企业如何做好生产管理?车间5S管理有哪些规范?

作者&投稿:长孙发 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
企业如何做好5S管理?车间生产有哪些5S标准?~

5S管理:
一、实施要点
整理:正确的价值意识——“使用价值”,而不是“原购买价值”
整顿:正确的方法——“3要素、3定”+ 整顿的技术
清扫:责任化——明确岗位5S责任
清洁:制度化及考核——5S时间;稽查、竞争、奖罚
素养:长期化——晨会、礼仪守则

二、推行步骤
步骤1:成立推行组织
步骤2:拟定推行方针及目标
步骤3:拟定工作计划及实施方法
步骤4:教育
步骤5:活动前的宣传造势
步骤6:实施
步骤7:活动评比办法确定
步骤8:查核
步骤9:评比及奖惩
步骤10:检讨与修正
步骤11:纳入定期管理活动中

三、实施方法
1.1、抽屉法:把所有资源视作无用的,从中选出有用的。
1.2、樱桃法:从整理中挑出影响整体绩效的部分。
1.3、四适法:适时、适量、适质、适地。
1.4、疑问法:该资源需要吗?需要出现在这里吗?现场需要这么多数量吗?
2.1、IE法:根据运作经济原则,将使用频率高的资源进行有效管理。
2.2、装修法:通过系统的规划将有效的资源利用到最有价值的地方。
2.3、三易原则:易取、易放、易管理。
2.4、三定原则:定位、定量、定标准。
2.5、流程法:对于布局,按一个流的思想进行系统规范,使之有序化。
2.6、标签法:对所有资源进行标签化管理,建立有效的资源信息。
3.1、三扫法:扫黑、扫漏、扫怪。
3.2、OEC法:日事日毕,日清日高。
4.1、雷达法:扫描权责范围内的一切漏洞和异端。
4.2、矩阵推移法:由点到面逐一推进。
4.3、荣誉法:将美誉与名声结合起来,以名声决定执行组织或个人的声望与收入。
5.1、流程再造:执行不到位不是人的问题,是流程的问题,流程再造为解决这一问题。
5.2、模式图:建立一套完整的模式图来支持流程再造的有效执行。
5.3、教练法:通过摄像头式的监督模式和教练一样的训练使一切别扭的要求变成真正的习惯。
5.4、疏导法:像治理黄河一样,对严重影响素养的因素进行疏导。
车间生产5S标准:
1、把要与不要的人、事、物分开,再将不需要的人、事、物加以处理,对生产现场的现实摆放和停滞的各种物品进行分类,区分什么是现场需要的,什么是现场不需要的
其次,对于车间里各个工位或设备的前后、通道左右、厂房上下、工具箱内外,以及车间的各个死角,都要彻底搜寻和清理,达到现场无不用之物。
2、把需要的人、事、物加以定量、定位。通过前一步整理后,对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放,以便用最快的速度取得所需之物,在最有效的规章、制度和最简洁的流程下完成作业。
3、将工作场所之污垢去除,使异常之发生源很容易发现,是实施自主保养的第一步,主要是在提高设备稼动率。
4、通过对整理、整顿、清扫活动的坚持与深入,从而消除发生安全事故的根源。创造一个良好的工作环境,使职工能愉快地工作。
5、努力提高员工的自身修养,使员工养成良好的工作、生活习惯和作风,让员工能通过实践5S获得人身境界的提升,与企业共同进步,是5S标准的核心。

扩展资料:
关于企业推行5S的效用:
1、确保安全(Safety)
通过推行5S,企业往往可以避免因漏油而引起的火灾或滑倒;因不遵守安全规则导致的各类事故、故障的发生;因灰尘或油污所引起的公害等。因而能使生产安全得到落实。
2、扩大销售(Sales)
5S是一名很好的业务员,拥有一个清洁、整齐、安全、舒适的环境;一支良好素养的员工队伍的企业,常常更能博到客户的信赖。
3、标准化(Standardization)
通过推行5S,在企业内部养成守标准的习惯,使得各项的活动、作业均按标准的要求运行,结果符合计划的安排,为提供稳定的质量打下基础。
4、客户满意(Satisfaction)
由于灰尘、毛发、油污等杂质经常造成加工精密度的降低,甚至直接影响产品的质量。而推行5S后,清扫、清洁得到保证,产品在一个卫生状况良好的环境下形成、保管、直至交付客户,质量得以稳定。
5、节约(Saving)
通过推行5S,一方面减少了生产的辅助时间,提升了工作效率;另一方面因降低了设备的故障率,提高了设备使用效率,从而可降低一定的生产成本,可谓“5S是一位节约者”。

