面试问题及回答技巧
【篇一】
1、你觉得学习与参加学生会的工作矛盾吗?
（明确表达学习和参加学生会工作不矛盾，作为青年要有学习成绩和领导能力。）
2、你有什么兴趣爱好吗?
（介绍自己的兴趣爱好，如画画、舞蹈等，并强调喜欢参加集体活动。）
3、你对其他面试者有什么想法?
（表达每个人都有独特的一面，很高兴能与他们一起工作、学习。）
4、你想进选哪个部门(职务)?
（选择适合自己发挥能力的部门，并说明这方面的能力。）
5、如果你竞选成功后，作为学校的形象代表，你认为应该注意什么?
（作为学生会干部，要严格要求自己，做好榜样。）
6、你觉得学生会有那些需要改进的地方吗?
（提出改进建议，如提高工作透明度，树立榜样等。）
7、做了学生会干部，你会不会利用工作职务偏袒自己的班级?
（表明不会利用私权维护自己的班级，会公平公正地工作。）
【篇二】
1、走进面试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，不要低着头，会给人一种不自信的感觉，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流。
2、面试时外表形象也是非常重要的，这是对一个人最直观的印象，一定要表现的大气一点，太拘谨，太严肃，太轻浮，太放松，都不好。面试场不是张扬个性的地方，尽量表现得端庄、稳重。
3、扬长避短，一定要展现自己的特长，比如要进文艺部，需要会一些文艺特长的，公关部，要展示自己的谈判说服能力，最好举一些例子。如果实在没有，那么说说自己的能力和性格，总之要有亮点。
4、不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的学生来说，进学生会不是进去直接当领导的，要表现的适当矜持，适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒，留到工作中去展现吧。
5、当被问到缺点时，尽量不要编，否则面试者要你举例你就傻了，你可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强，那就可以说你计算机能力强，写作能力强。不要硬说自己全能，只会给人以华而不实的感觉。
6、有礼貌，面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好。
7、当然，除了这些之外，在面试之前多接触给面试的那些老师，学长学姐，争取多给他们留下好印象，比如积极主动点，适时帮一下忙，让人家对你提前就有所留意，这个是最稳妥的。
【篇三】
1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?
（学生会是联系学校和同学的纽带，为同学服务的机构，也是锻炼自我展现自我的平台。）
2、你为什么要加入__部门?(判断沟通能力和口才)你对__部了解有多少?
（回答时积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展。）
3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
（回答是否担任过班干，看是否撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力。）
4、谈谈你加入__部门的优势?
（回答时要突出自己的特长，切不可想到说什么，没有重点。）
5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?
（回答时可以不正面回答，表示尊敬部长，虚心学习，努力完成工作。）
6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
（有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发。）
7、对你影响最深的一句话。
（可以找一句经典的话，但要理解这句话，能讲出道理来。）
【篇四】
一、这些问题需要事先准备：
（1）请介绍一下你自己
（2）你对我们公司有什么了解?
（3）你为什么要为我们工作?
（4）你原先的同事如何评价你?
二、这些问题有陷阱：
（1）你希望薪水多少?
（2）你对同事哪些行为无法容忍?
（3）谈谈你与领导之间存在的问题
（4）你是否有盲点?
三、这些问题要诚实回答:
（1）你希望自己在团队中处于什么位置?
（2）你有没有应聘其他公司?
（3）如果现在有足够的钱，你会退休吗?
（4）你是否被要求离职过?
（5）什么能激发你在工作中的最佳发挥?
（6）你是否愿意加班?
四、HR想知道什么?
（1）遇到工作与生活的冲突时，如何权衡，如何处理。
（2）对工作的态度。
（3）思考问题的方式。
【篇五】
1.面试必须准时
2.选择正确穿着
3.保持眼神交流
4.坐姿有讲究
5.不要花枝招展
【篇六】
一、回答问题时的展示
二、提问的问题与专业对应的差异
三、面试礼仪行为代表内涵
【篇七】
1、简单介绍一下你自己（尽量把回答控制在两分钟内）
2、你对我们单位有什么认识？
3、为什么我们要聘请你呢？
4、你能够为我们做什么其他人做不到的事情？
5、你在工作中追求的是什么？
6、你认为这个职务有哪些技能和专业知识是最关键的？
7、你需要多长时间才能做出实绩呢？
8、简单概括一下你的管理风格。
9、你觉得作为主管最困难的是什么？
10、你为什么要开始一份新的事业呢？
11、你的同学对你有什么评价？
12、你的老师对你有什么评价？
13、你怎么评价你自己？
14、你可以在压力或者限期之下工作吗？
15、假如我们决定聘请你，你希望在这个职位上得到多少薪水？
16、你为什么想为我们工作？
17、你还想应聘哪些职位呢？
18、你的奋斗目标是什么？
19、你的强项是什么？你的弱点呢？
20、你希望在2至5年内达至什么职务？
21、假如你获聘，在第一年内你想实现什么目标？
22、你有什么要问我们的吗？
面试的问题及回答技巧有哪些?
