北京防暑降温费规定
根据规定，发放高温补贴的时间为每年的6月至8月。
北京市防暑降温费标准规定，企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外高温作业人员每人每月为120元，从事室内高温作业人员每人每月90元。因此，企业发生的上述费用可在限额内据实扣除，超过规定标准都需要作纳税调增。这与国税函〔2009〕3号文件的规定不同，企业应按国税函〔2009〕3号文件的规定执行，即使超过标准，也可以据实扣除。
国家颁布的具体标准
用人单位应在高温天气来临前，对高温作业的劳动者进行健康体检。对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温、高湿作业的员工，应调离高温、高湿作业岗位。暂不能调动岗位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施。 用人单位要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业及《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温工作场所作业。 用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。 用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。 在高温、高湿场所因工作原因引起中暑，并经取得职业病诊断资质的医疗卫生机构诊断为职业病的劳动者，劳动保障部门要做好工伤认定工作，使劳动者依法享受工伤保险待遇。
HRmore：根据北京市相关规定：
1、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到 33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者文付高温津贴。
2、自2014年6月起，室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元;在33℃。C(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴调整为每人每月不低于120元。高温津贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额。
3、用人单位应当为从事高温作业。高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品，不得以发放钱物替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴。
根据北京市财政局京财行[2002]378号规定：行政事业单位防暑降温费补助标准为，夏季(6-9月)每人每月补助60元(含离休人员)，交通干警每人每月补助80元。
1997年11月，北京市还规定，从当年起，将公共电汽车司机的防暑降温费标准由100元/人/年调整到180元/人/年。对其他类型企业是否发放降温费，记者没有找到相关规定。
目前劳动法规一直未对劳动者高温作业出台具体保护措施，1991年，国家对原来的高温补贴标准稍作了调整，但此后的十几年间，高温补贴标准一直未再作调整。国家一直没有明确的规定企业要以货币的形式为职工支付防暑降温费。
北京新规定：自2010年7月起，室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于120元；在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴调整为每人每月不低于90元。
好像是户外作业的每人每月由原来的60元调整为120元，室内作业的由原来的每人每月45元调整为90元！
不同的单位，规定的标准也不一样。
京津冀防暑费给几个月
三地发放4个月防暑降温费。防暑降温费，属于福利待遇，面向所有在岗职工。京津冀三地的防暑降温费发放时间是一致的，发放时间为6至9月，可以一次性发放，也可以按月发放。休带薪年休假、婚丧假、产假及处在工伤停工留薪期的职工，期间福利待遇照常发放，因此也应当享受。
北京市防暑降温费标准2022
法律主观：防暑降温费标准：室外60\/室内45元 京劳社资发〔2007〕123号 各区、县劳动和社会保障局、卫生局、安全生产监督管理局、工会，中央、部队在京有关单位及各类企业： 为贯彻落实国家卫生部等四部委《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》文件精神，认真做好我市夏季工作场所防暑降温工作...
北京防暑降温费规定
北京防暑降温费标准 根据北京市财政局京财行[2002]378号规定：行政事业单位防暑降温费补助标准为，夏季(6-9月)每人每月补助60元(含离休人员)，交通干警每人每月补助80元。1997年11月，北京市还规定，从当年起，将公共电汽车司机的防暑降温费标准由100元\/人\/年调整到180元\/人\/年。对其他类型企业是否...
北京市行政事业单位可以发放防暑降温费吗?有什么依据吗?
该《通知》中第五条对市属各行政事业单位“防暑降温费补助标准”做出了如下规定： “夏季（6-9月）每人每月补助60 元（含离休人员），交通干警每人每月补助80元。” 2004年北京市行政机关实行津贴补贴改革后，行政机关的防暑降温费不再发放。事业单位可继续发放防暑降温费。
防暑降温费的具体扣除办法~~~如何发放,发放办法
企业在岗职工夏季防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月从原来的120元提高到160元,非高温作业人员每人每月从原来的100元提高到130元。全年按四个月计发,列入企业成本费用,并准予税前扣除。也就是说企业在岗职工夏季的防暑降温费每个人最少有520元,并且不得以发放清凉饮料等实际物品冲抵掉。 同时规定,...
正处工资一个月多少
2、职务工资(每月):2100,级别工资:2670,工作性津贴:2560,生活性补贴:3850,工改保留补贴:75,在京中央国家机关补贴:180,移动通讯补贴:200,独生子女奖励:0,婴幼儿补贴:0,防暑降温费:60(仅发6789四个月),提租补贴:100,公车改革补贴:800,物业管理费:230,供热采暖补贴:2750十月发放一次;挂职干部补贴:0...
