很多人都劝我不要轻易从国企辞职,国企真得好吗?
国企很好,破产几率小,福利好。从能力的角度来说,带着能力走在职场是最好的选择。但是对于大多数职场人来说,没有足够的竞争力支撑我们的自信。毕竟80%的员工还是需要依靠平台,而不是自己的能力。在这种情况下,选择一个相对稳定的平台更为重要。
国企的福利待遇比民企好,所有福利和奖金都不低于民企。另一方面,高收入意味着高风险,民营企业的工作很不稳定,随时会面临被辞退的风险。所以,不要选择被表面现象迷惑,冲动离职。从综合性价比来看,央企和优质国企的综合收益高于其他企业。从概率上讲,国有企业的社会工资比私营企业高得多。有人可能会说,互联网公司和华为等科技公司的平均年收入是70万。即使这么高,也不代表民营企业整体水平低。
一些公营企业和央企的基层岗位工资不高,但应聘者非常焦虑。模拟这样的职位,很大概率意味着你不用担心有一天会被裁员。只要你守规矩,即使你不是百万富翁,也不用担心生存问题。除了工资收入,国企和央企的福利保障还是不错的。
国企招聘普遍严格,对应聘者的要求也比较高,可以说是优中选优。所以被国企录用不容易,不管是什么岗位,都要珍惜这个工作机会。比如一般国企在招聘的时候,对应聘者的学历、学校、经验都有严格的要求。
国有企业和中央企业的工作相对稳定。在国企、央企工作,不用像在外地工作一样整天提心吊胆。我怕有一天,老板会辞退自己。可能公司破产了,我被迫下岗。如果进不了管理层,一眼就能看出收入的尽头,几年内基本不会涨。一般国企只适合没有压力混日子的家庭。
很多人都劝我不要轻易从国企辞职,这是为何?因为在国企工作的优势有:
1,收入稳定,在国企工作从来不用担心,单位发不出工资,国企劳动合同签订什么时候发工资就是什么时候,而且一般国企都是在月初,在国内月初发工资的公司都是不错的公司。
2,公司包容性强,在国企哪怕能力极强和能力极差的都能同时生存下去,只要触碰公司底线和领导禁忌就能待下去。
3,国企福利待遇优厚,一般国资五险是标配,大部分也都有住房公积金,年终至少都是13-14薪,而很多民营企业肯缴纳五险的都不多,很多还设定条件。
4,进国企门槛相对较高,一般招聘的条件最基本要求是本科或者相关行业资格证书,设置很多公司还要求硕士研究生学历,这让很多人连面试的机会都没有。
5,国企一般都是大锅饭,卧虎藏龙的强人和混吃混喝的人共存,大家都在国企的企业文化的共识中,心照不宣的协同工作。
6,国企生存,不能个性张扬,要学会隐忍,国企有个性的人要么埋没在角落,要么原地踏步,有的甚至被排挤离开。
国企就是一个大的平台,你会发现有的人离开了平台越混越好,有的人离开了平台就一蹶不振。其实和平台没有什么关系,只是你个人能力会被平台放大而已,很多人犯的错误就是把平台当能力。关键是在平台被放大的能力是否能被自己清楚的认知,不断提升自己。现在的社会和几十年前不一样了,我相信除了公务员,没有那个企业是可以让你从入职干到退休的,在国企这样安逸的环境下也要学会居安思危,具备被平台抛弃掉,自己仍有生存的技能才是最重要的。
很多人都劝我不要轻易从国企辞职,国企真的好吗?
