KTV领班演讲稿
你说的那句很不好。大家好，今天我能站在这里，首先要感谢领导（或者说老板）的栽培和教育，以及各位同事平时的帮助和支持。今后我会一如既往的努力工作，尽力为老板多增加收入，当然也是为兄弟姐妹们多赚点MONEY。希望以后我们大家一起努力。谢谢!
领班工作职责
基本资料：
岗位名称：KTV领班 直接上级：KTV主管、经理
一.工作职责:在部门经理及主管的直接领导下完成对客人的标准服务及部门其它本职工作
二.基本工作职责
1．上班前按要求着装、按时打卡、中午，晚上名，开班前例会。（例会内容：安排工作岗位、做好员工考勤记录及排休、检查员工仪容仪表及工具、总结汇报前一天的工作情况及上级指示、对服务工作出现问题具体的要求）
2． 促员工搞好区域卫生，并根据部门需求合理开单领料，控制好部门易耗品的损耗。
3． 查各区域的班前准备工作：骰仔、骰盅、垃圾袋、备用杯、托盘、无线唛、毛巾、摇控器、笔、打火机、开瓶器、空气清新剂、烟盅等
4． 规定时间内检查全场灯光、空调、沙发、圆凳、等硬件设备是否完好，如有破损及时报总控DJ或工程部维修。检查各区域卫生是否合格以及各区域气味是否正常。
5． 真做好交接班工作，领班必须安排好各岗位员工进行交接，详细交待交接班内容及注意事项。
6． 工作中经常巡视各岗位员工站位情况，是否准时、标准，有无交头接耳、大声说笑，有无到处乱跑，精神状态是否良好，礼貌仪态等。
7． 客人到时，以身作则，进房服务。督导服务员及时服务，合理调度 服务员进行工作。
8． 全场巡视，现场指点及跟进工作中存在的问题。每次巡视完毕后要马上返回控制台，发现服务灯亮无人跟进领班及时处理追查原因。
9．协调本部门与其他部门员工之间的合作，现场发现问题及时处理或上报。
10．留意客人提出的建议及意见，如硬件设备、服务、出品、节目等并及时汇报上级。
11．经常巡视，及时做好跟单工作，以免跑单事件发生。要了解每间房客人情况，买单时要让服务员及时跟进，对持卡客人，按照有关规定进行买单，发现未能及时买单的要马上追查原因并记录。
12．对于房间设施损坏需马上维修，迅速通知工程部抢修，若客人损坏公用物品，根据相关规定及时下单赔偿。
13．经常巡视员工洗手间、大厅、通道及其他公共区域卫生，督促现场PA及时做好清理工作，对故意破坏公共卫生的员工开单处罚。
14．观察员工表现，做好员工的思想教育工作，调动员工的积极性，并参与奖罚制度的执行，在规定时间内可安排人员轮流休息。 15．如实反馈员工的动向，及工作表现汇报给部门主管。 16．安排好员工的晚餐及宵夜时间，下班前检查收尾工作是否合格。
17．如有个别新入职员工，应对其进行岗前培训以及岗中工作的指点及跟进。
18．全部单买完后，召开班后会，督促员工做好工作日记，听取员工的意见及工作情况，按时换衣打卡下班。
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ktv领班竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
我叫**，2003年毕业**市第二职业中学电子技术应用专业。我是一名入职半年的老员工，为什么这么说呢?我2003年12月入职阳光海岸酒店，其中2009年3月离职参加培训，2010年
5月再次入职酒店。前后加起来近6年。
衷心感谢酒店给了我们大家这次公平、公正竞争、展现自我的舞台和施展才华的机会。
我们只有平时严格要求自己，不断提高自身业务素质，才能把握好每一次展现自身才能的机会，从而实现自我价值。
我这次竞聘的职务是工程部领班。能否做好酒店工作，以下几个方面的评判很重要;思想道德•岗位认识•业务技能水平•工作实践经验•开拓创新精神及工作思路•协调能力。
酒店的产品是安全满意优质的服务，而服务员是参与产品生产并直接将之送出的载体。服务员工作是酒店接待中直接面对顾客服务的窗口，面对不同的顾客，服务人员的整体素质是决定酒店在经济市场中占有份额量的决定因素。酒店之间的竞争，往往是员工综合素质的竞争。只有不断提高现有服务员的综合能力，培养优良的职业道德和奉献精神，服务工作才能优中更优。只有不断加强对服务员的思想道德建设，才能提高酒店在市场上的竞争力。
