试用期提前3天辞职可以直接走吗

~ 试用期提前3天辞职可以直接走。试用期既是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，也是劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。而且法律明确规定，试用期辞职提前三天通知单位即可。
如果不是提前三天通知辞职的，可能会给用人单位造成经济损失，其损失由劳动者承担。试用期内提前3天提交辞职信，如果公司不给你处理，应因到第三天你可以自己走，（记得复印好你的辞职信）试用期内，劳动者提出解除劳动合同，是无需附加任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由，要求劳动者支付违约金。要注意保存双方存在劳动关系的证据材料，比如说工资条、考勤记录等等。辞职申请只需说明自己从什么时间开始辞职就行了，最后本人签字，交到公司人力资源部门。正式员工提前一个月提交辞职信，公司理应在一个月内帮你办理好辞职手续，主要是办理社保减员，从你提交辞职信的第一天起后的30天，你还要继续上班，一个月结束，如果公司拒不批准，可以找劳动部门进行投诉，这个是比较有效的手段。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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大化瑶族自治县18931416049： 试用期辞职提前3天就可以走吗 - ？
芮类罗尼： 试用期辞职提前3天就可以走. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

大化瑶族自治县18931416049： 试用期提前3天辞职可以直接走吗 ？
芮类罗尼： 试用期提前3天辞职可以直接走.试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否是否自己的期限.劳动者觉得用人单位不适合自己的,提前3天通知用人单位可以解除合同,不能当天通知当天走.试用期包含在劳动合同期限内.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限.

大化瑶族自治县18931416049： 试用期提前三天提出离职,我三天后能不能直接走? - ？
芮类罗尼： 是可以的,劳动法有规定,试用期的员工只需要提前3天告知企业离职信息,并没有说一定要得到领导的同意的,3天后就可以办理离职交接手续了.只是公司可能会不给你办理交接手续,你可以发一个办理交接手续的通知函给公司,内容大致上是你3天后要离职了,请公司安排人来交接工作,就可以了.

大化瑶族自治县18931416049： 试用期辞职可以立马走吗 ？
芮类罗尼： 还在试用期内辞职不能马上走,要三天后才可以走,法律规定对于试用期辞职的要提前三天提出,并需要给工资;而且用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁.《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

大化瑶族自治县18931416049： 试用期辞职,提前三天向人力提交了辞职申请,人力说一个月内办理完手续,我能否直接走? - ？
芮类罗尼： 在试用期辞职,是可以提前三天提交了辞职申请,就可以离职的.

大化瑶族自治县18931416049： 我干了一个多月了,不想干了提前三天交了辞职信我可以直接走吗?工资可以拿上吗? 入职时开会说提前三天 - ？
芮类罗尼： 如果是在试用期适格于提前三天提出请求辞职的规定,用人单位须全额结清工资;但要是不属于试用期或没有约定试用期则不适格于提前三天请辞的规定,你要是离职了可能会有不利后果.关健看用人单位如何对待.

大化瑶族自治县18931416049： 我在试用期可以辞工吗?提前3曰交了辞工书.3天后可以马上走吗? - ？
芮类罗尼： 可以的,走前建议跟用人单位协商好,方便结算工资 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

大化瑶族自治县18931416049： 在试用期的,提前三天辞职需要等公司批准才能走吗? - ？
芮类罗尼： 试用期,劳动者需解除劳动合同的,可提前三日以书面形式书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需公司批准.但需要注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交.法律依据:《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

大化瑶族自治县18931416049： 试用期提前3填辞职可以随时离开吗 - ？
芮类罗尼： 试用期离职需要提前三天通知用人单位,然后依照离职流程办理离职手续,即可离开.如果劳动者到了三天就自己离开,没有办理离职手续,用人单位可能以此为借口克扣劳动者的工资.

大化瑶族自治县18931416049： 试用期辞职多久可以离开 - ？
芮类罗尼： 根据劳动合同法规定:你的合同是不对的,首先,合同约定不能只约定试用期,如果只约定试用期的,不成立,应该视为合同期,第二,劳动者在试用期提前三日通知单位,可以辞职.如果你不想干了,直接和单位说,你现在就走,让他支付你一个星期的工资,如果单位不同意,你立即去劳动局监察举报单位.