国有企业非常好,破产的几率小,福利还好。从能力的角度来看,凭借能力在工作场所行走是最佳的选择。但对于职场中的大多数人来说,没有足够的竞争力来支撑我们的自信。毕竟,80%的员工仍然需要依靠平台,而不是自己的能力。在这种情况下,选择一个相对稳定的平台更为关键。
一些公司因为管理不善而直接破产,在一些老员工失业后,很难找到相同工资或相同平台的工作。这是一个非常令人心碎的现实。在这个行业中,有国有企业和民营企业,但从企业资源的角度来看,国有企业的优势非常大。国有企业一般都是集体化的,也就是说,如果你的公司经营有困难,集团会调动一切资源帮助你。然而,民营企业往往依靠自身的自主发展。遇到困难,很难依靠外力自救。
贸易行业的资本需求相对较大,因此,通常要求银行提供信贷融资。国有企业的优势非常大。在国有企业和民营企业性质相同的条件下,作为银行,显然更愿意向国有企业提供信贷,风险也更小。对于市场上的客户或合作伙伴,他们更愿意信任国有贸易公司,而不是私营企业。因此,国有企业的业务人员更容易达成订单。
虽然民营企业和国有企业都属于企业,但如果你在国有企业工作,无论你是普通员工还是管理人员,都更容易受到社会的关注和偏爱。培训机构更加关注他们父母的背景。当他们得知夫妻都在国有企业工作时,他们直接给予优惠价格。当然,国有企业一般工作的社会效应相对不太突出,如果能在国有企业工作,可以说与公务员、事业单位等人员没有什么不同。
国有企业非常好,破产的几率小,福利还好。从能力的角度来看,凭借能力在工作场所行走是最佳的选择。但对于职场中的大多数人来说,没有足够的竞争力来支撑我们的自信。毕竟,80%的员工仍然需要依靠平台,而不是自己的能力。在这种情况下,选择一个相对稳定的平台更为关键。
一些公司因为管理不善而直接破产,在一些老员工失业后,很难找到相同工资或相同平台的工作。这是一个非常令人心碎的现实。在这个行业中,有国有企业和民营企业,但从企业资源的角度来看,国有企业的优势非常大。国有企业一般都是集体化的,也就是说,如果你的公司经营有困难,集团会调动一切资源帮助你。然而,民营企业往往依靠自身的自主发展。遇到困难,很难依靠外力自救。
贸易行业的资本需求相对较大,因此,通常要求银行提供信贷融资。国有企业的优势非常大。在国有企业和民营企业性质相同的条件下,作为银行,显然更愿意向国有企业提供信贷,风险也更小。对于市场上的客户或合作伙伴,他们更愿意信任国有贸易公司,而不是私营企业。因此,国有企业的业务人员更容易达成订单。
虽然民营企业和国有企业都属于企业,但如果你在国有企业工作,无论你是普通员工还是管理人员,都更容易受到社会的关注和偏爱。培训机构更加关注他们父母的背景。当他们得知夫妻都在国有企业工作时,他们直接给予优惠价格。当然,国有企业一般工作的社会效应相对不太突出,如果能在国有企业工作,可以说与公务员、事业单位等人员没有什么不同。
国企是非常不错的,而且能够让一个人有一个稳定的工作,同时也能够让一个人有着体面的工作,薪资待遇也是非常好的,有着很多的福利。
是的,国企真的很好,因为国企的待遇都是非常不错的,而且也特别的尊重员工,能够给员工带来一些福利。
国企的确是非常的好,而且能够让人有着更多的收入,有一个稳定的收入,而且也能够有着很好的福利待遇。
劝人不要轻易放弃的名言
2、既然我已经踏上这条道路,那么,任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。——康德 3、梦想,是坚信自己的信念,完成理想的欲望和永不放弃的坚持,是每个拥有她的人最伟大的财富。——任初七 4、大多数人是保守的,不轻易相信新事物,但能容忍对现实中的众多失败。——卡莱尔 5、不要失去信心,...
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所有人都在劝我不要谈姐弟恋,可是遇到了就不想这么轻易放手……该怎么...
从你的描述来看,所有的人都在劝你不要谈姐弟恋。但是你遇到了你,不想这么轻易的放手。我觉得你不应该放手,你应该按照自己的意愿来,因为别人的劝,只是别人的意见。对于感情的问题,你应该自己做决定。
别人说你不要妄自菲薄,你应该怎么回她
别人说不要妄自菲薄时可以这样回答:1、每个人都是不完美的,无论现在的我是怎样的一个人,我们都要学会感谢自己。愿我终能活成我喜欢的模样,过上我想要的生活。2、不同的环境,造就不同的人生。我无须妄自菲薄,也不可妄自尊大。环境限制你我的起点,但是终点却是自己决定的。当我扬帆远航的那...
为什么最好不要随便惹独来独往的人?
