在工作中遇到不公平的事情，你是选择抗争还是默默忍受？
当我们进入职场之后，才发现我们学校和工作有很多本质的区别，在学校里面我们的唯一目的就是认真学习提高自己的分数，可是在上班的时候，我们不仅要提高自己的工作效率，而且还需要考虑好自己的方方面面，比如怎样学会与同事进行沟通，怎样更好的完成领导交代的工作，而且在工作中我们也很有可能会受到别人的非议，甚至遭受到不公平的事情，但是我们一定不要害怕，要学会抗争，维护自己的权益。
很多企业为了获取更多利益，都会选择对员工进行压榨和剥削，甚至强迫员工义务加班。只有选择抗争才能更好的保护自己。在工作中不要一味的选择忍受，如果我们不断的选择容忍，那么对方就会变本加厉，当我们权益受到伤害的时候，我们要学会拿起法律的武器来保护自己，懦弱在职场中反而会遭受到更多不公正的对待。
学会抗争才能让自己变得更加强大。一个人从弱小走向成熟，都是需要经历过很多事情的，在工作中努力工作认真付出，面对压力从不言弃努力向前，面对不公平能努力抗争积极争取，在我们为自己不公正进行抗争的时候 我们的内心也会变得更加强大，才不会随意的遭受到别人欺负，才会让更多人认识到你的能力。
选择抗争，不要委屈自己。很多人在工作中面对不公平的事情就会忍气吞声，而正是这样的行为，才会助长对方嚣张的气焰，我们一定不要选择委屈自己，这样只会让自己的身心更加疲惫，我们要学会释放自己内心的压力，让自己敢于面对生活中任何的困难和挫折，我们一定不要畏畏缩缩，要选择积极进取努力抗争。
我会选择默默忍受，因为我知道工作遇到不公平的事情是很正常的，而且也是无法避免的。
在工作当中遇到不公平的事情，我会选择默默的忍受，用实力来证明自己真的很不错，让他们尊重自己。
我会选择默默忍受，因为工作中遇到不平等的事情太多了，如果一一去计较，那么是计较不完的，还不如把精力放在工作上面，放好心态对待这件事情。
我肯定会选择抗争的，因为我这个人是直脾气，根本就忍不了被别人坑。
在工作中,什么是最不公平的事呢?
而反观一些同事，一杯茶、一根烟、一张嘴就轻松混一天，关键是钱也不比你少领。不少人为了工作不得不忍，但内心委屈的一批，暗搓搓地抱怨着公司；有的人愤然反抗，耍脾气、撂挑子、混日子，甚至带着满腔怒火离职；对于这种“不公平”现象，以上2种举措都是不可取的。要知道“职场上是没有绝对公平的...
上班期间,你遇到过哪些不公平现象?
6. 学历歧视：一些企业可能过分强调学历，而忽视员工的实际能力和经验，导致高学历员工在职场中更容易获得优势，而低学历员工则可能受到不公平待遇。7. 人际关系和裙带关系：在职场中，一些人可能会利用人际关系和裙带关系来获得不公平的优势，如优先晋升、更好的工作机会等。8. 不透明的晋升制度：一些...
职场上遇到不公平对待怎么办?
内心的强大，让你能够承受更多，能力的强大，让你能够站的更高，去改变你的现状！6.天高任鸟飞，要让自己开心。如果你觉得不公平，如果你觉得难以忍受，天高任鸟飞，都是一个双向的选择，你是这个世界的唯一，总有一个属于你的，要让自己的心灵舒适才是你工作最大的动力！
在职场上,你遇到过哪些不公平的待遇?
第一段：工资待遇不公平 在职场上，经常会出现工资待遇不公平的情况。例如，同样的工作岗位和工作量，却存在着不同的薪资水平。有些员工可能因为性别、种族、年龄或其他身份特征而遭受薪酬歧视，导致同样出色的工作表现却得到不公平的回报。第二段：晋升机会不公平 另一个常见的不公平待遇是晋升机会的不...
工作上遇到不公正待遇,该怎么处理?
面对这种情况，心中不平衡是一定的。如果向上司摊牌，请他减少你的工作量，是愚蠢的方法。这等于将你的势力自动减弱，自动放弃将来的升迁机会，还会给上司以斤斤计较的印象。把怨气都发泄到某人身上，例如做事与他敌对，搞小圈子，形成一股力量，向他显示实力，这样做也是对你有害无益的。你处处表现得像...
当工作中遇到不公平的对待该怎么办
因为世界上根本不存在绝对的公平。所以不能事事都拿着一把公平的尺子去衡量，否则就是自己和自己过不去。只要把一些不公平的事看得淡些，对其产生的结果坦然些，一切就会自然了。第二，设法通过自己的奋发努力来求得公平。比如，有些人认为只要工作踏实肯干、成绩好就应该得到上司的表扬与青睐，而把和...
