有些事业单位退休人员有2张银行卡领取养老金，这是什么情况？

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从企业退休的人应该都了解，我们退休后的养老金每月是打到我们的社会保障卡当中的，因为是每月按时发放，所以很多时候我们也会把社会保障卡叫做工资卡。但对于事业单位退休的朋友来说在退休后是可以得到两张卡的。很多人可能会比较困惑，为什么事业单位退休人员就会有两张卡。事业单位退休的人员与正常企业退休的人员有什么区别？结合以上的问题我将做具体分析，希望能够解决大家的困惑。

一、事业单位退休后能享受哪些待遇？

（一）每月按时领取养老金

事业单位人员在达到法定退休年龄并且养老保险累计缴满15年后，是可以按月领取养老金的。如果是2014年10月之后参加工作的，那么退休后养老金待遇的计算方式与现在企业退休人员的计算方式一样，都是有基础养老金+个人账户养老金构成，以我们实际的缴费年限为养老金核算的依据。如果是2014年10月份之前参加工作的，那么除了我们的基础养老金与个人账户养老金外，还会额外的加一个过渡性养老金。

并且我们的缴费年限的计算以我们视同缴费年限与实际缴费年限一起，作为养老金核算的依据。因为2014年10月份之后，我国事业单位养老制度才进行改革，开始实行与企业一样的统账结合的养老方式。之前事业单位的工作人员是不需要缴纳养老咯保险的，退休后的退休金也是从国家基金里面统一计发。所以在实施事业单位养老保险制度改革之后，为了保障2014年10月份之前参加工作的人能老有所养，国家以2014年10月为时间节点，之前工作的联续工龄被视同为缴费年限，并增设了过渡性养老金保证改革的平稳过渡。

（二）享受终身医保待遇

与企业职工一样，在我们缴满了参保地所规定的最低缴费年限并且达到了法定退休年龄后我们就可以终身享受医疗保险待遇了。每月会从医保基金固定计发一笔金额返到我们的社保卡中，用于我们去药店购药支付时使用；并且如果生病去医院门诊看病或者住院的话，按照所去医院的级别不同，也可享受85%-97%的住院费用报销。

（三）享受职业年金待遇

如果说以上两个方面，企业员工退休都可以享受到的话，那么职业年金应该是事业单位人员特有的一项福利了。事实上，职业年金并不属于我们的社会保险范畴，同时也不属于商业保险，是一种补充的养老保险制度。职业年金主要由企业与个人共同缴纳。一般企业缴纳的比例为8%，按照单位职工的工资总额为缴费基数；个人缴费比例为4%，按照职工本人上一年度的平均工资作为缴费基数。

与养老保险不同，职业年金所缴纳的金额会全部计入我们职工个人的账户中，归个人所有。在我们达到法定退休年龄后，可以申请按月或者一次性提取我们个人账户累计的金额。如果按月提取的话，职业年金每月的提取金额=个人账户累计金额/个人账户养老金计发月数（50周岁退休，计发月数为195个月；55周岁退休，计发月数为170个月；60周岁退休，计发月数为139个月）。其中，个人账户累计金额=个人缴存金额（8%）+单位缴存金额（4%）+年金基金收益提取金额（不同单位会略有不同，一般在（4%-8%之间）。

二、事业单位退休人员为什么会有2张工资卡？

事业单位退休人员之所以有两张卡，是因为他们在退休后，每月可以领取两笔钱。

1、第一笔钱是我们退休后的养老金，每个月会按时打到我们的社会保障卡当中。

一般来说，事业单位人员退休后的养老金是要高于企业退休人员的。因为事业单位在缴费基数、缴费比例以及缴费年限上普遍要高于企业缴纳，部分企业为了控制自己企业成本往往会控制企业职工的缴费比例以及缴费基数。而我们缴费基数、缴费比例越高，缴费年限越长，我们退休后养老金领取的金额也就越高。

2、第二笔钱就是我们的职业年金。

与养老金不同的是，养老金采取的是无限期制。意思是即使我们养老保险个人账户余额领完了，只要我们人还在世，我们养老金就可以一直领下去，并且待遇不变。而职业年金如果我们个人账户余额领取完毕后，待遇即终止，无法再进行领取了。

所以，之所以我们事业单位的职工在退休后有两张卡是因为退休后可以领取两笔钱。并且这两笔钱是通过不同的渠道计发的，一个是由社保基金发送，一个是由职业年金基金发送，所以目前会给我们两张卡。但是由于社会保障卡的功能逐渐丰富，也许有一天两笔金额都会以社保卡的进行发放也不一定，当然就算可以实现一张卡的发送，两笔金额还是来源于不同的渠道，发放的时间也是不一样的，我们可以很好的进行区分。

