为进一步规范员工安全行为,防止和杜绝“三违”现象,保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行,特制定本禁令. 一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作; 二、严禁违反操作规程操作; 三、严禁无票证从事危险作业; 四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗; 五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品; 六、严禁违章指挥、强令他人违章作业. 员工违反上述《禁令》,给予行政处分;造成事故的,解除劳动合同. 本禁令自发布之日起施行.
拱墅区13346434717： 中石油的 社聘用工 合同化员工 市场化员工 大学生工 子女工 是如何定义的?有什么区别? - ？
赤昨盐酸： 这些名称划分标准不统一,合同化员工就是在岗在册有编制,市场化和社会聘用各单位不一样,有的是返聘,有的是劳务派遣,合同化员工一般福利最全.
拱墅区13346434717： 石油工程公司五个不托底指什么 - ？
赤昨盐酸： 1、严禁特种作业由无有效操作证人员上岗操作.2、严禁违反操作规程操作和规范.3、严禁无票证从事危险作业和进行危险动作.4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗.5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源,辐射物品和危险化学品.
拱墅区13346434717： 石油沥青的生产方法有哪些 - ？
赤昨盐酸： 石油沥青是原油加工过程的一种产品,常温下是黑色或黑褐色的粘稠液体、半固体或固体,主要含有可溶于有机溶剂氯仿(三氯甲烷)的烃类及非烃类衍生物,其性质和组成随原油来源和生产方法的不同而变化.是一种防水防潮和防腐的有机胶...
