董事和高管的区别是什么？
董事和高管的区别是职权不同。高级管理层与董事会严格划分职责权限，根据董事会授权，决定其权限范围内的经营管理与决策事项。董事会对高级管理人员进行绩效评价，作为对高级管理人员的薪酬和其他激励安排的依据。董事长和总经理两个职位在生产方式和权限上是有所不同的。董事的职责是：1、召集股东会会议，并向股东会报告工作；2、执行股东会的决议；3、决定公司的经营计划和投资方案；4、制定公司的年度财务预算方案、决算方案；5、制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；6、决定公司内部管理机构的设置；7、制定公司的基本管理制度。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第四十四条有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
股东和董事是在公司内部均享有较高的管理权限以及地位的人员。股东是指对公司债务负有限或无限责任，并凭持有股票或股份享受股息和红利的个人或单位。董事，是指由公司股东（大）会或职工民主选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员，是公司内部治理的主要力量，对内管理公司事务，对外代表公司进行经济活动。那么股东和董事存在哪些具体的区别呢？1、股东是公司存在的基础，是公司的核心要素，没有股东，就不可能有公司；董事则是由股东会或股东大会选举产生，可以由股东或非股东担任。2、股东可以是自然人股东，也可以是法人股东，但董事一定是自然人。3、只有董事才有可能成为法人代表。不设董事会的公司由经理担任法人代表。4、股东会是公司里的权力机构，对公司的管理做出实质性的决策；董事会是公司决策的执行机构，而不是权力机构。公司法对两者的职权范围做出了明确的区分规定。法律依据：《中华人民共和国公司法》第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。《中华人民共和国公司法》第三十七条 股东会行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对发行公司债券作出决议；（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（十）修改公司章程；（十一）公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
1、两者区别在于职权不同。高级管理层与董事会严格划分职责权限，根据董事会授权，决定其权限范围内的经营管理与决策事项。董事会对高级管理人员进行绩效评价，作为对高级管理人员的薪酬和其他激励安排的依据。董事长和总经理两个职位在生产方式和权限上是有所不同的，所以管理的范围也不同。
2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第五十条
【执行董事】股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。
二、董事、高管的勤勉义务
相关法律对勤勉义务做了具体的规定。勤勉义务，是指董事、监事、高管在处理公司事务时，应尽到如同一个谨慎的人处于同等地位与情形下对其所经营的事项所给予的注意一样的谨慎义务。即董事、高管在作为业务执行者和经营者处理公司事务时，应当怀有善意，并从公司的最大利益出发来考虑问题。勤勉义务是对董事、高管能力上的要求，要求董事、高管为股东和公司的最大利益而尽心尽力。勤勉义务是一种管理义务，要求董事、高管在管理公司事务时，运用自己的才能、知识、技能和经验为股东和公司创造价值。
拿事是什么意思?
一个人如果要成为一个成功的职场人士，拥有“拿事”的能力是必须的。在这个信息爆炸的时代，为了让自己与竞争者区别开来，只有通过持续不断地学习和进步才能让自己总能够站在人生的高点。只有充满对自己认真对待工作和学习生活的精神，才能在生活和事业中取得成功。不管是公务员、私企高管还是普通员工，想要...
公司董事与高管的勤勉义务和忠实义务的含义
2、不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入。如违反这一义务，不管该利益的表现形式如何，均应将其所得返还公司，公司享有归入权。给公司造成损失的，应当赔偿。我国公司法第148条：董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。第149条：禁止董事和高管人员“接受他人...
hr总监是什么意思(HR高管的是什么意思具体工作有哪些)
人资总监与员工肯定也是同事关系了，凡是在同一企事业单位或集体组织中从事的都隶属于同事关系，虽然所处的部门及位置不同，享受的薪资和福利待遇也有区别，然无论在那个岗位，领导也好、普通员工也罢，在单位里即便是上下级关系，然对外界来说，同一单位的人之间都是同事关系。HR高管的是什么意思具体工作...
主管,经理,总监的区别
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(最高250分悬赏)传统人事管理与现代人力资源管理的区别?
1.管理的视角不同。传统的人事管理视人力为成本,而现代人力资源管理不仅认为人是一种成本,而且视人力为4大资源中的第一资源,通过科学管理可以升值和增值。 2.管理的类型不同。传统的人事管理多为“被动反应型管理”,而现代人力资源则为“主动开发型管理”。 3.管理的重点不同。传统的人事管理只强调入与事的配合...
如何看待员工年会被公司高管烟头烫脸这件事?
对于这件事，个人认为这个高管如此小肚鸡肠，为了报复下属日常会议上说的几句自己听着不舒服的话，就拿烟头烫别人脸，竟然还能坐到今天的位置，真是匪夷所思。说实话，这就是典型的职场霸凌。业绩是一个公司的支柱，没有业绩，公司就没办法生存。员工是一个公司的灵魂，没有员工，公司就没办法运作。
创业还是打工做高管,想清楚我说的这几件事! - 创业自high 29
看到很多朋友创业之后又回去打工做高管,我跟大家讲讲打工和创业的利与弊,尤其在这两个领域,我自己都在不同的国家和不同的领域有过亲身的经历。 在我平时的生活当中,经常碰到好多的朋友,他们都在问我说你怎么知道自己是适合创业,还是适合做上班族,在大公司里面打工。我只想在这里非常客观的跟朋友分析几个数据。创...
