面试后不想马上就入职呜呜,怎么跟单位说呢?

作者&投稿:金谭 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
职场求职的知识和技巧~

职场求职的知识和技巧如下:
一、求职前作好充分准备。
1、通过多种渠道收集、了解就业信息,以求“知己知彼百战不殆”;接着准备材料、求职信及个人简历,求职信要求简洁明了,以500字左右为宜,一般不要超过一页纸;面试前,尽量保持心态平和,避免紧张、心浮气躁,努力展现自信的微笑。
2、注重仪表形象,可以穿常青树式的服装,不要过于时尚。要给人端庄,大方的印象;饰品力求自然,戴手表就可以了;发型不可留披肩发或染发,可以扎起马尾或盘起。男士不要留长发、胡须。碎发要固定住,如果时常用手拨弄头发易给人不稳重的印象。  
二、面试过程讲求技巧。在求职过程中要诚恳、谦恭,不卑不亢,具体如下:
1、应聘时,要先敲门,关门后鞠躬、问好,然后走到位置前,待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官,微笑。  
2、介绍个人基本情况:姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等,切忌博取同情心、谈论个人感受等。  
3、回答问题时勿以“我”为中心,过于“自我”表现;观点不同时,语气要平和,可发表不同观点,但切忌争论;语言表达要简明、扼要,避免重复、唠叨、游离主题。  
4、最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说,如:“请问,贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢?”当主考官询问你的薪金要求时,可模糊回答。  
5、面试结束,要首先感谢主考官及公司给自己机会,把椅子放回原处,关门前鞠躬,再次表示感谢。随手关门。  
6、应聘后可写信致谢(有提醒对方的作用),一般在应聘后2—3天发出。内容包括:致谢、应聘的时间和经过、对工作的信心、期待机会等。简短地表明自己的兴趣及对工作的信心

1、面试中的基本礼仪  
(1)一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意。
(2) 进入面试场合时不要紧张,应先敲门,得到允许后再进去。
(3) 对用人单位的问题要逐一回答。 
(4) 在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。
2、应试者语言运用的技巧   
(1) 口齿清晰,语言流利,文雅大方。
2) 语气平和,语调恰当,音量适中。
(3) 语言要含蓄、机智、幽默。 
(4) 注意听者的反应。
3、应试者手势运用的技巧   
(1) 表示关注的手势。一般表示关注的手势是:双手交合放在嘴前,或把手指搁在耳下;或把双手交叉,身体前倾。
4、应试者回答问题的技巧  
(1) 把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据。
(2) 讲清原委,避免抽象。 
(3) 确认提问内容,切忌答非所问。
(4) 有个人见解,有个人特色。
(5) 知之为知之,不知为不知。
5、应试者消除紧张的技巧
(1) 面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍。
(2) 面试过程中注意控制谈话节奏。
(3) 回答问题时,目光可以对准提问者的额头。
6.知己知彼   
(1) 认真调研。对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数,并知晓该公司最近有何热点话题。
(2) 恰当着装。可以考虑提一个公文包,公文包中再多备几份简历,并带好笔和记事本。这样,你就会既显得亲近,又不失职业风范。
温馨提示:
具体细节要根据具体情况发挥,我说了你照搬是不行的.要相信自己,祝你好运!

  希望以上建议有助于解决亲的问题,谢谢。

面试通过后,公司HR会和面试者取得联系,通知面试结果,并询问入职时间。
如果求职者是学生,一般都会即时报道。有些学校近期有考试或者其他特殊安排的,也会根据情况适当推迟报道上岗时间。
如果求职者是社会人员。则会留给求职者一定时间用来交接前公司的事务,做到互不影响。

就说不能马上到岗,比如说现在住的比较远,如果马上上班早上可能会迟到,能不能给些时间找就近的房子之后再上班之类的,如果不行,那就算了吧,1200也太低了点,转正之后多少,如果涨的不多,还是算了吧!

如果之前有工作的话就说之前工作的时候退工单没有拿,需要先去劳动局办理各项从前面的单位离开后的手续才能过来入职。应届毕业生就说外面在上的XX课程,目前刚好要到考试期,复习到一周后考试完成再来入职。

收到面试邀约和入职邀约,又不想去了,怎样优雅的说出来?