本人自入职以来，一直遵守酒店的各项规章制度，具有良好的思想道德品质，各方面表现优秀。有强烈的集体荣誉感和工作责任心，坚持实事求事的原则。
本人思想端正，能吃苦耐劳，有崇高的理想和伟大的目标，注重个人道德修养，养成良好的生活作风，乐于助人，关心国家大事。
工作期间，本人一直勤奋学习，刻苦钻研，通过学习掌握了较为扎实的理论与实践基矗现代酒店为适应人们日益增长的需求，已不再是仅仅提供住宿的场所，而是从衣食住行、视听娱乐，到运动健身、商务购物、医疗美容等，应有尽有，设备设施日趋完善。一个现代化的酒店设备设施费用已占总价的1/3还多。另外，酒店对设备的依赖程度也日益剧增，一旦设备出了故障，服务就要受到影响，几乎无法由人来代替。做好酒店工程管理，是酒店经营取得成功的关键之一转载自百分网http://www.oh100.com，请保留此标记。
我个人认为工程管理的重要性主要表现在以下几大的方面：
1、酒店工程管理关系到客人安全
2、酒店的工程管理关系到服务质量
3、酒店的工程管理关系到销售价格
4、酒店工程管理关系到酒店的利润
而作为酒店工程领班应做好以下几点：
1、规范执行岗位责任制、操作规程、员工守则和各项规章制度，及时完成主管下达的各项工作任务;
2、管理好、使用好酒店的设备，使设备处于良好的技术状态，设备保持优质高效、低耗、安全运行，是领班的首要责任。对管辖设备要严格做到设备干净、机房干净、工作场地干净不漏电、不漏油、不漏气、不漏水，使用性能良好、密封良好、润滑良好、坚固良好、调整良好。
3、工程部领班是班组的骨干，应具有良好的思想作风，工作以身作则，技术精益求精，协助主管做好班组管理工作，解决技术上的疑难问题;
4、联络协调本部门员工，做好日常工作安排，做到维修迅速及时，保证质量，不留问题;设备发生故障时，有效的组织力量抢修，保证酒店的正常运作;
5、做好工程人员的考勤制度和酒店设备的年月检修保养计划和备品备件计划，报主管审核。并负责计划实施;
6、经常巡视酒店各区域，掌握设施设备的运行和完好状况，保证上下水、排污管道畅通，如发现有损坏，隐患或其它不正常的情况，应及时组织人员抢修。以确保设施设备完好，运转正常。做好酒店设备的运行、检修记录和技术档案，每月定期报主管审阅;
7、熟悉各懂房屋的分布状况，房屋内外结构，附属设施各水、电气、消防系统的管线走向，分布状况以及管线主控制位置，以及设备的性能和使用状况。
8、加强学习业务知识，能识读施工图纸。绘制施工图，领班必须具备熟练的施工技能。
在熟练自己专业的基础上，学习水、土建等基本知识和规范操作、争取做到一人多能，适应酒店维修工作的需要。
只有酒店员工个人素质及业务技能的提高，才能够使企业进步，并且最终形成有效发展的深厚的内在动力。”酒店工作者素质高低，不仅关系到自身的前程，而且也关系到整个酒店的服务质量。
足浴店经理、主管、领班的岗位职责
我认为1、对餐饮部主管负责，执行主管的工作指令，并向其回报工作。2、享有领班之规定的职权，负责现场管理和督导所属区域员工工作，以身作则带领员工按餐厅服务工作规范和质量要求，做好本区域清洁卫生及接待服务工作。3、现场检查、督导礼节礼貌、仪表仪容、考勤考纪、卫生等工作质量及开餐的准备工作。做...
演不可阻挡的婚姻的车领班的是谁啊
姓名： 김 정 욱 \/金正旭 Birthdate: April 10, 1980出生日期： 1980年4月10日 Profession: Actor职业：演员 Height: 180cm身高： 180厘米 Weight: 70kg重量： 70公斤 BloodType: A血型：Education: Seoul Institute of the Arts学历：汉城学院艺术 Specialty: Farming tool, s...