综上所述：

事业单位退休人员之所以有两张卡是因为可以领取两笔钱 一个是养老金，另一个是职业年金，两者发放的渠道和时间都有所区别。不管是职业年金还是养老金，核算的原则都是“多缴多得，长缴多得”，所以在我们个人经济可承受的范围之内，还是建议大家尽可能的延长缴费年限，到了养老保险规定的十五年后就不再缴纳了。对于机关事业单位的人来说，我们在退休后相当于可以拿两份金额，并且缴费成本也比较低，还是非常划算的。

现在社会上也有很多声音说，机关事业单位退休后的待遇普遍比企业职工退休后的待遇要高，长此以往会造成社会的不公，对此你怎么看呢？欢迎留言，我们共同探讨。

事业单位工作人员离休之后，怎么会有二张银行卡呢？实际上之前事业单位工作人员离休以后的确会出现二张存折，它是因为过去都还没创建第二代社会保障卡，那麼大家的薪资待遇，包含从企业单位退休职工，他的退休养老金工资待遇，全是根据一般的储蓄卡来发放的。自然有两一部分的这一收益也是很一切正常的，由于二张离休存折主要是反映两一部分的收益。

行政机关事业单位工作员，特别是在2014年10月之前参与工作中，2014年10月之后办理退休的工作员，在退休后养老金分成2个一部分。第一个一部分是基本上养老金；第二一部分是职业年金。

职业年金

职业年金是行政机关事业单位工作员的填补社会养老保险，退休后归属于填补养老金，也就是职业年金工资待遇。因为在职人员时是归属于强制交纳的，因而只需行政机关事业单位工作员，在职人员时交纳了员工社会养老保险的工作人员，也就另外交纳了职业年金。

企业交费占比是8%，本人交费是4%，所有是记入个人账户，累计记入个人账户的职业年金占比为12%，具体早已高于社会养老保险个人账户4个点。因为职业年金是依照个人账户总金额来除于相对性应的计发月数，换句话说和个人账户养老金的计算方式是同样的，因此职业年金的收益要比个人账户养老金也要高。

但个人账户养老金是终生领到，职业年金是是领完相对性应的计发月数就不会再领到。职业年金尽管也是由个人社保单位部门管理，可是开支方式是职业年金股票基金，因此职业年金的发放必须此外设立一个银行账户。

养老金

养老金走的是社会保险基金，而职业年金走的是职业年金这一基金账户。所以说这么加一笔钱不容易一起发放，有一些地域就各自申请办理了二张储蓄卡，但是之后为了更好地便捷大伙儿领到养老金，会逐渐的根据社会保障卡的金融业作用发放。也无需再申请办理二张储蓄卡了，省掉了一些多余的不便。

基本上养老金一部分是由社会养老保险股票基金来承担开支，之前是必须申请办理独立的银行账户按月打进退休职工的银行账户当中，如今绝大多数地区是规定所有打进社会保障卡关联的银行账户。

有一些事业单位很有可能此外根据一张储蓄卡来发放相对应的补助或是褔利。

虽然现阶段有一些经济效益好的事业单位会给员工交纳职业年金，这种员工退休会出现么加一笔收益，但现阶段大部分事业单位也没有该笔钱。

假如大伙儿没有参加职业年金，但却有二张储蓄卡，这里边也有一种概率，便是另一张储蓄卡是用于接受补助或是别的褔利的。

针对这些经济收益比较好的事业单位而言，除开社会养老保险以外，还很有可能有别的补助，例如供暖补助；此外过年或过节也会给一些离休老年人发放一些补助，这类状况在高等院校里边是较为普遍的，例如每一年到过春节的情况下，许多高等院校都是会给退休职工发放一些慰问金。

因此行政机关事业单位退休职工退休后，养老金分成基本上养老金和职业年金2个一部分。也就是为何行政机关事业单位的退休职工会出现二张存折，是由于一个是发放基本上养老金，而另一个是发放的职业年金。但是之后会将么加一笔钱统一发放，伴随着养老金统一根据社会保障卡发放，之后职业年金也会逐渐发放到社会保障卡中。