1、请你自我介绍一下。在回答这个问题时，要确保你的介绍简洁有力，不要超过2分钟。重点在于你的教育背景、工作经验以及为什么对这个职位感兴趣。避免在热身问题上一味地讲述，而忽略了关键信息。2、你对我们的公司了解有多少？你需要对公司的产品、服务、声誉、管理风格、历史文化等方面有所了解。展示出...
面试问题及回答技巧
1、走进面试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，不要低着头，会给人一种不自信的感觉，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流。2、面试时外表形象也是非常重要的，这是对一个人最直观的印象，一定要表现的大气一点，太拘谨，太严肃，...
面试提问技巧
面试官的一般提问方式及应对技巧1、封闭型提问例：你愿意做工程师还是市场开发人员？分析：问题答案具有确定性和唯一性，应试者只能做既定性的回答，不应加以随意发挥。出招：这种问题回答力求简洁，明白，一般不需作过多的补充和修饰。2、开放型提问例：你的性格特点是什么？善于与人相处吗？分析：提问具...
面试常见问题及回答技巧
面试常见问题及回答技巧如下：面试常见问题一：请你简单自我介绍一下。问题分析：这个问题通常是面试必问题，主要考察的是应聘者的逻辑思维、语言表达、自我认知等能力。你在回答这个问题时，要合理分配时间，一般控制在1-3分钟最为合适，一次好的自我介绍往往能给面试官留下一个好的印象。那么，自我介绍说...
面试常见问题及回答技巧
常见面试试题及答案1、 告诉我，你最大的弱点是什么？ 回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。不要否认你有缺点，没人会相信世界上有完人；相反，你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点，然后再说那都已经成为过去了，表明自己是怎样克服这个缺点的。 2、 你认为自己的哪项技能需要加强？
面试必问的10个问题及回答技巧
面试必问的10个问题及回答技巧 如果你是应届生找工作、求职应聘者,请认真看完,一定对你面试有启发! 问题一:请你先自我介绍下。(面试必问杀手题) 问题二:你对我们公司了解多少?(面试专业题) 问题三:你觉得你有什么缺点?(面试考察题) 问题四:3到5年内,你有什么职业规划嘛?(面试考察题) 问题五:你对薪资待...
面试问题及回答技巧
面试问题及回答技巧(一)问题一:“请你自我介绍一下”思路:1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。问题二:“谈谈你的家庭情况”思路:1、 况对于了解应聘者...
面试问题回答的技巧都有什么
回答提示：（非常套路）1.我会服从领导的指挥，配合同事的工作。2.我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意。3.还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正。4.如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。5.应该...
面试问题及答案 技巧
二、面试技巧 1、有问必答，答是所问 回答时应依循面试官的问题与指示，例如：「请介绍一下你自己。」应强调自己相关的学历与经验，作重点陈述，展现出自己和所应聘岗位相匹配的能力。首先求职者要尽量克服自己的紧张心理，听清楚面试官的问题后再作出回答。2、表现自信，大胆迎战 企业邀请你去面试，...
学生面试常见问题及回答技巧
回答技巧：可以谈一下自己的兴趣和热情，以及对该专业未来发展的期望。也可以提到自己的目标和计划，以及如何在该专业中发挥自己的才能和优势。总之，回答问题时一定要坦诚、真实，同时也要根据自身情况和面试官的反应做出调整。在讲述自己的经历和技能时，要尽可能地具体、详细，展现自己的独特性和个性魅力...
东野娟前列： 面试常见问题:你是否考虑过个人创业,如果希望个人创业,准备什么时候创业?从工作的角度分析自己,认为自己最大的优点和缺点是什么?为什么离开了上一个工作岗...
铁山港区15141104596： 面试的经典问题及回答思路? - ？
东野娟前列： 面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据.对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要.本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案....
铁山港区15141104596： 面试有哪些问题及回答技巧?？
东野娟前列： 面试的技巧! 最重要的是自信,同时也要细节注意,可以参考网上的面试技巧 http://www.xbrcw.cn/npmsjq/ 16个经典面试问题回答思路 问题一:“请你自我介绍一下” 思路: 1、这是面试的必考题目. 2、介绍内容要与个人简历相一致. 3、表述方式上尽量口语化. 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容. 5、条理要清晰,层次要分明.6、事先最好
铁山港区15141104596： 面试的经典问题及回答思路? - ？
东野娟前列： 面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据.对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要.本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案....
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东野娟前列： 面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据.对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要.本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案....
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东野娟前列： 面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据.对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要.本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案....
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东野娟前列： 面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据.对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要.本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案....
