二线职工(后勤)加班公司按1比1支付加班工资合法吗?

作者&投稿:官媚 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 这种情况也是合法的。除了在生产线上的员工算一线员工,辅助的工种都属于二线职工,加班给1:1的加班费用是合理的。法定的节假日除外。


后勤加班没工资是合法的吗?
后勤加班没工资当然是属于违法的,后勤也是属于劳动者只要付出了相应的劳动力就可以得到相应的报酬;而对于加班如果是属于正常的工作日加班,那么就需要支付百分之一百五十的工资来进行支付。 一、后勤加班没工资是合法的吗?肯定是违法的;依据相关法律的规定,用人单位要求劳动者加班是要支付加班费用的,如...

二线职工(后勤)加班公司按1比1支付加班工资合法吗?
这种情况也是合法的。除了在生产线上的员工算一线员工,辅助的工种都属于二线职工,加班给1:1的加班费用是合理的。法定的节假日除外。

后勤加班超时原因
《国务院关于职工工作时间的规定》第3条规定:“职工每日工作8小时、每周工作40小时”。如果用人单位劳动用工管理行为符合加班情形,同时也超过了“延长工作时间”的相关标准,就视为超时加班的情形,属于违法行为。

广大职工加班加点奋战一线,管理和后勤人员怎样
工资高一点

后勤职工如何管理
8. 加班管理规定1)周六\/日休息日因工作原因放弃休息算加班。2)员工加班前应如实填写《加班申请表》,经部门经理签字确认后报行政部备案,与月末员工考勤实际情况,作为员工加班的原始依据,否则不予算作加班。3)公司以调休形式补偿员工的加班时间。调休应于当月或次月的周...

周六加班食堂后勤保障的工资怎么算?
周六加班食堂后勤保障的工资按照平时工资的两倍来进行一个支付。1、法定节假日加班的,不能调休,只能结算加班费,无论哪种工时制度。2、实行标准工时制度的,(1)周末加班,可以用等时的工作日调休。(调休不成的,按最低2倍工资计发加班费)(2)工作日加点,指的是8小时下班之后又留下来工作的,这个...

我是后勤文员,适合法定节假日吗?法定节假日上班有加班费吗?_百度知 ...
法律上规定的劳动者是不管你是不是后勤文员的,只是后勤的责任一般很重大,如果你的工作没有其他的法律法规限制节假日休息,那么你就应该享受加班费。

国有企业单位普通员工,到手的工资一般是多少钱?
普通职工的工资在十多年前在当地是高收入者,可以达到6-10万,现在增长不大,甚至还略有下降。在这些央企中,烟草的收入最高,普通职工可以达到15万左右,其次是国家电网,在13万左右,最少的是邮储银行,基层职工也就5-6万一年。城市供水、供热,机场,铁路,公路等地方国企收入差距大,普遍在6-8...

高校后勤管理人员双休日,寒暑假上班算加班吗
如果不是老师,寒假上班不算加班,双休日按劳动法是算加班的,必须支付加班费。

想进县级以下畜牧局
一是你本身是学畜牧兽医专业,二是不太擅长与人沟通。 在县级畜牧局,一般动检药监所、兽医站是一线部门;其他就是财务科、办公室之类的后勤服务了。 畜牧局的工作简单点说就两项:防疫和检疫。细说就复杂了。平时经常加班,一线职工加班做防疫检疫,后勤就是加班做材料,我感觉比其他事业局要忙...

唐海县15853666631: 用人单位每月给后勤人员二天休息,没有加班费违法吗? -
厨人姣盐酸: 根据劳动法律的规定,劳动者每周的工作时间为四十小时,超过部分用人单位应对付加班费. 如果用人单位每月给后勤人员二天休息,且没有加班费,该行为是违法的,劳动者可以向劳动机关投诉.

唐海县15853666631: 员工工资分配办法怎么写? -
厨人姣盐酸: 为推进后勤服务集团社会化改革进程,规范后勤集团改革进程中企业化的工资分配模式,调动后勤集团员工的工作积极性,根据我院后勤社会化改革方案的指导思想,并参照国家和上级有关部门关于工资分配的文件精神,特制定安徽警官职业学...

唐海县15853666631: 怎么理解一个公司车间员工 一次涨工资2000元 而后勤的员工却一分都没涨 -
厨人姣盐酸: 1、同工同酬,不同工自然不同酬了,不违法;2、公司给出很大差距也许为了鼓励士气,奖励完成任务的一线工人;3、水涨船高,后勤的也有可能跟着就上去了,耐心等着,等不及看前两条.

唐海县15853666631: 无双休员工法定加班工资计算天数? -
厨人姣盐酸: 【工资 折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日.据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时) 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 【加班工资】加班工资计算方法为:延长工作时间工资报酬:小时工资*1.5*实际延长小时 休息日工作时间工资报酬:日工资*2 法定节假日工作时间工资报酬:日工资*2(本人原工资不扣减)

唐海县15853666631: 公司加班按照级别来计算的 这样怎么用文字来表达? -
厨人姣盐酸: 《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日.第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按...

唐海县15853666631: 某公司有职工160人,其中业务人员112人,管理人员16人,后勤服务人员32人.为了了解职工的生活状况,要从 -
厨人姣盐酸: (1)采用分层抽样较为合适.因为业务人员、管理人员、后勤服务人员三类人员的生活状况有明显差异. (2)∵112:16:32=7:1:2,∴按这个比例抽取20人,则业务人员、管理人员、后勤服务人员应分别抽取14人、2人、4人. 对160个职工按业务人员...

唐海县15853666631: 某单位有业务人员120人,管理人员24人,后勤人员16人.现用分层抽样的方法,从该单位职工中抽取一个容量 -
厨人姣盐酸: 管理人员中的抽样比3 24 =1 8 ,而此单位的总人数为120+24+16=160,故n=160*1 8 =20 故选A

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网