什么是招工手续

招工手续是什么意思?什么人可以办这样的手续？~

招工手续是企业在职介所登记，通过职介所或人才(劳动力)市场招聘职工，与职工无关，是所与企之间的文件，可能是企业招工合法性的表示。
按照现在规定，招工手续是将来核算退休的依据，与三金有关，凡办理了集体人事代理的单位，均需按国家有关规定与单位职工办理用工手续，如单位没有统一办理招工手续的，可委托处代办招工手续。

企业招工一般要到当地（注册）区、县劳动部门的职业介绍中心去办理招工登记，要用什么样的人才，针对企业的性质和用人的要求，可以到当地劳动部门职介中心和人才中心登记招用。劳动职介中心针对企业用人的要求推荐相关人员。从目前我国劳动力市场情况来看，供需矛盾比较突出，往往是供大于求，劳动力比较充足。加上外地农村富余劳动力进入北京和在京就读的高校毕业生不原离开北京，是对北京人员就业是个冲击，给用单位提供了很大的选择空间。高校应届毕业生、有一定的技术人才；到高科技企业就业的可能性就大一些，外地农村富余劳动力，失业人员、社会青年到餐饮业、加工业、物业等其它行业就业的可能性就大一些。具体如下：
一、带上营业执照副本，法人要用工的批件和企业劳动人事部门或办公室的介绍信和办事人员的本人身份证，到人才中心和劳动职介中心去办理招人。
二、这是对每个职工具体负责的一种体现，也必须要这样办理，如不办理，又不整改，对企业进行处罚，每人要处理2000元以下的罚款。
三、在办理招聘录用填表备案手续过程中，企业要带全以下材料：
（1）个人与企业签订的劳动合同；
（2）本人户口本的原件和复印件，本人的身份证；
（3）用人单位的营业执照的复印件（盖章）、社会保险登记证复印件（盖章）；
（4）如果是失业人员，要带上就业卡，学生带上毕业证及有关证明材料；
（5）下岗人员带上下岗证；
（6）企业带上存档合同书。

1：招工手续是企业在职介所登记，通过职介所或人才(劳动力)市场招聘职工，与职工无关，是所与企之间的文件，可能是企业招工合法性的表示。

2：按照现在规定，招工手续是将来核算退休的依据，与三金有关，凡办理了集体人事代理的单位，均需按国家有关规定与单位职工办理用工手续，如单位没有统一办理招工手续的，可委托处代办招工手续

3：由原公司出具介绍信，(可能还要新录用单位的介绍信)去调。招工手续是企业在职介所登记，通过职介所或人才(劳动力)市场招聘职工，与职工无关，是所与企之间的文件，可能是企业招工合法性的表示。公积金又是不同的，由单位出具调拨单划到新企业的公积金开户行就行了

我也只能大概的说一下，三险是跟人事档案走的，而私企人事档案一般挂在区职介所(劳动就业管理中心)，放在街道是不行的。要转移的话，由原公司出具介绍信，(可能还要新录用单位的介绍信)去调。招工手续是企业在职介所登记，通过职介所或人才(劳动力)市场招聘职工，与职工无关，是所与企之间的文件，可能是企业招工合法性的表示。公积金又是不同的，由单位出具调拨单划到新企业的公积金开户行就行了

　　招工手续是：在一般情况下，企业招人要到当地（注册）区、县劳动部门的职业介绍中心去办理招工登记，要用什么样的人才，针对企业的性质和用人的要求，可以到当地劳动部门职介中心和人才中心登记招用。劳动职介中心针对企业用人的要求推荐相关人员。
　　确定招用人员以后，要按规定到当地劳动部门办理招工填表录用备案手续，
　　这是对每个职工具体负责的一种体现，也必须要这样办理，如不办理，又不整改，对企业进行处罚，每人要处理2000元以下的罚款。
　　在办理招聘录用填表备案手续过程中，企业要带全以下材料：
　　1）个人与企业签订的劳动合同；
　　2)本人户口本的原件和复印件，本人的身份证；
　　3）用人单位的营业执照的复印件（盖章）、社会保险登记证复印件（盖章）；
　　4）如果是失业人员，要带上就业卡，学生带上毕业证及有关证明材料；
　　5）下岗人员带上下岗证；
　　6）企业带上存档合同书。

