在单位值班算不算做工作时间

作者&投稿:祁纨 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 值班算做工作时间。对于值班,实际上就是上班的一种形式。如果单位规定白天每周工作五个工作日,每个工作日八小时,那么如果单位要求员工在晚上也进行值班,这就属于违法行为。我国目前实行的是每周40小时工作制或者五个工作日制。
安排员工晚上值班也属于加班,根据《劳动法》的规定,单位应当支付加班工资。用人单位在安排加班时,需要与工会和劳动者协商,并得到劳动者本人的同意。因此,员工有权拒绝加班,单位不能因员工拒绝加班而对其进行处罚。
根据我国《劳动法》第四十四条的规定,有以下情形之一的,用人单位应当按照规定支付员工高于正常工作时间工资的报酬:(一)安排员工延长工作时间的,支付不低于工资150%的报酬;(二)在休息日安排员工工作且无法安排补休的,支付不低于工资200%的报酬;(三)在法定休假日安排员工工作的,支付不低于工资300%的报酬。该法第四十一条还规定,用人单位因生产经营需要,经与工会和员工协商后,可以延长工作时间,但每日延长工作时间一般不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在确保员工身体健康的条件下,每日延长工作时间不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。


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南宁市第一看守所的日常生活是什么?
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五十几岁没养老没存款子女工资低,现在不想做工了会被嫌弃吗?
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其实根本他们这些做法就是违反劳动法,也违反了人基本的人权,所以你可以申请当地的一个劳动仲裁,其实在这个西餐厅里面做工已经没有什么可以说有前途了,因为基本上在这个餐厅里面都是没有人权的。

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临泽县18694936461: 请问,值班算不算工作时间? -
肇英尼麦: 付费内容限时免费查看回答你好这个是属于工作时间的工作时间又称劳动时间.是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间.工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定.劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任.休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的时间更多1条

临泽县18694936461: 值班算不算是上班时间 -
肇英尼麦: 你们经理坐瓜地里说葫芦话.根本就不合理.只要是你在单位.就属于工作.你没有这样的义务.你可以到劳动局告他.一定会有一个满意的结果.

临泽县18694936461: 值班算加班吗? -
肇英尼麦: 工作时间有:全日制工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制,公司针对本公司特殊岗位工作人员如消防值班等一般采取综合计算工时工作制.但综合计算工时工作制必须经劳动部门批准,你可以问问你是不是综合计算工时工作制,如果不是,那就是加班.在法定节假日加班要付3倍工资.

临泽县18694936461: 晚上在单位算不算工作时间? -
肇英尼麦: 具体情况具体认定: 1. 偷偷潜入本单位:不论目的何在,这种情况均不属于工作. 2. 值班或加班:属于工作.

临泽县18694936461: 值班算不算加班
肇英尼麦: 值班不应该支付加班工资.认定加班还是值班,主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作,或是否有具体的生活或经营任务.在原岗位上具有生产、经营任务的是加班,...

临泽县18694936461: 关于夜间值班算加班么 -
肇英尼麦: 值班如果超出法定时间也就是加班了.晚上值班,工作单位应该支付加班费的,加班费支付依据如下: 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

临泽县18694936461: 值班和上班是不是一个意思? -
肇英尼麦: 正常上班和值班的区别,主要存在概念和实践中的运用. 一、正常上班和值班的概念区别. 上班原是指公务人员出勤退勤,后广泛用于民间公司职员之出、退勤. 上班源于宋代,全称为“上朝班”.宰相去工作为“上朝”,其他阁员没有资格...

临泽县18694936461: 值班算加班吗?
肇英尼麦: 关于加班的问题 劳动法里有明确的规定.通过对劳动法的理解可以知道以下信息. 1、职工每天的工作时间最多8小时,劳务合同中应该写明劳动时间.如果超过8小时或者劳务合同的时间 就算加班 2、在正常工作日加班,公司给的报酬不得少于...

临泽县18694936461: 节假日和双休日安排值班算加班吗 -
肇英尼麦: 法定节假日或双休日值班或加班的待遇是不同的:法定节假日或双休日值班或加班的待遇是不同的: 值班不支付法定的加班费,但单位有可能会给予其他相应的福利待遇;而加班则不同,法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报...

临泽县18694936461: 下班后,单位按排守夜算加班吗 -
肇英尼麦: 不算,加班是指用人单位与劳动者协商后,延长工作时间做与工作有关的事情.而值班,是用人单位安排劳动者做与工作无关的事情,但是用人单位也应当酌情考虑支付劳动者补偿,毕竟是占用了劳动者的休息时间.根据《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.

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