听到同事背后议论自己，是一笑而过还是当面指出？

听到同事在背后说我坏话，我该直接无视还是当面挑明呢？~

没有人人后不说人，没有人人后不被说，而在职场上遇到喜欢在背面乱嚼舌根的小人也并不奇怪，但知道了以后不必故意装傻，也不必气愤对质，不予理睬，心里有数就好。
一、搭档为什么会在背面说自己坏话？
首要剖析下搭档说自己坏话的原因，是搭档的原因仍是自己的原因。
1.要挟到了搭档的利益，这个或许性最大，比如你为人优异，工作才能出色，老板经常夸你，给你升职加薪。你的存在对他造成了要挟，乃至他会因此被炒鱿鱼，而他又没有其他方法，所以只能在背面降低你。
2.你得罪搭档了，或许是你某天不小心说错了话或许做错了事，你当时没觉得有什么，但搭档对此怀恨在心，即所谓的说者无意，听者有心。
3.搭档就是这样的性格，职场上总能遇到这么一类人，今天说这个搭档，明天说那个搭档，就喜欢在背面谈论是非。
二、搭档的坏话是针对哪方面的？

假如搭档谈论的是你生活上的工作，那么说明搭档比较八卦，你不必特别介意。
假如搭档谈论的是题主的为人处世方式或许是有关工作上的工作，那么题首要先反思自己的行为是不是像搭档说的那样？即是自己是否真的有需要改善的地方仍是搭档在飞短流长、惹是生非？
三、对搭档不予理睬，但也要懂得适时反击

虽说听到搭档在背面说自己的坏话时，不必理睬，做到心里有数就好，但也得懂得反击回来。
不然的话，一向装傻，搭档会觉得你好欺负，然后肆无忌惮；若气愤挑明，不只要失风度，而且说不定还会让搭档占了上风。
但无论如何，都要坚持镇定，不要有任何情绪，还要摆正心态，由于只要优异的人才会遭人谈论。其次，详细原因详细对待。
总结

假如是第一种原因，那么你在工作上要更加尽力，还要和领导或许其他搭档搞好关系，争取得到他们的认可。这样一来，搭档的坏话或许就会成了凑趣，若搭档特别过火，自己也有才能让他离开。
假如是第二种原因，你要好好想想自己哪里得罪了搭档，然后找机会和搭档抱歉，化解矛盾。
假如是第三种原因，那么你无需理睬，也不必记仇，正常对待，做好自己该做的事就可以。但要和搭档坚持间隔，无论是在工作上仍是生活上，不然会影响到自己。

这个没什么了，那是他的想法，你又没办法左右别人，你家有资产，现在出来锻炼一下，这个想法很好啊，我觉得你父母不错啊。有些人是自己太敏感，嫉妒别人比他好。你当你没听到，一如即往对他，正好可以学一学如何跟人相处，如果把一些小问题小矛盾化解，也增强自己的抗压能力。这种小事，在你人生的今后还会出现很多，甚至比这个还可怕的事都有，就当作取耳边风，吹乱了头发，就整一整，然后该干嘛干嘛。

没必要过于在意别人的看法，对于那些在背后议论你的人，要用实力证明自己，当面指出反而会让别人认为你心虚，所以我们应该一笑而过，做好自己的事情，至于他们怎么说，就随他们去吧。

首先，遭受议论也从另一方面说明自己的能力，因为一般人不会议论比自己差的人，只有感觉自己在某个方面不及对方，才有可能会在背后议论；我表姐就有一个很好的心态，我和她是在一家公司上班，而我们并没有像别人透露我俩之间的关系，在加上我们有些年龄差，所以我们并不会经常一起上下班。

而她是一个能力比较突出的人，领导非常器重她，有意要培养她，所以公司内有很多人都嫉妒她，在背后议论她的人也不在少数，最初，听到别人议论她，我都会和她说，想让她去当面和那些人说清楚，但是她却不以为然。

我当时很纳闷，因为那些人有时候很过分，不明白事情的真相就胡乱说，所以我就问表姐问什么不去当面质问他们，表姐只是笑笑对我说：“你还年轻，很多时候是不需要在意这些东西的，有时间不如想想自己下一步的工作”。

那时候我不太明白她的话，但是后来我慢慢就懂了，因为无论你做的再好，最会有那么几个人觉得你不够好，所以我们真的没必要在这方面浪费时间，毕竟众口难服，所以一笑而过未尝不是一种很好的方法，应保持良好的心态，积极乐观面对工作和生活。

各人自扫门前雪就好了，别人议论我，争吵是没用的，肯定是自己哪里做的不好，毕竟无风不起浪，指出来伤了和气就更不好了.

同在一个屋檐下，抬头不见低头见的，我不用去以德服人，自己问心无愧就够了，工作没什么事儿，若即若离的跟同事相处，人活着被别人说道两句很正常，不做无用功，走自己的路，让别人说去吧.