有些地方在发放养老金的时候，有些人会发现实际上有两张银行卡，而且每个月有两笔钱分别打入每张银行卡当中，这种情况在机关事业单位尤为常见。

 第一、有些事业单位有职业年金。

这种职业年金是一种补充保险，它既不是养老保险，也不属于商业保险，而是由企业或者机关事业单位发放的一种福利待遇。只不过这种职业年金也会像社保基金一样统一管理，等到职工退休之后，就可以正常领取这部分年金。

职业年金其实就是针对机关事业单位职工的一种补充性的养老保险，跟企业年金性质差不多，相当于退休后的第二份养老金。

由于说基本养老金和职业年金的资金性质和渠道并不是一样的，他们分别有自己所属的基金，所以在退休后这两笔钱也是要分开发放的，发放时间可能都不一样，所以有的地方可能就要求提交两张工资卡来领取钱。

 第二、有些事业单位可能另外通过一张银行卡来发放相应的补贴或者福利。

基本养养老金是按照基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分组成，基本养老金部分是由养老保险基金来负责支出，以前是需要办理单独的银行账户按月打到退休人员的银行账户之中，现在大部分地方是要求全部打入社保卡绑定的银行账户，但这有个分步实施的问题，现在像重庆等地，对于原有的退休人员，养老金仍然是打入以前的银行账户，还没有完全过渡到社保卡绑定的银行账户。

由于机关事业单位工作人员退休后，养老金分为基本养老金和职业年金两个部分，基本养老金是由养老保险基金来支付，职业年金是由职业年金来支付，所以需要开设两个银行账户，但是随着养老金全部打到社保卡，今后职业年金也会逐步打到社保卡。

因为你有了社保卡领取退休金，并且我们的社保卡还涵盖医保账户功能，所以说我们即便去药店买药或者是门诊就医结算，再或者是去住院看病就医，那么仅仅只通过我们的医保卡就能够实现正常的一些结算费用，再加上本身你的退休待遇，也通过自己的这张社保卡来领取，所以说这是比较方便的一种类型。

有些事业单位退休人员有2张银行卡领取养老金，这种情况也是有的，比较常见的就是机关事业单位，因为有些事业单位有职业年金，这种职业年金是一种补充保险，是由企业或者机关事业单位发放的一种福利待遇。当然有些事业单位可能另外通过一张银行卡来发放相应的补贴或者福利。

首先，有些事业单位有职业年金。 提到职业年金,其实很多人都比较陌生,实际上职业年金很早之前就存在,这种职业年金在一些优质企业里面早就实行了。然后，有些事业单位可能另外通过一张银行卡来发放相应的补贴或者福利。 目前有些效益好的事业单位会给职工缴纳职业年金,这些员工退休会有两笔收入。

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珙县18613604974： 请问事业单位退休劳保工资有二张工资卡? - ？
钮苏美丰： 是的两张卡,但是关键不是卡的数量而是钱的数量啊

珙县18613604974： 事业单位职工退休工资,为什么发放要分,二笔二个银行发? - ？
钮苏美丰： 有退休工资和补贴,所以要分开发的.

珙县18613604974： 事业单位退休工资组:成是否是奖金卡和退休卡二张 - ？
钮苏美丰： 是的,都是这样有两张卡

珙县18613604974： 事业单位人员已经交过养老保险退休时是领退休金还是养老金可以都领不? - ？
钮苏美丰： 在事业单位退休就是退休金不能享受两份的,你原来养老保险的个人帐户部分当作退休金的一部分发给你

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珙县18613604974： 为什么在事业单位工作人员转制到退休后能够多拿补贴 - ？
钮苏美丰： 1、事业单位在编人员退休后在社保领工资,单位不一定会再发放生活补贴. 2、退休并轨后,原工作单位是否还会发放补贴,国家政策没有要求发放,也没有禁止. 3、原工作事业单位是否还会发放补贴,主要看领导集体的意见. 4、有的单位效益比较好,也感谢老同志在单位奉献一辈子,仍然会适当给退休的老同志发放一些补助金.有的单位就给退休的老同志每月有补助. 5、有的单位效益不是太好,或者效益虽好,领导集体不同意再给转入社保的退休老同志再发放补助,这也没有办法的. 总的来说,主要看单位管理层的意见.

珙县18613604974： 退休金未到帐,应该找哪个部门 ？
钮苏美丰： 退休金延迟到账,这让人很困惑.很多人可能会认为这是退休金的问题,也有些人认为他们应该向有关部门反映.今天,我将为退休金未到帐的人提供一些建议.首先,如...

珙县18613604974： 已办完退休手续本人都有什么证件 - ？
钮苏美丰： 已经办完退休手续的人,发给退休证,和一个领取退休费的银行存折或者银行卡