中国电信里面的正式员工是公务员吗
中国电信的员工工资待遇基本都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。
扩展资料：
中国电信的员工上班的相关介绍：
随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，中国电信的员工各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。
另外，中国电信的员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。
不是，但是是骨干央企职员，稳定性上几乎与公务员无异，待遇可能还更胜一筹。
不是的，公务员是要参加公务员考试的。进电信参加的是电信的自主招人。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
电信员工应该只是属于国企员工。
不是。中国电信是国企，正式员工属于事业性员工。
电信员工不属于公务员，中国电信属于国企，公务员需要通过公务员考试才能成为。
如有意愿进入中国电信可关注中国电信中出的招聘公告
如想报考公务员可关注018国家公务员考试
中国电信正式工难进吗?
中国电信的正式员工岗位相对难以获得。作为一家拥有事业编制的企业，中国电信的正式员工需要通过官方的编制考试才能入职。中国电信集团有限公司，通常简称为“中国电信”或“中国电信公司”，在校招中偏爱具有丰富社团经历和媒体创意等文科背景的应届毕业生。技术岗位，如移动通信工程师等，通常需要有一定的技术...
中国电信(校招正式工)的工资待遇真的这么差吗?
2023年6月14日，电信行业的新人讨论着薪酬话题，关于中国电信校招正式工的工资待遇，是否真的如传言般不尽如人意？我们来一探究竟。最近，薪酬调整让一些人心生变化。取消通讯和话补后，一位内部员工透露，年收入减少了约2万。然而，对于今年的收入预期，2023年4月19日更新的数据显示，新晋员工预计年收入...
中国电信正式工难进吗?
中国电信的正式员工岗位相对难以获得。作为一家国有企业，中国电信的正式员工通常享有事业编制。想要成为这样的员工，通常需要通过官方的事业单位编制考试。中国电信集团有限公司，通常被称为“中国电信”，是国内外知名的电信运营商。对于应届毕业生来说，校园招聘是进入中国电信的主要途径。此外，具有丰富社团...
中国电信公司工资怎么样?
中国电信的薪酬体系相对稳健且具有竞争力。正式员工的工资区间大致在5000元至6500元，这是一个行业内公认的合理水平，且随着工作经验的增长，薪资待遇会逐渐提升。新入职可能薪资较低，但对比其他企业，起点相对较高，通常在3000元以上。对于普通职位，如年薪计算在3万至4万之间，而高待遇岗位如沿海集团的...
电信公司有编制吗?
1. 中国电信公司的正式员工享有稳定的薪资，普遍在5000元至6500元人民币之间，且在行业内享有良好声誉。2. 在中国电信工作提供了显著的职业发展潜力。随着时间的推移和工作经验的积累，员工的薪资水平会逐步上升，尽管起步薪资可能相对较低，但相较于其他企业，仍然属于较高水平。3. 中国电信员工的普通...
中国电信的待遇怎么样?
中国电信的员工待遇表现出色，正式员工的基本工资范围在5000元至6500元之间，行业评价良好。随着工作年限的增长，工资会有显著提升，虽然初期可能略低，但相对于其他公司，起薪已属较高水平。普通职位的年薪大约在3万至4万之间，而在高待遇岗位和沿海集团工作的员工，月薪超过5000元，年薪待遇甚至可以达到7万...
中国电信正式工难进吗(三大运营商招聘专业要求)
电信公司的正式员工岗位稀缺，相对于合同工，正式工享有更优厚的福利。电信公司在校园招聘时，通常与学校合作进行宣传，吸引众多求职者，尤其是那些拥有社团经历和对媒体创意、文科类专业感兴趣的应届毕业生。技术岗位，如计算机科学与技术专业的学生，也颇受青睐。对于没有内部推荐的一般求职者来说，成为正式...
中国电信正式编制员工待遇
中国电信作为一家享有盛誉的企业，在业内以其良好的员工待遇和发展潜力著称。新入职的员工在转正后，随着经验的积累，薪资水平会逐步上升。尽管起薪可能相对较低，但相较于其他企业，中国电信的起薪水平实际上是较高的。近年来，越来越多的职场新人倾向于加入国有企业，包括中国电信在内的大型企业，以期...
中国电信的合同工和正式工差别大吗?
2. 目前，合同工与正式职工之间的差别已经不再明显。正式职工这一说法主要源于过去，现在企业普遍实行合同制度，要求所有员工签订劳动合同。区别主要在于合同的期限，无固定期限的合同通常意味着所谓的正式工。3. 自《新劳动合同法》实施以来，国有企业员工已全面转为合同制。因此，中国电信公司的所有员工都...
中国电信入编制有多难
中国电信集团有限公司，通常简称为“中国电信”或“中国电信公司”。4、想要入职，需要参加事业考试。正式工属于事业编制，必须通过编制考试。事业单位考试的时间因地区而异，但大部分地区通常会在每年的6月至8月间进行。5、尽管难度较大，但仍有机会成功。中国电信的社会招聘中，编制岗位的名额非常有限。...
云梦金喜： 不是的,公务员是要参加公务员考试的.进电信参加的是电信的自主招人. 公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员. 电信员工应该只是属于国企员工.
临高县15216279142： 中国电信正式工和派遣工和公务员有什么区别 - ？
云梦金喜： 电信正式工就是国企员工,派遣的就是合同工,福利要比正式工差很多.公务员属于行政编制,一般是政府机关,薪水没国企员工高,但是权利更大.
临高县15216279142： 中国电信 正式员工 是事业编还是企业编呢 - ？
云梦金喜： 企业编啊 中国电信股份有限公司 是国企 凡是后面带公司的 都是企业编
临高县15216279142： 县级,移动,联通,电信公司领导算公务员吗?,属什么编制?谢谢 - ？
云梦金喜： 不是公务员,运营商是国企单位,如有正式编制的员工,就算国企员工啦.不过现在多数都是没有正式编制,只能算一般的合同工;还有部分员工是通过第三方公司签的合同,只是在运营商里上班而已.
临高县15216279142： 电信局是不是事业单位 - ？
云梦金喜： 一、以前情况: 性质:事业单位 所属行业:通信(设备、运营、增值服务) 二、目前: 没有电信局这一单位了,都转成企业了.其监督管理单位是各省、自治区、直辖市通信管理局(省级行政机关,无下属机关),是通信行业的主管部门. ...
临高县15216279142： 电信正式工跟事业单位,公务员哪个好? - ？
云梦金喜： 在明面上,电信的正式工收入高一些,工作压力要小一些,但事业单位,以及公务员的其他收入就要看岗位,还要看个人职业操守,比如一个税务专管员,你那个干部换,别人还不定乐意能呢.
临高县15216279142： 地方电信局的正式编制职工(全民体制)算不算国家公职人员? - ？
云梦金喜： 企业编制,但是工资却比国家公职人员高的多!!
临高县15216279142： 国企正式员工是否是公职人员 ？
云梦金喜： 1、不是.2、公职人员是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关以及国有企业的工作人员.3、或者是指具有国家公职身份或其他从事公职事务的人员.4、在企业任职一般就不是公职人员了,除非你是带着公职人员编制到企业从事使命的人员.5、法律依据:《中华人民共和国公务员法》第二条第一款本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员.
临高县15216279142： 通过考试进入电信是否有编制 - ？
云梦金喜： 应该是派遣制员工,基本上正式员工全是南邮,北邮出来的,你看试用期,一个月的就是派遣制,半年左右的就是正式工,我和你一样,是电信派遣的
