在一个大公司做普通员工好，还是在一个小公司做领导好？

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机构的规模。尺寸机构各有其优点和缺点，要依据个人的本身实力、精准定位和兴趣来判定该机构是不是合适自己选择。信誉。该企业在领域里外的名誉对工作人员的工作非常重要。如果是一家规模宏伟、名誉优良的机构，他人对你的评论当然会提升，对日后的发展趋势极有协助。发展前景。根据侧边掌握该机构过去的纪录和未来发展现行政策，大概推断它未来的发展壮大。人员配备。从高质量职工的占据占比能够预测分析你的实力在该机构能否获得器重和能不能担负有成就感的工作中。

经营范围。有实力的企业经营范围比较广泛，员工有好几个不一样单位的磨炼时机，有益于发展。 硬件设施。从写字楼（工业厂房）、机器设备、办公条件等领域能够粗略地了解该机构是不是具有一定实力。工作内容。以自己发展趋势并非酬劳为主要目标的应聘者而言，具备趣味性、多元性、满足感的工作中具备很大的吸引。那么就看你也是宁当鸡头或是凤尾了，还要看你也是想要发展趋势，或是墨守陈规了。在小公司当领导，那便是一个公司里的首领有支配权，可是，发展空间毫无疑问没有那么大。若你甘于这类现况，满足于在小地方被别人重视仰望得话，肯定是小公司当领导。

但是，既然是小公司。那样小公司的发展前景如何呢？若企业发展前景不好的话，那么你再骂当领导又有何确保呢。在发售当工程师职称，那便是有更高的发展空间，并且薪水还高些，最主要的是，大企业更有益于提升自己的工作能力。再说了，尽管一开始是在大企业当工程师职称，但是，还可以通过努力慢慢的变成大企业的领导干部的呀，尽管相对而言艰难大些，只需自己努力就并没有不可能的事啊。因而，这个就看着你归属于墨守陈规的人，或是想努力一把的人了。总之，小公司当领导跟大企业当工程师职称对你是有益的事，仅仅看你的眼光看的远很近。

你强项。在职场上，领导岗位归属于管理工作；而工程师职称是专业工程技术岗位。二者对优秀人才、对入岗者的规定完全不一样。领导岗位关键规定在位者具有较为全方位的管理水平和组织协调能力。而工程师职称除开规定在位者具备技术专业的工程设计专业知识技能，关键或是规定具备某行业技术专业的工程设计＂权威专家＂水准。因此遇到这样的事情，你第一步应当考虑到你强项，哪一个职位你更具备优点，哪一个职位更可以激发你的优点。

小公司尽管小，那也是身处领导阶层。领导干部产生的那类本身自豪感，会使自身更快乐！可是上市企业的工程师职称，仅仅诸多人群中的一员，或是只是一个一般的职工。不会有有太多的岗位自豪感。做为领导干部，假如特别是较为高层住宅的领导干部得话，必须管理方法的层面也比较多，这样可以最大程度的提高自己，累积人脉关系和网络资源。之后即便离职了，也是有一身本领，不害怕！做工程师职称，应对的很有可能仅仅一般的作业，针对本人变成层面，相对而言会更有局限一些！

小企业的管理，一般并没有上市企业那样呆板，有许多延展性室内空间。例如尽早下班了，晚一点工作，日常休假，都比大企业要简便得多。大企业便会较为不便，打卡签到上下班时间，做事休假，必须各种各样汇报，各种各样签名。总而言之小公司更为灵便咯。目前许多大公司辞职的状况频频出现，特别是对于高龄的，离职状况十分常见。小公司却并没有这种情况，只需企业可以一直生存，大部分就不容易下岗。

我认为还是在小公司做领导比较好，作为领导你会有比较自由的时间，而且能够有更多的权利，充分发挥自己的才能，能够让自己在工作和生活上都更加的舒心。

如果是我的话，常言道，“宁做鸡头，不做凤尾”，肯定是要在小企业做管理者啊。 但是这并不适用于每个人，因为小公司也比大公司多了很多不确定性，具体哪个更好还是要看是不是适合自己。

当然是当领导，当领导我们可以接触到不同的圈子，而且也可以提升自己的管理能力。

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花山区13583233048： 毕业后,是在大公司做一个最基层的员工好?还是在一个一般的公司做个有点份量的工作好? - ？
春嘉联邦： 原来我也认为到小公司好,能得到重用.可是后来发现很多事不会干,要不就是方法不对. 本身小公司能人就少,又没什么经验,就全指着你呢,结果你也不会. 后来去了大公司才知道,哦,原来这件事可以这样做比较省事,省时间啊.所以,我建议你先去大公司干,积累了一定的经验再去小一点的公司.相信你会打造出你的一片蓝天.

