什么是招工备案?不办理招工备案能交社保吗?

作者&投稿:瞿苑 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
有人清楚招工备案是什么意思呢?单位必须要去办理吗?如果没有办理就不能给员工交社保吗?~

单位在找到新的员工录职后需要签订劳动合同后去劳动所备案处理。
交社保不需要备案,只要单位人事部去社保局办理就行。
1. 提供材料: 用人单位持单位营业执照副本复印件和所招人员的户口本、毕业证、失业证及《招收人员情况表》、《招收人员情况汇总表》(一式四份)办理招工备案手续,建立职工档案。
事业单位招工招聘的凭有关部门的增人计划卡。
外来就业人员持就业证办理招工招聘手续。
招(聘)用具有大专以上学历的外来务工人员,用人单位持被招(聘)人员的学历证书、身份证,办理招工备案、建档手续。办理时限:即时办理。
2. 招工手续是:在一般情况下,企业招人要到当地(注册)区、县劳动部门的职业介绍中心去办理招工登记,要用什么样的人才,针对企业的性质和用人的要求,可以到当地劳动部门职介中心和人才中心登记招用。劳动职介中心针对企业用人的要求推荐相关人员。确定招用人员以后,要按规定到当地劳动部门办理招工填表录用备案手续,这是对每个职工具体负责的一种体现,也必须要这样办理,如不办理,又不整改,对企业进行处罚,每人要处理2000元以下的罚款。

社保备案办理流程和资料如下: 所需资料: 用人单位(包括个体工商户)的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印件; 工伤保险费率审批表(用人单位按隶属关系到劳动和社会保障局认定); 参保人员身份证复印件(灵活就业人员须提供身份证原件); 申请参保人一张一寸照片。 办理程序: 新参单位和灵活就业人员请携带以上资料直接到服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台填写《社会保险参保单位登记表》、《社会保险缴费个人登记表》,加盖公章后办理参保手续。 承办机构:养老、失业、工伤保险基金管理中心。

招工备案就是就业登记,不办理招工备案是不能缴纳社保的,具体如下:

《就业服务与就业管理规定》

第六十二条 劳动者被用人单位招用的,由用人单位为劳动者办理就业登记。

用人单位招用劳动者和与劳动者终止或者解除劳动关系,应当到当地公共就业服务机构备案,为劳动者办理就业登记手续。用人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理登记手续;用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于15日内办理登记手续。

劳动者从事个体经营或灵活就业的,由本人在街道、乡镇公共就业服务机构办理就业登记。

就业登记的内容主要包括劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等。就业登记的具体内容和所需材料由省级劳动保障行政部门规定。

公共就业服务机构应当对用人单位办理就业登记及相关手续设立专门服务窗口,简化程序,方便用人单位办理。

第三十三条 县级以上劳动保障行政部门和公共就业服务机构应当按照劳动保障信息化建设的统一规划、标准和规范,建立完善人力资源市场信息网络及相关设施。

公共就业服务机构应当逐步实行信息化管理与服务,在城市内实现就业服务、失业保险、就业培训信息共享和公共就业服务全程信息化管理,并逐步实现与劳动工资信息、社会保险信息的互联互通和信息共享。

扩展资料:

除就业登记外,还有失业登记,具体如下:

《就业服务与就业管理规定》

第六十五条 失业登记的范围包括下列失业人员:

(一)年满16周岁,从各类学校毕业、肄业的;

(二)从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的;

(三)个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的;

(四)承包土地被征用,符合当地规定条件的;

(五)军人退出现役且未纳入国家统一安置的;

(六)刑满释放、假释、监外执行的;

(七)各地确定的其他失业人员。



单位在找到新的员工录职后需要签订劳动合同后去劳动所备案处理。

交社保不需要备案,只要单位人事部去社保局办理就行。




劳务合同招工登记备案手续
5、《劳动合同登记手册》和《劳动用工备案表》; 6、备案部门要求的其他手续。 用人单位应在续订劳动合同之日起 30 日内到有管辖权的人力资 源社会保障(劳动保障)行政部门办理劳动用工备案手续, 经审查后, 在《劳动合同登记手册》、 《劳动用工备案表》上加盖劳动用工备案 专用章,并注明备案日期。 二、劳动合同...

招工备案表保存期限
招工备案表保存期限是永久。招工备案表属个人档案中的永久性档案,是证明企事业单位工作人员工龄和参加工作时间最具权威性的依据。因此招工备案表保存期限是永久。

新成立的公司怎么办招工备案登记??需要带哪些材料?
1、招工备案需要企业营业执照副本复印件,税务登记证副本复印件,录用职工登记表(一式一份)和录用职工名册(一式两份){这两张表跟劳动合同在一个地方卖的},签合同本人身份证复印件,《就业失业登记证》2、退工的时候我还没办过,暂时不太清楚 3、招工登记应该先办,你办完招工登记,就要拿着录用...

什么是招工手续
可委托处代办招工手续 3:由原公司出具介绍信,(可能还要新录用单位的介绍信)去调。招工手续是企业在职介所登记,通过职介所或人才(劳动力)市场招聘职工,与职工无关,是所与企之间的文件,可能是企业招工合法性的表示。公积金又是不同的,由单位出具调拨单划到新企业的公积金开户行就行了 ...

国企招工劳动局有备案吗
法律分析:现行法律并未规定需要去劳动局备案,备案不是必经程序。劳动合同需要用人单位和劳动者各一份,企业盖章、劳动者签字或者盖章,当然,摁手印可以,但不是必须。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动...

