我在一个厂里上班干了一个月不适应。 不想干了 老板不给工资怎么办
首先,你辞职时应办理手续啊,看看手头有没有在这个公司曾工作过的证据,和能证明你办理过交接的证据.
其次,你可以到当地劳动保障局告它,若该公司与所有员工都没有签劳动合同,你可以到劳动局监察大队举报.
建议你不要让你父母去要.
你只是干了一个月试用期,应该不涉及补偿金.
建议你先给公司发EMS,其中叙述出你工作起止时间,辞职事由\交接手续等,并提出支付工资的要求.最后提出若不支付工资你将根据>以法律途径解决.之所以用EMS是因为它是有存底子的,最后告到劳动局可以当作证据,另外给公司发EMS后,公司给你的回复要注意收集,也是很有力的证据.
写的很乱,不知你明白没有,祝好运
只要你有劳动合同。根据《劳动法》的规定都有试用期的,你这个属于试用期,可以走的,老板应该按照试用期的标准给你发工资,如果他不履行,你可以去当地的劳动监察部门去投诉,请他们帮忙。
楼主你好,像您这样的情况可以申请劳动仲裁,劳动仲裁可以向当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请仲裁。劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁,至于你说的需要
什么手续,我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
你就准备这些材料就行了,关于你说的没有证据,劳动争议仲裁法第六条规定,劳动者因客观原因不能举证的,用人单位有举证责任,如不能举证,用人单位承担不利后果。这就是举证责任的倒置对劳动者的好处!
还有,关于仲裁的程序问题,我想告诉你几个时间点,你记好就是了:
1,1年,这个是劳动仲裁的时效,就是说你得知受到不公平待遇的时候起一年之内必须仲裁,超过1年的,不再受理.不过你这种属于在劳动存续期间内拖欠工资,应该不受仲裁时效限制。
2,5日。仲裁机关受理后5日之内表示含糊不清的,你可以直接到法院起诉。
2,45日。整个仲裁期限不能超过45日,但是特别复杂的可以延长。针对你这个,我想就45天。
最后我想说,建议直接到法院申请支付令。方便,快捷。而且成本低。
还有,你的经济补偿金不能忘了,干了1个月没有签合同,需要双倍返还你这一个月的工资。这些不能忘了!
最后效力问题。仲裁书在达成后15日内有不服的可以申请诉讼,但是15日一过,就发生法律效力,不执行就申请法院强制执行!
我现在在厂里上班,干了一年多,我不想干了,但是又不知道辞职后该怎么办...
建议平时留意外面的招聘,看看自己的能力是否达到了,或还有哪些不足。我出去有竞争力吗?就是说你工作一段时间,比刚毕业时增加了什么技能或专长。从中找到提升的方向。你思考下每天做的工作,到另家公司是否还能用得上,如果用不上,就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用。要有自己的职业规划,...
如果在一个地方的国企工厂里干了几年的工作,出嫁到另一个地方,工作怎么...
在国企工厂干了几年,如果说加到嫁到另一个地方,如果说不在这里工作了的话,那你肯定就没有工作了。需要再重新去找工作 。
前几个月在一家电子厂上班。只干了几天就走了。但是现在我又想回去上班...
这有什么好怕的,试试不就知道了?不要就不要呗,又不会咬你,再说不去那里上班也不会没班可上啊
我在一个厂上班不想干了想到另厂上班但是我在原来的厂还没辞职 如果我...
你是否是计划到另一个厂,登记应聘成功之后再从原来工作的厂办理离职嘛,这样的情况,如果两个厂没有内部联系方式,是不会被发现的,现在也是有很多人在职状态去看新工作,好让工作可以衔接起来,不出现断收入的情况。如果,你是还没离职,就去新的厂登记入职的情况,也要看你的劳动关系,如果和前厂...
...中山市美的工厂里上班,自离,办了手续,只干了一个半月,我这个月的工...
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定...
服装厂里干了两个月不想干了要提前一个月辞职吗
只要付出了劳动,按照法律规定,都是有工资的,如果不予发放,可以劳动局或者劳动监察大队投诉,或者直接去申请劳动仲裁
工厂上班时间太长基本每天都在15到18个小时之间,我做了半个月适应不了...
根据劳动法的规定,在试用期期间,员工需要提前三天提交辞职报告。所以你只需要提前三天告诉你们领导辞职,你就可以得到你实际工作天数的工资。如果他克扣你工资的话,你就可以去当地的人力资源和社会保障局投诉他。
前几天我还在一家厂里上班,因为厂里的原因,我就不想做了,我在外面找...
如果回去!好好说。能进能退!让你学到很多东西。如果你感觉丢不起人。你会失去很多东西。能赚钱的工作!去争取下。原厂如果要你就留下。不要你!再走!就这么简单。脸皮不是金钱。给你不了你工资
年轻人一直在厂子里打工,还有前途吗?
