拖欠工人工资找哪个部门可以解决
法律分析：以下几个部门都可以解决：1、劳动监察大队；2、劳动仲裁委员会；3、人民法院。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资找哪个部门
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《...
拖欠工人工资找谁要
找当地的劳动部门进行申诉，在维权的过程中最好提供与单位之间的劳动关系的凭据，比如工资单、考勤表、工作文件等等。在确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为可以与老板进行协商，要求单位补发工资。如果协商不成，可带好相关资料到劳动局进行投诉或者在单位所在的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
欠工资找哪个部门?
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受理或者...
拖欠工资找哪个部门投诉?
法律分析：根据法律规定，当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿；劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处;也可以依法向当地人民法院申请支付令;或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人...
拖欠农民工工资找哪个部门
一、拖欠农民工工资应该找哪个部门解决1、拖欠农民工工资的解决方式如下：（1）农民工工资被拖欠的，农民工可以按人力资源社会保障行政部，部门公开举报投诉电话、网站等渠道进行投诉；（2）向人社部门、劳动保障行政部门举报。2、法律依据：《中华人民共和国保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民...
拖欠工资找哪个部门
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况...
工人工资拖欠不给找哪个部门
也可以直接申请劳动仲裁要求支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
工人工资拖欠找哪个部门最快最有效
首先肯定一点，老板不发工资肯定是违法的，这个时候职工可以通过一些法律途径来维护自身的权益，比如到劳动监察部门进行投诉、申请劳动仲裁、提起劳动诉讼等。法律依据：《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
老板一直拖欠工资,应该找哪个部门呢?
在生活中有很多人打工，可能到最后会拿不到工资，因为有一些老板，他们也是非常的可恶的，他们也是会拖欠工人的工资，所以在这个时候工人他们也是没有办法，因为他们也不懂得怎么样去维护自己的权益，不知道去找谁，所以这个时候，工人可能就会用自己的手段去要回自己的工资，这样的话可能也会伤害到他人，...
拖欠工资找哪个部门解决
依据我国劳动保障监察条例的规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。拖欠工资应当向劳动保障行政部门举报。根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律...
竹柿格岚： 工资拖欠可以采取如下办法:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.
治多县19643363126： 老板拖欠工资该谁管 ？
竹柿格岚： 1、老板拖欠工资,可以由劳动行政部门来管.经调查属实的,劳动行政部门会责令单位限期支付;否则会责令其按一定的标准向劳动者加付赔偿金.另外劳动者还可以找...
治多县19643363126： 要工资找哪个部门最快 ？
竹柿格岚： 讨要工资找其两个部门是最有效的:当地劳动局劳动监察投诉或者是劳动仲裁委申请仲裁.这两种行为是最简单有效的.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议.《中华人民共和国劳动法(2018修正)》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
治多县19643363126： 拖欠工人工资该哪个单位管 - ？
竹柿格岚： 拖欠工人工资有2个部门可以管,一个是劳动局劳动监察大队.第二个是社保局下面的劳动纠纷仲裁科,这个也能管的.一般拖欠工资流程是:你首先去劳动局监察大队投诉填写情况申诉表,然后到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,出具一些关于你与用人单位之间存在劳动关系的证明材料(包括工资单、人证等),再根据劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决结果要求公司支付给你所欠的所有工资,如果公司不执行的,再到法院进行诉讼.望采纳我的回答.
治多县19643363126： 民工工资拖欠找哪个部门 ？
竹柿格岚： 首先找当地的劳动部门进行申诉.在维权的过程中最好提供与单位之间的劳动关系的凭据,比如工资单、考勤表、工作文件等等.在确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为可以与老板进行协商,要求单位补发工资.如果协商不成,可带好相关资料到劳动局进行投诉或者在单位所在的劳动仲裁委提出劳动仲裁.
治多县19643363126： 要不到工资找哪个部门最快解决 ？
竹柿格岚： 要不到工资找当地劳动执法监察大队最快.劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.【法律依据】《劳动合同法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
治多县19643363126： 公司企业欠农民工的工资怎么向什么部门进行投诉 - ？
竹柿格岚： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...
治多县19643363126： 请问拖欠工人工资到什么部门找回?？
竹柿格岚： 工人要找回被拖欠的工资,有以下几种渠道: 一、向当地劳动监察部门一般是劳动监察大队反应情况如果你有相应的证据,他们会出面解决; 二、向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁. 三、如果你对仲裁结果不满意,又有相应的证据,还可以在仲裁后,向法院起诉.
治多县19643363126： 职工在被拖欠工资时应该找哪个部门申诉 ？
竹柿格岚： 职工在被拖欠工资时,应该找当地的劳动行政部门投诉;申诉是诉讼当事人对已发生法律效力的判决或裁定不服时,依法向人民法院提出重新处理的要求.职工被拖欠工资,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.
治多县19643363126： 拖欠工资找哪个部门? - ？
竹柿格岚： 发现公司一直拖欠工资,可以找劳动监察大队、劳动仲裁委员会、人民法院这几个部门进行解决.也可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.发现公司一直拖欠工资,可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保...
