工作离职后，碰到前领导你会和他说什么？
如果上一份工作离职后跟自己的领导关系没有那么好，那么见了以后应该不会打招呼。如果关系好的话，那么可能会简单的打一个招呼，但是也有可能不说话。
因为每一个人的性格都是不一样的，我就觉得没有必要说话的时候就不说话。平时的生活中也是一个话不多的人，比较安静。
我想每一个人都会有自己不同的选择。有的人应该是工作辞职之后跟自己的领导的关系也是很不错的，不是有一句话是这样说的吗？“好聚好散。”因为不知道两个人什么时候还会碰面。你的领导不可能永远都是你的领导，但也有可能第二次成为你的领导。
我认为人和人之间的关系应该还是要留一点退路的。不管在什么样的情况下都不要撕破脸皮，因为不知道什么时候就有求人的地方了，当然不撕破脸皮是大家需要尽量做到，在自己人格受到侮辱的时候，那就管不了这么多了，尊严有的时候可以不要紧，但是有的时候会为了尊严放弃自己的一切。什么工作什么高薪，这些统统都不可以不要。
我现在已经经历了两份不同的工作。每一个老板都是不一样的，我的第一个老板是自己创业，虽然公司倒闭了，但是我认为他做人是没有任何问题的，而且三观非常正。今天公司已经倒闭了，但是她也理解我的难处，所以最后还是把工资给我了，没有闹闹非常难看的地步。
但是第二个工作就不如人意，老板总是找各种各样的理由拖欠工资，我觉得这种类型的工作最好不要找了。
如果最后还能碰到我的前老板，我想我们应该可以成为好朋友，碰到第二个老板的时候应该看都不会看一眼，毕竟谁对我好，我就对谁好。我想这也应该是大部分人的选择吧！
一般都会打声招呼，唠唠家常什么的。咱们为人处事要保持良好的人际关系，这对自己生活上有很大帮助，过去的只要不太过分就算了，就算是前领导也不要得罪他，多个敌人多堵墙吗。
领导好，领导再见，实在没有什么必要说的了，现在除了工作，你们没有任何的联系。
领导啊，当时离职虽然有颇多无奈，也曾熬过一段困难的日子，但是也多谢领导的鞭策，使得我做事勤恳认真，脚踏实地一步一个脚印走到了现在。
我会简单的问候，不会多说其他，因为毕竟是前领导，没有太多的感情。
离职后,路上碰到上司你会打招呼吗?为什么?
反而可能为你赢得前上司的积极印象，从而在未来的职业道路上带来潜在的益处。打招呼不仅仅是一种礼节，更是一种交往和沟通的方式，它并不局限于面对面的交谈。让我们探讨一下离职后遇到上司时打招呼的几个理由。
离职后,路上碰到上司你会打招呼吗?为什么?
1.面子上要过得去 曾经的前领导，多数和离职的员工是关系不好，毕竟离职的问题已经说明了某些地方不值得下属留恋;但是大家在遇到前领导时，最好不要记恨对方的仇恨;要明白自己已经离开了，前领导已经无法左右到自己现在的工作了;既然大家仍然是身处职场打拼，就要明白不能把自己的路给堵死，山不转水转...
辞职2年了,在路上碰到了老领导,要不要主动去打个招呼?
倘若自身当时在原单位并没有发展前途才离职，而辞职后发展趋势非常好，那更应该主动打招呼，间接性让原单位同事了解你离开上一份工作，如今反倒过的更强，也算是出了当时一口郁气。假如自身如今发展趋势一般，是不是问好则看和老领导个人关系。如果当时这名领导对你有一定的协助，还是要积极打个招呼表示...
离职后,路上碰到上司,你会打招呼吗?
即使你辞职了，你也认为你和公司和前领导已经没有任何关系了。但是在前领导人眼里，你可以说是他的人脉资源。他会在以前的公司一起生活，了解你。有时遇到需要帮助的地方会求助。遇到这种情况，说感觉什么都没有也没关系。如果觉得有隔阂或者不舒服，也不用想怎么拒绝才能保住这位所谓前任领导人的面子，...
离职后有事情问前任领导不想私聊怎么办
1、都已经是过去式了，还联系干嘛呢？不觉得尴尬吗？事实上，当你从公司离职或者被辞退后再碰到前任领导其实是非常尴尬的。有的人在前公司的时候就和前领导关系不怎么好，即便关系好，但你都已经离职了，这段时间你们之间没有工作上的事宜，那以后在大街上碰到能聊些什么呢？只会觉得尴尬，也觉得没...
辞职后你会把原来领导拉黑吗?这样做合适吗?
其实对于小编来说，辞职后是不会把领导拉黑的，因为领导对小编比较好，而且辞职也是因为个人的原因并不是说老板压榨自己或者是这个公司不好，所以小编觉得没有必要把领导拉黑。不过每一个人在公司经历的事情不一样，并且每一个人的想法也不一样，所以有的人就会把领导拉黑，对于这种人来说反而是一种...
离职了一段时间前老板回去对接工作,怎么办?
手头工作已经有同事交接，而且在交接过程中离职员工、被交接人以及部门领导都应该签字确认。完成以上步骤之后，员工就不再承担离职前工作的责任，业务出现任何问题也应该由接办同事负责。但是现在领导已经找上门来，总归需要想办法应付过去。如果大家都还是同行，最好能够以和为贵；不过如果对方得寸进尺，提出...