面试的时候不能马上录取,而是要等几天再通知,这是什么意思?
因为它和约定时间答复有本质区别,等通知意味着没下文,那等待的动作本身就失去了意义。所有的面试基本当场就能出结果,如果还需要后期考核的话,HR也会约定一个具体答复时间,这样即表明了公司对候选人的兴趣度,也进一步防止对方找另外的公司。而对方现在单纯只是让自己等通知,这意味着入职希望不大,所以...

答应了去面试,后来又不想去了,怎么办?
不想去就不用理会了,当作没这回事。答应去面试最后不想去,其实不用刻意打电话跟对方说清楚,因为这样会更加尴尬,你不去别人自然就知道是怎么回事了,也不会打电话来问你的,如果对方真的打来电话,你可以直接把你的想法说出来,所谓的面试,公司可以挑人,你也可以挑公司。我以前找工作的时候也出现...

在收到offer后应该马上去公司入职吗?
首先向对方表达对接受这份offer的意愿,但为了更好的做好入职准备,需推迟几天到岗。如无特殊情况,一般公司都会同意的,无需多虑。在匆忙接受此Offer之前,应花一些时间来进行全面的考虑。入职前的自我评估工作:应该问自己以下问题:1、您会喜欢此职位的日常工作吗?2、您会遇到挑战吗?3、考虑到您的...

第一面试就通过了,而且马上就让我入职,我还想面试其他公司怎么办...
继续面试呗, 即使入职了。一样也可以面其它公司!选好了安心干,别跳的太频繁!没人喜欢频繁跳槽的人! 来自职Q用户:文先生 一般最多给你一周时间入职,其它公司除非能马上面试,不然还是算了 来自职Q用户:周先生

面试的时候不能马上录取而是要等几天再通知,这是为什么?
一般来说,企业发布招聘信息以后,会有很多的求职者,这些人都是你的竞争对手。面试官让你等通知,可能对你不是很满意,想再筛选比较一番。还有公司老板为了摆架子故意让你等几天,某些公司用人不是很急,岗位上员工还没离职,还有就是跟大公司一样对你不满意说的托词,以上原因造成不管是公司大小都不...

去新公司面试,经理告诉我半个月后才能上班,应当等待还是找别的工作...
你要做好准备入职这是一方面,另一方面应该继续投简历,找新工作,给自己留个后路。如果你能在半个月后开始工作,那很好。可能是你要接替的人在过渡过程中遇到了困难,或者公司在马上开始工作方面遇到了困难。例如,有人在公司里,公司总是想要开除你,你直接去上班可能会有冲突,所以要留出缓冲时间。另...

去面试后通过了 因为个人原因一个半月后才能入职 会不会不要我了
项目经理在面试的时候也和新公司说了这个情况。由于是优秀人才,而且新公司了解项目职能的工作特性,所以同意录用此人,而且上班日期约定在2个半月之后。由于不知道楼主的具体情况,一般可以达成的情况是:1、公司招募岗位不急着用人 2、在入职时间上楼主可以和公司达成一致 祝好运 ...

如果面试成功了,他们给你打电话通知入职,但被你拒绝了。过了一个月你...
很难,不过你可以打电话咨询岗位是否已经招到人,如果没有应该还有机会。所以你以后要学着点,再有给你打电话通知入职,你就算不想去,也不要马上拒绝,等你找到好工作后,再打电话拒绝。

面试了2家公司,一家让我去上班了,还有一家还没通知,个人比较喜欢后一家...
这种情况,建议:第一种方法:跟第一家单位说一下,说自己有一点个人事情需要处理一下,不能马上上班,可能需要一个周以后才能入职,另一方面,如果第二家单位面试已经过去两天以上了,打个电话问一下第二个单位,面试结果有没有出来,如果没出来,问一下一般什么时候会出来结果通知你,这样,自己也有个...