上海办理社保卡前必须办理招工登记备案么?
办理社保卡,你只要凭户口本去你户口所在的街道办理。可先去街道的社区事务受理中心咨询,因为要在指定的地方拍照的。办卡和你的招工没什么关系,关键是,如果你单位给你办理招工手续,并交了四金的话,其中的医疗保险你必须要有社保卡才可以用的。

哪里查询单位有没有为自己办理招工登记备案(苏州)
1、去市劳动社会保障局查询,一般在工资处或仲裁处备案。2、如果单位没有为你办理招工登记备案,你离职时也需要要求他们为你办理终止解除劳动合同手续的,这样至少有两点好处:一是有半月工资的解除补偿金,二是你再找单位签劳动合同时,人家要你拿出终止解除劳动合同证明书或离职证明时你有材料,不然人家...

没有招工备案登记有什么影响
法律分析:没有备案影响:1、一旦发生劳动纠纷,劳动者手中往往没有劳动合同,申请仲裁时麻烦,此时可以申请仲裁调取备案证明有劳动合同关系;2、如果单位不备案可以向当地劳动局举报,由劳动局纠正。3,用人单位将面临罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的...

企业为什么需要招工备案
是要有记录的

公司与员工签订劳动合同的步骤,之前需要办理招工手续吗?如何备案。 缴 ...
不需要办理招工手续 带上劳动合同和公司营业执照到劳动局做备案

肇源县18199376033: 用工备案,企业是否一定要办?因为单位要给员工办理社保,是否需要办理? -
陆斧炎热: 是的,现在必须要先去劳动局做招工备案(也就是6号表盖章),就失业证社保不看,劳动局做招工时需要. 拿6号表复印件和社保增减的表社保才能受理加人,同时如果这个人是新参保的还必须带这个人的身份证原件去,如果是以前上过保险...

肇源县18199376033: 劳动用工备案必须备吗? -
陆斧炎热: 可以补做劳动用工备案,去当地劳动监察部门,将劳动用工备案申请表2份,劳动备案花名册2份,营业执照副本,代码证复印件,法人身份证复印件,已签订劳动合同复印件交给他们就行,不收费的. 失业保险缴费满一年才可领到失业金,一人一生可领次数不限,按缴费年限领取,缴费每满一年享受2个月,但最多不超过24个月.

肇源县18199376033: 员工招聘备案是什么 -
陆斧炎热: 提供材料、办理程序:1、用人单位持单位营业执照副本复印件和所招人员的户口本、毕业证、失业证及《招收人员情况表》、《招收人员情况汇总表》(一式四份)办理招工备案手续,建立职工档案.2、事业单位招工招聘的凭有关部门的增人计划卡.3、外来就业人员持就业证办理招工招聘手续.4、招(聘)用具有大专以上学历的外来务工人员,用人单位持被招(聘)人员的学历证书、身份证,办理招工备案、建档手续.办理时限:即时办理.

肇源县18199376033: 劳动用工没有备案的企业会怎样? -
陆斧炎热: 一旦查到会罚款,然后人员调动,迁户口呀、评职称、购买社保、工商营业执照不能年审、退税等等都可能有影响.

肇源县18199376033: 没有在社保局办理过招工手续也可以照样缴纳社保金? -
陆斧炎热: 国家规定是企业在职工进入企业的当月起就必须为职工参加社会保险.这里与用工手续没有任何关系.比如,临时工现在也是要参加社会保险的. 因此,没有用工手续是劳动合同法的违法违规行为,与社会保险法没有任何关系.

肇源县18199376033: 劳动局不做招工备案可以上保险么..急.. -
陆斧炎热: 不可以的,没有正式的招工手续,保险经办机构不认可.

肇源县18199376033: 外来务工人员在试用期 要做招工备案吗 -
陆斧炎热: 严格意义上讲,只要有招工入职,就必须做备案的.

肇源县18199376033: 去劳动局进行劳动合同备案,说是要办理招工手续,办理招工手续的时候,就业办的人说要办理招用人员备案 -
陆斧炎热: 1、用人单位和毕业生通过双向选择,达成就业意向后,由用人单位在就业协议书上签署接收意见并盖章,毕业生在就业协议书上签字; 2、用人单位的上级主管部门在就业协议书上签署意见并盖章; 3、用人单位或毕业生携带下列材料,到用人单位所在地人事部门所属毕业生就业指导服务中心办理就业协议书登记备案(地址:云阳大桥南侧,丹阳市人才市场一楼大厅). a、学校毕业生就业主管部门出具的推荐表原件; b、协议书原件(必须是用人单位和学生个人均已盖章、签字); c、单位录(聘)用毕业生审核表. 4、毕业生将市毕业生就业指导服务中心鉴定过的就业协议书交所在学校,由学校根据就业协议书准备开具《就业报到证》及户口迁移证. 有其它问题的◇请百度HI我,或Q我.

肇源县18199376033: 新招员工备案和劳动合同备案时一码事吗?劳动合同是不是一定要备案的? -
陆斧炎热: 不是一回事,新员工备案是招聘手续等资料的备案,劳动和同备案必须转正后才能备案管理

肇源县18199376033: 网上用工备案和保险有什么关系?不备案不能交保险吗,备案时间如果弄错了,可以改吗?
陆斧炎热: 网上用工备案是以前用工备案的信息版,备案了,以便劳动人力资源部门加强对劳动者的权益的保护.不备案可以缴纳保险,但是,却只能是个人以个人名义缴纳.备案时间如果弄错了,当然可以更正,但更正起来比较麻烦.因为一旦备案,则全市全省联网,将来还会全国联网.而全省全国联网后,则更改的权限势必上收,更改起来就很麻烦了,就如现如今的出生年月日,一旦熟人错误,更正就比较麻烦.

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