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学阳三磷: 不建议现在辞职,很多人找不到比你现在好的待遇,跳槽不一定有合适的,刚毕业学的知识没有实践沉淀,需要1-2年来熟悉你所在的行业, 跳槽频繁也不好,你现在的想法每个人都会有,急不来的,只有稳步增长自己的能力,才能有更好的薪水,外企工作高一些,需要英语你要去的话提前准备好, 建议平时留意外面的招聘,看看自己的能力是否达到了,或还有哪些不足.我出去有竞争力吗?就是说你工作一段时间,比刚毕业时增加了什么技能或专长.从中找到提升的方向. 你思考下每天做的工作,到另家公司是否还能用得上,如果用不上,就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用. 要有自己的职业规划,就知道什么时候可以换更好的平台,什么时候继续锻炼自己.
醴陵市13577381630: 我应不应该从国企辞职 - ?
学阳三磷: 如果国有企业工资待遇好,而且晋升空间也好,那么建议不要辞职,继续工作下去,毕竟国有企业工作,也是比较稳定的.
醴陵市13577381630: 要不要从国企辞职? - ?
学阳三磷: 有更好的发展前景,就跳槽,否则就不动.
醴陵市13577381630: 为何不要轻易从电厂辞职,特别是国企、央企的电厂? - ?
学阳三磷: 因为国企,央企会让人有事业心和成就感,社会地位较高,尊重感较高,且具有长期安稳性. 根据今年应届生就业意愿统计,央企排名第一(综合收益高),欧美知名外企第二(年薪高),地方优质国企(性价比高)第三,知名高薪民企(...
醴陵市13577381630: 想从国企辞职,待的时间太压抑了,但是我也不知道辞职以后去干什么,现在好纠结,很想出去闯一闯. - ?
学阳三磷: 想换工作是找好下家再辞职还是裸辞,这个还是要根据实际情况确定.但是最终一个标准是:辞职难度和找工作难度相比较.如果是找工作很难,辞职并且得到批准很容易,那么就应该先找工作,反之,则应该先辞职. 除非经济不紧张、对工...
醴陵市13577381630: 工作不开心,应不应该从国企辞职 - ?
学阳三磷: 我一直在国企,还有三年就退休.刚上班时收入差距不大,气氛和谐,大家不会因为利益关系互相起矛盾,有了困难互相帮助.但是近十多年,一切都变了一切都向钱看,身边的人钻窟窿盗洞都想办法当了官,朋友之间贫富差距越来越大,同事之间勾心斗角.工作生活都不痛快,一直想放下这份铁饭碗,一直在犹豫,到现在也没辞职只能等退休了.我想说的是,其实不一定辞职才有发展,在国企你一样可以制定一个目标想办法达成.毕竟你现在有这样一个平台,如果你已经有了其它目标那是可以辞职的,如果没有,就在现在的岗位制定目标,目标达成再辞了这份工作,那才是真有能力.如果现在辞职,到外面还要重新开始.其实国企升职更容易(不一定需要能力.)
醴陵市13577381630: 该不该从现在的国企辞职? - ?
学阳三磷: 你对你职业生涯有什么规划吗,辞职以后的打算有什么计划吗,最好先把这些问题考虑清楚了再做决定,不知道是什么原因导致你不想在这个单位工作,不过刚毕业进入社会肯定会有一个适应期,不是换工作就可以解决的,如果实在不想在目前的单位工作,可以先考虑下自己未来的职业规划,然后和家里人商量下,最后再做决定,不要盲目和冲动,希望你能找到合适自己的工作.
醴陵市13577381630: 在国企工作不开心想离职,哪些事情必须要慎重考虑? - ?
学阳三磷: 做得不开心首先要想能不能改变这样的情况而不要简单的跳槽.如果要跳槽,那么就要考虑新的单位能不能满足自己的要求?企业的文化,待遇,薪水,福利,显性的隐性的都要充分考虑,不要为了跳槽而跳槽
醴陵市13577381630: 在国企工作的你,会选择辞职吗 - ?
学阳三磷: 少.很少.现在都打破头往国企里面挤,在里面工作的,除了家庭富的流油或是过份的追求奋斗理想的神经病,一般都不会辞职另谋高就.
醴陵市13577381630: 我已经在国企工作近30年了,只是个普通员工,如果辞职,有何利弊? - ?
学阳三磷: 利弊得失跟你个人的能力什么的都有关系 最好是找好下家 为什么辞职? 必须辞职? 引咎辞职? 总还是有原因的. 不得不辞职的话就先把下家的问题赶紧落实了吧,祝一切顺利!