我上班路上骑电动车摔倒，算工伤吗
上班途中骑车意外摔伤不算工伤。
根据劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知，第八条 职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：
（一）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的；
（二）经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的；
（三）在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的；
（四）在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；
（五）因履行职责遭致人身伤害的；
（六）从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的；
（七）因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的；
（八）因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；
（九）在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的；
（十）法律、法规规定的其他情形。
按《社会保险法》规定，在上下班的合理时间、必经路线上发生交通事故，应当视为工伤。
上班途中骑电动车摔伤算工伤吗?
上班途中骑电动车摔伤算工伤。只有在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，才符合工伤认定的标准。如果是自己不小心摔伤，是无法认定工伤的。我国工伤保险条例，在认定工伤的条件上，已经对上下班途中发生事故是否属于工伤做了明确规定。法律分析职工在上下班途中，受到非本人主要以上责任的交通事故...
员工上班途中骑电动车自己摔伤,这个算工伤吗
（八）因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；（九）在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的；（十）法律、法规规定的其他情形。
电动车摔伤属于交通事故吗
电动车摔伤属于交通事故。因为《中华人民共和国道路交通安全法》中对交通事故有专门的解释，“交通事故”是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件，车辆包括电动车，所以骑电动车自己摔伤算独立的交通事故。上班路上骑电动车摔伤算工伤吗1、必须是合理的上班必经路线之内；2、必须是...
员工上班途中骑电动车自己摔伤,这个算工伤吗
上班途中骑车意外摔伤不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。职工上班途中骑车摔伤，因为应当由自己承担主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。【法律分析】职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者...
上下班途中骑电动车摔伤算工伤吗?
应该不算工伤。因为根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中发生交通事故的，必须是本人不负事故的主要及以上责任，才属于工伤，而自己摔伤，自己应该负全责，因此，不应该属于工伤。
上班途中骑电动车摔伤是否可以算工伤
劳动者在上班途中骑电动车自己摔伤了，如果没有出交通事故或者出交通事故但是本人承担主要责任的，不算工伤；如果本人出交通事故受伤但不负主要责任的，则算工伤1、工伤主要有以下类型：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者...
早上上班路上骑电动车受伤算工伤吗
早上上班路上骑电动车摔伤，若是属于受到非本人主要责任的交通事故的，算工伤，认定为工伤的，能不能依法享受工伤保险待遇;若是因劳动者个人原因导致骑车摔伤的，一般不能算工伤。骑电动车受伤的原因也有很多种的，也有可能是自己不小心摔伤，所以并不是上下班途中骑电动车受伤就一定是工伤的，算不算工伤...
员工在上班路上骑电动车摔倒造成骨折,公司应该承担责任或赔偿吗?_百 ...
员工在上班路上骑电动车摔倒造成骨折属于工伤，公司应当承担赔偿责任。公司给员工购买的有工伤保险的，由工伤保险承担；未购买工伤保险，由用人单位承担相关费用。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间...
上班途中骑电动车摔伤算工伤吗?
法律分析：上班途中骑电动车摔伤算工伤。因为是符合上下班途中发生的，本人的话是承担非主要责任，所以因为交通事故或者城市轨道交通等等受到伤害的话，算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）...
上下班途中骑电动车摔伤算工伤吗
上班途中骑电动车摔伤，符合上下班途中，本人承担非主要责任，因为交通事故或者城市轨道交通等等受到伤害，算工伤。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备...
主父罡金克： 职工上班途中骑车摔伤不算工伤.职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可.职工上班途中骑车摔伤,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤.《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
江北区15797299020： 上班途中骑电动车摔伤是否可以算工伤 ？
主父罡金克： 1、劳动者在上班途中骑电动车摔伤,如果是受到了本人不负主要责任的交通事故伤害,可以算工伤.2、如果没有受到交通事故伤害或者劳动者要承担主要责任的,则不算...
江北区15797299020： 上班途中骑电动车自己摔伤算工伤吗 - ？
主父罡金克： 不算.法律规定上班途中发生的交通事故构成工伤的条件:如员工不是交通事故的主要责任方,则员工受伤视为工伤.您上班途中骑电动车自己摔伤,无第三方,不存在责任划分的问题,不能视为工伤.
江北区15797299020： 上班途中骑电瓶车自己摔伤,算工伤吗? - ？
主父罡金克： 你的情况不属于工伤,根据工伤保险条列,上下班期间,只有发生非劳动者主要责任的交通事故才算工伤.
江北区15797299020： 在上班途中自己骑电动车摔伤算不算工伤? - ？
主父罡金克： 很难确定,但是事迹案例中很少判定为工伤.按照工伤保险规定,上下班路上发生非本人主要责任以上的交通事故,才能认定为工伤.所以,交警的事故鉴定很重要,但是按照很多已经判决的案例来看,单方事故,很少有判定为工伤的.
江北区15797299020： 我在上班途中骑电动车自己摔伤了,属于工伤吗 - ？
主父罡金克： 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤. 下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件: 1、是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理时间,但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况; 2、本人承担非主要责任,即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任; 3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害.因为你是自己摔伤,没有事故相对方,应该自己承担全部责任,不符合第二条规定,因此不能认定为工伤.
江北区15797299020： 我在上班途中骑电动车摔倒受伤了算不算工伤 - ？
主父罡金克： 自己摔倒的不属于.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的才属于工伤. 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.
江北区15797299020： 上班途中骑电动车摔倒受伤算是工伤吗 - ？
主父罡金克： 工作中骑电动车摔倒,算工伤;上下班途中骑电动车摔伤,本人要负主要责任,不是工伤. 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.
江北区15797299020： 上班途中骑电动车摔倒算工伤吗 - ？
主父罡金克： 根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤. 下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件: 1、是在上下班途中,现在虽...
江北区15797299020： 在上班途中骑电动车摔倒算工伤吗? - ？
主父罡金克： 根据劳动法关于工伤的规定,必须同时满足三个条件才算工伤:一,在工作地点,二,在工作时间,三因为工作原因导致,所以你那不算工伤,请采纳
