领导器重我，但是我被同事嫉妒了
逢人就说他的好话，要不惜表情的赞扬他。久而久之同事们会比较疑惑，他在背后说你坏话，你却不遗余力说他好话，人品立判。还有对别的同事也要谦和些。慢慢做，有理有节，君子之交。一到两年绝对会让他身败。
在职场之中，彼此的勾心斗角和尔虞我诈是避免不了。对于普通的工薪阶层来说，想要出人头地就是在自己的工作领域干出一番成绩。当自己被领导赏识却遭到其他同事妒忌的时候，只要做到以下2点，自然就能够逐渐的获得同事们的认可。
1、用成绩让别人无话可说
一个人被领导赏识，这是好事，因为这代表着未来的提拔可期。可随之而来的同事们的羡慕、妒忌，甚至是在工作中的刻意针对，着实让人头痛不已。这个时候不要过多的在意别人的目光和议论，而是要把全部精力都放在工作上，不要因为外界的非议而影响到自己。
踏实做事、认真苦干，用能力证明自己的优秀，用切实可见的工作成绩让别人无话可说。一个有着出色工作能力的人总会受到同事们的喜爱，因为这会带给他们更好的未来。
2、不骄不躁
当被领导赏识之后，最忌讳的就是觉得自己有了依仗，从而变得趾高气扬，和同事针锋相对，一副仗势欺人的模样。如若真的这样做的话，不但会被同事们反感，甚至在领导心目中的印象也会变得不好。
一个人的人格魅力往往更能够得到同事和领导的认可。当声名不显时对待工作勤勤恳恳、一丝不苟；当出人头地时也能不卑不亢、一如如往昔般待人真诚和善。能够征服别人的往往不是领导的赏识，而是同事们能够从心底信服自己，是要有做人的基本原则和诚信。
一个人不会突然之间就得到领导的赏识和提拔，而是在平素工作中的表现证明了自己的价值和能力。所以，能够不忘初心、始终如一的人，才能拥有更好的未来。
职场上多做这3件小事，领导会越来越器重你，还不遭同事嫉妒！
木秀于林风必摧之，
这是每个优秀的人所必须经历的
那你就努力的做出成绩给他们看看。
不被嫉妒是庸才！只要做好自己的事，不害人，也不要被害！有些人现在是同事，以后可能就不是了！所以，不用介意！
在单位里 有背景或被领导器重的人欺负我 我如果反击了 会不会被陷害...
如果你在单位里被有背景或被领导器重的人欺负，而你选择反击，确实存在被陷害的风险。这取决于你所处的单位的文化和制度，以及你所面对的人的品性和行为。然而，如果你一直忍气吞声，可能会让你感到很委屈，同时也会影响你的工作表现和心情。因此，你需要找到一种适合自己的方式来处理这种情况。以下是...
为什么领导对别人挺好,而对我严格呢,这是为什么?
在职场，我最不喜欢的事情就是匿名评价领导了。身为员工，我们根本不知道这个评价是否完全匿名，要是说了领导的不好，可能就会被领导知道，领导就会给我们穿小鞋。一般情况，我都比较喜欢大领导，害怕自己的直属领导。因为直属领导对我们一直非常严厉，但是大领导每次对着我们都笑呵呵地，显得非常和气。特别...
在职场中领导对你而言,是什么人?
我们看职场上的影视剧，一般会有这样的故事。主人公去一家公司入职，由于表现得好，成了领导的“自己人”，从此之后，这主人公在这家公司飞黄腾达。影视故事虽然只是故事，但也说明一个人如果能被领导赏识，成了领导的“自己人”、“心腹”，自然会受到领导的“照顾”、提携。领导心里话：我不用“自己...
职场中,什么样的人会被领导偏爱?
尤其是在处理工作的时候，有强烈责任心的人，能够明确自己的责任，不会随意推卸责任，即使工作出现失误，也会自己承担，不会让领导有任何的担心。所以，有责任心的员工，会更受领导的青睐，领导也会放心将重要的工作安排给他。第二：能积极支持领导 职场中，能够积极支持领导的员工，会更受领导的器重。
大家好 今天 我们领导 说我一顿 我很委屈 因为我一直很乖 没人批评过我...
不理他，你是为钱出来干活的，出来干活，哪有不被说的，到哪都一样的，别想多了！
领导总把别人的工作转交给我做,不堪重负怎么办?
如果领导在压榨你，并且不管你是否已经不堪重负，那么这个时候你就可以做出选择，选择是否还在这里上班，不过其实年轻人忙一点我觉得还是不错的，至少相对的忙碌能够学到一些东西，如果领导想要压榨你知道或者不知道都是无所谓的，因为他只是想压榨你而已。如果领导觉得你有能力，放心交给你，这个看你能不能...
领导要开除我了,该怎么应对?
这是领导的第二个方法，明确的表示不想再任用你了。所以，这个时候就要改正自己的错误，找出问题的原因所在。这是领导准备赶走你的第一步，已经不是暗示那么简单了。3.调换你的工作岗位 在职场中，领导器重的员工，在工作中出现一些问题的时候，领导都会谈话，并且开导员工，当领导发现这些方法对你都不...
