什么叫异常心理现象

作者&投稿:化昂 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
心理异常的类型及表现是什么?~

(1)神经官能症:是一种轻微的心理异常。常因挫折与冲突长期得不到解决,而产生的一种持久性的精神紧张与焦虑,以致对生活带来一定的影响。常见的有焦虑反应、恐怖症、神经衰弱、疑病症、癔症、抑郁症。(2)心理过程障碍:在认知、情感、和意志活动过程中发生的心理困扰。如:感知障碍、记忆障碍、思维障碍、情感障碍和意志障碍以及综合性的意志障碍和智力障碍。 (3)人格障碍:最主要特征是有一种引起不适应行为的显性人格品质,这种不适应是从社会的角度看的,他自己很少或根本不为自己感到焦虑。主要表现为人格型式障碍、人格特质障碍、和反社会型人格障碍。(4)性行为异常:是一种性冲动障碍和性对象的歪曲。分为:功能障碍,对象歪曲,活动歪曲、反社会。(5)精神病:一般认为不正常心理、神经症或心理障碍、精神病三者之间是继续的或连续的,但在行为特征或症状上却是递增的。精神病患者的人格较神经症和心理障碍者更为紊乱,更少系统性,他们不能区分现实和幻想,从现实中退却,自囿于一个幻想的世界之中,无视社会的规范的约束,失去了生活的适应能力。它有精神分裂症、情感精神病和偏执精神病。 (6)心身疾病:亦称为心理生理反应。是一种具有心理病因的身体疾病。他包括的范围极广。如:高血压病、偏头痛、心绞痛、消化性溃疡、神经性厌食症、阳痿、阴冷、哮喘、周身疼痛症等。

精神正常并不意味着没有一点问题,关键是这些症状的产生背景、持续时间、严重程度以及对个体和环境的不良影响如何。正常人也可能出现短暂的异常现象,时间短、程度轻,尚不能贴上精神病的标签。通常有相应的原因,持续时间较短,不伴有明显的睡眠和情绪改变,经过良好的休息和适当的娱乐即可消除。 又称皮格马利翁效应、罗森塔尔效应。皮格马利翁是古代塞浦路斯的一位善于雕刻的国王,由于他把全部热情和希望放在自己雕刻的少女雕像身上,后来竟使这座雕像活了起来。心理学家罗森塔尔(R. Rosenthal)和雅各布森L. F. Jacobson)称之为“皮格马利翁效应”。皮格马利翁效应罗森塔尔及其同事,要求教师们对他们所教的小学生进行智力测验。他们告诉教师们说,班上有些学生属于大器晚成(lateblooming) 者,并把这些学生的名字念给老师听。罗森塔尔认为,这些学生的学习成绩可望得到改善。自从罗森塔尔宣布大器晚成者的名单之后,罗森塔尔就再也没有和这些学生接触过,老师们也再没有提起过这件事。事实上所有大器晚成者的名单,是从一个班级的学生中随机挑选出来的,他们与班上其他学生没有显著不同。可是当学期之末,再次对这些学生进行智力测验时,他们的成绩显著优于第一次测得的结果。这种结局是怎样造成的呢?罗森塔尔认为,这可能是因为老师们认为这些晚器大成的学生,开始崭露头角,予以特别照顾和关怀,以致使他们的成绩得以改善。皮格马利翁效应和罗森塔尔效应都反映了期望的作用,所以又称为期望效应。 首因效应:人与人第一次交往中给人留下的印象,在对方的头脑中形成并占据着主导地位,这种效应即为首因效应。近因效应:与首因效应相反,是指交往中最后一次见面给人留下的印象,这个印象在对方的脑海中也会存留很长时间。在学习和人际交往中,这两种现象很常见。 为了调查研究各种工作条件对生产率的影响,美国西方电器公司霍桑工厂一个大车间的六名女工被选为实验的被试者。实验持续了一年多。这些女工的工作是装配电话机中的继电器。首先让她们在一个一般的车间里工作两星期,测出她们的正常生产率。然后把她们安排到一个特珠的测量室工作五星期,这里除了可以测量每个女工的生产情况外,其他条件都与一般车间相同,即工作条件没有变化。接着进入第三个时期,改变了对 女工们支付工资的方法。以前女工的薪水依赖于整个车间工人的生产量,只依赖于她们六个人的生产量。在第四个时期,在工作中安排女工上午、下午各一次5分钟的工问休息。第五个时期,把工间休息延长为10分钟。第六个时期,建立了六个5分钟休息时间制度。第七个时期,公司为女工提供一顿简单的午餐。在随后的三个时期每天让女工提前半小时下班。第十一个时期,建立了每周工作五天的制度。最后第十二个时期,原来的一切工作条件又全恢复了,重新回到第一个时期。霍桑效应老板是想通过这一实验未寻找一种提高工人生产效率的生产方式。的确,工作效率会受工作条件的影响,然而,出乎意料的是不管条件怎么改变,如增加或减少工间休息,延长或缩短工作日,每一个实验时期的生产率都比前一个时期要高,女工们的工作越来越努力,效率越来越高,根本就没关注过生产条件的变化。之所以会这样,一个重要的原因就是女工们感到自己是特殊人物,受到了格外好的待遇,她们引起了人们极大的注意,因而感到愉快,便遵照老板想要她们做的那样去做。她们知道这样做主要是为了测量她们的生产效率,这是人们关注的事情,因此,生产条件发生什么变化无关紧要,她们总把这些变化设想成为有利的,所以,她们工作越来越努力,每一次的改变都刺激着她们去提高生产效率。通过操纵一个人的环境,让他与众人分离,特别密切地关注他,使他感到很特别,都会对他产生很大的压力。如果他知道人们期望他干什么,只要没有想要拒绝的特别理由,他会尽一切努力按人们的期望去干好每一件事。霍桑工厂的女工们知道自己正在被研究,尽管她们想到的并不是老板期望的,但她们会尽自己最大的努力产生适当的效果。所以对个人施加压力说服他去做某件事的最有效方法之一就是使他愉快,向他显示出他正被关心着,被期待看做好某件事。这在心理学上被称为霍桑效应。霍桑试验的研究结果否定了传统管理理论对于人的假设,表明了工人不是被动的、孤立的个体,他们的行为不仅仅受工资的刺激;影响生产效率的最重要因素不是待遇和工作条件,而是工作中的人际关系。人际关系学说第一次把管理研究的重点从工作上和从物的因素上转到人的因素上来,不仅在理论上对古典管理理论作了修正和补充,开辟了管理研究的新理论,还为现代行为科学的发展奠定了基础,而且对管理实践产生了深远的影响:1、人才是企业发展的动力之源;2、有效沟通是管理中的艺术方法;3、企业文化──寻求效率逻辑与感情逻辑动态平衡的有效途径。

