预备役与现役的区别是什么?

作者&投稿:亥泥 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 预备役与现役的区别主要体现在以下几个方面:
1. 定义与组成:
- 预备役:国家在和平时期,以退役军人、民兵为基础,结合现役军人,建立的能够在战时迅速转为现役部队的武装力量。预备役包括军官预备役和士兵预备役。
- 现役:指公民从入伍到退伍期间在军队中服兵役的状态。现役包括军官和士兵两部分,服役的人员称为现役军人。
2. 服役状态与地点:
- 预备役军人通常在家乡,按固定时间安排军事训练。
- 现役军人则在部队驻地,全天候服兵役。
3. 军事训练与职责:
- 预备役军人需要定期参加军事训练,但训练强度和频率通常低于现役军人。
- 现役军人则必须参加日常训练,包括作战准备和军事技能的提升,以保持高度的战备状态。
4. 军衔与装备:
- 预备役军官拥有预备役军官军衔,而预备役士兵不授予军衔。现役军人则都有相应的现役军衔。
- 预备役部队的装备一般不如现役部队先进,但这一差距正在缩小。
5. 动员与转化:
- 在战时,根据国家发布的动员令,预备役部队可以迅速转为现役部队,此时所有预备役军人都会成为现役军人。
6. 军官与士兵的现役与预备役:
- 现役军人退役后,成为预备役军人的潜在来源。
- 在预备役部队中,除了预备役军人,还有担任关键职务的现役军人,如军政主官、部门领导、专业技术骨干等。
这些区别体现了预备役与现役在职能、训练、装备和服役状态上的不同,但两者都是国家安全和国防的重要力量。


现役和预备役的区别
法律分析:现役与预备役之间的主要差异体现在以下几个方面:1. 人员组成:预备役主要由退役士兵、地方民兵以及参与部队构建和组织的现役军官组成。而现役则包括义务兵、志愿兵、士官以及各级各类干部。2. 规章纪律限制:根据《中华人民共和国兵役法》第七条规定,现役军人必须遵守军队的条令和条例,忠于职守...

预备役与现役的区别是什么?
预备役与现役是军队中的两种不同状态。现役是指军人正在服役,处于战斗状态,参与军事训练和实际作战任务。而预备役则是指公民已经经过选拔和登记,准备随时应召参加军事任务,但尚未正式服役的状态。二、职责与义务 现役:现役军人承担着军事任务,包括参加作战、执行军事演习、进行军事训练等。他们通常需要全...

预备役与现役的区别是什么?
- 预备役军人通常在家乡,按固定时间安排军事训练。- 现役军人则在部队驻地,全天候服兵役。3. 军事训练与职责:- 预备役军人需要定期参加军事训练,但训练强度和频率通常低于现役军人。- 现役军人则必须参加日常训练,包括作战准备和军事技能的提升,以保持高度的战备状态。4. 军衔与装备:- 预备役军官...

现役和预备役的区别
1、组成人员不同:预备役军人的核心成员是退役的士兵和地方上的民兵部队,现役的军官也会参与部队的构建和组织活动。现役则是的义务兵、志愿兵、士官各级各类干部。_2、规章纪律限制不同:《中华人民共和国兵役法》第七条:现役军人必须遵守军队的条令和条例,忠于职守,随时为保卫祖国而战斗。预备役人员...

预备役与现役的区别是什么?
1. 自由性不同:与现役军人相比,预备役人员享有更多的自由,受到较少的军规军纪限制。然而,相较于普通民众,预备役军人仍需遵守特定规章制度,例如,不得与有犯罪记录的人交往。2. 年龄限制不同:国家对预备役人员的年龄有明确规定,通常介于18至35岁之间。超出此年龄范围的人员将自动退出预备役。而...

预备役和现役的分别?
预备役和现役军人的主要区别体现在以下几个方面:1. 军事职责和任务:现役军人是指那些正在军队中服役的公民,他们全职在军队中执行任务和训练。相比之下,预备役军人通常在民间工作,只会在必要时被召集参与特定的军事任务或训练。2. 自由性和约束:预备役军人相比现役军人拥有更大的自由性,他们受军规...

预备役与现役的区别是什么?
预备役与现役的区别主要体现在以下几个方面:首先,自由度的差异。预备役军人相较于现役军人,享有更高的自由度,可以在一定程度上自主安排生活。但与此同时,他们仍需遵守一定的规则,例如与有犯罪记录的人保持一定距离。其次,年龄限制不同。预备役的年龄范围通常设定在18至35岁之间,超出这一年龄范围的...

现役和预备役的区别
1. 预备役军人主要由退役士兵和地方民兵组成,同时现役军官也参与其队伍的构建和组织活动。2. 现役人员包括义务兵、志愿兵、士官以及各级各类干部。3. 根据《中华人民共和国兵役法》的规定,兵役分为现役和预备役。在中国人民解放军服役的称为现役军人。而经过登记,预编到现役部队、编入预备役部队、编...

预备役与现役的区别是什么?
预备役与现役的区别:1、自由性不同:相比于现役军人来说,预备役拥有更大的自由性,不受太多的军规军纪约束。但是相比于普通人,预备役军人还是要遵守一定的规章的,比如,预备役军人是不能和有犯罪前科的人交朋友的。2、年龄限制不同:国家对于预备役的年龄是有要求的,一般要在18—35岁之间,超出...

