工厂两班倒国家不管吗
对于工厂两班倒，国家有相应的法律法规和管理制度对其进行规范和监管。
具体来说，国家出台了《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，规定用人单位应当严格执行劳动安全卫生规程和标准，保障劳动者在劳动过程中的安全与健康。同时，国家也实施了《劳动监察条例》，加强了对用人单位的劳动保障监察，包括对工厂两班倒等违法行为的监督和处罚。此外，政府还推行了《安全生产法》、《环境保护法》等相关法律法规，强化了对生产安全、环境保护等方面的管理和监督。
虽然国家已经出台了一系列法律法规和管理制度来规范和监管工厂两班倒，但是仍然存在一些问题。例如，一些企业为了追求利润，可能会违反相关法律法规，导致劳动安全卫生条件差、环境污染严重等问题。因此，政府还需要加强对企业的监管力度，加强对违法行为的处罚力度，以确保劳动者的权益得到保障。
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劳动法为什么不禁止工厂上夜班
夜班，是根据工厂的经营状况和企业性质决定的，国家已经给企业充分的自主权。是不是夜班，国家不做规定，有的企业必须要24小时工作。也要存在夜班，比如发电厂，自来水厂，污水处理厂，铁路运营，交通运输，等等，不能停止。因此，国家不会规定不允许夜班。
...我们这里的工厂都是上12个钟呀?时间长又是两班倒,劳动部门怎么不管...
这是不符合劳动法的，建议向劳动监管部门投诉反映解决，祝好运。
...我们这里的工厂都是上12个钟呀?时间长又是两班倒,劳动部门怎么不管...
劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时...
...是上四天休息两天,上班时间是一天十二小时两班倒,请问这样符合新的劳...
不符合。 职工每日工作8小时、每周工作不超过40小时，每周至少有一个完整的休息日 为保护劳动者的身心健康，国家对劳动者的工作时间加以明确规定。《劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”1995年修改过的《国务院关于职工工作时间...
工厂工作24小时两班倒,做了半年想请假两天假休息工厂多已任何理由拒绝应...
这是违反了劳动法的，因为劳动法规定员工享有休息的权利，一周最低休息的天数是四天，并且是带薪休假，长期的员工，还有年假 从你的描述来看，这一家工厂就是一家血汗工厂，他们剥削工人，不让工人去休息，你已经做了半年，都无法进行正常的休息 可以向劳动部门进行投诉，通过投诉来维护自己的权益，但是...
我们厂是两班倒制,可经理一直让我上夜班,可以投诉吗?去哪里投诉?
如果你觉得不合理可以跟经理商量，还可以私下给他送点礼疏通一下关系，顺带提出你的诉求。如果你是想采取的用投诉的办法，只能使你跟经理关系闹僵，让你自己处于被动地位。你在经理手下干活，你再不服从管理分配，你想想你会有好日子过吗？实在觉得委屈，你可以选择辞职，前提是提前找好下家在申请辞职，...
劳动法:明文规定日工作时间为8小时,而大多私企却是12小时,可以告吗?
如果没有劳动合同书，那么该怎么办呢？劳动法规定，不管任何的单位，企业必须要和员工签订正规的仪式，两份劳动合同书，还要为员工购买职工社保。如果这两种缺一种的话，那么单位将会面临处罚。但是现实生活中，很多单位招员工的时候都没有签订劳动合同书，像这种情况一般，工厂的比较多。有些员工并不在意...
...为什么每个月上三十个整班每天十二小时还是两班倒才三千五百块钱_百...
毫无疑问，这肯定是违法的。国家标准就是每周五天上班，两天休息，每天工作8小时，每周加班不超过8小时，每个月总加班时间不超过25小时。但这种超时工作的现象很普遍，尤其是工业制造业。当地政府其实都知道，只是为了经济和个人利益都睁一眼闭一眼，即便你投诉，最终投诉还是会回到厂子来。但还是建议你投诉...
