怎样跟领导说调换岗位？
在一个合适的时间段，找到领导，将最近的工作做一次汇报。在汇报中，逐步摆出问题，提出自己的想法。找出解决办法的措施。摆明这个措施的利弊，谈出自己的主管观点，认为利大于弊。这个措施就是自己申请换岗位。请求领导支持，理解。
同时，要做好思想准备，领导一口回绝。这时不能表现出不乐意，不能任性。要诚恳，表现出以工作为重的基本态度。马上以退为进承认自己考虑欠周到。借以获得领导的好感。争取为下一次的复谈买下伏笔。有理有利有节的进行。最后必将获得成功。
1、表明能力。
要是想让领导换工作岗位，就要先让领导知道，会在那个工作岗位上为老板创造更多财富和利益的，只有这样老板才会心动的。
2、必须说出让领导承认的理由。
如果说换工作岗位是因为看现在的工作岗位的某个人不顺眼，那么领导肯定不会同意换岗位的。所以说要找一个能够让领导理解、相信且能够接受的理由才可以。
3、私下“友好”交流
如果在公司公开的和领导提出换工作岗位的事情，十有八九可能不被同意的，公司有公司的规定，怎么能随意更换岗位，领导会反感的。所以说，最好是私下和领导交流此事。
4、真诚一些
虽然在职场中很多时候需要耍手段，但是对领导来说，自己员工的那些手段，可能根本就不屑一顾，所以说，不要和领导撒谎玩套路，领导会觉得在侮辱领导的智商，直接真诚一些就可以。
扩展资料：
跟领导说调换岗位的注意事项：
1、首先要有合适岗位
申请换岗之前一定要有心理预期，不能一头懵懂的就撞到了领导的办公室里，一般大单位的岗位都是一个萝卜一个坑，铁打的营盘流水的兵，不要给领导出难题，为难别人最终只能让自己为难。
2、不要绕过顶头上司
一般公司竞聘或调岗都需要经过顶头上司，甚至可能还需要顶头上司来奔走，因此，对顶头上司的关系要搞好。
3、合适的理由加上合适的表达。
不管真正的理由是什么，但是提出来的理由必须是可以被认可的，不管是有困难，还是职业发展，但总之不要多谈，尽量能往和公司利益一致的方向靠拢，比如说会更加努力，更能发挥特长，更难为公司创造效益。
1、申请换岗之前一定要有心理预期，不能一头懵懂的就撞到了领导的办公室里，一般大单位的岗位都是一个萝卜一个坑，铁打的营盘流水的兵，不要给领导出难题，为难别人最终只能让自己为难。
2、调岗这事八成是要落在你顶头上司身上，一般公司竞聘或调岗都需要经过你的顶头上司，甚至可能还需要你的顶头上司为你来奔走，因此，对顶头上司的关系要搞好。
3、合适的理由加上合适的表达。不管你的真正的理由是什么，但是你提出来的理由必须是可以被认可的，不管是你有困难，还是职业发展，但总之不要多谈，你需要表现出来的不应把大量的词汇用来表达你的需求，尽量能往和公司利益一致的方向靠拢。
4、在与话事人领导沟通前，一定要提前换位思考一下，结合你在公司的实际情况，综合考虑一下各方可能的反应。
5、和话事人领导沟通前，需要择机提出，这个时间和场合自己把握。
找领导说，但要委婉些，可以先客套下，“领导一直以来很关心，在现在岗位上涨了不少见识”等等，“有件事考虑了很久，想和领导汇报下，我个人觉得##岗位更适合我，因为#######，在可能的情况下我想请领导关心下，调到##岗位，您怎么看”，最后要说“无论事情能不能办成，仍然要感谢领导的关心关照”。你的礼貌有了，领导面子足了，如果他认为你说的有理，相信他会考虑的。
怎样根领导说调换岗位
1. 表达感激：在提出调岗请求前，首先要表达对领导当前支持和帮助的感激之情，例如：“感谢领导一直以来的关心与指导，在目前的岗位上，我收获了许多宝贵的经验和知识。”2. 温和提出调岗意愿：在适当的时机，以恰当的方式向领导表达调换岗位的愿望，例如：“我经过深思熟虑，觉得自己在不同的岗位上可能...