职场本来就很复杂，如果斤斤计较，那就不是一点半点的心累了，我也不会刻意记住某个同事怎么的，因为，不值得。

我不是圣人也不是什么好人，我会把别人说闲话的功夫用在工作上，如果最后业绩好了，有朝一日发表获奖感言的时候，可以自信的说“我只是把别人说闲话的时间用在了工作里”，戏谑了，不过想想也好啊，梦想总是要有的，万一实现了呢.

我一向都是特立独行的，人生苦短，生活不易，确实没必要把更没必要的人放在心上，不做无谓的争执。多说一句话就是对自己的惭愧，物以类聚，人以群分，同事之间本来就是河东河西的联系。

当面指出反而是欲盖弥彰，一笑而过也挺好的，自己来工作的目的很现实，就是make money，不是为了搞关系，能够每天到点就下班，不用加班，业绩还好就不错了.

还有自己的生活来填充，工作的时候分心给其他人完全不值得，该做什么就做什么就行了，给自己发工资的是老板，拿出绩效来换应得的工资，这就够了。他人于我如浮云…

一定要一笑而过。

在职场中，同事在背后议论自己是很正常的事情。

如果你工作表现的出色，依然发现他们在背后议论你，说不好的言辞，听到这种话，放宽心，他们多半是在嫉妒你的工作能力，没有必要因为同事的闲言碎语就扰乱自己的步骤。

倘若当面去指出同事，只会让俩者都互相尴尬，一方面显得自己不够稳重，毕竟这个世界有很多人都喜欢在背后议论别人，另一方面，你指出同事，那这个同事只会在背后议论你的言辞会越来越凶，也极有可能会产生报复心理，这次你让我下不来台，下次我就要更加说你的坏话。

我身边就有一个朋友，性格非常的直，非常讨厌别人在背后议论行为。他平时在工作中很积极，能力也强，和同事相处融洽。

有一次，他在上厕所发现平时和他走的近的同事在打电话背后议论他，说他只是靠关系进来的，平时就会拍马屁，工作积极都是装出来的。

这我朋友一听完，受不了和他关系好的同学竟然在背后这么说他，他也气冲冲的指出那位议论他的同事，跟同事进行了一场互怼现场。事后，我朋友还跟我打电话说他今天和同事掐了一架，我立马对他说:“你完了”，你信不信你那位同事会更加对你不屑，会更加记恨与你，他会在工作中给你使坏，他本来就嫉妒你。

后来，确实，俩个人在工作中虽然表面看起来很和谐，但我朋友那位同事依然背后各处散播我朋友的坏话。

所以，我们听到同事在背后议论自己，一笑而过，因为我们清者自清。别人的嘴管不好，但可以管好自己的嘴，并让自己更加的强大起来，做到绝地反击，尽量做到让他们无话可说。

如果听到同事背后议论自己，我会选择一笑而过。

我觉得没必要去计较这些事，一个人很难做的完美，但是我们只要做的自己问心无愧就可以了。如果每个人的看法都那么在意的话，那我还不得累死。

有些人就是那样的性格，总是喜欢在背后嚼舌根。其实说白了就是羡慕别人，可是自己又没有能力。不要跟他们这些人一般见识，不然我们就输了。你想想，跟他们一般见识了，不就代表我们也是这样小心眼的人了吗。

我们选择一笑而过反而显得我们度量大。不是小心眼的人。这样个人的魅力不是更大吗。那些嚼舌根的同事就是这样，如果跟他们一般见识了，他们反而就更加起劲了，变本加厉的议论。不理他反而是对他最大的蔑视。

自古都是度量大的人成大事，小心眼的人眼界一生也就那么大。他们以为议论别人自己就是多么的高大，其实自己就是一个小人罢了。以小人之心度君子之腹，这向来都是他们的作风。

别人的嘴长在别人的身上，我们没权利去管，做好自己就很好了。只有当自己足够优秀的时候，我想那些人自然而然的就闭嘴啦。就像金星一样，她变性成为了一个女人。这背后的议论和嘲讽更多，你看她现在还不是一样的混的很好。可想她承受了多大的压力。

总而言之，吃得了别人吃不了的苦，忍受得了别人受不了的东西，这样的人才是将来成大事的人。所以当我们听到同事背后议论的时候，不要想那么多，一笑而过就好了。我相信这一笑就是对他们最大的蔑视。

同事议论自己，当然要当面澄清一下，评论不一定就是坏事，因为就像我们对我们认识的人都会有一些自己想法，可能有好的想法、有不太好的想法，这都是自己看法，并不代表你就一定讨厌或不喜欢谁，所以当听到别人说自己时，不一定就是别人讨厌自己，有可能就是纯粹的别人对自己的看法而已，所以不用把所有别人在你背后说的都当作别人讨厌你，不喜欢你，可以合理的判断一下，告诉他们什么样的你是最真实的自己，因为很多时候，我们不得不承认旁观者清，夹杂在你无法接受的言辞之中的，可能真的是你自己没有注意到的缺点，有人提出你的缺点，首先做的当然是改正它，而不是生气，当然，如果他们无中生有的话，就要好好审视一下能不能接受与他们一起工作了。

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海丰县18292542394： 如果你没有惹到同事,同事却在背后说你坏话,你会继续忍还是辞职? - ？
阳轮炎琥： 如果因为这个辞职,估计你没有单位可以呆下去.职场除了工作能力以外还有和同事的共处能力一样重要,也就是所谓的情商了,在职场总有这样那样的流言蜚语在同事间流传,只要无伤大雅尽可一笑而过,做好你自己是最重要的.