...现在厂里没经过大家的同意,改成两班倒,而且夜班时间比较长,我们有...
没权力不上班，因为为合同规定在先。但可与企业协商解决，只要态度成恳，一般都能得到合理解决。
钢铁厂两班倒制,员工累了趴在自己的岗位打盹安全员拍了罚款五百合法吗...
根据查询相关资料显示：不合法。因为公司是企业没有罚款权。如果给公司造成损失的，在损失范围内公司可以要求赔偿。赔偿数额仅限于补偿给公司造成的损失，不能超出这个数额。如果是从工资里扣的话，当月扣除数额一般不能超过工资20%，当月扣不完的分摊到以后月份。罚款是一种行政处罚行为，由于公司不是行政...
甫蚀博尔： 劳动法没有规定不允许工厂两班倒.
弋江区18625972712： 工人两班倒是否合服劳动法？
甫蚀博尔： 每班工人每天工作不超过8个小时,怎么倒班都不违法,关键是24小时(一天)之内不超过8小时的工作时间就是合法的.
弋江区18625972712： 请问24小时两班制合法吗? - ？
甫蚀博尔： 公司的做法违反了劳动法的规定,倒劳动监察大队举报.
弋江区18625972712： 工厂让工人常年上两班倒,下午四点到夜十二点半,另一班从0点到早上8点,合法吗 - ？
甫蚀博尔： 这个上班具体是什么时间去上劳动法没有具体的规定,但是劳动法只规定了上班时间是八小时,超过八小时算加班,你要是对工作的安排不满意可以换一个常年上白班的
弋江区18625972712： 在厂里上班合同签的是8小时3班倒,现在厂里直接改成12小时2班倒这样犯法吗? - ？
甫蚀博尔： 犯法 不过中国就是这样 如果去告 可以肯定的是你会丢了工作
弋江区18625972712： 为什么我们这里的工厂都是上12个钟呀?时间长又是两班倒,劳动部门怎么不管?工资才一个月3000. - ？
甫蚀博尔： 这是不符合劳动法的,建议向劳动监管部门投诉反映解决,祝好运.
弋江区18625972712： 工厂上班月工资6000元两班倒每天工作时间12小时,今天没事干老板说休息明天上24小时这和法吗 - ？
甫蚀博尔： 按照劳动法,已经严重超时,应该是每周40小时——理论上 实际上,你不做大把人做,觉得不合理就辞职就是了. 因为劳动局对于这种事情很少插手 因为现在的经济不好,有工开的企业算不错了.
弋江区18625972712： 工作时间谁说了算我们工厂是两班倒,每班上12小时,每月最多休息4 ？
甫蚀博尔： 依据《中华人民共和国劳动法》 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
弋江区18625972712： 我们石子厂每天生产24小时.两班倒每班12小时,每月没有假日,请假扣工资.合法吗? - ？
甫蚀博尔： 合法肯定是不合法的,但是这站你们进去做的时候应该就清楚他的用工时间,工资之类的,因为这样的地方一般都是私人的老板承包了,假如说没有加班的话,他应该也给不了你这样的工资吧!那种地方,基本上应该就没有存在的是劳动合同吧?只是受一些普通的农民工在干,额,这样的人群里面只要有钱拿,他们就会去很卖力的工作了,请假扣工资的话,这得是你们这工作之前就商量好的吧,反正给我的感觉就是那样的地方,你爱干就干,不爱干你就走人,是这样的吗?
弋江区18625972712： 刚进一家新厂上班,是上四天休息两天,上班时间是一天十二小时两班倒,请问这样符合新的劳动法吗? - ？
甫蚀博尔： 不符合. 职工每日工作8小时、每周工作不超过40小时,每周至少有一个完整的休息日为保护劳动者的身心健康,国家对劳动者的工作时间加以明确规定.《劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周...
