三人开店,一人先垫资,三人都出力,该怎么分红？

三个人合伙开店。两人出资一人出力，但其中出资的一人也出力，该怎么分红。~

出资出力的可以占40%，其他两人各占30%。
利润分配是完全可以协商的，没有强制标准。具体如何分配根据不同行业，规模大小差异很大。
同时为了平衡三人的业务能力和资源情况对经营上的不对等贡献，可以通过工资提成的手段来弥补三人能力和资源上的不对等，进而平衡三人间多贡献少贡献的矛盾和利益冲突。

扩展资料：
合伙创业，为了避免之后没必要的纠纷，股份的分配方式尽量以真实出资比例来确定。如果有股东以非货币方式入股，最好办法是将非货币资源作价，以双方协商的作价额作为入股，
如注册资本为100万元，其中一人以非货币出资的作价为20万元，在对方不叠加货币出资的情况下，两人的股权结构应该为80%和20%。

假设你们三人为A、B、C（A出20万，B出力，C既出力又出资）

首先必须明确你们三个人中，B、C同时具备员工、股东两个身份，即B、C在享受股东分红、股份待遇的同时，应当参照市场价格领取合理的工资。

然后在这个前提下，首先明确B、C的工资水平；

然后根据出资力度、出力技术含量等因素再来确定股份比例，至于这个股份比例具体怎么安排，你们三人达成一致即可，外人不明了情况，很难给出建议。

但是有一点需要说明的，公司在成立时确定的股份比例，在未来是可以变动的，打个比方:
1，你们可以先暂定公司总股本为50w股，每股价值1元，则A占据20万股，假设B出力有技术占10万股，C出力又出15万可占20万股；

2，一年结束，根据对公司的贡献力度，三人可开会决定对公司进行增资扩股，由于B贡献大股份又小，可以定向向B增发股份10万股，这个10万股可采取赠送或者出10万元购买的方式入股。

3，甚至你们可以向公司雇佣的其他员工赠送股份，来增加其对企业的忠诚度，比如某员工D是个打工仔，积极肯干，可赠送10000股作为其股份。

4，最终，假设1年后按照2、3条的办法（B向公司注资10万获得10万股、向D赠送1万股），公司总股本就会发生变化，总股本将增加为61万股，其中A持20万股、B持20万股、C持20万股、D持1万股；

5，所有涉及股权变动的决议，因由所有股东投票批准后方可执行，股权越大，票数越多。比如甲手持20万票。亦可规定同意的股权总数超过百分之多少，才可以实施。

6，如果有人想中途退出，可以通过两个办法进行操作
6.1 公司出资回购其持有的股权，然后直接注销这部分股权；
6.2 在开会批准的前提下，允许其他股东私人出自受让其持有的股份。

其中6.1的意思是拿公司账面的资金，按照股东会议批准的价格，直接由公司购买这部分股权，公司回购后，这部分股权即消灭。

比如A一年后要退出，公司开会决定按照1.2元/股的价格，向其支付24w元购回A的20w股，然后直接注销，则公司总股本降为30万股，其中B持10万股、C持20万股。

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最终一定要记得，为公司干活的股东必须按照市场价格领取薪水，工资不可太高、也不可太低，这个是规矩。一定要做到工资和股权分离。

如果是这种情况分红的时候。垫资的那个人。就应当多分红。我认为最少把分红分成四份。垫资的人得两份。不垫资的人一人得一份。这样是比较公平的。因为垫资的人承担着一定的风险。如果你没得电。失败了。破产了。关门了。垫资人的钱就很可能得不到归还。所以说，垫资人承担的。很大的风险。它也是一种很乐于助人的。很制作奉献的人。对于这种人是不能让他们吃亏的。自然而然分红的时候就要多分一点。相信其他两个人也会理解的。

先垫资的人应多分，应占5，因为他不仅垫资还出力，后面两个仅出力没有垫资的，应每人占2.5。

按之前合同协议

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梁子湖区15729199682： 三人开店一人只出钱两个人干活怎么算? - ？
穆肢珍珠： 三人开店一个人出钱,那出钱的人必须要占你们收入的一半,干活的两个人分另一半.这样比较合理,因为出钱的人风险比较大.如果不盈利打了水漂,投资人的投资损失惨重.你们两个负担吗?所以你们还是要把此问题讲清楚.