宇文咳匹维： 你说的那句很不好. 大家好,今天我能站在这里,首先要感谢领导(或者说老板)的栽培和教育,以及各位同事平时的帮助和支持. 今后我会一如既往的努力工作,尽力为老板多增加收入,当然也是为兄弟姐妹们多赚点MONEY.希望以后我们大家一起努力.谢谢!
芮城县18445076542： 来一份,酒店KTV领班竞聘演讲稿,要求最好5分钟内(同类型的演讲稿也可以)？
宇文咳匹维： 急需量贩式KTV领班竞聘演讲稿一份,最好5分钟以内
芮城县18445076542： 帮我写一篇量贩式KTV领班的演讲稿？
宇文咳匹维： 范文很多的,推荐一些比较好的范文写作网站,希望对你有帮助,这些精选的范文网站,里面有大量的范文,也有各种文章写作方法,注意事项,应该有适合你的,自己动手找一下,可不要照搬啊,参考一下,用自己的语言写出来那才是自己的...
芮城县18445076542： 急求KTV组长竞选演讲稿 - ？
宇文咳匹维： 拿破仑说过: “不想当将军的士兵不是好士兵.”我说“不想当领导的职员不是好职员”,此次竞选的目的还在于通过这次竞争去检验自己、正视自己.我想说,如果我竞聘上岗,我将珍惜这个机会,用心、用情、用智、用力,在同样的岗位,做和别人不一样的工作.竭尽全力,不负众望!反之,竞聘失败,我将一如既往,在原来的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责,决不让大家失望. 写点意思意思就行 嘿嘿
芮城县18445076542： 量贩式ktv竞聘主管演讲稿 - ？
宇文咳匹维： 尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我叫**,2003年毕业**市第二职业中学电子技术应用专业.我是一名入职半年的老员工,为什么这么说呢?我2003年12月入职阳光海岸酒店,其中2009年3月离职参加培训,2010年5月再次入职酒店.前后...
芮城县18445076542： KTV副总经理开员工大会发言稿 - ？
宇文咳匹维： 尊敬的各位领导、各位同事大家下午好! 今天很高兴在这里能与各位新员工见面,与同事们交流,首先,我代表会员部并以我个人的名义,对各位新同事表示热烈地欢迎和亲切的问候!欢迎大家能加入CC clubc这个大家庭,成为这个大家庭的...
芮城县18445076542： 如何写KTV领班 一周工作总结 - ？
宇文咳匹维： 去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:罗颖ktv领班一周工作总结与计划 篇一:KTV领班工作总结篇一:ktv领班述职报告我于去年十月来到大歌星工作,至今已有八个月.蓦然回首,感慨万千.在这快八个月的工作中要感谢各级领导...
芮城县18445076542： 说说你对管理的认识的演讲稿KTV管理 - ？
宇文咳匹维： 我觉得管理是以人为中心,且存在于组织,所以要有一套完整的管理思想,做好上下的沟通和协调,组织肯定要界定目标,不然就像无头苍蝇,且各成员需求不同,没有目标会造成严重的拖泥带水,管理的对象是人,看一些工作的性质,简单的以目标和流程,搭配外在的奖励就能收到很好的效果,如果是复杂的工作性质,就得领导人持续的刺激,包括内在精神上的激励,和外在的生活上的保障,人才会发挥巨大的效率.
芮城县18445076542： 酒店餐饮领班竟聘演讲稿 - ？
宇文咳匹维： 非常感谢集团公司和酒店领导给我这个机会参加今天的酒店餐饮部领班的职位竞聘,这对我来说,是机遇,更是挑战.我将非常珍惜这次展示自已、锻炼自已的难得机会.同时我也将勇敢地接受大家的评判.我叫___,今年 岁, 年 月我加入 酒...
芮城县18445076542： 总体内容就是怎么当好一个领班?在ktv当领班,我们经理叫我写一份 ？
宇文咳匹维： 您可以先简单总结之前的工作,把之前的工作中的问题及成就分析一下,然后在此基础上在酒店的大环境发展下,写下今后半年,一年内的工作计划,可能能面临的问题,卫生方面的,培训方面的,营销方面的,不足的怎么改进,优秀的继续保持和发扬,个人需提高或要注意的可以穿插进去,请记得在最后写上,~在部门经理的领导下,开展工作,及完成其他领导安排的任务.~