参考资料来源:百度百科——5S现场管理法

1、调动员工的参与积极性
要顺利的开展车间生产现场的5S管理工作,首先调动起每一个员工的参与积极性,对员工进行相关的学习或者培训,使其管理理念在潜移默化中深入人心。企业建立专门的5S管理部门或者办公室,对5S管理工作进行专门的推行。
要分层次的构建相关管理组织,分工明确,权责分明,推行责任制,要具体到细节和小事上,做到无论什么细节,什么事情都能有相关人员进行负责和管理,要使员工和相关负责人员与具体利益相联系,从而充分的调动工作情绪。
2、及时进行反馈和检验
要及时对于在整理整顿处理的问题进行反馈和检验,保证工作的顺利实施,并且确保每项工作都能具有良好的效果,可以通过摄影进行问题解决前后的比照,同工作人员及相关负责人员一道,对所积累的经验和成果进行展示和学习。
要充分调动起每一个人员的能量,小问题,小故障要及时汇报,并记入评分项,同时广泛的采纳与积攒工作人员在生产活动中的新措施、新方法,并予以嘉奖。
3、要注意标示和看板的有效运用
这既能够及时的将信息传递给生产现场的工作人员,同时也能够体现一个企业的企业文化素养。
首先要注意看板标识的艺术性,对于其字体的选择,大小的设置都会直接影响看板的美观程度,尽量用鲜明的色彩来进行标识,醒目的文字可以很容易的引起人们的注意,从而有效传递信息并进行工作管理的目的。
4、5S管理的宣传工作要到位
对于5S管理工作来说,其工作活动起到最大效果的莫过于宣传,对于车间生产环境和工作质量的宣传,对于企业文化素养的宣传,对于车间生产现场工作人员素质的宣传。
要判定5S管理工作是否有效的开展,一个重要的指标就是是否对企业进行了有效的宣传,而宣传成功与否的决定因素就是管理人员推行的力度是大是小。

  生产车间5S管理规范
  怎么样去做好或管理好生产车间各项事情,进步生产车间的生产效率,为企业更大程度的节约消耗本钱,华天谋咨询作以下支招,望能匡助到大家。
  一、生产车间:
  1、生产现场要求有定置图。定置图要求相对位置基本正确;区域划分清楚光鲜。
  2、工房附近、房顶无杂物、杂草,不得存放废弃设备、举措措施。
  3、门窗完好,玻璃齐全、干净。门窗及窗台、玻璃清洁无灰尘、无料迹。
  4、物料、容器分类摆放整洁,不同物料有间距,并挂有品名标志牌。室内不得存放与生产无关的杂品。
  5、地面没有积水、落尘,无卫生死角,无杂物,对于洒落的物料要及时清理。
  6、车间使用的各种容器要标明所装物料名称,使用时放置整洁,保持洁净。
  7、清场后的工具、容器要清洁无异物,无前次产品的遗留物。
  8、墙壁无料迹、灰尘,无涂抹及刻痕,墙皮无脱落,顶棚洁净、完好。
  9、墙壁上各种标牌张贴端正,距地面高度一致,室内各种规章轨制整洁,无灰尘。
  10、走廊及楼梯无显著脚印及污迹,扶手无尘土。楼道、走廊不得存放无关的生产器具或其它物品。
  11、照明举措措施及开关完好,照明举措措施及防护罩无尘土。
  12、各种原辅材料、半成品、成品的存放区域要有明确的区分和界限。
  13、生产区域中各种可移动的物品要设置定置区。
  14、消防器材的放置不影响生产现场的正常操纵,便于取用、醒目,可放置于特制的架上,或按要求挂于符合划定高度的固定位置,有显著标志,严禁随意挪用。
  15、各种管道、管线排列整洁,保温层包扎完好,管道上无灰尘、无料迹,无跑、冒、滴、漏现象。
  16、操纵间内桌椅存放完好,无损坏,无划痕。
  17、原始记实:记实要保持整齐,无破损、无污迹。岗位记实同一放置固定地点,填写完整不缺项。
  18、各种表格、通知及告示必需贴在专用标题栏中,如有破损应及时更换。
  19、卫生工具使用后是否放于定置区内。
  20、垃圾桶应有固定存放区,除早班按期清理外,垃圾要及时清理,积压垃圾不得超过三分之二;不得用物料周转桶装运垃圾。
  21、笤帚和簸箕与垃圾桶应相邻放置,放置整洁;墩布要放在墩布架上且墩布头向下竖直放置或吊挂;放置墩布处墩布架及水池常常清理,不能有堵塞现象。
  22、抹布用后洗好晾干叠整洁放于划定处。
  23、职工必需按划定穿着好工作服及防护用品进行生产操纵。
  二、车间库房
  1、库房内各种物品的摆放与定置管理图相一致,各种物品的标识清晰,库内无与所存货物无关的物品。
  2、各仓库及库区存放的物品不能阻碍消防器材及消防通道的使用。
  3、对于各种露天存放的货物要有防雨、防潮措施,存放区域要有定置线和标识牌。
  4、货架层上物品标识清晰,摆放整洁,货架及物品整齐无尘土、污垢。
  5、各种物品的领用要有台帐,能够清晰切当地反映物品的使用情况。
  6、库房的温、湿度符合物品存放划定。
  7、各区域工作现场对蚊蝇、虫、鼠按期进行杀灭,并按期进行清理。
  8、成品库中各品种间区分显著,没有无标识的物品存在。
  9、原料药的堆高不超过5件,成品的堆放要做到齐、方、正、直,做到平稳、牢固。要求货物离墙0.5米、货行间距0.5米。
  10、库房内的道路畅通无阻。