招工手续目前全国大部分地区已经取消这个手续。

这个手续是之前单位用工需要通过劳动局备案的手续。招工手续代表档案中的工人身份。

自考函授的学历是没有报到证，所以没有档案身份。

像后期档案进京 ，律师执业在京存档，都是要求有档案身份的。

档案身份

可以委托人事代理机构补办招工就业手续，新建人事档案。希望可以帮到您。

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通江县15020521070： 谁知道“招工手续”是怎么回事? - ？
蓬容丹泽： 招工手续是企业在职介所登记,通过职介所或人才(劳动力)市场招聘职工,与职工无关,是所与企之间的文件,可能是企业招工合法性的表示.公积金又是不同的,由单位出具调拨单划到新企业的公积金开户行就行了 如何办理招工手续?凡在我处办理集体人事代理的单位,均需按国家有关规定与单位职工办理用工手续,如单位没有统一办理招工手续的,可委托我处代办招工手续,须备材料为:

通江县15020521070： 什么是招工手续？
蓬容丹泽： 我也只能大概的说一下,三险是跟人事档案走的,而私企人事档案一般挂在区职介所(劳动就业管理中心),放在街道是不行的.要转移的话,由原公司出具介绍信,(可能还要新录用单位的介绍信)去调.招工手续是企业在职介所登记,通过职介所或人才(劳动力)市场招聘职工,与职工无关,是所与企之间的文件,可能是企业招工合法性的表示.公积金又是不同的,由单位出具调拨单划到新企业的公积金开户行就行了

通江县15020521070： 怎样办理招工手续,什么是招工手续啊.是劳动合同吗??我是文员,老板叫我去办理公司新增人员的养老保险 - ？
蓬容丹泽： 劳动合同不是简单的招工手续,招工手续是包括这些的...具体操作每个地方都是不一样的,可以去当地社保中心去咨询.

通江县15020521070： 求助招工手续是怎么回事?？
蓬容丹泽： 就是需要在劳动局备案..有劳动合同,招工表啥的,网上搜一下就知道了..

通江县15020521070： 员工招聘备案是什么 - ？
蓬容丹泽： 提供材料、办理程序:1、用人单位持单位营业执照副本复印件和所招人员的户口本、毕业证、失业证及《招收人员情况表》、《招收人员情况汇总表》(一式四份)办理招工备案手续,建立职工档案.2、事业单位招工招聘的凭有关部门的增人计划卡.3、外来就业人员持就业证办理招工招聘手续.4、招(聘)用具有大专以上学历的外来务工人员,用人单位持被招(聘)人员的学历证书、身份证,办理招工备案、建档手续.办理时限:即时办理.

通江县15020521070： 企业如何办理招工手续? ？
蓬容丹泽： 1、在一般情况下,企业招人要到当地(注册)区、县劳动部门的职业介绍中心去办理招工登记,要用什么样的人才,针对企业的性质和用人的要求,可以到当地劳动部门...

通江县15020521070： 企业哪些人需要办理招工手续 - ？
蓬容丹泽： 、有过工作经验的工人,在其他企业办理过招工手续的员工,现到我企业应聘上任者,要有原单位的解除合同,再与他签订新的合同. 2、大中专院校学生第一次上岗,但没有派遣证,可以签订新的劳动合同.3有过工作经验,但以前一直从事的都是零工,从未缴纳过社会保险等待遇,可以签订新的劳动合同.

通江县15020521070： 企业与员工签订劳动合同,必须有招工手续吗? - ？
蓬容丹泽： 企业与员工签订劳动合同,前期的招工手续应该有,这是每一个正规企业所必须的,当然,法律法规没有明确规定,企业和员工直接签订劳动合同作为招聘入职的手续,也未尝不可,完全取决于企业的规章制度.1、《劳动合同法》规定的组织...

通江县15020521070： 大哥大姐们 求助招工手续？
蓬容丹泽： 额 看到的有点晚~不过还是说一下吧~ 关于招工手续:农村劳动力:《农村劳动力转移就业证》、劳动合同、招工花名册、营业执照副本(周一到周四办理)农民工:不需要农村劳动力转移就业证 其余一样(周一到周四办理)

通江县15020521070： 您好,请问招工手续如何办理,谢谢 - ？
蓬容丹泽： 最好问你当地的劳动局,就业科提供他所说的材料,之后去领招工表.挑好之后劳动局备案,你们存入他档案就是招工手续了