职场上哪类人最可怕

职场上最可怕的几种人~

随着《我的前半生》的热播，由于演技精湛，扮演小三凌玲的吴越被骂到微博评论功能关闭。
可见，在生活中大家最讨厌像凌玲这样的小三。
但在职场中，大家同样讨厌像凌玲一样表里不一的人，所谓明枪易躲，暗剑难防。
那么职场中哪类人最可怕，应该躲得越远越好！

1.搬弄是非的小人
办公室里最怕搬弄是非的小人，这类小人，当面一套，背后一套。整日搬弄是非，编排起故事来，比专业的编剧还要在行。
这类小人，有的以搬弄是非把别人踩下去，自己占点小便宜，获得一些本不该属于自己的利益。
另一类则是喜欢拉帮结派，以搬弄是非为乐。让所有人之间关系出现裂痕，她坐得其乐。
这样人，离得越远越好。

2.嫉贤妒能的上司
一般公司的中层领导都是大老板的支柱之一，在公司里起到举足轻重的作用。
如果遇到一个有能力、有胸怀的上司，你的工作成绩不仅得到赏识，他还让你进入自己的圈子，获得了人脉，得到了更多学习的机会，也就有了更多提升的机会。
如果不幸遇上一位能力不行，却心胸狭小的，那么你越能干，越积极，等待你的是提防和排挤，甚至是恶意中伤。
这样的领导要远离，即使暂时不能远离，也要注意保护好自己。

职场的你，身边有这两类人么？
我是职业规划师许悠然，更多职场心得与攻略，一一为您呈现。微信公众号：悠然成长派

成为社会人之后，与工作相关的烦恼便会层出不穷，但最为常见的还是职场上的人际关系。而且情况一旦恶化，辞职也会在所难免。

其中，最为糟糕的事莫过于在职场上遇到令人感觉「可怕」的人。一边努力工作一边还得察言观色，这种环境令人感觉非常不爽。

公司里有更可怕的人吗？
有多少人在职场上遇到过「可怕」的人呢？对此，しらべぇ编辑部以日本全国522名20多岁～60多岁的上班族为对象展开了调查。其中「遇见过」占比最多的人群为30多岁女性，这也是唯一超过了半数(60.5%)的群体。此外，在所有年龄层中，女性所占比例都比男性更高。
什么样的人才可怕？
那么，什么样的人才会让员工感到「可怕」呢？让我们来看看几位上班族的意见：
①跟狗仔队一样的女前辈
「那绝对是对公司里的恋爱话题了如指掌的老前辈。新人入职时，她就会去打听是否有男朋友了。如果你一说『正在找』或『喜欢帅哥』，这些话就会神秘地传到男员工耳中。从那以后，其他女前辈就提醒我『小心那个人』…既然你们都知道她是那种人，怎么不早点告诉我呢。」(20多岁・女性)
②嫌弃我定时下班的同事
「工作完成后，准时下班时，有同事会挖苦我说『工作做完了？』『你这就走了？』。虽然不放在心上就行了，但我还是感觉很不爽。像这种拿别人与自己做比较，还会监视别人的人，真是太可怕了。」(30多岁・女性。用职权压迫人的上司。

③易燃易爆
「在一家房地产公司上班时，上司是那种会用职权压迫人的人。『为什么？』是他的口头禅，没签到合同时，就会质问我『为什么签不到？』。回去晚了点时，就会怒斥『为什么迟到？』，还会从背后打我。眼看新员工都陆续辞职了，正当我也上交辞职信时，总部的人力资源部门对此展开了调查，最后把上司给开除了。」
④双重人格
「有一位女上司，在客户面前笑眯眯地打躬作揖装好人，对公司内部人却态度恶劣，老是冷面暴怒『你们这些人啊』。这种变化简直就属于双重人格。一下从女菩萨变成了母夜叉，非常令人害怕。我会尽量避免跟她说话。」

从我真实的经历来看这个话题，我认为职场上遇到没能力的领导最可怕，特别是那些关键岗位的领导。

公司的老板是传统行业出身，书没念过几年，所以对于运营一个信息公司，他不在行。几年前招进来一个总裁角色的人物，来掌管公司运营工作，名副其实的公司二把手。看看这种没能力的领导给公司带来的变化。

1.公司发展遭殃。在这名高管管理的一年时间内，公司业务没有任何发展，这就导致了公司的市场地位的倒退，从市场第一变成了第三。业务经过几次变更，导致公司的合作商家也纷纷有了怨言。

2.同级别打压。这名总裁任职期间，对与他意见不同的领导人，他都打压。另一边他向老板花言巧语，老板受到蒙蔽，竟然相信了他。这也使得一些为公司考虑的人也对公司产生的不满。

3.员工级别也是一样受灾。他把自己的亲戚招进公司担任重要角色，而这个亲戚在出差期间，竟然想潜规则公司的女同事。而且语言骚扰的对象还不只一个，后来被女同事们把状告到了老板那里。也因为这一年公司发展不好，全体员工都没有涨工资。春节过后，员工大量离职。

