股份合伙人有劳务合同吗
法律主观：
合伙人是指投资组成合伙企业，参与合伙经营的组织和个人，是合伙企业的主体，了解合伙企业首先要了解合伙人。合伙人通常是指以其资产进行合伙投资，参与合伙经营，依协议享受权利，承担义务，并对企业的债务承担无限（或有限）责任的自然人或法人。合伙人应具有民事权利能力和行为能力。在实际立法中，各国对于合伙人向合伙企业投资、合伙经营方面的要求，是大体相同的，而对于合伙人的自然身份、合伙人对合伙企业债务承担责任的形式，以及民事行为能力的限定，则由于法系的不同和习惯上的差异而有所区别。在对合伙人的身份方面，多数国家规定合伙人可以是自然人也可以是法人，即允许法人参与合伙；,1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，你最好写你补签的时间，而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合同期限是两个问题，劳动合同期限可以往前写几个月都没有关系，如果不往前写也没关系。你的劳动关系可以用这些资料来证：劳动合同（是否补签都可以，只要有双方签字盖章）、考勤表、出入证、员工卡、工作证，工友证言等，也包括你提到的辞职报告，但这个比较难取得单位领导的签字，而且领导签字也比较麻烦，要证明他们的身份就很困难。你所谓的假合同反而是一份很关键的证据，这个可以证明劳动关系。,已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；,3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；,通过对文章的阅读，相信大家对于公司合伙人要签劳务合同吗以及相关知识一定有自己的见解，公司合伙人不需要签订劳动合同，只用签订合伙合同。
法律客观：
《合伙企业法》第十六条，合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。 合伙人以实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，需要评估作价的，可以由全体合伙人协商确定，也可以由全体合伙人委托法定评估机构评估。 合伙人以劳务出资的，其评估办法由全体合伙人协商确定，并在 合伙协议 中载明。
股份合伙人有劳务合同吗
在对合伙人的身份方面，多数国家规定合伙人可以是自然人也可以是法人，即允许法人参与合伙；,1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动...
四个合伙人,三个有劳务合同,但第四人不知情,合同有效吗?
继原始合伙人，有权知情，如果四人有一个人不知情，应该说这个合同不能生效。
劳务合伙人合同协议书
1、签订劳务合作协议后，在试用期内甲方发现乙方不符合录用条件的，甲方立即解除与乙方的劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬)。2、劳务合作协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务合作协议即时终止。3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前___日以书面形式通知甲方。四、乙方工作...
劳务合伙人如何签订合同协议
法律分析：合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资,也可以用劳务出资。可以在合伙协议中明确规定以劳务作为出资方式。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十七条 合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。第九百六十八条 合伙人应当按...
劳务合同纠纷是否追加合伙人.
劳务合同纠纷是可以追加合伙人，但一定要确定合伙人是属于漏加的，这样才能保障到法院可以受理自己的诉求，在发生劳动争议之后就一定要多方面的收集证据，这样才能证明自己的观点。 一、劳务合同纠纷是否追加合伙人？可以追加合伙人，但是是漏加合伙人才可以追加。劳务合同纠纷是指合同当事人双方基于劳务合同...
以劳务入股怎么分配合伙财产
一、以劳务入股怎么分配合伙财产 1、依据我国相关法律的规定，以劳务作为合伙企业出资的，会对劳务出资进行评估，并在合伙协议中裁定出资比例，合伙财产按出资比例分配。 2、法律规定:《中华人民共和国合伙企业法》 第十六条 合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，...
...合同上乙方是与合伙人都签字还是其中一人签字
但是，一个人签订合同后其自身可能承担更多的法律风险，因为如果出现问题签字的人是对方第一找的责任人。先签合伙人内部协议再签项目合同是风险较小的方法，但一人签以后再签内部协议也是可以的。两个人签字时所有方案中风险最下的。希望，以上的内容能对您有用。lawyer lou 2011\/1\/18 ...
劳务合同纠纷是否追加合伙人?
劳务合同纠纷是可以追加合伙人的。但是是漏加合伙人才可以追加。劳务合同纠纷是指合同当事人双方基于劳务合同产生争议，与平时生活中常见的劳动有所不同，劳务合同是指当事人双方基于平等协商签署的劳动服务合同，签署劳动合同的双方属于劳动合同关系，但劳务合同双方之间为劳务关系。法律依据：《民法典》第...
员工的劳务合同纠纷是否追加合伙人?
员工的劳务合同存在纠纷时，是可以追加合伙人为被告的，在合伙公司中，全体合伙人需要对公司的债务进行清偿，负有连带责任，合伙合同的内容不能违反法律规定，不能损害公共利益。 一、员工的劳务合同纠纷是否追加合伙人?是可以追加合伙人的。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;...
到法院起诉劳务合同纠纷是否追加合伙人?
