福州工伤九级右小腿粉碎性骨折，33岁，320一天的工资可以赔多少钱？

小腿粉碎性骨折工伤赔偿大概能赔多少钱~

小腿粉粹性骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后之规定，应评定为九级伤残。工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。

　　治疗结束后，做伤残等级鉴定，按伤残等级赔偿。你的伤腿治疗和功能恢复是不确定的，因此伤残等级也不确定。赔偿标准如下：
　　一级至四级伤残待遇
　　1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资; 按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额;
　　2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
　　3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。
　　4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
　　[编辑本段]五级、六级伤残待遇
　　1、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
　　2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
　　3、法律依据：《工伤保险条例》第34条。
　　4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
　　[编辑本段]七级至十级伤残待遇
　　1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;
　　2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
　　3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。
　　4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

职工构成工伤九级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。

一次性伤残补助金：9个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系。福建省计算标准均为：（福州市市人口平均寿命-解除时年龄）*龙岩市上年度职工月平均工资*0.2。

若用人单位有缴纳工伤保险的，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部由用人单位承担。

法律依据：《工伤保险条例》
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

《社会保险法》
第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

根据《工伤保险条例》和《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》的规定，福州市工伤职工鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金；
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
8、劳动解除或者终止，按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准为：
（1）一次性工伤医疗补助金
男性（71.8——33岁）×0.1×福州市上年度职工月平均工资=3.9个月福州市上年度职工月平均工资；女性（76.5——33）×0.1×福州市上年度职工月平均工资=4.4个月福州市上年度职工月平均工资。
　　
用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

《工伤保险条例》
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

福建省人民政府
《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》
闽政〔2011〕80号
第二十七条　五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：
（一）一次性工伤医疗补助金为：五级，每满一年发给0.7个月；六级，每满一年发给0.6个月；七级，每满一年发给0.4个月；八级，每满一年发给0.3个月；九级，每满一年发给0.2个月；十级，每满一年发给0.1个月。不满一年的按一年计算。
五至六级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于15个月的，按15个月支付；七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于10个月的，按10个月支付；九级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于5个月的，按5个月支付；十级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于3个月的，按3个月支付。
患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。
（二）一次性伤残就业补助金为：五级，每满一年发给0.7个月；六级，每满一年发给0.6个月；七级，每满一年发给0.4个月；八级，每满一年发给0.3个月；九级，每满一年发给0.2个月；十级，每满一年发给0.1个月。不满一年的按一年计算。
五至六级工伤职工一次性伤残就业补助金低于15个月的，按15个月支付；七至八级工伤职工一次性伤残就业补助金低于10个月的，按10个月支付；九级工伤职工一次性伤残就业补助金低于5个月的，按5个月支付；十级工伤职工一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。
患职业病的工伤职工，一次性伤残就业补助金在上述标准的基础上增发30%。

在不与单位解除劳动关系的情况下，就是受伤前12个月的月平圴工资的9倍加误工补偿，如果与单位解除劳动合同的话就是19倍加误工补偿。所以，多少就要看受伤者在受伤前12个月的平均月工资才能计算。
至于具体的赔偿金额，需要根据你个人的相关数据 去进行计算 啊。
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伊春区13666894170： 农民工小腿腓骨粉碎性骨折,工伤伤残鉴定为9级,治疗费用老板已经支付,还需要赔偿什么费用,大概多少钱? - ？
曹眉济舒： 首先要明确单位有没有为你买工伤保险,如果买了,单位需直接支付给你的有:1、停工留薪期工资,这个最长不超过12个月,一般根据医生的休养证明或需鉴定;2、停工留薪期护理费;3、一次性伤残就业补助金,这个是解除合同后才可拿到...

伊春区13666894170： 请问我有小腿胫骨粉碎性骨折,工伤鉴定为九级伤残. 请问我能够得到多少赔偿? 请问都具体有什么赔偿? - ？
曹眉济舒： 被评了伤残有三项赔偿:一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金.如果与用人单位解除劳动合同,才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金,如不解除劳动合同,则得不到.三项的赔偿,要依据你工伤所在地《...