后来老板深入调查，才发现了这个亲戚和这名总裁之间的关系，鉴于他们过往的业务无作为以及他们个人的恶劣行为，老板把这两个人都炒了鱿鱼。

没有能力的人，如果把他放在基础岗位上，只是一件事情做不好；如果是放在核心岗位上，可能是部门发展受阻；如果是公司重要岗位，那就是公司和全体员工的悲哀。

所以说，职场上没能力的领导最可怕。

我是张小丽，百度ID: 遇见张小丽，专注职场问题，欢迎交流，一起成长！

第一种人：大善大伪之人

一个人善良没有错，但一个人太善良可能就有问题了，这种人分为两种，要么就是善于伪装，野心大的大恶之人。要么就是是好坏不分，善恶不明，稀里糊涂助纣为虐的伪善之人。

关于第一种人，他们看上去如谦谦君子，无论做什么事、说什么话都是那么的高尚得体，就如同一块毫无瑕疵的美玉一般，纯洁而光滑。

可这个世界上怎么会有一点瑕疵都没有的物体？这个世界上又怎么会有完美无缺的人呢？人非圣贤孰能无过，一个活生生的人，是一定有不完美的地方的，是一定会犯错的，即便是圣人也是没有例外的。

所以说你看到一块毫无瑕疵的美玉，那么它就一定不是真正的美玉，要么是被人为打磨出来的，要么就是假的。人同样如此，如果你看到一个完美无缺的人，那么他就绝对不是真实的，只能是伪装出来的。

他为什么要伪装呢？他有野心，有一般人都难以企及的野心。只有这种人才会每时每刻都去伪装自己，让自己变成完美无缺的存在。这一切都是为了他的野心，他伪装自己最终的目的是为了实现野心，满足欲望，一旦他成功了，那么所有的伪装便会撕下来。

比如当年王莽篡位前，是一个人人见人敬的谦谦君子，可他成为皇帝之后，整个人就都变了，变成了暴躁凶残，人见人惧的暴君，为什么会这样？因为他再也不用掩饰，他撕下了伪装。

这种人是最可怕的，他的高尚和完美会让你失去所有的防备，他会如一只温顺的猫咪一样，让你放下所有警惕，而一旦他达到了目的，就会瞬间变成一只斑斓猛虎，眨眼间张开血盆大口，在你来不及惊叫之前，咬断你的喉咙，吃掉你的

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灵山县18446742289： 职场哪几种人最可怕 - ？
愈削复方： 我个人觉得职场里面还是小人最可怕的,表面上和和气气的跟谁都好,但是在私下里使绊子,趁别人不注意的时候说坏话,抢别人的功劳,这样的人是见一次都想打一次的.

灵山县18446742289： 谁才是职场中最可怕的人 - ？
愈削复方： 四、身为皇亲国戚的老板亲属私人企业里,老板的亲属常常工作在重要的岗位上,主管人、财、物,有个别心胸狭小的老板,还让这些皇亲国戚们监视员工,常常使一些企业的主力队员被迫离开,跳槽到其他公司.每次亲属与公司的员工发生矛...

灵山县18446742289： 职场里面,什么人最可怕?？
愈削复方： 职场里自己是最可怕的,因为你自己的处事方式,会造成大家对你的态度,你是一个热心原因帮助别人,业务能力出众却不持才自傲,有责任心原因为团队班组出力,有了成绩大家共享,从不去挑别人的刺说别人的坏话,看不起别人,你觉得这样的人还有人诚信去害吗?不要老想着别人虚伪,爱打小报告什么的,记住一点种瓜得瓜,种豆得豆,要想别人怎么对你,首先你要这么对待比别人····洒脱没有坏心,也就不必在提防上下功夫.祝你职场顺利.

灵山县18446742289： 在职场中遇到什么样的人最可怕? - ？
愈削复方： 一、昏庸偏听的老板 二、嫉贤妒能的上司 三、搬弄是非的小人 四、身为皇亲国戚的老板亲属 五、多管闲事的事妈 还有楼上说的那种

灵山县18446742289： 谁是职场上最可怕的人？
愈削复方： 爱管闲事的“事妈”

灵山县18446742289： 教你如何应对职场小人 - ？
愈削复方： 也正是因为这般复杂的原因,人在职场容易产生诸多情绪上的压力. 但是,要提醒你的就是,并非每一个给你产生情绪压力的人,都是你职场上的小人,也并非每一个不那么合作的人都要被归入“坏人”的类别.只有明辨那些真正需要远离的人...

灵山县18446742289： 公司哪类人让人觉得可怕,怎样避免?？
愈削复方： 那些说着好听,做起来却不是那一回事的人最可怕,多是拍马屁之类的,或是虚伪之徒,对于这种人,如果他没权,你也没权,他不会对你怎么样,但你要小心他在背后中伤,如果你有权,那就不用怕他,他会来讨好你.我觉得,对这种人不可说真心话让他有你把柄.再者,不要让他知道太多他想打听的事.

灵山县18446742289： 在办公室里谁最可怕?？
愈削复方： 都可怕 第一种怕他烦我 第二种怕他阴我 呵呵

灵山县18446742289： 什么人最可怕?？
愈削复方： 这个问题好广泛. 可怕的人总是在某个方面可怕.如:职场上最可怕的人. 若说一定要说最可怕的人,只能泛指.对于每个人来说,一个最了解自己的敌人是最可怕的!

灵山县18446742289： 职场:教你如何应对“欺生” - ？
愈削复方： 你是“狐女郎”吗?我成了前夫二奶性爱危险前奏上等搭配加分法赵薇千万置豪宅明星情侣火拼七夕巧用信用卡省钱凹凸秘笈胸腰篇百万富婆征婚好莱坞不老术三生三世桃花妖 无论是刚刚踏上社会的大学毕业生,还是跳槽者去履新,都可能会碰...