石油销售公司涉及技能大赛工种有哪些?

作者&投稿:籍宏 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
石油行业都有什么工种~

石油行业共有44个工种。包括:采油工,采油化验工,轻烃装置操作工,原油分析工,采油地质工,采油测试工,集输工,注水泵工,地层测度工,特车泵工,油气管线安装工,作业机司机,井下作业工具工,作业井架安装工,石油金属结构制作工,井下作业工,气测工,输油工,管道保护工,防腐绝缘工,综合计量工,采气工,采气测试工,输气工,输气管线维护工,石油地震勘探工,石油物勘测量工,可控震源工,石油钻井工,钻井架安装工,钻井地质工,测井工,钻井泥浆工,钻井柴油机工,射孔取芯工,固井工,井下钻井工具装修工,地面钻井工具装修工,管子修理工,石油钻机修理工,抽油机安装工,注输泵修理工,特车泵修理工,油气田水处理工。【拓展资料】石油(petroleum,oil),指气态、液态和固态的烃类混合物,是一种粘稠的、深褐色液体,具有天然的产状,被称为“工业的血液”。石油又分为原油、天然气、天然气液及天然焦油等形式,但习惯上仍将“石油”作为“原油”的定义用。地壳上层部分地区有石油储存,主要成分是各种烷烃、环烷烃、芳香烃的混合物,是地质勘探的主要对象之一。石油的成油机理有生物沉积变油和石化油两种学说,前者较广为接受,认为石油是古代海洋或湖泊中的生物经过漫长的演化形成,属于生物沉积变油,不可再生;后者认为石油是由地壳内本身的碳生成,与生物无关,可再生。石油主要被用来作为燃油和汽油,也是许多化学工业产品,如溶液、化肥、杀虫剂和塑料等的原料。“中国石油”是中国油气行业占主导地位的最大的油气生产和销售商,是中国销售收入最大的公司之一,也是世界最大的石油公司之一。中国石油致力于发展成为具有较强竞争力的国际能源公司,成为全球石油石化产品重要的生产和销售商之一。中国石油广泛从事与石油、天然气有关的各项业务,主要包括:原油和天然气的勘探、开发、生产和销售;原油和石油产品的炼制、运输、储存和销售;基本石油化工产品、衍生化工产品及其他化工产品的生产和销售;天然气、原油和成品油的输送及天然气的销售。中国石油以科学发展观为指导,加快实施资源、市场和国际化三大战略,着力加快转变增长方式,着力提高自主创新能力,着力建立安全环保节能长效机制,着力建设和谐企业,建成具有较强竞争力的国际能源公司。

石油行业44个工种包括:1.采油工2.采油化验工3.轻烃装置操作工4.原油分析工5.采油地质工6.采油测试工7.集输工8.注水泵工9.地层测度工10.特车泵工11.油气管线安装工12.作业机司机13.井下作业工具工14.作业井架安装工15.石油金属结构制作工16.井下作业工17.气测工18.输油工19.管道保护工20.防腐绝缘工21.综合计量工22.采气工23.采气测试工24.输气工25.输气管线维护工26.石油地震勘探工27.石油物勘测量工28.可控震源工29.石油钻井工30.钻井架安装工31.钻井地质工32.测井工33.钻井泥浆工34.钻井柴油机工35.射孔取芯工36.固井工37.井下钻井工具装修工38.地面钻井工具装修工39.管子修理工40.石油钻机修理工41.抽油机安装工42.注输泵修理工43.特车泵修理工44.油气田水处理工拓展资料一、企业简介中石油 标致中国石油天然气股份有限公司(简称“中国石油”)是中国油气行业占主导地位的最大的油气生产和销售商,是中国销售收入最大的公司之一,也是世界最大的石油公司之一。截至2013年初,总资产达3478亿美元。中国石油自成立以来,根据《公司法》、《到境外上市公司章程必备条款》等有关法律、法规、规范性文件及公司章程,建立健全了规范的公司治理结构。该公司的股东大会、董事会、监事会均能按照公司章程独立有效运行。中国石油致力于发展成为具有较强竞争力的国际能源公司,成为全球石油石化产品重要的生产和销售商之一。中国石油广泛从事与石油、天然气有关的各项业务,主要包括:原油和天然气的勘探、开发、生产和销售;原油和石油产品的炼制、运输、储存和销售;基本石油化工产品、衍生化工产品及其他化工产品的生产和销售;天然气、原油和成品油的输送及天然气的销售。中国石油将以科学发展观为指导,加快实施资源、市场和国际化三大战略,着力加快转变增长方式,着力提高自主创新能力,着力建立安全环保节能长效机制,着力建设和谐企业,建成具有较强竞争力的国际能源公司。

技术专业石油地震勘探工、固井工和录井工项目展开,最终决出个人9金、12银、16铜,渤海钻探孙畅、西部钻探李怀军、长城钻探孙志鑫、东方物探李超等9人摘得个人项目金奖,并被授予“集团公司技术能手”荣誉称号。比赛还评出大庆油田、川庆钻探等6个团队项目金奖;渤海钻探包揽固井工、录井工团体总分第一,东方物探获得石油地震勘探工团体总分第一;大庆油田等3家企业获优秀组织奖。

竞赛持续3个月,辗转东方物探和渤海钻探两个“战场”,6家企业的600余名选手同台竞技,106名选手最终闯入决赛。选手沉稳应赛、配合默契,展现出石油技能人才精练本领、以技立业的风采。