离职员工提早发工资的会计分录怎么做?如何做账?
1、支付辞职人员工资，会计分录具体如下：借：管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用、在建工程等科目)—工资 贷：应付职工薪酬 2、支付工资，其会计分录如下：借：应付职工薪酬 贷：银行存款(或库存现金)3、对于辞退员工的工资，假设不属于劳动赔偿性工资，则为其原来的劳动所得。所以应当归集到产品...
辞职以后又去原来的公司上班,是怎样的感觉?
第一种情况是辞职后，公司过一段时间发现你走后，对公司的影响很大，你的位置很重要，没有你的存在，公司的工作开展困难。你被原公司再次挖过来了。那么，如果是这种情况的话，恭喜你，你完全没必要尴尬，并且还可以在公司趾高气昂的工作，没人敢轻易给你穿小鞋。第二种情况是辞职后，觉得在新的公司...
离职后,如何与之前的领导与同事处理好关系?
大家同事一场，肯定有关系处得好的处得孬的。离职后，跟以前同事关系肯定就更分明一些了，毕竟不在一家公司，基本上没有什么工作上的顾及了，关系处得一般的基本上也不会相互联系，关系处得好的大家可以一起聚一聚，吃吃饭，作为朋友间的相处，另外，现在每个公司一般都有微信群企鹅群等，离职后一般都会...
木肤镇咳： 1、感谢这段时间以来大家的照顾,在这里的这些时间里,跟大家在一起相处的非常愉快,很融洽.最后,虽然不得不不离开这里,有些不舍,但还是希望大家能够做到更好,公司的发展也能一帆风顺.2、一年前的隆冬时节我来到这里,而今...
册亨县13562526062： 辞职怎么和领导开口说第一句 - ？
木肤镇咳： 辞职和领导开口说第一句话千万不要说谎,也没必要说谎.因为经验老道的领导,不用自己多讲,他们都可以马上知道自己要表达的隐晦意思. 离职时跟领导开头,可以参考如下: “进入xx已经x年多了,承蒙各位领导错爱,让我能在xx这个平...
册亨县13562526062： 辞职两个月想回原单位上班该怎么向领导说 - ？
木肤镇咳： 1、让前同事,向原来的领导转达想法,看领导怎么说.如果领导愿意,接下来就会找员工或者递话让员工找他,那就可以往下进行了. 2、直接给领导打电话,就说出来工作了一阵子,觉得还是在原来的团队更能发挥能力,可以做更多贡献,...
册亨县13562526062： 离职后悔了,还想回到前公司,要怎么和领导开口? - ？
木肤镇咳： 可以先和以前公司的领导聊天,在逢年过节的时候发发信息慰问一下,然后在开口询问近期公司有没有增加人的计划,如果有,你就直接表明自己的想法,相信如果你是一名优秀的员工,领导是很愿意和你公事的,不要有太大的心里压力.
册亨县13562526062： 辞职后,自己与领导的心理都是怎么想的？
木肤镇咳： 领导,一般有两种想法, 其一 ,惜才,你走了可惜.. 其二.废材.早该自己主动走了,自己正好找不到好的接口开除你.. 自己的心态,走了,有怀念有不舍得,因为有相处的很好的同事,有赏识你的领导在.. 其二,无所谓. 在这工作不顺心. 和同事相处不愉快. 有矛盾.. 自己离开是对自己好! 其三,自己的离开是适应不了这份工作呢?还是自己可以很好的做好这个工作 已经可以找到更好的发展了.. 这是从能力上出发的.前面是人际关系..心态问题
册亨县13562526062： 员工自动离职后想回去原来的单位上班,怎么和经理说? - ？
木肤镇咳： 您好楼主,很荣幸与您交流,给你几点建议: 一,带点土特产去领导家来看,建立沟通.说:自己还是喜欢回到单位工作,因为与领导没有相处够. 二,找熟人联系,过了话或请吃饭酒桌上说自己想回来工作.
册亨县13562526062： 离职后,给老板发条挽留的信息怎么发 - ？
木肤镇咳： 劳动者离职后,劳动者后悔了,想给老板发条信息,让自己重新返回去上班,劳动者可以向老板发短信表明现在的情况,表示出离职后遭遇,希望返回去上班,并表达决心,如果劳动者在职表现不错,而且用人单位现在也有岗位招聘,用人单位...
册亨县13562526062： 辞职后感恩老板的话 - ？
木肤镇咳： 《感恩领导,感恩下属》 感恩节就要到了,让我的脑海中关于感恩的记忆一幕幕浮现起来,渐渐清晰.陈百强演唱的《恋亲恩》提醒我们无论何时何地都要记住父母对我们的养育之恩,平民百姓如此,达官显贵亦然,身体发肤永远受之于父母;...
册亨县13562526062： 如果辞职后自己找发展..然后混得不好,想重回以前的公司.面试时该怎么说好呢? - ？
木肤镇咳： 直接找你们以前领导,然后说明理由,如果你以前工作让领导满意,而且离开公司之前没跟领导们闹难堪,一般不会有问题的.
