普通工人和公务员的法定节假日一样吗?

作者&投稿:里疮 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 普通工人和公务员的法定节假日都是根据《全国年节及纪念日放假办法》执行,并无不同。法定节假日是劳动者根据法律法规规定,在国家机关、社会团体、企业、事业单位以及其他组织任职期间内,不必从事生产和工作而自行支配的时间。公务员、事业单位干部和非体制内工作人员都是劳动者,并无不同,都可享受上述国务院颁发政策规定的福利待遇。如有单位组织不执行上述文件或没有落实相关待遇保障,可以向劳动监察部门反应。

不一样,普通工人属于劳动法管理。公务员有由公务员管理。一个流血流汗,一个办公室吃空调,一个吃饭要掏钱,一个单位食堂不愿意点外卖出差有人招待。环境都不一样。


普通工人和公务员的法定节假日一样吗?
普通工人和公务员的法定节假日都是根据《全国年节及纪念日放假办法》执行,并无不同。法定节假日是劳动者根据法律法规规定,在国家机关、社会团体、企业、事业单位以及其他组织任职期间内,不必从事生产和工作而自行支配的时间。公务员、事业单位干部和非体制内工作人员都是劳动者,并无不同,都可享受上述国务院...

适用劳动法的劳动者包括哪些人?其他人有什么法律保护?
一、适用《劳动合同法》的五种人 劳动法适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照劳动法执行。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济...

公务员与工人退休工资并轨
法律主观:退休工资 改革公务: 1、公务员的 工龄 是从任命为公务员之日所属月份到 退休 或死亡之日所属月份的年数(不满1年时,每个月按1\/12计算)。 2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法,军人年金法,私立学校教员年金法者除外。)重新任命为公务员时,按照本人意愿,根据以前...

行政单位的工人身份人,执行公务员法还是执行劳动法?
如果是占有工勤行政编制的,参照适用公务员法。其他不占有工勤行政编制的,适用劳动法。

事业单位工人身份可以参照公务员管理么?
不可以。事业单位工人,可以占用事业编制,但身份还是工人,不能转变身份,更不能参照公务员法管理。

国企工人算不算公职人员
国企普通工人不是公职人员。国有企业的普通工人,是普通的劳动者,进入企业以后需要和用人单位签订劳动合同,按照劳动合同的约定,履行相应的岗位职责,。而公职人员是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体以及国有企业的工作人员,或者是指...

公务员和职工的区别?
1、公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。2、职工指机关、企事业、其他经济组织中的行政或业务工作人员,职工更有社会主义国家主人翁的意思,在计划经济时期,工人阶级是职工...

事业单位工人身份可以参照公务员管理么?
事业单位工人身份不可以参照公务员管理。参公身份,是事业编制,不是行政编制。关于参公人员身份,《公务员法》提及,事业单位依据国家法律法规授权行使管理国家职能的依必要参照公务员法管理。参公身份与公务员和普通事业单位人员的主要区别是什么?与公务员的主要区别:不是行政编制不是公务员,到了退休后按事业...

按公务员法规定,事业单位交养老保险的普通工人可以申请提前退休吗...
公务员法第八十八条,是针对有国家编制的公务员的提前退休特权。

工人是公职人员吗 普通工人算不算公职人员
1、国有企业的员工(职工)也是属于公职人员,但不是所有工人都是公务员。2、公职人员包括:国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体、国有企业、事业单位的工作人员。

韶山市18525598730: 请问劳动法规定的假期是规定公务员的假期吗,平民老百姓的假期是怎么样的呢?
虫宁麝香: 国家法定假日对于全国劳动人民都是一样的,为什么会有这样的疑问呢? 公务员也不过是国家工作机关的普通工作人员,他们也在付出自己的劳动,他们也是一般的老百姓,为什么会有人将公务员与老百姓区别开呢? 如果你所在的单位、部门、企业没有为你安排国家法定假日休息,那么单位、部门、企业将在这一天或者三天付给你300%的工资. 但这只针对有服务机构的劳动人民而言.

韶山市18525598730: 国家法定假日分不分工种 -
虫宁麝香: 不分工种. 一、法定节假日的时间,是全国统一,对任何一个工种都一视同仁. 二、在法定节假日,因为工作性质的不同,有的岗位可能无法休假.法定节假日是必须休息的,不是可以调休的,只要上班就是3倍的工资. 三、星期六、星期天等休息日,全国各行各业并不是统一的,这是可以调整的.各单位可以根据工作性质或岗位的不同,安排不同的时间休息.如果正常安排的休息日没有休息的,单位应该安排别的时间休息,不能或不安排的,应当支付2倍的工资.

韶山市18525598730: 公务员每年的假期是如何规定的 -
虫宁麝香: 一般的双休日,国庆等节假日是法定的.还有一定时间的年休假可以根据自己的具体情况使用.公休假天数依据工龄确定.1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天. 2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天. 3、参加工...

韶山市18525598730: 公务员的假期有哪些天,详细一点 -
虫宁麝香: 法定节假日,比如周六日、春节、五一等.再就是按照工龄长短配置的年假了.其他和普通大众都一样.

韶山市18525598730: 职工有哪些法定假期 -
虫宁麝香: 法定年节假日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).

韶山市18525598730: 只有公务员可以享受国家法定假日吗? -
虫宁麝香: 这就是生活 有人可以天天休息 有人就要每天奔波 任何制度都有他的局限性

韶山市18525598730: 普通员工有国家法定节假日吗?
虫宁麝香: 都有,不管你企业的性质是什么,都是必须要遵守国家规定的.其次,如果真的是因为工作很忙,必须加班的,老板必须支付员工工资的3倍.如果企业不肯支付的,员工可以去劳动仲裁部门投诉,由那里的法律援助部门给予协助.

韶山市18525598730: 只有公务员国庆是双倍工资吗 -
虫宁麝香: 你好,法定节假日的工资是3倍 不是2倍并不是光公务员才享受这个待遇,是所有劳动工人都享受这个待遇能不能享受到的前提是你的单位不违法.此条法规系劳动法规定的采纳我你将会领到3倍工资,哈哈

韶山市18525598730: 国家公务员法定节假日每月多少天60个工作日是多少 -
虫宁麝香: 法定节假日一年就是11天,每周双休日2天,但公务员加班的情况相对多一些.

韶山市18525598730: 国企普工都是双休每天八小时吗? -
虫宁麝香: 可以肯定的对比说:否! 法律只是规定了每天工作8小时,每周工作时间不超过40小时制度, 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日.有条件的企业和国家机关、事业单位实行同样的作息制度,没有条件的企业可...

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