鑫宏力精密厂为啥天天招人

~ 扩大业务规模、员工流动性高、季节性需求。
1、扩大业务规模：鑫宏力精密厂正在经历业务扩张或增长阶段，需要招聘更多的员工来满足业务需求。
2、员工流动性高：公司员工离职率高或员工流动性大，需要持续招聘新员工来填补空缺。
3、季节性需求：某些行业或公司在特定季节或时间段需要大量的临时工或兼职员工，会频繁招聘。

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夏邑县19673634367： 一直招人的公司好不好 ？
仲单中宝： 天天招聘的企业,并不是说一定不好,自己只要留点心眼,还是能碰到一些好的公司的,像一些坑的企业就一定不要去.像电话销售、房地产中介等人员流动比较大的经常...

夏邑县19673634367： 电子厂工资感觉挺高的为什么还经常招人? - ？
仲单中宝： 不是因为厂里真的很缺人,是因为他们为了储备工人.到了旺季每家电子厂订单都有很多,为了提高自家的生产量,都会招很多工人,因为每个电子厂都在招工,在市面上肯定也不好招到工人,只能提前准备.

夏邑县19673634367： 老板经常说最不缺的就是人,为何现在工厂面临招工难? - ？
仲单中宝： 以前,咱们是否曾经看过这样一个视频,员工干活,老板来到旁边,接着便破口大骂,干活这么慢,是不是不想干了?员工忍无可忍回了几句,老板便说,不想干可以走人,在中国,最不缺的就是人,你走了,后面进来的人多的是!虽说如今找...

夏邑县19673634367： 为什么有些厂经常招人 - ？
仲单中宝： 要么生意很火爆,需要人手,要么就是工资低,还天天加班,来多少走多少

夏邑县19673634367： 为什么有些公司天天招聘???/这样给人的感觉很反感?? - ？
仲单中宝： 这只是老板对员工的一种方式,现在市场劳动力资源很多,出个车祸死10个人,8个大学生一个硕士一个博士,所以一般的公司老板就用这种方法来竞选人才,做广告的钱用不了多少,但这样一来让员工自己内部竞争,是利于老板的,所以现在公司招人广告比较多.(个人意见,尽属参考)

夏邑县19673634367： 为什么那些天天招人的公司不能去 - ？
仲单中宝： 这个也是看公司的 有的公司就是人员基数大 所以说,他们是要一直在招聘的

夏邑县19673634367： 如果一家公司天天在网上招聘同一个职位说明什么问题 - ？
仲单中宝： 说明两个问题:一是这个岗位的要求太高,没有几个人能应付这个岗位,另外的一个就是这个岗位的待遇太低留不住人,当然特别的原因也就是第三种就是这是个陷阱,等这别人往里面跳说白了就是网上招聘陷阱.

夏邑县19673634367： 为什么工厂天天在叫招工难却不愿意提高员工的工资呢? - ？
仲单中宝： 因为工厂想节约成本,大量招人给工厂带来利益,因为两个人的工作量是比较多的,所以也不愿意给员工涨工资愿意把工资给新人.

夏邑县19673634367： 好工厂不招工,破工厂天天招工 - ？
仲单中宝： 好工厂福利待遇好,管理完善,以人为本,按法定时间上班,把人才放在第一位,能留住人,反之破工厂把利益放在第一位,叫工人加班不付钱或者少付,这样的厂根本留不住人,天天招工.

夏邑县19673634367： 为什么很多工厂4000,5000却一年到头招不到人呢 - ？
仲单中宝： 这个其实只是说很多工厂这么多钱,还要说这个工厂是在哪个地理位置的?毕竟呢,还是要和当地的一个公司的水平,还有一个生活水平有关系的,嗯,还有就是有的人可能会更加的倾向有技术的工种,嗯,可能有的工资给的就是流水线的那种工作可能并没有发展前途