通过研究发现,精神状态正常并不意味着是没有一点问题,正常人也可能会出现短暂的精神病理现象,关键是这些症状和问题产生的背景,持续的时间长短,严重程度和对个体环境的不良影响。如果说这种精神症状时间短、症状轻,则不能随意贴上异常心理的标签。

第一、类神经症的表现。临床上比较多的疲劳感,出现疲惫不堪,通常通过相应的一些休息娱乐就可以减轻,像焦虑反应,每个人都会有焦虑反应,这是每个人生存必须的,属于一种正常的情绪反应,但如果过度就是疾病,像类似歇斯底里的现象,这种在妇女儿童当中非常常见的。所以说我们也不能把它称之为病,强迫现象,恐怖、对立、疑病现象等等,还有失眠,在我们生活当中非常的常见。

第二、性行为,像手淫,临床研究就发现90%的男性和70%的女性都有手淫行为。

第三、类似重型精神疾病的。像抑郁,易激惹性,偏执、错觉、幻觉等等也会出现。

所以说有很多精神病性症状的这种症状,在我们正常人当中也可能出现,因为它的时间短,受环境或其它很多因素的影响,不属于疾病或者是不属于异常的状态。

精神正常并不意味着没有一点问题,关键是这些症状的产生背景、持续时间、严重程度以及对个体和环境的不良影响如何。正常人也可能出现短暂的异常现象,时间短、程度轻,尚不能贴上精神病的标签。

  1.疲劳感:

  通常有相应的原因,持续时间较短,不伴有明显的睡眠和情绪改变,经过良好的休息和适当的娱乐即可消除。 聊城市第四人民医院心理咨询科李秀芳

  2.焦虑反应:

  焦虑反应是人们适应某种特定环境的一种反应方式。但正常的焦虑反应常有其现实原因(现实性焦虑)如面临高考,并随着事过境迁而很快缓解。

  3.类似歇斯底里现象:

  多见于妇女和儿童。有些女性和丈夫吵架尽情发泄、大喊大叫、撕衣毁物、痛打小孩,甚至威胁自杀。儿童可有白日梦、幻想性谎言表现,把自己幻想的内容当成现实。这是由于中枢神经系统发育不充分、不成熟所致。

  4.强迫现象:

  有些脑力劳动者,特别是办事认真的人反复思考一些自己都意识到没有必要的事,如是不是得罪了某个人,反复检查门是否锁好了等。但持续时间不长,不影响生活工作。

  5.恐怖和对立:

  我们站在很高但很安全的地方时仍会出现恐怖感,有时也想到会不会往下跳,甚至于想到跳下去是什么情景。这种想法如果很快得到纠正不再继续思考,属正常现象。

  6.疑病现象:

  很多人都将轻微的不适现象看成严重疾病,反复多次检查,特别是当亲友、邻居、同事因某病英年早逝和意外死亡后容易出现。但检查如排除相关疾病后能接受医生的劝告,属正常现象。

  7.偏执和自我牵挂:

  任何人都有自我牵连倾向,即假设外界事物对自己影射着某种意义,特别是对自己有不利影响、如走进办公室时,人们停止谈话,这时往往会怀疑人们在议论自己。这种现象通常是一过性的,而且经过片刻的疑虑之后就会省悟过来,其性质和内容与当时的处境联系紧密。

  8.错觉:

