企业为啥怕报工伤

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单位为什么不愿报工伤呢~


单位不给报工伤,可能是不想承担相关的赔偿责任。由于用人单位故意拖延申报工伤时间,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。也就是导致职工超过工伤认定申请时效,无法认定工伤。法院在查清事实的基础上,依据相关法规,判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。工伤保险请求权和民事赔偿请求权是两个不同的请求权,任何法律法规没有从实体上否定工伤职工的民事赔偿请求权。在找用人单位报工伤前,需要确定有没有与用人单位签订正式的劳动合同,只有能证明你与用人单位存在雇佣关系,才能报工伤。在确定了报工伤条件后,还需要注意的是时间问题,在时间上越早越好,但是也是有一个时间限制的,目前时间限定为30日内。除去时间上,在报工伤前还需要自己去当地社会保障行政部门提出工伤认证与申请。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

法律分析:有的用人单位会不同意公司员工报工伤和进行工伤认定,原因如下:凡是参加了社会保险的职工发生了工伤事故的,在发生工伤事故后可以选择不辞职或者辞职,不同情况单位所要承担的赔偿情况和赔偿金额是不一样的。如果不辞职,那么大多数的赔偿将会由劳动局出,比如一次性伤残补助金,医药费等;如果辞职,那么单位还要负担一次性就业补助金和一次性医疗补助金,金额比较高。

法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。




想问一下,报工伤对企业的弊处是什么?
企业发生工伤应当及时上报。虽然因为工伤,企业可能受到处罚,但是如果隐瞒不报,一旦被发现,查处的力度会更大,而且报了以后,受伤员工的医疗费用可以由社保承担,不报的话就由企业自己承担了。

报工伤对公司的利弊
报工伤对公司的好处:用人单位为劳动者缴纳工伤保险,工伤的费用由社保支付,对企业没有影响;若没有缴纳工伤保险,费用由用人单位支付。申请工伤认定,对企业来说利在于能减轻企业的负担,一切医疗费用和待遇均由社保部门解决。报工伤对公司的弊端:如果连续不断地出现认定工伤,只能说明企业在管理上特别是...

企业报工伤会有什么不好影响吗
不知道,按说应该没什么,有交工伤险的话没啥负担。项目要求的保险也没影响吧,因为不是按“历史”交的,和车险不一样。

报工伤对企业有什么坏处吗
2、如果用人单位未给职工依法缴纳工伤保险费用的 ,那么依据法律规定,受伤职工依法应享有的所有工伤赔偿项目应由该用人单位全额承担;3、用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险,但仍应自行支付工伤职工停工留薪期工资、五级六级伤残职工按月应领取的伤残津贴及一次性伤残就业补助金。虽然报工伤对公司确实会有...

企业已为员工买了保险可是员工发生了工伤企业为啥又不肯上报工伤为员工...
案例:中山市南朗镇一家五金制品厂,只因其员工上班期间拇指压伤,厂方超期申请工伤认定,致使自行承担万余元医疗费,在事故发生的30天内向所在辖区的人社分局提交工伤认定书面申请资料,才算有效时限,并由工伤保险基金来支付医疗费。就上述案例展开来讲,一名姓罗的员工今年1月1日在五金厂上班时,被冲床...

报工伤对公司有什么影响?
劳动者报工伤后,一般不会对企业有坏处,但是劳动者认定为工伤的,会影响公司的财政,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖...

工伤次数报多了,对企业有影响吗?
有的。某公司一年内工伤理赔的次数多了,下一年该公司全体职工工伤基金的缴纳比例会被苏州人社局调高一点的,这个应该是土政策。但是那点钱,对一个企业来说,基本上可以忽略不计。

报工伤对公司有影响吗
另一方面,对于工伤五级、六级的,经工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系的以及对于工伤等级为七至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,用人单位还需要支付一次性伤残就业补助金。这两笔费用对于公司来说都是比较大的支出。当然,如果报工伤后不是工伤的,对公司没有...

申请工伤认定对公司有什么影响
用人单位为劳动者缴纳工伤保险,工伤的费用由社保支付,对企业没有影响;若没有缴纳工伤保险,费用由用人单位支付。申请工伤认定,对企业来说利在于能减轻企业的负担,一切医疗费用和待遇均由社保部门解决。工伤认定需要的材料:单位和个人申请工伤鉴定须提供:1.工伤认定申请表;2.受伤害职工的身份证复印件;...