梁子湖区15729199682： 三个人合伙开店合同和注意事项!高分! - ？
穆肢珍珠： 首先要分配三人各自所占的股份.你目前只是约定了出资的方式与资金筹集比例. 其次,要做好投资预算,明确出资的2人,资金到位的时间. 如果是三人对等的股份,那就是三人合伙协议.约定三人各占3分之一的股份,出资方式为2人现金,1人以技术入股. 假设店子总投资100万元,那甲、乙2人各出资50万元,约定于某年某年某日前资金到位,技术入股人员到场全职投入管理. 如果没有约定好出资的时间,很容易在后期有纠份.1人资金到位,而另1人资金不到位,或技术入股人员不就位,就影响到店子的正常经营,直接损害已投资金的合伙人利益.

梁子湖区15729199682： 三人合伙三人出钱一样多 但是其中两人出力一样多 股份怎么分配? - ？
穆肢珍珠： 在该合伙关系中,各方的出资额度都相等,但是出力数量存在差异.这种情况下,可以通过协商确定股份分配方案.以下是一些常见的股份分配方案:1. 均分法.根据出资的数量进行均分,即每个人占1/3股份.但是,由于两名合伙人出力相等...

梁子湖区15729199682： 朋友三人合伙开店,股份应如何分配 - ？
穆肢珍珠： 出钱与出力是两码事,不能简单的以股权占比来分割利益. 1、出力的是劳动所得,应该拿工资,而不是拿股份.股份一般很少变动,也不能随意变动;工资奖金可以每月或每天都不一样. 2、合理确定岗位及岗位职责,制定出符合市场价格的工资及奖金分配方案(就是非股东在这个岗位上干,也是这个考核标准及薪资待遇.这样才能确保各方的利益. 3、出资所得属于资本利得,是企业经营分配后的利益,这才是按照持股比例分配的利益. 弄清资本利得和劳动所得,你的问题自然而然的就解决了

梁子湖区15729199682： 3个人合伙开公司,一个人出钱不出力,2个人出钱出力,利润该如何分配合适 - ？
穆肢珍珠： 出钱按股份比例分红,出力的按行业标准核算工资,只要有利润,还是很好分配的,如果是小型的,或者利润有限,那可能分红比例或者出力的工资待遇适当协商调整下,分配比例最好说在前面

梁子湖区15729199682： 3个人股份怎么分配? - ？
穆肢珍珠： 首先要确定你们公司的注册资本和法人代表,然后在公司章程里确定你们商量好的投入比例(如50W的公司,比例为70%、20%、10%),按比例分红;投50W的为董事,投7W门市的为监事,你为总经理(经理).你们三人组织一次股东会,...

梁子湖区15729199682： 请问三人合伙做生意,一人经营,两人出资,应该如何签署协议 - ？
穆肢珍珠： 您好,第一,要有明确的书面约定的合伙协议.第二,至于利润分配分案以你们的协商确定为准.

梁子湖区15729199682： 三人合伙做生意,其中有两人是一家的,应该怎样分帐? - ？
穆肢珍珠： 这是两个问题, 第一,是股份问题,挣的钱开完工资交完税退去成本按投资多少来分.这叫分红. 第二,是开工资,每个人都是职工,根据各人能力和作用以及出力大小开工资. 就是说,拿到手的钱是两部分内容组成. 一是红利,二是工资.

梁子湖区15729199682： 三人合伙创业利润怎么分配? - ？
穆肢珍珠： 应该按股分配. 股份的确定不一定要大家都出多少钱,可以是一些人出钱,一些人出知识,出知识的占技术股,技术股一般不超过30%.也可以一个人先借钱出来,商定好每人出资多少,其他人打借据,赚了把钱归还,赔了也要归还. 股份最好不要均分,能量大的多一点,如果彼此不相上下,差距就不要太大,但一定要事先就要确定好股份,以免今后朋友都做不成.

梁子湖区15729199682： 我们三个人合伙开店,一个人在外自己做生意,两个人在店里上班,其中两人的工资该怎么来算,谢谢 - ？
穆肢珍珠： 这个都是从合伙时约定好的,或者拟订一份合同,按合同结算,正常三人均分利润,开店时有自己生意的多出一份钱,其他家几个人少出一份钱多出一份力,这样就可以了,这是正常情况下,所以最后看你们三个人最开始怎么商量的了,做生意分钱不可能不约定好的.