如果你在工作中发现组长处事不公平,你会怎么处理
遇到不公平的是按照以下几个方面的处理：1、先冷静，不能意气用事 当遇到加薪、晋升等这些不公平待遇时，千万不要冲动行事，不能直接就和上司理论，更不能当面质疑上司，这个在工作中的大忌 2、摆正态度 在这个社会不公平的事情多着呢，要是对每一件不公平的事都要耿耿于怀，对自己的心理健康会造成...
职场中面对不公平的工作分配,该怎么办呢?
也会出现一种情况，在一个团队里，有的人是“刺儿头”，敢跟领导和同事杠，而有的人是老实人，什么苦活累活都闷不作声。这种情况下，往往这种人就要多背一些担子，因为谁都知道，让他委屈了，他也不会鸣冤叫屈。那么对于工作分配不公平的现象，该如何看呢？我有以下几点建议：1、勇敢的向上反映。...
如何正确面对工作中的不公平?
小王刚来到公司，实习结束后，他就到处打听别人的工资，在得知自己的工资最低时，他就到处乱讲，他的抱怨传到领导的耳朵，没多长时间，他就被辞退了。三、看到好的方面 在工作中遇到不公平的事情，任何人可能都会不好受，如果我们能看到好的方面，我们可以屏蔽不公平对我们造成的负面影响，把这种不公平...
怎么面对职场中的不公平?
如何面对职场的不公平 在工作上受到歧视，观点或意见遭到上司刻意忽视，工作上的相关资讯及决策被刻隐瞒，别人对自己的态度缺乏真诚或差别遇⋯⋯职场中似乎总是充满了各种不公平，激起我们的负面情绪，阻碍工作的积极性。 有一种说法是：“困扰我们的不是事情本，而是我们对事情的看法！”...
点和溶菌： 在单位遇到不公平的事,尤其碰到个水领导,第一次碰到不公平的,应该出来处理好,不然在领导心里会认为你好欺负,就会有第二次第三次,第n次的不公平对待,当然,如果你的领导就是个水的不行的领导,你就别说了,说也没啥大用,沉默是金吧!
奉节县15529612468： 在公司遇到不公平待遇,你是选择和上司理论还默默的忍受? - ？
点和溶菌： 那要看你遇到的不公平待遇有没有触及到你的道德底线或你的人格的话 如果没有,那就先忍忍吧,现在就业压力怎么大.但是你不要表现出任人宰割的态势,适当的理论或反抗. 那如果再三的受到不公平的待遇的话,那只有拍屁股走人了,象这种公司不做也罢
奉节县15529612468： 当你工作时面对领导的不公平的对待时,你会怎么做? - ？
点和溶菌： 还是应该以自己的工作、公司的工作为核心,勤奋工作,对领导的指令执行力强,对同事宽带理解,坚持下去就会有领导的赏识,同事的认可,就有了向上发展的坚实基础.总之就是依靠着时间当领导对你不公平的时候,你说出你再公司的价值...
奉节县15529612468： 在工作上遇到不公平对待,是该为了保住工作忍气吞声,还是冒着和老板撕破面丢工作的风险提出来? - ？
点和溶菌： 很多人都会遇到这样的情况,你选择怎么做关键在于:你在你老板心目中有怎么样的价值?每个公司都没有绝对公平的待遇,无论是职务的高低还是工资的高低,亦或是办公室文化欺负新人,都是大同小异的.可能从人的理性上来说不公平待遇...
奉节县15529612468： 工作中受到不公正的待遇时,你会怎么做?？
点和溶菌： 能忍则忍,要知道胳膊拧不过大腿,就算往上找也是官官相互.没有哪个领导会绕过基层领导支持你,顶多会安抚你,不会为你改变任何决定,而你日后的工作会更难.除非你不想干了,或者上面有人维护.
奉节县15529612468： 在生活、工作中,特别是在工作中往往会受到不公平待遇你会怎么对待??? - ？
点和溶菌： 不管什么事要绝对公平是不可能的,每个人心里所想的公平原则也都不一样,所以不要老埋怨怎么样不公平,做好自己、干好工作,等你有一天感觉自己能够改变自己觉的不公平的事情的时候,你在去想它、改变它.如果你现在感觉能力还达不到,就不要去想了,否则只会给自己制造烦恼.
奉节县15529612468： 怎么面对工作中的不公平对待,是忍耐 还是离开?？
点和溶菌： 公平是我们应该有的,我们没有太多的忍耐!越忍越不公,越忍越不平!你的此时我也刚刚有过,必须离开!我们不要违背做人的原则,更不能丢了尊严!如果违背了,也丢了原则与尊严!还有意思吗!
奉节县15529612468： 如果你在工作中发现组长处事不公平,你会怎么处理 - ？
点和溶菌： 遇到不公平的是按照以下几个方面的处理: 1、先冷静,不能意气用事 当遇到加薪、晋升等这些不公平待遇时,千万不要冲动行事,不能直接就和上司理论,更不能当面质疑上司,这个在工作中的大忌2、摆正态度 在这个社会不公平的事情多...