面试当时面试官很满意 让第二天上班 我说回去考虑一下?
给面试官一个你如果事后上班,有好的公司要你你也会,跳槽面试官用你感觉不拖底,你要知道找人都喜欢爽快点的,另外面试官说让你第二天上班就说明公司急需人,有很多工作需要人去做,你还不马上上班当然他们就退而求其次了,等你联系人家的时候或许已经另选他人了,这个工作基本没戏了。

宁强县15085318646: 面试后不想马上就入职呜呜,怎么跟单位说呢? -
殷岚丽珠: 面试通过后,公司HR会和面试者取得联系,通知面试结果,并询问入职时间. 如果求职者是学生,一般都会即时报道.有些学校近期有考试或者其他特殊安排的,也会根据情况适当推迟报道上岗时间. 如果求职者是社会人员.则会留给求职者一定时间用来交接前公司的事务,做到互不影响.

宁强县15085318646: 我没有跟单经验.但是我想去面试跟单文员,可以吗? -
殷岚丽珠: 如果你有这份信心能把跟单文员做好的话.那是可以的.不过首先你得了解跟单文员需要做什么.面试前先多找一些相关的资料.或询问跟此工作有关的朋友.

宁强县15085318646: 头一次面试跟单员怎么做? -
殷岚丽珠: 竹子的答案:面试是现在用人单位在录用过程中重要的环节.要做到面试不紧张,是需要学习与训练的.我的建议1>.调整心态..正确对待.一是不要怕.大家都是这样走过来的.如果没有面试上也不要气馁.很少有人一面试就成功的.二是自...

宁强县15085318646: 我想做跟单工作,去面试要注意什么,考官会问你些什么 -
殷岚丽珠: 1、认真调研.首先要从各个渠道收集该公司的信息.或浏览他们的网页,或阅读有关的各类报道,对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数,并知晓该公司最近有何热点话题.其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色...

宁强县15085318646: 跟单员没有经验怎入行?很多招聘信息都要经验 -
殷岚丽珠: 一般来讲,成立时间较长的大公司会有师傅教徒弟的习惯,把公司的固定程序、流程和习惯做法还有客户习惯来一一传授.但是也有的公司比较随意,比如私人的小公司,除了需要统计的固定表格和数据以外,都可以按照自己的习惯进行.但是...

宁强县15085318646: 如何面试跟单文员 -
殷岚丽珠: 跟单文员其实就是打杂的,就产品出货的时候要从投入生产一直跟到产品出货 其次就是完成上级主管临时交待任务, 一般文员临时事务比较多! 首先你要找到达成不了的问题点,将情况了解清楚,后向你的主管报告,如果能解决的就自行处理,如果数量不能达成可请业务与客户沟通有多少先出多少,少的数量在客户能接受的交期内补足,

宁强县15085318646: 我朋友找一了份工作,是面试跟单文员.请问跟单的流程是什么?知道的朋友,帮忙解决一下?谢谢!急 -
殷岚丽珠: 一般跟单工作主要分为三个方面:1.对客户所下订单的数量及质量进行相关的监督!2.跟单是客户及生产现场两者之间的重要桥梁及纽带,主要是能够及时地将客户的意见或投诉反溃到生产工场.(注意:是及时地)3.确保客户的交货期之余,...

宁强县15085318646: 面试业务跟单怎么说?(之前没做过) -
殷岚丽珠: 跟单的事情很繁琐,关于一笔订单的数量,排期,如果是出口的话还要求有船务知识.顾客,厂家海关,运输公司多方面都要协调,考验做事情的细腻程度,沟通能力,协同能力.其实老板...

宁强县15085318646: 面试跟单有什么技巧能说服面试官.我做文员失败一次后来不敢去应聘文员.朋友鼓励我谁都有第一次 -
殷岚丽珠: 做跟单要有较强的沟通能力和抗压力,你要把你坚强、有毅力、善于沟通的一面秀出来.

宁强县15085318646: 以纯跟单面试需要知道什么 -
殷岚丽珠: 你好;跟单工作是比较费心的,面试时你首先要知道工序的流程,每道工序的质量要求这是必须的,不然你怎样跟单把关呀.还有跟单时还要把好进度关.不然延误工期也是你的问题.当然所用的材料好坏等你也要懂得.这些知识全是必须的,当然业内的知识懂得更多更好了.你看好吧.

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