年轻人一直在厂里打工是没有前途的。举个我身边的例子吧。我在本地的制造型工厂里面做人事,20-35岁的年轻人是工厂的主力军。我们工厂有不少一线的员工是大专及以上的,其中就有不少是全日制本科毕业的。我之前面试过一个男的,28岁,本科,原先在一家银行里面做客户经理,因为工作业绩压力大,面试到...
进厂打工好吗?
进厂打工不好,没有前途。如果一直在厂里做,除了技术工,管理层之外,普通的工人是没有什么前途的。工作单调,重复但却没有技术含量,做几个月和做几年的薪水可能相差不了多少。对于这些人来讲,工资要想多拿点,全靠加班。虽然现在工厂有4501个月的工作时间,但可以说是通过加班挣来的。许多年轻人...
将项特尔: 说清楚,走就行,适合自己才行,就像我因为家里的事情辞职了,以前的经理给我介绍了工作,上班也有好几天了,觉得不适合自己走了,现在找到工作了,很适合自己,每天都很开心,也祝你有个适合自己的工作.
官渡区14738236695: 我在一家公司上班一个月,因皮肤过敏不适应,但辞工老板要求一月,辞急工要扣我15天工资.该怎么办 - ?
将项特尔: 这种事情还是挺头痛的,真的不好解决,辞急工吧,你耗不起,哪怕你等了一个月了,后面还是有各种事情.一般不是有一个月的试用期吗?干嘛这么急.你不是直接面对老板的话,你可以让主管或经理去说说看,毕竟是身体问题引起的,公司也有责任.如果你真的很在乎这点工资,那就做好心理准备,闹,无休止的闹.但凡好一点的老板因为这种问题是不会来为难你的,他现在为难你,说明他本身就是一个心很硬的老板.
官渡区14738236695: 求解 请问进厂工作没到一个月不适应,厂里不给辞职怎么办? - ?
将项特尔: 试用期期间提前三天提交离职报告单即可离职,正式录用后需要提前一个月提交离职单,劳动者都在法律保护范围之内,呵呵,如果工厂不同意可以找劳动仲裁机构进行仲裁,只是费事罢了,一般人不这么做,呵呵,直接自离,呵呵.
官渡区14738236695: 我在一个厂里上班干了一个月不适应. 不想干了 老板不给工资怎么办 - ?
将项特尔: 楼主你好,像您这样的情况可以申请劳动仲裁,劳动仲裁可以向当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请仲裁. 劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话...
官渡区14738236695: 我在一工厂做了一个月就不想做了.我要求辞职用人单位不辞给我该怎么办 - ?
将项特尔: 等拿到当月工资,就直接拍屁股走路,先斩后奏就完了,要是有押金在别人手里,那就没办法了,只能按合同办事,执意要走也由得你,就是违约的话押金别想要了,自己权衡轻重吧
官渡区14738236695: 我到厂子上班一个半月,干着不顺心,不想干了,合同签了,可以辞职吗 - ?
将项特尔: 可以,但是要按劳动法规定执行,如果是在试用期的提前三天提出辞职,如果是正式职工的,需提前一个月提出辞职
官渡区14738236695: 每个厂的劳动法都是一样的吗?我刚进厂不到一个月,无法适应厂里的上班时间,不想干了,请问我需要辞职吗??
将项特尔: 劳动法是国家定的都一样,厂规每个厂不一样,一般来说,可以自动离职……不过一般拿不到钱.如果申请辞职一般会让你多干一个月才会给你结算工资
官渡区14738236695: 遇到一个纠结的事,刚找了一份工作,干了半个月了,可是一点都不适应,每天都烦,不想干,朋友们我是干还 - ?
将项特尔: 一份工作,自己如果坐着都不开心那还是早点辞职,没必要在一份自己都觉得烦的一份工作上浪费时间了
官渡区14738236695: 刚入职一个月觉得工作不适合我,纠结要不要辞职做 - ?
将项特尔: 不是工作适应你,而是你适应工作,凡事都需要磨合
官渡区14738236695: 我们在这个厂干一个月了,感觉不适应,想辞职,我们没有签合同,而且领导说要打辞职一个月才可以,我们现在不知道该怎么办?
将项特尔: 怎么可以不签合同呢!在进入公司的时候不是要给你签劳动合同的吗?没签合同算什么?辞职的话有些公司是这样子的,你当月递交辞职信要到下个月才能离职的. 这样子很容易被他们钻空子的,先不说合同的事.那个辞职的话,你先这个月写辞职申请书给上级,必须要他们同意签字后才能后算,要到下个月你才能够离职,具体的离职日期你得问你上级,毕竟每个厂的制度不同.