因劳务合同纠纷到法院起诉，可以追加公司的合伙人作为被告，在合伙企业里面，全体合伙人对外承担连带责任，要用公司的全部资产清偿公司的债务，按照合同中约定的比例承担公司的债务。 一、到法院起诉劳务合同纠纷是否追加合伙人?是可以追加合伙人的。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请...
仇由家补肺： 可以签合作协议呀,劳动合同是在你们合作公司上班的情况下,与公司签的劳动合同.
川汇区14763765837： 没有签订合伙协议,也没有签订劳动合同,但是在合伙公司任职正常缴纳五险一金,那合伙人属于该公司员工吗 - ？
仇由家补肺： 给你缴纳五险一金的单位,与你已经形成了劳资关系,五险一金就是最好的证据.如果单位与你解除劳动关系,除了要依法赔偿外,还要赔偿双倍工资(最高11个月的工资).
川汇区14763765837： 合伙企业执行事务合伙人可以与该企业签订劳动合同吗 - ？
仇由家补肺： 合伙企业执行事务合伙人如果是以合伙企业员工的身份,可以与该企业签订劳动合同.员工和合伙企业执行事务合伙人是两个不同身份角色,其权利和义务也不尽相同,如果合伙企业执行事务合伙人同时也是企业员工,需要签订劳动合同.合伙人是指投资组成合伙企业,参与合伙经营的组织和个人,是合伙企业的主体,了解合伙企业首先要了解合伙人.合伙人在法学中是一个比较普通的概念,通常是指以其资产进行合伙投资,参与合伙经营,依协议享受权利,承担义务,并对企业债务承担无限(或有限)责任的自然人或法人.合伙人应具有民事权利能力和行为能力.
川汇区14763765837： 为什么投资公司入职不是签劳动合同而是签合作伙伴的合同呢? - ？
仇由家补肺： 投资公司入职不是签劳动合同而是签合作伙伴的合同,自己是投资公司的合伙人之人,一旦投资公司出现经营问题,自己要承担相应的法律责任.不要轻易签订这种协议.《中华人民共和国民法通则》第三十五条 合伙的债务,由合伙人按照出资比例或者协议的约定,以各自的财产承担清偿责任.合伙人对合伙的债务承担连带责任,法律另有规定的除外.偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人,有权向其他合伙人追偿.
川汇区14763765837： 有限合伙企业合伙人可以劳务出资吗 - ？
仇由家补肺： 可以的.有限合伙企业由有限合伙人和普通合伙人组成.有限合伙企业中的普通合伙人可以以劳务出资,有限合伙人不得以劳务出资.合伙企业法 第十六条 合伙人(普通合伙人)可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资,也可以用劳务出资.合伙人以实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资,需要评估作价的,可以由全体合伙人协商确定,也可以由全体合伙人委托法定评估机构评估.合伙人以劳务出资的,其评估办法由全体合伙人协商确定,并在合伙协议中载明.第六十四条 有限合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利作价出资.有限合伙人不得以劳务出资.
川汇区14763765837： 合伙企业是否可以劳务出资? - ？
仇由家补肺： 新合伙企业法劳务,又称为服务或服务性劳动,它是以活劳动的形式为人们提供的某种服务,具有能够满足人的某种需要的基本属性.劳务在生产经营中可以形成经济效益.各国法律均规定合伙人可以以劳务作为合伙的出资,所谓劳务出资,...
川汇区14763765837： 企业法人、股东或者合伙人能否与其他单位签订劳动合同? - ？
仇由家补肺： 答: 企业法人、股东或者合伙人不能与其他单位签订劳动合同 祝学业有成 步步高升
川汇区14763765837： 我与公司没有签订劳动合同,签订的以技术入股的合作协议,请问是否合法有效,我的保险也是自己买. - ？
仇由家补肺： 签订以技术入股的合作协议的话,实质上,你是公司的股东,而不是员工.要注意的是,技术入股所占的股份只有在工商局登记才正式生效,对于有限公司来说,股东的姓名和所占股份会出现在公司章程中,该章程会提交给工商局.一般地,股东如果在公司任职,则成为公司的员工,此时,要和公司另行订立劳动合同.
川汇区14763765837： 新公司只有三个股东,只有出资时的股份合同,没签劳动合同,也没有聘用员工,股东的社保也要交吗? - ？
仇由家补肺： 简单的说下,公司股东是公司的出资人,但不一定是公司的员工,不一定与公司存在劳动关系.公司在经营过程中,如果股东以劳动者身份进入公司任职,提供劳动,那么就应当签订劳动关系,缴纳社保.问题中说的情况,如果股东不想按标准交社保,只要和公司没有劳动关系就可以了,所谓象征性的拿点“工资”,可以称之为车马费、交通费之类,做账的时候予以明确就可以.