报工伤对企业有什么坏处吗
如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例,这两部分的费用是比较高的。法律依据:《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:...

永城市15517303378: 为什么企业不肯报工伤?
郯狄美罗: 企业报工伤后,领导的安全生产指标没有完成,可能年薪会受到很大影响,因此,不肯报工伤,但这样会对工伤员工的合法权益造成较大的损害,因此,受伤员工为了维护自己的合法权益,还是应该依法维护自己的权益.

永城市15517303378: 煤矿为什么怕报工伤 -
郯狄美罗: 因为一般工伤事故都是生产安全事故,虽然在工伤认定过程中,是劳动部门的事情,但在实际的操作过程中,劳动部门首先会要求安全生产监督管理部门的事故认定批复,一旦要求安全生产监督管理部门出具事故调查报告批复,安全生产监督管理部门会开展事故调查,而且会对煤矿企业进行大额的罚款.

永城市15517303378: 【工伤】不上报对单位有什么好处?悬赏! -
郯狄美罗: 造成工伤瞒报的原因主要有以下几个方面:怕丢票子,偷着不报.调查中了解到,不少企业为了加强管理生产管理,制订出台了安全抵押、安全株连、安全生产结构工资等一系列安全规章制度,其目的是促进安全生产.若基层单位、车间、班...

永城市15517303378: 为什么受伤领导不让报工伤 -
郯狄美罗: 单位报工伤,明年工伤保险缴费比例会上调 而且国企可能年终奖之类会受牵连 可以自己出工伤一年内去社保局申请工伤认定《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事...

永城市15517303378: 手砸伤了,公司说不给报工伤,今天又说保险公司来人给看看能报多少?他们是什么意思? -
郯狄美罗: 你好.正常情况下,如果劳动者在工作中因为工作原因受到伤害,即构成工伤出现工伤后,单位应在事发一个月内到劳动局进行申报工伤.单位不予申报的原因,可能是因为单位没有给你缴纳工伤保险.你提到的保险公司一事,则是单位为你购买来了商业保险.原则上,工伤险和商业险并不冲突,单位不论什么原因都不能免除为员工缴纳工伤险的义务.也就是说,单位给你办理了商业险,你可以通过商业险得到理赔,但是你也可以自己到劳动局工伤科申报工伤,要求按照工伤程序进行赔付.两者是不矛盾的.说的白话一点,你是可以得到两份赔偿的.

永城市15517303378: 为什么厂子不让你去鉴定工伤 -
郯狄美罗: 企业发生工伤后暴露出来最直接的问题就是企业领导的管理和组织能力的低下,这对于企业领导的地位和发展前途是极大的影响和打击,尤其是在国有企业中表现的最为明显. 再者,企业发生工伤事件后,根据国家的法律法规规定,企业要进行整改和罚款,甚至于严重的还要进行停业整顿,这对企业的经济发展又是极大的沉重打击,所以企业不愿意上报工伤.

永城市15517303378: 为什么单位一般不给报工伤呢?对单位有何影响
郯狄美罗: 单位已交了工伤保险,在员工发生工伤后,单位应及时申报工伤事故,并申请工伤认定,这样可报销治疗工伤所产生的费用,社保部门支付一次性伤残补助金等.对用人单位没有不好的影响.

永城市15517303378: 我们厂上月一职工上班时被开水轻度烫伤厂里为什么不准报工伤? -
郯狄美罗: 你是问你们厂上个月一个职工\上现时被开水轻度裟伤\厂里为什么不准报工伤\这种情一般如果报工伤\那么上级对企业评优评先进\都有都定\甚至要对企业罚款\所以出了安全事故谁也不愿意让上报.

永城市15517303378: 报工伤对公司那些不利 -
郯狄美罗: 赔钱、社保留下工伤记录;不过不报更不利,要公司全额承担所有赔偿.所以如果给员工交了社保,而且预估有伤残等级还是报比较好.

永城市15517303378: 公司和老板为什么都不想让我去做工伤鉴定呢为什么 -
郯狄美罗: 如果赔的钱和工伤流程下来的钱一样多,那么目的是减少工伤的申报比例,这个社保局和街道办每年都会查,工伤发生多的企业会有处罚的.如果在赔偿有问题那就好理解了,想少赔钱

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