伊春区13666894170： 我因工伤导致右小腿粉碎性骨折,公司应该对我哪些方面的赔偿. - ？
曹眉济舒： 1、你可以主张的项目有:伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、医疗费用、住院伙食补助费、鉴定费等. 2、建议不要和单位签协议,因为单位会要求一次性解决,但你还会发生后续治疗费用,一次的费用是不够的. 3、如果你心里只能接受签协议的方式,协议里请附保留条款:后续治疗费用你有权另行主张. 4、与单位协商不成的,保留好相关费用凭证及证据材料,申请劳动仲裁.上海嘉之会律师事务所

伊春区13666894170： 工伤九级,小腿骨折后除了赔偿几个月工资还有什么?解除劳动关系和不解除劳动关系有什么区别? - ？
曹眉济舒： 你说的是停工留薪期工资,另外还有伤残补助金医疗费,住院伙食补助费,住院期间护理费. 解除劳动关系还有一次性公司医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这两项要解除才有,你可以暂时选择不解除,等解除时再主张这两项.

伊春区13666894170： 腿部粉碎性骨折工伤补偿 为9级伤残 工资每月4500 应该补偿多少？
曹眉济舒： 武汉市标准是一次性伤残补助金最低为20848.86元,一次性工伤医疗补助金为30887.2,一次性伤残就业补助金位46330.8元.以上三项合计:最低赔偿额为98066.86元,其他的赔偿款要根据鉴定报告具体算 资料参考http://www.5hlawyer.com/a/corp/2015/0208/11416.html

伊春区13666894170： 小腿粉碎性骨折能评上伤残等级吗 - ？
曹眉济舒： 腓骨骨折属于九级伤残. 腓骨属于四肢长管状骨,伤残鉴定里面说了,四肢长管状骨骨折外固定或内固定支架术后,属于九级伤残,粉碎性骨折肯定需要做支架术,所以应该达到九级伤残没问题.

伊春区13666894170： 小腿粉碎性骨折能算几级伤残?工伤的话大概能赔付多少钱? - ？
曹眉济舒： 交通事故和工伤事故所导致的骨折伤残等级各不同. 交通事故要看愈后功能情况而定,一般三个月才能鉴定. 工伤的话腿骨骨折就是十级,有内固定就是九级了.最好去做伤残鉴定,才是具有法律效力的.赔偿金是根据伤残级别来计算的.——登陆http://tieba.baidu.com/p/4313323854法律咨询.

伊春区13666894170： 右小腿粉碎性骨折可以评定为几级残疾,可获得多少赔偿? - ？
曹眉济舒： 右小腿粉碎性骨折,首先要弄清楚,你骨折的部位是中间还是关节处,愈合后对关节功能会不会造成影响.按工伤标准,各部位骨折可定十级,内固定术后可定九级;按道标,主要看对关节活动有无影响及影响的大小.若影响膝关节,最高可评为九级,若影响踝关节,最高为十级.若对关节功能无影响或影响较小,严格按标准是构上伤残的,但在实际鉴定活动中,对四肢长骨骨折并经内固定治疗的,也可评定为十级.

伊春区13666894170： 小腿粉碎性骨折是几级伤残 - ？
曹眉济舒： 工伤九级,人身损害十级. 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T16180-2014 5.9九级 5.9.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍. 5.9.2九级条款系列 凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级. 23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后; 最高法、最高检、公安部、国安部、司法部 《人体损伤致残程度分级》 5.10 十级 5.10.6 脊柱、骨盆及四肢损伤 7)青少年四肢长骨骨折累及骨骺;

伊春区13666894170： 小腿骨折九级伤残赔偿标准2016 - ？
曹眉济舒： 工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金.根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:1、治疗...