劳动合同到期双方协商一致解除劳动合同有经济补偿金吗
劳动合同续订的程序：
劳动合同续订需要经过以下程序。
1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见
如果用人单位需要续订劳动合同，应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者，征求劳动者的意见；
2、双方当事人协商一致
用人单位发出续订劳动合同的意向书后，如果劳动者不愿意续订劳动合同，劳动合同就无法续订；同样，如果劳动者提出续订劳动合同的意向后，用人单位不愿意续订劳动合同，劳动合同就无法续订。只有在双方当事人协商一致后，劳动合同才能续订；
3、签订续订劳动合同的协议书
劳动者和用人单位协商一致后，可以签订续订劳动合同协议书；
4、鉴证或者备案
经过鉴证或者备案的劳动合同续订后，需要到劳动行政主管部门办理劳动合同鉴证或者备案的手续。
所以说，在劳动合同到期以后，可以获得的补偿就是不续签劳动合同的经济赔偿金，此外就没有其他任何的补偿项目了。但是劳动合同法的规定绝对不是在劳动合同到期以后自然就会产生这种经济赔偿，只不过是因为有些公司可能多方面的考虑到用人成本的问题，在职工没有过错的情况下，仍然决定不续签了的话就得赔偿。
综上所述，协商一致解除劳动合同需要支付经济补偿金。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。
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鹤壁市15091189388： 双方协商劳动合同解除的条件是什么 ？
常群小牛： 双方协商劳动合同解除的条件:1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前;3、在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制.《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
鹤壁市15091189388： 双方协商一致可以解除劳动合同 ？
常群小牛： 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除.要求解除合同的一方应以书面形式通知对方,并与对方协商解除劳动合同的有关事宜.经协商同意解除劳动合同的,双方应签订《解除劳动合同协议书》;同时用人单位应按规定办理解除劳动合同手续.【法律依据】《劳动合同法》第二十四条,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除.
鹤壁市15091189388： 协商解除劳动合同劳动者能获得补偿金吗 ？
常群小牛： 双方协商一致解除劳动合同,劳动者能否获得经济补偿的关键在于谁是提出方.《劳动合同法》第46条明确,用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除并与劳动者协...
鹤壁市15091189388： 双方协商解除劳动合同应该如何办理 ？
常群小牛： 【法律意见】失业保险金的领取是有具体规定的你同单位协商一致解除劳动合同不符合国务院1999年1月22日发布的失业保险条例领取失业保险金的条件.《社会保险法》:第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的.
鹤壁市15091189388： 如何协商一致解除劳动合同 - ？
常群小牛： 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同. 以这种方式解除劳动合同,可以由劳动者提出,用人单位同意,由劳动者提出的,劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位不用向劳动者支付经济补偿;也可以由用人单位提出,...
鹤壁市15091189388： 双方协商一致终止劳动合同要支付补偿吗 - ？
常群小牛： 协商解除劳动合同是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致,提前终止劳动合同.如果是用人单位提出的与劳动者协商解除劳动合同,那么用人单位应支付经济补偿金.而根据劳动部的相关的通知规定,劳动者依据《劳动法》第24条规定,主动提出解除劳动合同的,用人单位可以不支付经济补偿金.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿.
鹤壁市15091189388： 协商一致解除劳动合同,是否需支付经济补偿金? - ？
常群小牛： 协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同.《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动法合同.《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,...
鹤壁市15091189388： 是单方解除还是双方协商一致解除劳动合同 - ？
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