幼师怀孕几个月可以休产假
法律分析：98天+30天晚育假+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）。国家并未单独规定教师的产假，所以教师按照通用规定享受产假。：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
【法律分析】：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。女职工产假分别按下列情况执行：第一，单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。产假待遇：第一，保胎假，工资按照病假发：保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三，产假，生育津贴：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。产假包括：98天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿），领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
法律分析：怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。女职工产假分别按下列情况执行：第一，单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。
产假待遇：第一，保胎假，工资按照病假发：保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三，产假，生育津贴：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。产假包括：98天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿），领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
女教师的产假是几个月
法律分析：教师生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可...
编制内教师产假几个月
编制内教师生育享受98天产假。其中产前可以休假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产...
在编老师怀孕几个月可以请假
3. 孕晚期：一般来说，孕晚期（大约是怀孕7个月后）的孕妇，由于身体负担加重，可能会出现各种不适，如腰酸背痛、下肢浮肿、行动不便等，这时候可以根据身体状况和医生的建议，向单位申请产前休假。具体的休假时间，可以根据个人情况和单位规定来定。4. 预产期临近：一般来说，预产期前两周，孕妇可以开始...
教师面试成功后可以请产假嘛?
1、教师请产假按国家规定执行就可以的。2、《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的...
在编老师怀孕几个月可以请假
除了90天法定基本产假天数，由于一些特殊原因，女职工能享受增加天数的产假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4...
劳动法是否有规定女教师在怀孕几个月不需要上晚自习
并没有这方面的规定：只是《妇女儿童保护法》规定，女职工在怀孕三十周以后，用工单位应该把该名女职工的工作进行适当调整，调离工作生产一线 这种事情，主要是与校方进行沟通的。
教师怀孕几个月休产假
教师怀孕几个月休产假 国家可没有规定怀孕多长时间可以休假，只是规定产假是128天。 需要请假，那跟单位的做好商量，然后到医院开病假条。但是通常是产前可以休息15天，建议与公司协商，看能否提前休产假，总假期不变就行了。如果公司不同意，可以考虑请病假。女职工妊娠七个月以上（照二十八周计算）...
老师几月份怀孕休假最长,教师7月份生孩子产假
一般来说在五月中旬或十一月中旬怀孕的老师休产是最长的，因为五月中旬怀孕，春季开学时可以请一个学期假，外加寒署假，十一月怀孕，秋季开学开始请假，可以外加两个假期，算下来都有好几个月的假期了，未免也太好了吧。国家教育委员会《关于女教师产假有关问题的复函》规定，女教师产假若正值寒暑假...
教师的产假是几个月
一般是98天。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
女教师的产假是几个月 关于教师产假的最新规定
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天2、难产，增加产假15天3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。二、关于教师产假的最新规定《女职工...
督爸今福： 《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工产假为90 天,其中产前休假15 天.难产的增加产假15 天.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15 天.”
乌兰浩特市17832614651： 请问:女教师怀孕多长时间可以休孕产假?假期多长?哺乳期可以请假吗? ？
督爸今福： 产假总共3个月,如果申请独生子女可以再延长3个月,也就是最多6个月.你想什么时候请产假还是你说了算,总数一定,早请假,那么后期就短了. 哺乳期每天有2个小时的喂孩子的时间,产假过后 ,再请假就扣工资了,按病假扣钱的.老公那有产假, 你做梦吧.产假期间发全额工资,这个不要担心.
乌兰浩特市17832614651： 怀孕多久可以休产假? - ？
督爸今福： 女职工产假为90天(其中产前休息15天).难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15天. 女职工晚育(比法定婚龄推迟4年以上初育),产假在90天的基础上增加30天;难产的,另增加产假15天. 女职工怀孕2个...
乌兰浩特市17832614651： 劳动法有没有规定怀孕几个月才可以休产假 - ？
督爸今福： 根据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕产前15天可开始休假.第七7a686964616fe4b893e5b19e31333431343035条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假...
乌兰浩特市17832614651： 教师如何请产假 - ？
督爸今福： 我是福建的,我们这的规定是顺产4个月半,剖腹产5个月,不含寒暑假.从生产之日起算产假,所以之前要休息就先请病假拉,到医院打个保胎或者先兆早产之类的证明,就可以休息了.
乌兰浩特市17832614651： 我是一名女教师,现在怀孕了,请问女教师产假有多少天 - ？
督爸今福： 国家并未单独规定教师的产假,所以教师按照通用规定享受产假,目前可享受的产假最少98天,难产(剖腹产)的再增加15天,多胞胎的每增加一个增加15天.在前面基础上,如果属于晚育的,那么晚育假根据地方省级人口与计划生育条例的规定享受.
乌兰浩特市17832614651： 产假是否在怀孕期间随时可以休 - ？
督爸今福： 关于产假应该从什么时间计算?目前法律没有具体的规定,然而法律规定休产假的目的,是为了保护妇女及儿童的权益,使产妇及胎儿得到更好的休息和照顾,所以一般单位都是从产妇临产时开始计算产假期间,如果产妇在怀孕期间因特殊情况需要休息,可以到医院写证明请病假的.不过,实践中也有许多单位,认为产假休息时间是由法律规定的,产妇可以自己决定何时休息,如果产前休息的时间多了,产后就少休几天,反正总的时间符合法律规定就可以,所以,你可以与公司协商一下.
乌兰浩特市17832614651： 教师在一年中什么时间怀孕最好!产假耍的时间最长? - ？
督爸今福： 一般在五月中旬或十一月中旬,五月中旬怀孕,春季开学时可以请一个学期假,外加寒署假,十一月怀孕,秋季开学开始请假,可以外加两个假期!
乌兰浩特市17832614651： 教师面试成功后可以请产假嘛? - ？
督爸今福： 并没有这方面禁止性的规定.但是一般的如果校方知道您已经怀孕待产,是不会通过面试的. 只要能通过,请产假是受法律保护的. 1、教师请产假按国家规定执行就可以的. 2、《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号) 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
乌兰浩特市17832614651： 教师的产假问题? - ？
督爸今福： 教师请产假规定:根据《妇女职工劳动保护规定》第七条规定:第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.另外,根据《山东省女职工劳动保护办法符合法律、法规规定生育子女的夫妻,依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