我刚到一个食品公司上班,领导很器重我,我应该怎么做?
LZ，你不妨在以后的工作中像这样。首先，领导安排的工作，尽量的去干好，最好是能跟领导想的一样;其次，一定要改掉粗心的毛病，粗心可是干工作大忌，从日常生活中的小事就能体现出一个人的作风和修养，这个对你以后是影响很大的，所以要让细心成为一种习惯;第三，要有眼色而且还要会“来事”，我这里...
职场中,如何做到被领导器重?
在和领导相处的同时，能够经常在工作上提出合理的建议并被领导采纳，提高了工作效率，帮助领导顺利的完成工作，让你的领导在工作上离不开像你这样的助手，如果能做到这样，你离升迁就不远了。工作中不要什么事情需要领导提醒你才去做，要把自己该做的事情做在前面，积极主动的去完成领导交代的工作，并且...
比你资历低却受领导器重的人,你会不会嫉妒?
提拔并不是光看你某方面的能力，而是全面综合考核。我觉得领导更愿提拔听话，能领会领导意图者。因为领导提拔人并非只是要你去具体去做某事，而是希望你能善于用人，有组织才能，充分调动群众积极性，上行下效，出色完全总体目标任务。我认为作为老同志应全力支持新领导的工作，因为我们并非只为某人干具体...
柏通必喜： 本题目的有两个要解决的问题,一是否仍一如继往努力做好工作,第二化解同事间的敌对情绪,消除同事的嫉妒心理.第一:工作仍要努力做好,领导对你的工作是支持的,说明你的工作方向也是对的.第二,做好同事们的沟通,在利益方面舍得争取和让步,不要什么成绩都归自己,也要学会谦让,以德服人.第三,要善于发现同事们的优点,也要时不时刻意暴露自己无关大雅的缺点,有很多地方也比不上他们,和他们也是同一类人.对立情绪会得到很好的疏导.
延长县17046319559： 领导器重我,但是我被同事嫉妒了 - ？
柏通必喜： 呃,这个社会很奇怪,你不突出很潦倒吧,活得就很痛苦;你突出把优秀吧,也惶恐.本来啊,任何事情都有双面性的,首先必须要看开点. 你的工作能力强,领导赏识你,这本来就是件好事.换句话说,因为你付出了努力了,所以得到相应的...
延长县17046319559： 领导重视但同事排挤怎么办 - ？
柏通必喜： 要么你过于优秀,别人嫉妒你,要么就是你太会拍马屁 别人讨厌你,工作岗位互相排挤 是正常的 要么怎么说 同行是冤家,你优秀 别人嫉妒 你无能 别人嘲笑你,这就是竞争的时代,领导重视你 但你不能骄傲,适当的也得给你的同事们点甜头,...
延长县17046319559： 领导欣赏我的工作能力,周围的同事却都在排挤我,我该怎么办? - ？
柏通必喜： 你一定要用自己的实力证明自己,这个时候千万不要被其他人影响,要有一个正确的意识,这个时候千万不可以退缩.
延长县17046319559： 领导重视一个人,其他同事嫉妒不配合工作,该怎么相处?求具体 - ？
柏通必喜： 第一领导的地位你改变不了,第二,同事要嫉妒,那都是同事自己的问题,你能改变的就是自己的态度.
延长县17046319559： 当你在工作中出类拔萃,深得领导喜爱,但是有同事嫉妒时,你如何应对 - ？
柏通必喜： 平时低调一点,避免自以为深得领导欢心就在同事面前目中无人, 多找找同事的有点,向他们表明在这些方面你不如他们,满足一下它的虚荣心
延长县17046319559： 上司欣赏我,但是同事都疏远我,怎么办? - ？
柏通必喜： 说明你的为人很有问题,只有上司欣赏你,并不会成功,得到的只有眼前的小利.说白了,阴奉阳违.
延长县17046319559： 上司重用我同事妒忌我我应该怎么处理 - ？
柏通必喜： 嫉妒是正常的.请请客搓一餐,给条利群,钻芙啥的.平时也可以提点哈TA.在上司面前美言几句,反正不要钱.如果TA还是一样,那你走自己的路,管TA的.只要不惹到你.
延长县17046319559： 当你的优秀被领导认定而却被别人妒忌怎么办? - ？
柏通必喜： 那就看你处事的能力了,沟通,协调好他们不会妒忌你,相反,很很支持你
延长县17046319559： 在公司表现稍微突出些受到领导重视,但是却受到周围同事排挤和孤立,本人不是很善于沟通,偏内向,个人觉 - ？
柏通必喜： 你好,可以肯定所做的都是对的,而且你性格耿直做事踏实,我相信一定自己默默付出了很多.关于你被打击排挤,其实再正常不过了你付出后得到了领导的赏识,引来同事的嫉妒,而你需要做的,适度的虚心,更多的主动帮同事些忙,多买些吃的别人,慢慢他们都会接受你的.祝你成功!