海丰县18292542394： 在职场中发现同事在背后说我坏话,要不要怼回去呢?为什么? - ？
阳轮炎琥： 是不需要怼回去的;如果怼回去的话,会让别人觉得你肚量特别小,什么都要计较,你就笑笑,不说话就可以了,不要管对方说什么.

海丰县18292542394： 职场中遇到有人背后说自己坏话的情况.怎么办? - ？
阳轮炎琥： 1. 如果在工作中,遇到同事背后说自己的坏话,首先不要一时冲动,形成正面反击,加深矛盾,要理智对待,拿出几个方案,从中选择一个最合适的方法; 2. 建议:可以把其他同事联络来,一起聚个餐,聚餐时和同事们正面点到如果同事间有了矛盾,要当面解决,不要在背后议论,破坏同事关系,相信背后讲人是非的同事会自我反省,有所改变,或者有所顾忌,有所收敛; 3. 如果此同事品质有问题,必要的时候可以请求领导出面帮忙,然后制定一个帮助其成长的方法来.

海丰县18292542394： 如果同事议论你 你会怎么回击她 - ？
阳轮炎琥： 不要去理他!

海丰县18292542394： 偶然听到同事说自己坏话,怎么办? - ？
阳轮炎琥： 既然是偶然听到,那就偶然忘记吧. 不遭人妒是庸才,每一个升职加薪的人,都会被同事们背后说闲话.这种现状存在于每一个企业、每一个部门,暂时还无法改变. 现在摆在你面前的有两条路,一是直接无视,二是和他们对峙.和他们对峙...

海丰县18292542394： 当你当场听到好友在背后议论你,如何处理?？
阳轮炎琥： 如果说是议论我不好..我会假装没有听到..过后负面问问他.. 如果说我的好..我会开玩笑地问他们议论我什么呢..然后一笑而过

海丰县18292542394： 同事背后说我坏话,我该怎么办? - ？
阳轮炎琥： 昨天在厕所听到同事在背后说我坏话,我该怎么办呢?请大侠指点啊! 1.你应该先要想想,自己是不是做了些什么事、说过哪些话,让对方看你不顺眼.如果不明就里的就去找对方兴师问罪,只会让对方更看你不顺眼.2.干脆直接了当的跟对方说:我知道你对我似乎有些不满,我认为我们有必要把话说清楚.3.委婉的警告.如果对方不肯承认他曾经在别人说过不利于你的话,你也不必戳破对方,只要跟对方说:我想可能是我误会了.不过,如果以后如果你有任何的问题,希望你能直接告诉我.你的目的只是让对方知道:你绝对不会坐视不管. 4.向老板报告.当类似的事情第二次发生时,你可以明白的告诉对方:如果我们两人无法解决问题,就有必要让老板知道这件事情.

海丰县18292542394： 无意中听到被同事在背后议论,心情一直不好,怎么办? - ？
阳轮炎琥： 为什么议论你 首先要先想想是不是自己真的有做的不对的地方 或是有把柄在他们手上了 呵呵 如果没有的话 要坚持自己的原则 走自己的路让别人打的去吧 如果真的有的话 自己就改正一下了 没有什么不开心的 同事看到你的变化就不会议论你了

海丰县18292542394： 有些同事说话处处讽刺贬低你,好像你跟他是熟人似的可以随便说你,这种人还用理他么? - ？
阳轮炎琥： 这种人是想处处表现自己,为达目的才会贬低他人人.你可以回敬他“狗嘴里吐不出象牙来”一笑而过,不要深交也不要得罪他.遇上对头时有人会收拾他的.

海丰县18292542394： 同事背后老说我坏话,我该怎么办? - ？
阳轮炎琥： 1/只要别人不是在自己面前说自己坏话就可以了! 2/我们需要理解的是,谁人背后无人说,谁人背后无说人! 3/恨一个人只会让自己觉得难过!那么我们与其让自己受折磨,倒不如让自己开开心心快快乐乐!对于别人的闲言闲语不给予理会!做好自己! 4/根据说自己坏话的情节大小轻重,适当的时候可以警告她们.可以向上级反映!必要的时候是要维护自己的合法权益不受到伤害!