什么是岗位风险点,定义
岗位风险点就是指由于岗位职责的特殊性及存在思想道德、外部环境和制度机制等方面的实际风险,可能造成在岗人员不正确履行行政职责或不作为,构成失职渎职、“以权谋私”等严重后果的廉政风险。
扩展资料:
1,岗位风险:
一、是人事权滥用的风险,对干部的任用、提拔、调动和学习培训安排等权力,都可以用来索贿、受贿。
二、是财务审批权滥用的风险,主要有资金的使用、财产管理等,腐败的根源之一。
三、是重大事项决定权,主要有工程招标、政府采购、财产处置等。如果工作职责不到位、不作为、作为不当、作为不到位都会导致廉政风险的发生。
四、是权色交易的风险。
2,岗位职责:
一、 负责党委全面工作,主持大会,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示,贯彻党委的决议和决定。
二、 坚持贯彻民主集中制原则和“三会一课”制度。
三、 负责党的建设工作,保证党建目标的实现,及时准确地完成是上级党委下达的各项任务。
四、 负责党委班子思想、组织、作风建设,负责党员、干部队伍的教育与管理。
五、 负责党委班子中心组理论学习工作,按时召开党委民主生活会,搞好党委的自身建设,充分发挥党委的集体领导作用。
六、 负责党风廉政建设和反腐败工作,抓好精神文明建设,指导工、青、妇等群团组织和职能部门,广泛深入开展精神文明创建活动。
七、 检查党委工作计划、决议的执行情况,按时向上级党委和党员(或党员代表)大会报告工作。
参考资料:百度百科-岗位职责风险
什么是岗位风险点,定义
岗位风险点就是指由于岗位职责的特殊性及存在思想道德、外部环境和制度机制等方面的实际风险,可能造成在岗人员不正确履行行政职责或不作为,构成失职渎职、“以权谋私”等严重后果的廉政风险。
什么是岗位风险点,定义
1. 岗位风险点的定义:岗位风险点是指在特定岗位上,由于职责、道德、环境或制度等因素,可能导致员工不恰当地执行职责或出现失职、滥用职权等严重后果的风险。2. 岗位风险的分类:- 人事权滥用的风险:涉及干部任用、提拔、调动和学习培训安排等方面,可能成为索贿、受贿的途径。- 财务审批权滥用的风险:...
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岗位职责风险点
岗位职责风险指由于岗位职责的特殊性及存在思想道德、外部环境和制度机制等方面的实际风险,可能造成在岗人员不正确履行行政职责或不作为,构成失职渎职、“以权谋私”等严重后果的廉政风险。岗位职责风险点 1、对已发现的违法违纪案件瞒案不报,或压案不办,可能造成不廉政行为的发生;2、在案件查办过程中...
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