怎么跟领导说换岗位
一是想多岗位锻炼，为日后提升做准备。这种情况直接和领导说。二是对自己周围的人和事不满意，不好相处。这种情况也可以和领导直接说。三是觉得目前从事的岗位不如其他岗位好。这就有讲究了。你觉得不好的岗位，很可能别人也觉得不好，你不愿意干别人也一样，你要调换岗位领导会为难的。如果你实在想换...
怎样根领导说调换岗位
跟领导说调换岗位的方法是：1、要委婉，可以先客套下，例如对领导说“感谢领导一直以来的关心，在现在岗位上涨了不少见识”；2、循序渐进向领导表达想法，例如对领导说：“有件事考虑了很久，想和领导汇报下”，然后说出自己心怡的岗位，最后要说“无论事情能不能办成，仍然要感谢领导的关心关照”；3...
怎样跟领导说调换岗位?
1、表明能力。要是想让领导换工作岗位，就要先让领导知道，会在那个工作岗位上为老板创造更多财富和利益的，只有这样老板才会心动的。2、必须说出让领导承认的理由。如果说换工作岗位是因为看现在的工作岗位的某个人不顺眼，那么领导肯定不会同意换岗位的。所以说要找一个能够让领导理解、相信且能够接受的...
跟领导申请换岗位怎么说话?
1、在选择新岗位前，确保自己具备相应的资质和能力，以便向领导展示换岗后能够为公司带来更大价值。2、在提出换岗请求时，清晰而有逻辑地阐述换岗的原因，并确保这些原因能够与公司的利益相吻合。强调换岗将如何使你更加投入、发挥专长，以及提高对公司的贡献。3、与领导讨论换岗事宜时，选择一个适当的私...
怎么和领导说换岗位的事情
1. 建议领导考虑内部轮岗的可能性，以丰富个人经验。2. 探索是否有同事愿意与你交换岗位，从而实现双赢。3. 尝试与领导非正式地讨论换岗的可能性及其影响，以便做出明智的决定。4. 建立良好的私下关系，为提出换岗请求创造有利条件。5. 慎重考虑通过表现不佳来促使领导主动换岗的做法，因为这可能带来不利...
怎样跟领导说调换岗位?
1. 展示你的能力：在请求领导调换岗位之前，确保你能够清楚地表达自己在新的岗位上能够为公司带来更大的价值。强调你的专业技能和工作经验如何适应新岗位，以及你如何计划在新岗位上取得成功。2. 提供合理的理由：避免提出个人情感上的不满作为调换岗位的理由。相反，应该提出客观的、能够被领导理解和接受...
工作不顺心 想换岗位 怎么和领导说呢?
我知道调换岗位对单位来说很麻烦，涉及多个岗位的调整，但如果我能够到XX岗位工作，不仅能让我个人更好的发挥作用，对我们单位的XX业务的提升也有很大推动作用。这是一个两全其美的事。当然，这只是我个人角度上的考虑，仅供领导参考。请领导放心，不管是否给我调整岗位，我都会一如既往的干好自己的工作...
跟领导申请换岗位怎么说话?
申请换岗之前首先要选择一个自己有足够能力担任的岗位，要让老板知道你在这个岗位能创造更多的价值。2、充分地说明并合适地表达换岗的理由 不管真正的理由是什么，但是表达的理由必须是可以被认可的，不管是有困难，还是为了职业发展，你都要尽量往和公司利益一致的方向靠拢，比如说你会更加努力，更能发挥你...
想要换个工作岗位,该怎么跟领导说呢
我希望单位能够给我调整一下工作岗位，我希望能够到XX岗位工作。面对面坦诚的讲明自己换岗的想法和理由，不要拉关系、套近乎，或者托人向领导施压。选择好的时机，在领导不忙、心情较好的时候，找领导汇报。直接就说“关于工作上的事向您汇报，交交心”。能够得到领导同意沟通，就离成功近了一步。
夫侮真侗： 找领导说,但要委婉些,可以先客套下,“领导一直以来很关心,在现在岗位上涨了不少见识”等等,“有件事考虑了很久,想和领导汇报下,我个人觉得##岗位更适合我,因为#######,在可能的情况下我想请领导关心下,调到##岗位,您怎么看”,最后要说“无论事情能不能办成,仍然要感谢领导的关心关照”.你的礼貌有了,领导面子足了,如果他认为你说的有理,相信他会考虑的.