生产制造业怎么管理?
1. 明确企业发展战略:制定长期的发展计划,包括市场定位、产品定位、技术发展等方面的规划。2. 建立科学的管理体系:制定合理的职责分工、岗位职责和绩效考核机制,明确每个员工的职责和权责,让员工知道自己的工作目标和任务绩效。3. 执行精益生产:通过精益生产管理,找出生产过程中浪费和不必要的环节,并...

如何做好生产管理工作
具体操作:1)通过优化主生产计划、粗能力平衡后,制定有效的物料需求计划、做好需求能力平衡;2)充分均衡各过程生产作业、统筹兼顾采购件、外协件、仓储能力等相关配套设施能力;3)落实各过程、工位的作业人数,核定其基准产量、工时标准、工资标准、成型周期;4)对各种设备、设施保养进行规划,明确产品质量控制点和关键质量...

企业该如何做好一线的生产管理?
1、及时与上级沟通、请示,及时与仓管人员联系,了解某种生产原料的存贮量,以便于及时安排生产;2、在全面了解生产设备和生产人员配备的条件下,准确(按生产定额)及时地编制和下达生产任务。3、生产过程中,定期及不定期检查生产情况和人员操作情况,遇到生产作业问题及时指出和改进。解决不了的要及时上报...

车间生产管理的主要流程是怎样的?怎样才能做好管理工作?
1、定期培训教育。培训内容包括工作技能、生产理念不断满足企业需要和行业发展。2、人性化管理。每个人都有其个性特点,要人尽其才。3、制度化管理。为了保证公平、公正、公开有必须靠制度来约束个体。二、设备管理,生产中设备的是否正常运作,都是影响生产进度和产品质量的一个重要因素。1、使用。设备标...

怎么做好生产管理工作?
生产管理常用手法1、标准化。所谓标准化,就是将企业里有各种各样的规范,如:规程、规定、规则、标准、要领等等,这些规范形成文字化的东西统称为标准(或称标准书)。制定标准,而后依标准付诸行动则称之为标准化。2、目视管理。目视管理是利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,达到提高劳动生产率...

如何才能做好生产计划与管理?
如何做好生产管理 首先,加强安全管理。安全生产,必须放在第一位。这关系到员工生命和公司财产安全。对新员工必须培训合格后才能上岗,特殊工种必须持证上岗。并且对安全工作,做到了一丝不苟抓落实,求真务实不走样,对检查发现的问题,做到了认真督促整改,严格进行考核,反复抓、抓反复。对安全上的关键...