花山区13583233048： 在一家大企业中做一名普普通通的员工好还是在一家小企业里做一名优秀的员工好呢?为什么?？
春嘉联邦： 我认为在一家小企业里做一名优秀的员工好,宁为鸡头嘛,呵呵.

花山区13583233048： 是在小公司做经理,还是去大公司做个普通职员 - ？
春嘉联邦： 我建议你还是在小公司做经理的好.原因如下: 小公司做经理,就是你自己开公司的预演.如果你各方面的资源都具备了,你的老板不给你加薪的时候,你应该有足够能力自己开一间公司. 而大公司里面,裁员也是很常见的事情.以前还说国有石油、电信等单位不错,现在裁员也是家常便饭了.在大公司里面你就从事一件事情里面的一个环节,一旦40岁以后你被裁员,你认为你还有什么机会吗? 人年轻的时候,不需要养父母也不需要养子女,身体也没啥毛病;怕的就是40岁以后,这些你都要同时承受啊!

花山区13583233048： 一是在小公司做管理者,二是在大公司做普通职员,但是待遇一样,大家说选哪个啊? - ？
春嘉联邦： 在小公司做管理者,宁为鸡头不为凤尾.

花山区13583233048： 工作选择问题????？
春嘉联邦： 大公司做普通员工,因为公司大,虽然职务小,但是好好表现,会有很大的提升空间,最主要是楼主在哪里干快乐就好,不要为此事继续忧愁了,开心工作吧,谢谢采纳!

花山区13583233048： 在小公司做行政与在大公司当普通工人,哪个会相对有发展一些? - ？
春嘉联邦： 这个也不是绝对的,关键看你个人的性格和兴趣.一般在大公司比较轻松,但不锻炼人.

花山区13583233048： 你们工作喜欢选择大还是小公司 - ？
春嘉联邦： 我建议你先去大公司去工作,因为大公司往往管理更加规范,更具有现代企业的制度和文化,你如果能在一个大公司做得很好,那么你肯定可以在一个小公司做好.反之则不一定了.在大公司你失业的风险也会相对小一些,在大公司只要你认真努力做事,一般是会慢慢发展的,而小公司可能会因为经济问题或者老板个人的偏好对你的工作稳定性产生影响. 在大公司也可以得到更好的培训机会,大公司为了员工能更好更有效地工作,一般是会有针对性地对员工进行培训的,但是小公司是不会去花成本送员工培训地,他们要的人是能独挡一面,马上能够带来效益的人.

花山区13583233048： 大公司好还是小公司好 - ？
春嘉联邦： 这个要分情况,都有不同的利弊.大公司一般有一定的规模跟经济基础,他一般性不在乎多一个人少一个人,你要是学历一般的话根本学不到什么,因为那里的领导一般会用手下最最出色的员工,因为比你强的人多的是,所以也许什么重大任务根本轮不到你插手,你也许只能做一些鸡毛蒜皮的小事,但由于任务不多,压力也会较少.小公司的话,由于刚刚起步,要尽量地降低成本和开销,一般性它招人就是为了要充分地用你,所以会给你安排许多任务,你会学到很多知识,但是也许会很忙,空的时候空,忙的时候要加班,而且他们加班私底下是不付加班费的哦!这样的话,你的压力会相对来说大点,不过能为以后更大空间的职业发展打下些基础.

花山区13583233048： 你愿意去大公司努力打拼还是去小公司稳中求胜? - ？
春嘉联邦： 作为入职一年的员工,我建议是去大公司努力打拼.就以我本人为例,我现在是在一家小公司做网站维护. 从才进公司战战兢兢一步一个脚印的学习,到现在成为管账、招聘面试的老员工.也算是慢慢熬出头了吧.老板挺信任我的,待遇也还...

花山区13583233048： 大公司好还是小公司好,如何在一个小公司更好的发展,好迷茫? - ？
春嘉联邦： 大公司在待遇、保障等方面更完善,但人才济济,压力较大,要想升迁,需要付出更多的努力.同时,作为一个普通员工的话,很难有机会把自己的想法和公司高层进行面对面交流.小公司给到个人的平台更广阔,有更多的机会去实施自己的一些计划和想法,一旦做出成绩,将会更多的受到公司的重用.但小公司在外边竞争上, 竞争力较弱.大公司和小公司各有各的优缺点,看你自己更看重的是哪一方面.