北京连续数日高温市民建议高温补偿写入劳动法
由于没有空调，乘客都热得难受。 北京市的大部分公交不是空调车，线路又长，司机长时间坐在驾驶室位置上不能挪位，在三十八九度的高温下，有的司机跑趟车下来就象是洗了个澡，浑身是汗。 360车队的一队长称，上面按30元\/人的标准拨了降温费，车队用这笔钱给一线职工买毛巾，熬绿豆汤等降温防暑品...
北京取暖费怎么算
取暖费是否缴纳个人所得税 取得冬季取暖费要交个人所得税。 这种也是要根据《个人所得税法》规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。而冬季取暖费、防暑降温费为与任职或受雇有关所得,应纳入工资薪金所得范围。&...
防暑降温用品发放通知
每人每月60元，防暑降温期4个月(6—9月)，故每人标准为240元;3.经费来源 生产经营承包单位自筹资金发放防暑降温费，其它单位防暑降温费由学校负担;4.请各单位下载并填写20xx年度防暑降温费发放表(见附件，一式两份)，于20xx年6月13日前送交人事处劳资科。联系电话：附件：20xx年度防暑降温费发放表 ...
国有企业降温费取暖费发放标准
《北京市居民住宅清洁能源分户自采暖补贴暂行办法》第五条规定，各单位凭职工所持的《核对证明》，按照《关于北京市机关事业单位职工住房补贴计发及有关纪律规定等问题的通知》([2003]京房改办字第078号)确定的住房建筑面积补贴标准，按15元\/平方米·采暖季·人向本单位职工计发(劳资双方已有约定的除外...
台心贝西： 根据北京市财政局京财行[2002]378号规定:行政事业单位防暑降温费补助标准为,夏季(6-9月)每人每月补助60元(含离休人员),交通干警每人每月补助80元. 根据...
济宁市15851943784： 高温费标准是什么 ？
台心贝西： 高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按照每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放.【法律依据】《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴.用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额.
济宁市15851943784： 北京高温补贴标准是怎样的 - ？
台心贝西： 北京市高温补贴发标准: 根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定,北京市按照相关规定将继续在6-8月份发放高温津贴: (1)室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元; (2)在33℃(含33...
济宁市15851943784： 北京高温补贴标准及相关发放规定是怎样的? ？
台心贝西： 自6、7月份以来,北京、上海、广东等多地的高温津贴进入发放期. 2015年北京高温补贴标准如下: 1、室外高温作业人员:180元/月; 2、室内高温作业人员:120元/月...
济宁市15851943784： 防暑降温费的发放标准是什么? - ？
台心贝西： 职工防暑降温费属于劳保费的列支范围,根据国家税务总局《关于职工冬季取暖补贴等税前扣除问题的批复》(国税函〔1996〕673号)规定,对企业职工冬季取暖补贴、职工防暑降温费、职工劳动保护费等支出,税法规定允许扣除.但由于各...
济宁市15851943784： 关于高温费的发放规定 ？
台心贝西： 关于高温费的发放规定如下:《防暑降温措施暂行办法》第九条,劳动者从事高温作业和高温天气作业的,依法享受岗位津贴.用人单位安排劳动者从事高温作业或者在35℃以上的高温天气作业的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额.高温津贴标准由省级劳动保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整.
济宁市15851943784： 2010北京防暑降温费标准 - ？
台心贝西： 7月6日下午,市人力资源和社会保障局出台了今年的高温津贴政策,将高温津贴标准提高一倍.政策规定室外露天作业人员高温津贴标准由原来的每人每月不低于60元调整为每人每月不低于120元;在33℃以上室内工作场所作业的人员高温津贴标准,由原来的每人每月不低于45元调整为每人每月不低于90元.在高温天气期间,用人单位要根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,严格控制加班加点,减少高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全.用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资.不得安排怀孕女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业.
济宁市15851943784： 高温高湿作业指车间气温多少以上或者相对湿度达85%以上 - ？
台心贝西： 用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴.一、高温作业 温作业是指在高气温或高温高湿或强热辐射条件下进行的作业,通常...
济宁市15851943784： 北京高温补贴的发放是哪几个月 - ？
台心贝西： 高温补贴是7月、8月、9月三个月发
