公务员工资如何套改

~ 基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
公务员工资套改实施办法
1、职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。
2、级别工资。级别和级别工资档次按现任职务、任职年限和套改年限确定。
3、现任职务，是指按干部管理权限由任免机关任命的职务，以2006年6月30目的职务为准。2006年7月1日后变动了职务的人员，按6月30日的职务套改后，再按职务变动规定确定工资。
由领导职务改任同一职务层次非领导职务的公务员，由任免机关按干部管理权限，根据实际情况明确其应执行的职务工资标准。公务员现任职务低于原任职务的，其原任同级职务和较高职务的年限合并计算为现任职务的任职年限。
拓展资料：
任职年限，是指从正式任命职务当年起根据实际任职时间按年度累加计算至2006年的年限。
公务员在同一职务层次担任领导职务与非领导职务的时间，合并计算为同一职务层次的任职年限。公务员现任职务低于原任职务的，其原任同级职务和较高职务的年限合并计算为现任职务的任职年限。
法律依据：
<<中华人民共和国民法典>>第十三章工资保险福利
第六十四条国家公务员的工资制度贯彻按劳分配的原则。
国家公务员实行职级工资制国家公务员的工资主要由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资构成。国家公务员按照国家规定享受地区津贴和其他津贴。
第六十五条国家公务员实行定期增资制度。
凡在年度考核中被确认为优秀、称职的，可以按照规定晋升工资和发放奖金。
第六十六条国家公务员工资水平与国有企业相当人员的平均工资水平大体一持平。
第六十七条国家根据国民经济的发展和生活费用价格指数的变动，有计划地提高国家公务员的工资标准，使国家公务员的实际工资水平不断提高。
第六十八条新录用人员在试用期间，发给试用期工资；试用期满正式任职后，根据确定职务和级别确定其工资。
第六十九条国家公务员按照国家规定享受保险和福利特遇。
第七十条除国家法律、法规和政策规定外，国家行政机关不得以任何形式增加或者口减国家公务员的工资，也不得提高或者降低国家公务员的保险和福利待遇。

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乌兰察布市19790099853： 公务员如何套改 - ？
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乌兰察布市19790099853： 公务员职务级别工资标准表怎么套改 ？
晋晶羧甲： 按工资职务、级别、年限档次对照. 改办法 1、职务工资. 按现任职务执行相应的职务工资标准. 2、级别工资. 公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定. 现任职务,按干部管理权限任命的职务 任职年限,按正式任命的开始时间计算. 套改年限,按工龄、学历,减去扣除的年限确定.

乌兰察布市19790099853： 公务员正处18—5怎样套新工资 - ？
晋晶羧甲： 例:某正处级干部,套改年限25年,任现职3年,任低一职务16年,按现职套改为18—5,870元/月,按低一职务套改为17—5,947元/月,按现职套改后的级别18级低于按原任低一职务套改的级别17级,依据政策规定,本次工改应在17级基础上,高套一级到16级,级别工资由17—5,947元/月就近就高套入16—4,969元/月.办法:按现任职务套改,级别不变,档次就近就高确定.政策依据:川人发[2006]46号,公务员按现任职务套改的级别,如低于或等于…;如高于按原任低一职务套改的级别,但级别工资额低于按原任低一职务套改的级别工资额,可先按原任低一职务套改,再就近就高套入按现任职务套改级别对应的工资标准.

乌兰察布市19790099853： 公务员本科毕业和研究生毕业工资怎样套 - ？
晋晶羧甲： 考入公务员后,研究生的工资会比同个岗位的本科生的岗位工资要高.硕士博士分别享受副科级和正科级待遇.正常情况下,本科毕业生过了试用期(一般是一年)后,会定在13级一档.如果在试用期间表现非常突出,可以定为13级2档.硕士...

乌兰察布市19790099853： 2006年公务员工资套改怎么样套改 - ？
晋晶羧甲： 套改工资是指国家出台的工资政策,各省根据实际情况制定相应具体方案,应用于各级财政开支人员的工资标准.1、职务工资.公务员按现任职务执行相应的职务工资标准.2、级别工资.级别...

乌兰察布市19790099853： 怎么套改工资?应为几级几档 - ？
晋晶羧甲： 2010年定级为25级2档(职务工资科员380元,级别工资25-2为380元,2011年提拔后你的工资应该调整为:职务工资410元(实职为430,因为你是副主任科员所以为410). 还有什么不明白吗,2009年你进入公务员队伍的第一年为见习期假如你是本科四年的话,工资为685元,级别工资为24-1既24级一档386元

乌兰察布市19790099853： 新考公务员工资套改 - ？
晋晶羧甲： 请问你是考的公务员还是转岗的?两者有区别,如果是参加社招考试的话,就相当于放弃了以前的事业编制,重新考为公务员.所以以前的事业工资不能够影响现在的公务员工资.这种情况下:大专毕业生定位科员(这个只是按相关规定,不排除单位拟定职位为其他的),属于有工龄人员,2010年套改结果(试用期)为:职务工资(科员)380,级别工资:24级3档,446元.2011年转正后,级别工资为24级4档476元.

乌兰察布市19790099853： 事业单位过渡公务员以前非领导职务八级职员工资怎么套? - ？
晋晶羧甲： 现任职务,按干部管理权限任命的职务. 公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定.现任职务,按干部管理权限任命的职务;任职年限,按正式任命的开始时间计算;套改年限,按工龄、学历,减去扣除的年限确定. 公务员套改的级别和级别工资额低于相同学历新录用公务员试用期满确定的级别和级别工资额的,执行相同学历新录用公务员定级的级别和级别工资额:套改的级别高于相同学历新录用公务员试用期满确定的级别,但级别工资额低于定级的级别工资额的,可按相同学历新录用公务员定级的级别工资额就迁就高套入套改级别对应的工资标准.

乌兰察布市19790099853： 公务员技术类职称套改是什么? ？
晋晶羧甲： 意思:1、按现任职务套改,直接确定级别.2、按原任低一职务套改,级别高套一级.3、按现任职务套改,级别不变,档次就近就高确定.1、实施范围机关工作人员工资制度改革方案的实施范围,限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员.(一)按照公务员制度管理的单位.(二)经批准参照公务员制度管理的单位.2、职级工资制的实施列入上述范围的单位,除工勤人员外的公务员.3、套改办法(一)职务工资按现任职务执行相应的职务工资标准.(二)级别工资公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定.现任职务,按干部管理权限任命的职务.任职年限,按正式任命的开始时间计算.套改年限,按工龄、学历,减去扣除的年限确定.

乌兰察布市19790099853： 公务员身份,1991年参加工作,全日制大专,2006年任副科至今2012年,请问他的工资如何套,是何级别 - ？
晋晶羧甲： 您好,中公教育为您服务. 假设07年2月任副科,套改年限=2006-1991+3=19年 序号 起薪时间 原因 职级 级别 职务工资 级别工资 级别/档次起考 备注 1 2006-07-01 工资套改 科员(非领导) 23-4 380 521 2006,2006 按现职级套改 2 2007-03-01 ...