如何做好一个生产管理者?
如何做好一个生产管理者 1)、指导和协调生产、处理、分配和工业组织的销售活动。 2)、为供应、材料、和人力资源制定预算并且审批支出,保证材料,劳动力和设备被有效地使用并达到生产指标。 3)、与供应商谈判材料价格。 4)、评价过程的进展时间表和生产订单,为存货要求、人员要求、工作程序、职责...

如何做好生产管理?
一、计划 计划是做好管理的基础,生管人员必须就未来可能的发展仔细考虑,并就劳工、资立、土地与物料、资料来源等方面作一明确而清晰的通盘设想,一切都有了概念才能开始拟定计划。 消费者所期望的是令人满意的产品价格、良好的品质,准时交运到其手中而无延误。生产者必须先知道完成一件产品所需的时间,才能拟定生产的...

如何做好生产管理?
1、基础数据维护:生产管理的基础数据有:产品用料构成、工时定额、设备信息、生产线信息、工序信息等。系统支持基础数据的查询、打印、增加、修改、删除等操作。2、产品用料:产品用料定义了每种产品的材料构成及用量,即:生产某种产品需要哪些材料?要多少?当生产单下达后,系统根据产品用料表自动计算所需...

怎样才能做好企业车间生产管理
详细解释如下:一、明确生产计划和目标。为了做好企业车间生产管理,首要任务是制定明确的生产计划和目标。这包括了解市场需求,根据客户订单制定生产计划,并设定生产指标。通过合理规划和分配资源,确保生产流程顺畅,以满足交货期限和客户要求。二、强化现场管理,确保秩序和效率。现场管理是生产管理的核心,要...

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封追爱汝: 提升车间5S管理,需要考虑的影响因素有很多,天行健管理咨询公司认为其中最重要的是:全员参与、高层领导的支持.领导的关注是维持5S管理不可欠缺的条件,企业领导一定要高度认识到自己在谋求5S管理的活性化及促进5S管理水平提升...

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封追爱汝: 通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,是日式企业独特的一种管理方法,其最终目的是提升人的品质: ★革除马虎之心,养成凡事认真的习惯 (认认真真地对待工作中的每一件“小事”) ★遵守规定的习...

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封追爱汝: 1、5S是现场管理的基础,是全面生产管理TPM的前提,是全面品质管理TQM的第一步,也是ISO9000有效推行的保证. 2、5S管理能够营造一种\"人人积极参与,事事遵守标准\"的良好氛围.有了这种氛围,推行ISO、TQM及TPM就更容易...

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封追爱汝: 定量 ★生产线附近只能放真正需要的物品 放置方法 ★易取 ★不超出所规定的范围 ★在放置方法上多下工夫 标识方法 ★放置场所和物品原则上一对一表示 ★现物的表示和放置场所的表示 ★某些表示方法全公司要统一 ★在表示方法...

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封追爱汝: 1.工厂最高管理者对5S的认识和信心 5S是一把手项目.5S的实施在开始阶段总是自上而下推行,最高管理层对5S没有深度的认识和坚定信仰和承诺,5S很容易变成一场表演.最高管理者对5S的高度重视和坚强决心要通过大会、内部报刊等方...

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封追爱汝: 1、理清思路,我们通过5S管理达到什么目标?2、成立组织,设立领导小组和推进小组,明确职责.4、建规立制,建立适合自己企业的5S管理办法和推进计划.5、召开全厂动员大会,明确推行5S目的和措施.6、依据计划,步步推进 先对要不要物进行清理,制定制度,落实责任人和时间,完成整理工作; 然后对区域进行规划,落实区域责任制,制定三定的管理办法,彻底清扫,完成整顿和前期清扫的工作; 依据检查办法,对现场进行检查评比,问题改善,跟踪确认.7、推行过程中问题改善,把管理方法固化下来,持续地PDCA改善提升,5S管理常态化.

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封追爱汝: 1.整理(SEIRI):工具、原料、加工图纸、材料规划得当,不能紊乱2整顿(SEITON):对于生产出现的人为或者技术问题及时更改3清扫(SEISO):下班停机清理无无4清洁(SEIKETSU):保持场地洁净,每天检查,评级5素养(SHITSUKE):建设企业文化,进行员工之间的友好竞争和企业活动

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