毕节地区13379725354： 想要换个工作岗位,该怎么跟领导说 - ？
夫侮真侗： 你应该明白领导是个善心人.不直接告诉你去干普车加工.让你两边干就是创造更多的利润,闲着不也得发工资嘛!只有一个理由:说明你对数控机床的熟练程度不够,一定加强锻炼自己,尽快成为骨干力量!那样领导才会重视你!~加油!
毕节地区13379725354： 工作中想更换岗位,请问应该如果跟领导说比较好 - ？
夫侮真侗： 想调岗首先要自己了解新各岗位的需求,比如一些技能,比如一些特长.手中有筹码谈起来也会比较容易.其次看看自己手头负责的工作是不是有后备人选,或者可推荐人选.如果只有你一个得力助手,调岗可能就不可能了.留个备选是为了谈的时候可以把帮领导在自己调岗之后安排工作.也会显得你做事比较周全. 希望我的回答您能采纳,想要找人谈职场心情,聊职场八卦 威信弓号:E职一课不见不散
毕节地区13379725354： 如何委婉的跟领导提想换岗位? - ？
夫侮真侗： 可以单独请吃个饭,然后吃饭的时候表达出自己的想法;也可以找个空闲时间没人的时候跟领导说.表示自己做另一个岗位会做的更好,希望调岗.
毕节地区13379725354： 想换岗位,怎么跟领导说,因为在这个岗位做了5年了,觉得没进步 - ？
夫侮真侗： 在一个合适的时间段,找到领导,将最近的工作做一次汇报.在汇报中,逐步摆出问题,提出自己的想法.找出解决办法的措施.摆明这个措施的利弊,谈出自己的主管观点,认为利大于弊.这个措施就是自己申请换岗位.请求领导支持,理解. 同时,要做好思想准备,领导一口回绝.这时不能表现出不乐意,不能任性.要诚恳,表现出以工作为重的基本态度.马上以退为进承认自己考虑欠周到.借以获得领导的好感.争取为下一次的复谈买下伏笔.有理有利有节的进行.最后必将获得成功.
毕节地区13379725354： 想调岗怎么跟领导说 - ？
夫侮真侗： 你的困难,特长,原因,不管什么理由,你需让领导感觉出调损的岗位你会做得更好,更努力,更有利于发挥你的特长.忌因工资低体力重等挑肥减轻之理由.
毕节地区13379725354： 怎么通领导谈申请调整工作岗位 - ？
夫侮真侗： 第一 你要看你的领导是什么人 先把关系搞好 经常说一些让他开心的话题逗她笑 第二 这也许需要时间 要是你能做到上班的时候在那玩 而他也睁一只眼闭一只眼的程度 那你就可以跟他谈谈调换工作岗位的事了 但要在他心情特别好的时候说
毕节地区13379725354： 怎么和班长说要换岗?? - ？
夫侮真侗： 想换岗位,一般有几种情况.一是想多岗位锻炼,为日后提升做准备.这种情况直接和领导说.二是对自己周围的人和事不满意,不好相处.这种情况也可以和领导直接说.三是觉得目前从事的岗位不如其他岗位好.这就有讲究了.你觉得不好...
毕节地区13379725354： 想调换岗位怎么跟领导说? - ？
夫侮真侗： 首先要有合适岗位 1, 申请换岗之前一定要有心理预期,不能一头懵懂的就撞到了领导的办公室里,一般大单位的岗位都是一个萝卜一个坑,铁打的营盘流水的兵,不要给领导出难题,为难别人最终只能让自己为难. 2,不要绕过顶头上司 调岗...
毕节地区13379725354： 怎么跟老板说!想换工作岗位 - ？
夫侮真侗： 在社会上,跳槽不想干是很正常的事情,有些事情婉转说的好,可是有些事情是无法婉转的,因为婉转的话语不能完全让人明白你到底是想干什么,公司每个人的分工是不同的,但是每个岗位都需要有人去干,虽然你现在干的不是设计,但是你在这个岗位干的同时也是在不断学习新的事物,毕竟公司部是咱们开的,我们左右不了老板,这个是无法改变的事实,如果你想换回设计,我觉得就是直接了当的和老板说,我想领导会理解的,如果不明事理的老板我想没有必要在为他效力了,可是另寻他住