喻宝才与竞赛组委会有关负责人为获奖选手、团队和单位颁奖。他指出,工程技术企业技能精英奋勇争先,展示出精湛技艺和良好风貌。近年来,职业技能竞赛已成为企业发现和选拔人才的重要平台,也成为高技能人才成长的快速通道。当前集团公司正处在从规模发展向质量效益发展的转型时期,必须努力建设一支知识型、技术型、复合型操作技能人才队伍。

对此,喻宝才强调,要弘扬工匠精神,加强领军人才培养,打造“石油名匠”队伍。要积极实施操作员工技能晋级计划,不断拓宽技能人才职业发展空间。要不断增强培训实效性,提升员工综合技能。要发挥高技能人才引领作用,加大一线创新成果评选、运用和推广力度,鼓励一线员工创新创效。

闭幕式后,喻宝才参观了渤海钻探技术培训基地、王信钻井液技能专家工作室等地,了解技能人才队伍建设、技术研发等情况。他指出,要让技术专家的“白大褂”与技能专家的“红工衣”有效结合,及时将科技成果转化为生产力,提高创效能力。

至今,工程技术专业职业技能竞赛已举办6届,今年的3个项目是首次登上集团公司技能大赛舞台。“虽然从业人员较少,但这些工种在工程技术领域发挥着重要的创效作用。”人事部有关负责人说。

此次竞赛首次将风险识别等内容纳入预赛,注重基础技能和培训成果检验,在项目设置上更贴近生产实际。

比赛不仅竞技味浓,以赛促练、竞技提素的作用更加凸显。选手在点评环节观摩高分实操视频,聆听裁判讲解,寻找差距促进技能提升。比赛还评出一线创新成果一、二、三等奖共30项。选手反映,创新成果展示促进了技术技艺的交流、共享和推广,竞赛有“营养”,含金量更高了


石油销售公司涉及技能大赛工种有哪些?
至今,工程技术专业职业技能竞赛已举办6届,今年的3个项目是首次登上集团公司技能大赛舞台。“虽然从业人员较少,但这些工种在工程技术领域发挥着重要的创效作用。”人事部有关负责人说。此次竞赛首次将风险识别等内容纳入预赛,注重基础技能和培训成果检验,在项目设置上更贴近生产实际。比赛不仅竞技味浓,以...

油品销售公司需要什么条件?
良好的客户服务和销售技能:需要具备良好的客户服务和销售技能,以吸引和保持客户,同时增加销售额。先进的技术和设备:需要拥有先进的技术和设备,以提高工作效率和减少成本。总之,油品销售公司需要有良好的管理团队、资金充足、良好的供应链管理能力、合规和安全措施、良好的客户服务和销售技能,以及先进的技...

做销售业务需要什么技能?应该做什么准备工作?
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中顺加油站加油员工培训
1. 员工技能培训:主要包括加油操作规程,例如石化的“八步法”和石油的“十三步法”。现今,非油品占据主导地位,因此销售技巧培训也至关重要。此外,培训还涉及文明用语的正确使用。2. 安全应知应会知识培训:鉴于加油站是一个危险且具有特殊性的行业,员工必须掌握棚和安全链的相关知识。培训内容涵盖消...

炼油企业操作技能作用和技巧
调合技术就是用炼厂生产的一些国标或非标油品,油田生产中产生的轻烃(凝析油)及化工产品经过精制装置精制处理后,辅以一些添加剂,调合成符合客户要求的国标汽、柴油,以达到最大程度降低成本,节约石油资源的一门应用技术。汽柴油的调合技术在国外油品的贸易领域已十分成熟,如可利用抗爆剂,将90#汽油...

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简述销售顾问应具备哪些基本知识和技能介绍如下:1、 汽车商标掌握 所有的汽车商标是汽车销售人才最起码掌握的汽车销售基础知识。虽然你卖的只是某一个品牌的车,但知道其他汽车商标能体现出你对汽车的了解、表现出你的专业性。即便认不出所有的汽车商标,至少你要能够讲出大部分常见的汽车的商标。2、 ...

怎么成为合格的润滑油推销员我?
需谨慎。润滑油销售其实并不难,关键是油品质量和利润空间。销售既简单又复杂,虽然有点累,但还是读读吧。 做成功销售员必备的10大素质 一、销售的定义 销售是什么? 销售在日常生活中非常普遍,每个人脑海中都有销售的清晰画面。销售影响您的每一刻。关于销售的新认识有助于您开发和应用新的技能,并且取得最大的...

销售的技巧有哪些?
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搞销售需要什么技能啊?
4.圆滑而不“油”,这一点就是要求你在你的客户面前适度的真诚是必不可少的。5.良好的心理素质。即使再高端产品的销售,如果客户不需要难免会碰钉子、受挫折。销售工作需要你具有越挫越勇的精神。6.销售工作重“诚信”二字。你的客户也可能有他的客户,你销售的产品质量、交货期、售后服务都是取决...

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蒋葛派蒙: 生产干事主要工作:围绕生产经营开展以下工作 劳动竞赛.组织开展“双节”竞赛及“攻品种、降成本、渡难关、促发展”主题系列竞赛活动,要挖掘典型,做好总结.技能大赛及相关培训情况,包括竞赛工种设置、赛前培训、赛事组织过程、班组技术对抗赛等,为提高职工的技术水平搭建平台.班组建设工作.推进创建学习型班组和“五型”班组活动.劳动保护工作.“安康杯”竞赛、安全合理化建议、职工代表安全视察以及“我身边的不安全因素”讨论等情况.劳模管理工作.劳模待遇的落实等相关情况.

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