半生忆事:一个央企高管平凡的人生故事媒体推荐
半生忆事：这篇文章揭示了一个央企高管非凡人生的平凡片段，他的故事充满了丰富的色彩。从少年时期的传奇际遇开始，他的勤奋好学在大学生活中熠熠生辉，接着是他在外交领域的广阔舞台，每一次的挑战都让他与死神擦肩而过，见证了他坚韧不拔的勇气。酒桌上，他的豪爽性格更是让人印象深刻，那种直率与大气...
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做为一个公司高管,都需要具备哪些能力呢?
如何塑造自身的小助手。5.人品好，懂得团队协作，对属下关爱。她们懂得互相尊重，激励团队，个人心理素质很强，对人会很友善，对事儿严苛。汇总，一个好的高管，她们一般都十分技术专业，努力，文凭能力强，懂得思考，严以律己，时间管理很强。持续发现问题，而且提升自己的业务和工作能力。
溥净广迪： 最近有一家公司,它的总经理和董事都是公司的高管,但它们的权力却有所不同.那么,董事和总经理哪一个权力更大呢?首先,我们来看看董事的权力有多大.在公司中...
北川羌族自治县15157115377： 高管在法律上是如何定义的 - ？
溥净广迪： 高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员.
北川羌族自治县15157115377： 股东会董事会和管理层三者的区别是什么 - ？
溥净广迪： 根据公司法的规定,股东会是权力机构、董事会是执行机构. 管理层是经济术语,是一个包括董事会在内的管理阶层. 在有限责任公司中,公司法: 第三十七条有限责任公司股东会由全体股东组成.股东会是公司的权力机构,依照本法行使...
北川羌族自治县15157115377： 总裁,CEO,总经理,董事有什么区别? - ？
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北川羌族自治县15157115377： 董事长和总经理最大的区别是什么? - ？
溥净广迪： 一般来说,一个公司的董事长代表了公司董事会,也就是公司所有者的权益,是股东利益的最高代表,理论上讲是公司管理层所有权力的来源.董事长可能在董事会中持有最大股份,也可能在公司中德高望重、拥有丰富的人脉关系.董事会由董事长召集,非例行的股东大会一般也只能由董事长召集. 而一个公司的总经理属于公司雇员范畴,由董事长经董事会通过任命,接受董事会监督,承担了经营公司和执行董事会决策的重任.董事会拥有所有权、监督权和决策权,而总经理拥有经营权和部分决策权,掌握公司的日常行政权.总经理可由董事长兼任,总经理也可兼任董事会董事.
北川羌族自治县15157115377： 董事长是企业的高管吗?董事长是企业的高管吗? ？
溥净广迪： 董事长是企业的最高领导者.董事长是公司董事会的领导,其职责具有组织、协调、代表的性质.董事长的权力在董事会职责范围之内,不管理公司的具体业务,一般也不进行个人决策,只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权.CEO的权力都来源于他,只有他拥有召开董事会、罢免CEO等最高权力,但他从来不掌握行政权力.
北川羌族自治县15157115377： 董事长,总裁,总经理,CEO有啥区别? - ？
溥净广迪：总裁和总经理: 一般法律意义上是一样的,在《公司法》里都是“经理”;之所以不同看不同公司的偏好.总经理是由董事会选聘 / 委任,并向董事会负责;其职权范围在公司法里都有,主要三方面: 经营事务:全面负责公司经营事务; 建章...
北川羌族自治县15157115377： 董事在两权分离中到底属于怎样的一种角色呢?是跟股东一波算作所有权人呢,还是跟高管一波算作经营者呢? - ？
溥净广迪： 1,董事会为公司的管理者.经理、副经理、财务负责人和章程规定的其他人为高管. 在设立董事会的公司中,董事会聘任或者解聘经理.而副经理一般由经理提名或者由董事会决定. 2,在没有职工董事的董事会中,董事的产生一般由股东会(股东、股东大会)产生. 而股东会(股东、股东大会)为权利机构. 综上:董事一般为大股东代表.代表的都是大股东的利益. 董事不是公司的所有权人,而股东才是公司的所有权者. 高管为董事会的附属机构,是公司的管理者. 也就是说,董事会和高管为公司的经营管理者.而股东会为公司的所有者. 但是,董事会成员或者高管一般为股东会(股东、股东大会)代表.
北川羌族自治县15157115377： 董事长和总经理的区别是什么? - ？
溥净广迪： 董事长是出资者或是出资者的代表.主要职责是制定目标.总经理是为董事长打工的,完成董事长下达的目标.
北川羌族自治县15157115377： 公司法人治理结构中的股东、董事、监事,这几种身份有什么区别啊? - ？
溥净广迪： 股东是出资人,即掏钱组建公司的人;董事是管理委员会成员,即对公司经营进行决策的人;监事是监督公司正常运转的人,即对股东、董事、高级管理人员负有监督义务的人,如发现违规行为,提出改正意见或举报.三者之间的区别是:所有者,执行者和监督者,三权分立,各独立行使权利.
