公司员工离职证明

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公司员工离职证明10篇

　　无论是身处学校还是步入社会，大家对证明都再熟悉不过了吧，证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。我们该怎么拟定证明呢？以下是我精心整理的公司员工离职证明，欢迎阅读与收藏。

公司员工离职证明1

　　该同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任职于XXX公司，于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

　　xx公司（或人力资源部人事处）盖章

　　20xx年xx月xx日

公司员工离职证明2

　　某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

公司名称（加盖公章）

　　xx年xx月xx日

　　 说明：

　　1、为何要给失业保险机构一份？因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”

　　2、离职证明一定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。

公司员工离职证明3

　　姓名：____，男，身份证号码：_____________，自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职，至_____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。

　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。____因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　____部经理(签名)__________

　　___________公司盖章

　　_____年_____月_____日

公司员工离职证明4

________监督管理局：

　　我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位，已于____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号：__________)，并已依法解除劳动关系。

　　企业负责人签字：________(单位盖章)

　　_____年_____月_____日

公司员工离职证明5

　　兹证明_______先生女士小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年0 月0 日至20xx年07月3 日。现已办理完所有离职手续。特此证明！

　　公司名称（加盖公章）

　　20xx年3月 5日

公司员工离职证明6

xxxxxx监督管理局：

　　我单位（xxxxxx药店）员工（xxxxxx）担任（xxxxxx）岗位，已于xxxx年xxxx月xxxx日离职，同意该人员注销其本人的《xxx行业从业人员上岗证》（证号：xxxxxxxxxx），并已依法解除劳动关系。

　　企业负责人签字：xxxxx（单位盖章）

　　xxxx年xxxxx月xxxxx日

公司员工离职证明7

　　甲方：_________________________________公司

　　乙方：___________________身份证号码：_____________________________________

　　乙方原为甲方职工，于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

　　特此证明!

　　甲方(签章)：乙方签字：

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

　　离职证明7

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的'_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　____年__月__日

公司员工离职证明8

　　xxxxx（姓名），xxxxx（性别），身份证号：xxxx，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxx（部门）的xxx职务，由于xxxx原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。特此证明！

　　公司名称（加盖公章）

　　xxxx年xx月xx日

公司员工离职证明9

　　兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称（加盖公章）

　　xxxx年xx月xx日

公司员工离职证明10

　　某某先生/女士/小姐自 年 月 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至 年 月 日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明！

　　公司盖章

　　年 月 日

　　范本二：

　　兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为 年 月 日至 年 月 日。现已办理完所有离职手续，特此证明！

　　公司盖章

　　年 月 日

　　范本三：

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！

　　公司名称（加盖公章）

　　年 月 日

　　范本四：

　　甲方：（单位名称）

　　乙方： 身份证号：

　　乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明！

　　甲方（签章）： 乙方签字：

　　甲方代表签字：

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宜城市17153743216： 离职证明怎么写 - ？
类仲硫酸： 首先是要根据事实,其次是尽量简单点.比如: 离职证明 兹证明甲为本公司**部门**职位员工,其身份证号码为******,其于****年**月**日向公司申请离职,离职生效日为****年**月**日,离职生效当天社会保险停缴并解除劳动关系. 特此证明 单位名称:(盖章) ****年**月**日

宜城市17153743216： 请问开给员工的离职证明怎么写啊? - ？
类仲硫酸： 离职证明 兹有我单位员工____,身份证号__________,合同期限_______,从事_______工作.因____原因,根据___________规定,于__年__月__日解除/终止劳动合同. 特此证明 公司盖章 年 月 日

宜城市17153743216： 公司是不是必须为员工开具离职证明 ？
类仲硫酸： 1、公司必须为员工开具离职证明.2、离职证明是指员工离开原企业时,由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明.离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要资料.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明.用人单位同劳动者各持一份.公司如果不给员工开具离职证明,不出解除劳动合同证明造成损失由单位赔偿.

宜城市17153743216： 公司离职证明怎么写 - ？
类仲硫酸： 当工作上遇到一些原因需要离开公司时,很多人会选择离职,但离职就需要写一份离职证明.那公司离职证明怎么写呢一起来了解一下公司离职证明.公司离职证明怎么写:______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系.以资证明!公司名称(加盖公章)xx年xx月xx日.

宜城市17153743216： 员工离职证明要必须要盖公章吗 ？
类仲硫酸： 1、公司开具的离职证明,必须加盖公司章,不然,离职证明没有法律效力,因而,劳动者无法到劳动局办理失业证,也就不能到社保局办理转移社保手续.2、法律依据:《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.

宜城市17153743216： 员工离职证明书有什么用 ？
类仲硫酸： 1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;2、证明按照正常手续办理离职;3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;4、员工离职时,可向原单位人力资源部申请开具离职证明,原单位不得以任何理由拒绝,这是企业的法定义务.5、通常企业的离职手续中,都会有一个出具离职证明的程序.离职证明是指员工离职时,由原企业所开具的关于工作期限、受雇职位、已经离职等信息的证明.6、企业收取离职证明,可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷,并受到劳动纠纷的牵连.

宜城市17153743216： 公司辞退员工离职证明要怎么开 - ？
类仲硫酸： 离职证明通常用于劳动者进入新的用人单位时,新的用人单位为了避免重复用工而承担责任要求劳动者出具的.并没有什么固定的格式,通常只要前用人单位在解除劳动合同证明上写明劳动者的名字,身份证号等身份信息,并且说明双方的劳动关系已经解除,就可以了.如果再多增加一些内容,那么就是比如,劳动者没有犯过任何过错,是因为双方协商一致,或者是因为其他原因而解除.

宜城市17153743216： 离职需要办理哪些证件? ？
类仲硫酸： 如果您打算离职,您需要办理哪些证件?这些证件包括:1. 身份证明:包括您的身份证、驾驶证、社保卡等.2. 离职证明:如果您需要办理离职手续,可以出示您的离职证...

宜城市17153743216： 新公司要提供离职证明,可之前的公司离职时没有给我离职证明,现在需要办个离职证明,怎么弄啊? - ？
类仲硫酸： 不建议刻假章,为这么点事不诚信,不值得.真不明白你的这两个单位都怎么了.你还是回原单位要,态度强硬一些,因为员工离职,单位必须要开离职证明,这是规定的手续,员工办失业、再就业都需要的.不开是他们违规,或者你还有工作没有交接清楚(这样的话,单位是可以不给你开的,这也是新单位要离职证明的原因,防止员工与上一家用工单位有纠纷).告诉他们如果不开你要找劳动部门举报,剩下的自己发挥吧,祝成功

宜城市17153743216： 员工离职证明范本是什么? - ？
类仲硫酸： 离职证明范本的法律依据是劳动法相关法规,主要目的是表明双方已经解除了劳动关系,理清双方在劳动关系方面的界限,也为劳动者日后建立下一个劳动关系清除了不必要的障碍. 离职证明范本,主要包含以下要素: 1、劳动单位基本信息...