现役与预备役的区别是什么?预备役能转正吗?怎样才能当预备役军官?
1. 人员组成差异 现役部队主要由义务兵、志愿兵、士官以及各级各类现役军官组成。而预备役部队则由退役士兵、地方民兵以及部分现役军官参与构建和组织活动。2. 年龄要求不同 根据《中华人民共和国兵役法》,所有年满18至22岁的男性公民都有服现役的义务。预备役人员的年龄通常在18至35岁之间,超出此年龄...

八道江区15229142489: 预备役和现役的分别?
兆性拉氧: 预备役和现役主要区别:现役人员有军籍,享受军人的待遇;预备役人员没有军籍,不能享受军人待遇,并且在不同岗位上工作.

八道江区15229142489: 我军的现役与预备役具体有哪些不同(比如征兵、训练、武器装备、军兵?
兆性拉氧: 现役的装备肯定比后备役强啊.新装备肯定先装备现役.后备役一般是一线部队不够用了才征召的.或者即使征召了也是从事支援性的工作,不会上战场 ,所以没必要装备太好.

八道江区15229142489: 预备役,跟现役军人,怎么样区别呢?
兆性拉氧: 预备役一般都有MB的标识.然后预备役的军衔跟现役的不一样,不是一毛一,拐,那样的.

八道江区15229142489: 现役分为什么
兆性拉氧: 我国的兵役分为现役和预备役.参加中国人民解放军或中国人民武装警察部队为服现役.编入民兵组织、预备役部队或经过预备役登记的为服预备役.所以,参加民兵组织也是服兵役.民兵是我国武装力量的组成部分,有着自己的任务和组织制度,民兵应当做到:服从组织领导、听从上级指挥、掌握军事技术、爱护武器装备、学习政治文化,带头参加生产劳动,遵守法律、法规,保护群众利益.民兵按照便于领导、便于活动、便于执行任务的原则编组.法律依据《兵役法》第六条 兵役分为现役和预备役.在中国人民解放军服现役的称军人;预编到现役部队或者编入预备役部队服预备役的,称预备役人员.

八道江区15229142489: 预备役是什么意思怎么加入(预备役是什么意思)
兆性拉氧: 1、预备役,全称中国人民解放军预备役部队,是中国人民解放军的组成部分.它的师和团被纳入军事建制,并被赋予军团编号和军旗.在和平时期,预备役部队属于战区的军兵种.战时根据国家发布的动员令转为现役部队,由战区或兵种指定的现役部队指挥.在服预备役期间,公民定期参加军事训练和执行军事任务,随时准备征服现役.2、预备役部队在党中央、中央军委的集中统一领导下,是建设和保卫祖国的重要力量.本文,预备役是什么意思怎么加入,预备役是什么意思到此就分享完毕,希望对大家有所帮助.

八道江区15229142489: 预备役军官和现役军官有什么不同? -
兆性拉氧: 预备役军官和现役2113军官在兵役、指5261挥权、4102待遇和训练上有1653所不同 1、兵役上不同. 预备内役是公容民在军队外所服的兵役,现役军官是正在服兵役的军官.2、指挥权不同 预备役军官因为有自己的工作,只有战时才会被转...

八道江区15229142489: 民兵与预备役部队有什么区别?
兆性拉氧: 预备役部队有两种:预备役现役和服预备役1:后者是从现役部队退伍转服预备役,他们只是在规定的时间进行规定的训练或不训练,为国家的储蓄兵力(我就是后者中的一员)2:预备役现役是正规的现役部队,包括各种技术层面,与民兵不同的是,民兵规模小,国防技术含量不高,因技术有限,他们的任务就是本地防务,不需要专门学习国防技术太高的技术,征招条件不高,年龄从18~35周岁都可入民兵;战时,国家会从预备役调集兵力,预备役不够再从民兵调集,

八道江区15229142489: 预备役和直接当兵有什么优劣,预备役有什 -
兆性拉氧: 预备役和直接当兵各有其优势和劣势.预备役的优势:1. 预备役军人有更大的自由度,不像现役军人一样受到许多军规军纪的约束.2. 在战争时期,预备役是国防力量体系中很重要的一环.如果兵员补充出现问题,预备役军人将第一批补到前线...

八道江区15229142489: 怎么可以参加预备役?
兆性拉氧: 预备役和现役部队是有区别的. 预备役的意思是寓军于民,说通俗些就是主要吸纳的是平时工作,战时应急的单位.再说简单些就是,主要面向退伍军人及企业单位. 预备役军人平时在各自的单位上班,一年中有规定时段进行训练,如果国家发出应急动员令时,才履行和现役部队一样的职能. 在我国的个别省份,预备役军官的选拔开始面向高等院校,也就是说,你无论如何也得考上个大专,或者就是等你工作了,再参加预备役. 注意:预备役,不是现役部队.不需要进行体能考核等项目,但至少不能有传染病及其他影响正常生活工作的疾病,除此外,预备役部队的选拔工作较现役体检宽松 预备役部队选拔一般不进行主动报名,主要是根据本地预备役部队的工作需要,有针对性的选取企业单位进行纳编.

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