二胎产假是158天还是98天
产假是158天还是98天
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀...
产假最新规定是158天吗
例如《山东省人口与计划生育条例》最新规定：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。也就是说山东女职工产假158天，丈夫护理假7天，均按正常出勤发放生育津贴或者工资及福利待遇。
河北产假多少天2024新规定 2024河北省产假最新规定是什么
河北产假多少天2024新规定 目前，河北省一胎、二胎产假为158天，三胎产假为188天，男方陪产假为15天，夫妻双方均享受10天育儿假，在男方陪产假和夫妻双方育儿期间，工资正常发放，即平时工资。女方哺乳假期间，工资按照平时工资的80%发放，当然，每个人所在的地区不同，具体要求也会不同，所以产假天数和...
三胎产假是158天还是98天
98天。根据查询婚小法网显示，根据国家法律相关规定，女方生育三胎可以享受国家法定产假为98天，女职工产假产前可以休假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
成都产假是98天还是158天
成都的产假为158天。一、国家层面的规定 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。这是国家层面对女职工产假的最低标准规定。二、地方层面的补充 四川省成都市在遵循国家规定的基础上...
广西一胎产假多少天
158天。根据《广西壮族自治区生育条例》的规定，女职工符合规定生育子女的，除享受国家规定的98天生育假期以外，一胎增加产假六十天、二胎增加产假七十天、三胎增加产假八十天，也就是一胎产假158天、二胎产假168天、三胎产假178天。
上海产假是158天还是98天
一、上海产假是158天还是98天1、上海产假是158天，不是98天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假60天。其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育...
新产假158天是怎么算的
如果是难产，则额外增加15天产假；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享有15天产假；怀孕满4个月流产的，则享有42天产假。根据《四川省人口与计划生育条例》第二十六条，符合条例规定生育子女的夫妻，在国家和地方法规规定的产假基础上，四川省还会额外给予女方...
三胎产假是158天还是98天
这种情况的产假是158天。经查询华律网可知，只要是符合法律法规的生育，不论是一孩还是二孩，产妇都有望享受最少“98+60”即158天产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，需看用人单位的规章制度而定。
产假国家规定158天 产假158天怎么算的
一、产假国家规定158天产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，拟将产假由90天增至 14周， 生育流产医疗费用由...
寸友博利： 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产的,增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
杭州市19892048848： 新劳动法二胎产假是多少天 ？
寸友博利： 新劳动法二胎产假最低98天.根据我国相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.法律依据:《企业职工生育保险试行办法》第五条女职工生育按照法律、法规的规定享受产假.产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付.
杭州市19892048848： 二胎休产假多长时间 ？
寸友博利： 二胎休假的时间和第一胎一样,没有特殊对待.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假,除享受国家规定的假期外,晚婚的职工,增加晚婚假十二天;晚育的女职工,增加产假十四天.法律依据:《企业职工生育保险试行办法》第五条女职工生育按照法律、法规的规定享受产假.产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付.
杭州市19892048848： 二胎产假应该多少天 ？
寸友博利： 1、女职工生育享受98天产假,增加奖励假30天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天.2、这意味着,凡符合法律法规规定生育的,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受增加30天产假的优待;同时,丈夫的陪产假从10天增加到15天.
杭州市19892048848： 生二胎的话有产假吗 ？
寸友博利： 1、只要是符合计划生育政策的都是能享受产假的,所以二胎是有产假的.2、女职工产假是98天再加上是生二胎还要加上15天就有113天,同时孕妇在生产过程中有难产就要增加休假的天数,但是生二胎他是不属于晚育的政策不享受那30天的休假.
杭州市19892048848： 二胎产假规定会有哪些 ？
寸友博利： 1.根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天.2.至于生育延长假和男方的陪产假,由于各省市的规定不同,你可按你省《人口与计划生育条例》中规定的享受此政策.
杭州市19892048848： 国家规定二胎产假多少天 - ？
寸友博利： 根据国家规定,产假是女职工在生育期间应该享受的假期.女职工生育一般享受98天产假(一胎,二胎的假期相同).但对具体情况的产假规定如下: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定.由此可见,二胎产假除了没有晚育假之外,其他的都应该享有.
杭州市19892048848： 二胎产假可以休多少天 - ？
寸友博利： 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
杭州市19892048848： 国家规定二胎产假休息多少天 - ？
寸友博利： 为全面实施两孩政策,各地相继开始修订地方计生条例.目前出台新计生条例的13个省份均取消了晚婚假,同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整.其中,福建产假最长,可休180天;山西、安徽、江西、山东、四川、宁夏6省份,产假为158天,而天津、浙江、湖北、上海4省份,产假为128天,相差近两个月,广东产假为178天;陪产、护理假方面,广西和宁夏假期最长,为25天,天津、山东则仅有7天.