  正常人在光线暗淡,恐惧紧张及期待等心理状态下可出现错觉,但经重复验证后可迅速纠正。成语“草木皆兵”、“杯弓蛇影”等均是典型的例子。

  9.幻觉:

  正常人在迫切期待的情况下,可听到“叩门声”、“呼唤声”。经过确认后,自己意识到是幻觉现象,医学士称之为心因性幻觉。正常人在睡前和醒前偶有幻觉体验,不能视为病态。

  10.自笑、自言自语:

  有些人在独处时自言自语甚至边说边笑,但有客观原因,能选择场合,能自

所谓心理异常是指不同于一般人的正常心理,表现为离奇古怪、不可理解的心理活动。比如我们所熟知的孤独症、缩阳症、癔症等等都属心理异常范畴,人的异常心理的表现是光怪陆离,无奇不有,它还包括千奇百怪的思维、感知、记忆、情感、意志、智力、人格和行为动作等方面的种种障碍表现等等。

所谓心理异常是指不同于一般人的正常心理,表现为离奇古怪、不可理解的心理活动。比如我们所熟知的孤独症、缩阳症、癔症等等都属心理异常范畴,人的异常心理的表现是光怪陆离,无奇不有,它还包括千奇百怪的思维、感知、记忆、情感、意志、智力、人格和行为动作等方面的种种障碍表现等等。

异常是什么意思,窦性心律是什么意思




那些心理不正常的人,通常都有哪些特征?
1. 通常在日常生活中,我们所说的精神病患者是指那些表现出持续且显著心理异常的人。2. 心理学研究表明,即使是正常人在某些情况下也可能出现短暂的异常心理现象,但这些现象通常持续时间短暂,程度较轻,不会被贴上精神异常的标签。3. 焦虑反应是人们面对特定环境压力时的自然心理反应。健康的焦虑反应与...

判断异常心理的标准及分类?
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怎样区别心理正常与异常?
正常的人心理也是非常健康的,一般不会做出比较出格的事情,一些心理异常的人群,就需要家人或者是朋友及时的进行疏导了,否则容易做出一些让人难以理解的事情,异常心理很有可能发展成精神病,这种人群单一的依靠药物进行治疗效果不大,那么正常心理与异常心理的区分原则是什么?第一,正常心理与异常心理的区分...

心理障碍,心理异常,心理失常与心理疾病的区别
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第一章 何谓心理正常或异常?异常心理学课堂笔记
                治疗者或研究者对异常现象的主观判断 (二)以社会常模和社会适应为标准              &#...

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判断心理正常与异常的标准有哪些,各自的含义是什么?
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常见心理异常的症状
原发性妄想,是突然发生的,内容不可理解,与既往经历和当前处境无关,也不是起源于其他精神异常的一种病态信念。 继发性妄想,是指以错觉,幻觉,情绪高涨或低落等精神异常为基础所产生的妄想,或者在某些妄想的基础上产生另一种妄想。 2.强迫观念,又称强迫性思维是指某一种观念或概念反复的出现在患者的脑海中。可以表...

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极端的心理现象指的是人们在心理上表现出极端、异常或极具偏离常态的行为、情绪或思维模式。这些现象可能在个体或群体中出现,通常与特定的心理状态、社会环境或个人经历相关。以下是一些常见的极端心理现象:1. 极端情绪:包括极度的愤怒、恐惧、焦虑、悲伤等情绪反应。这些情绪可能超出正常范围,导致个体在...

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古韩替诺: 焦虑反应,就是人们在进行一些比较重大的活动的时候会出现脸红以及心跳加快的情绪状态,常常出现担心这担心那,坐立不安的情况,但是时间久了,这个症状就会消失,这是正常的焦虑反应. 歇斯底里的情况,就是一般和家里人或者是情侣之间的吵架的时候,往往人们就会出现摔东西、撕衣服,出现用力发泄不管一切的状态,然后事情平息,自己冷静下来之后就会恢复以前的状态. 强迫症,就是明明早晨出门的时候已经关上门,但是还是觉得不对劲,害怕自己没有关上,于是就会再回过头做一次关门的动作,这个是正常的行为,对于生活不会造成影响的正常行为.

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古韩替诺: 在变态心理学史上, 巴甫洛夫用高级神经活动学说直接说明人的异常心理现象,他依据动物实验的结果,提出了大脑两半球神 经活动特征的一系列概念,如兴奋、抑制以及兴奋与抑制的扩散与集中过程、相互正负诱导的过程.他始 终使用这些概念来解释人的心理的异常.

桂林市15737901867: 心理变态是怎么回事 -
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桂林市15737901867: 心理异常是不是一种很常见的现象 -
古韩替诺: 心理异常是大脑的结构或机能失调或者人对客观现实反应的紊乱和曲歪,既反应了个人自我概念和某些能力的异常,也反应为为社会人际关系和个人生活上的适应障碍.

桂林市15737901867: 心理异常的基本症状有哪些? -
古韩替诺: 比较复杂.比如犟、狠、软、怪、不说话、话太多等等,都属于心理异常状态,但不一定是病.各种性格的人都有.

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