在厂里干了一个月工资没有发该找谁要？
如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。
搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。
带着这些证据去劳动监查大队投诉，投诉的优点是快捷方便，让劳动监查大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。到劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁申请，如果你不会操作，可以咨询或委托律师代办。
你好朋友，在工厂里干了一个月工资没有发，这种情况下，应该找一下办公室，然后是找会计，这样子才可以了解，为什么没有给你发工资？每个人都应该有工资的的，只要把工作做好了，肯定会发给你工资的
先找厂里人事部门谈谈，看如何给你答复。如果得不到正当的回复，可以找职能部门上诉，不在万不得已的情况下，不走这一步。
在厂里干了，一个月工资没有发放，你应该去找财务科进行询问，如果财务科拒不推迟的话，你可以去劳动部门进行投诉。
毫无悬念，只能找老板要工资。如果不给可找劳动监察进行介入解决。
我在一个厂里上班干了一个月不适应。 不想干了 老板不给工资怎么办
最后我想说，建议直接到法院申请支付令。方便，快捷。而且成本低。还有，你的经济补偿金不能忘了，干了1个月没有签合同，需要双倍返还你这一个月的工资。这些不能忘了！最后效力问题。仲裁书在达成后15日内有不服的可以申请诉讼，但是15日一过，就发生法律效力，不执行就申请法院强制执行！
在厂里干一个月不干了没签入职可以拿到工资吗?
法律客观：《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
我在厂里面做了一个月,拿不到工资怎么办
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定...
你愿意在电子厂厂里面每月拿着五六千工资长期待着吗?
1.生活成本低。对于很对没有工作收入的人来说，降低成活成本是让自己“活下去”的一条重要的法则，在电子厂里则可以很大程度上降低成活的成本。首先，就算是再小的电子厂都是包吃住的，哪怕自己一个月的工资只有几百块，温饱还是没有问题的。其次，电子厂工作过就会知道，加班是很常见的事情，根据...
我在新厂已经做了一个月,可是我在车间里有不少人因为工资低辞了职,我...
如果你辞职以后还是去做操作工的话，那个人觉得没必要辞职。除非你有更好的去处，不然的话频繁的跳槽，对你也没什么好处，而且你也不能保证你下一个工作比这个更好。至于你带班长挽留你的话，你也大可不必太在意，他只是为了不让你辞职，所以说些好听的留你。而且看你那意思，你单位离家近，那其实...
在厂里上了一个月班,可不可以辞工而且拿到工资?没有签合同
1、应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，建议向劳动监察部门投诉；2、《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
在工厂干一个月有工资吗?
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在厂里干了一个月自离走了有工资吗
法律分析：根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
我在一个工厂上班,上了一个月了,不想干了。可以领到工资吗?说的提前一...
可以的，在协商不了的情况下去当地劳动局申请劳动仲裁，里面的流程是先调解，调解不成才判，你在离开的时间搞到可以证明你在这家公司上班的证据，最好是劳动合同和打卡记录
我在一个小厂里干出纳,一个月2000的工资。两天休息,每天干八个小时?
其次你这点工资相对来说已经是很低的了，对自己没有半年的好处，同时因为你的还要加班，所以说你更没有更多的时间去提升自己，我感觉你在这个公司不会有太大的提升，所以说你最好是换一个工作。让自己更多的事做，这样才能在自己的职业上有较大的提高，让自己的技能得到充分的展示和提高 ...
闳怎菊蓝： 1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付...
岭东区19294134559： 我在一个工厂上班一个月,不给工资没签合同怎么办? - ？
闳怎菊蓝： 未签劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月. 用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能...
岭东区19294134559： 在厂里上了一个月班 有什么办法把工资要下来 - ？
闳怎菊蓝： 收集你在厂里上班一个月的证据如考勤表打卡表同事证言等,或打录音电话曲线得到证明,然后向劳动仲裁部门申诉,不管金额大小该部门都会为弱势群体的劳动者作主.如果工厂超过一个月没与你签劳动合同,你可以要求双倍工资.(《劳动合同法》规定)
岭东区19294134559： 工厂不给工人发工资怎么办 - ？
闳怎菊蓝： 可以进行协商,协商不成可以: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 三、也可以直接申请仲裁; 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉.
岭东区19294134559： 工作一个月了,到底竟不发工资,该怎么办?该找谁?？
闳怎菊蓝： 按照《中华人民共和国劳动法》规定,企业招用员工,双方必须在平等自愿、协商一致的基础上签订书面劳动合同,以此作为双方确立劳动关系、履行权利义务、维护双方合法权益的依据.你在受聘过程中,尽管双方未签订书面劳动合同,但双...
岭东区19294134559： 我是在工厂上班的.厂里压了一个月的工资,我现在不干了,厂里却以种种借口不给我发工资.我该怎么办? - ？
闳怎菊蓝： 1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬抄和费用,如袭果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门2113投诉;2、《工资5261支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止4102劳1653动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
岭东区19294134559： 在私人工厂干了一个月老板不给工资怎么办? - ？
闳怎菊蓝： 《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,老板不得扣你本月的工资! 但是不清楚你是否与该公司签订了劳动合同,这对维护你的合法权益有着积极或消极的作用.但即使你没有签订劳动合同,只要你能够提供在这家公司工作过的证据,比如:出勤表、考勤卡、工作单等,即可以证明你与该公司形成事实劳动关系. 既然你已经辞职,应该尽快向公司住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决公司补发拖欠的工资,并按规定支付25%的经济补偿金. 另外你合同期未满不会影响他支付您7月份的工资,提前辞职不算您违约,如果您没有接受过公司提供的到第三方进行的有偿技能培训.
岭东区19294134559： 我在一个厂里干了一个月厂方到现在不给工资,我该怎么办? - ？
闳怎菊蓝： 可以去当地的劳动保障局,只要你能提供在那个厂方工作的证据,他们是能帮你把工资要回来的.谢谢,望采纳,好人一生平安
岭东区19294134559： 我朋友在工厂里上了一个月班 被开除了 老板没给工资怎么办 - ？
闳怎菊蓝： 如果找老板索要无果,建议去劳动局申请劳动仲裁.首先确认是否有签订合同,如果没有签合同就会比较麻烦,得收集他确实在那里上了一个月班的证据,例如入职通知邮件短信,微信谈及入职的信息等等.合同要自己手上有一份,公司有盖章才作数的.希望对你有帮助.
岭东区19294134559： 我在一个厂里干了一个月他们说干的天少不给钱,我怎么才能要道钱? - ？
闳怎菊蓝： 你干了一个月, 他们还说干的天数少, 分明就是耍赖不想给, 如果你们当时没签合同, 没规定几个月之内不能辞职, 那就是他们的问题, 你可以到劳动局去告他们.
